木工（节日福利+包吃）4000元-10000元，具体薪资面议 岗位职责： 1、根据工艺或客户要求，制作成品； 2、按时按量完成生产任务； 3、能够听从领导安排的各项任务。 任职资格： 1、不限 2、吃苦耐劳，有责任心，具有良好的工作适应能力； 3、做过全屋定制相关类工作，有工作经验； 4、有1年以上相关工作经验

岗位职责： 1. 按照施工图纸和规范要求进行钢筋的下料、加工、绑扎及安装作业 2. 配合施工员完成钢筋工程的技术交底与现场放样工作 3. 对钢筋规格、数量、位置及保护层厚度进行自检与互检，确保符合质量验收标准 4. 参与钢筋工程隐蔽验收，配合监理及质检部门完成相关资料整理 5. 严格遵守安全操作规程，做好工完场清及设备工具日常维护 任职要求： 1. 具备钢筋工实际操作经验，熟悉各类钢筋连接工艺（绑扎、焊接、机械连接） 2. 能识读建筑结构施工图，了解平法图集（如16G101系列）基本要求 3. 身体健康，吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识和现场适应能力 4. 持有有效建筑施工特种作业操作资格证（钢筋工）者优先 5. 无不良从业记录，服从项目统一管理与调度

工作要求：家私木工 要看图下料，会贴木皮，能吃苦，性格好，服从安排

岗位职责： 1.按照图纸和工艺要求，完成木制品的下料、刨削、钻孔、组装及打磨等全流程加工 2.熟练操作木工机械（如圆锯、带锯、铣床、封边机等），确保加工精度与安全规范 3.对生产过程中的质量问题及时反馈并参与改进，保障产品合格率 4.负责设备日常保养与工作区域5S管理，保持整洁有序的作业环境 5.配合班组长完成生产计划，按时保质交付订单任务 任职要求： 1.有工厂木工实操经验，熟悉实木、人造板等常用材料特性 2.能识读简单加工图纸，具备基本尺寸测量与公差控制能力 3. 工作认真负责，动手能力强，能适应车间生产节奏 4.遵守安全生产制度，无重大违规操作记录 5. 初中及以上学历，接受学徒培养者可放宽经验要求

新乡市红旗区招钢筋翻样、钢筋绑扎、建筑木工、木模，招钢筋工，木工，要求在新乡华源参加过人人过关，需要有准入证的。

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本厂主做酒店家具，木门，衣柜，茶水柜，桌椅等板式与实木家具，要求3-7年经验大工，负责根据生产图纸和工艺，拆解料单并分发电子锯及CNC开料，造型，组装，等工作。寻找有实力，靠谱队伍，短期工或长期皆可。

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寿材加工，需要木工师傅独立完成。工资月结。有木工基础的，也可以沟通学习。工资周结。

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招聘全能木工一名 1.能看懂CAD，能和办公室独立沟通 2.会各类非标异形圆弧工艺 3.会做原木类产品（从下料到组框一条龙工艺流程） 4.房门类产品（隐形门，正常房门） 5.能辅助办公室拆单老师审单 最好有管理能力，工资12000联系电话

岗位职责： 1. 负责木制品的加工、组装与打磨，确保尺寸精准、表面平整 2. 按图纸或样品进行下料、开榫、钻孔等工序，严格把控工艺标准 3. 维护保养木工机械及工具，及时报告设备异常情况 4. 配合质检完成产品验收，对不合格项进行返工修正 5. 保持工作区域整洁有序，落实安全生产规范 任职要求： 1. 具备工厂木工相关工作经验，能独立完成常规木作任务 2. 熟悉常用木材特性及木工机械操作，动手能力强 3. 工作认真细致，具备良好的质量意识和责任心 4. 身体健康，能适应车间作业环境，服从生产安排 5. 有家具厂、定制木作或板式家具生产经验者优先

岗位职责： 1.负责木制家具的加工、组装与修整，包括刨削、钻孔、榫卯制作等工序 2. 按照图纸和工艺要求完成家具、门窗、模板等木结构件的生产任务 3. 正确使用和日常维护木工机械（如圆锯、带锯、铣床、砂光机等）及手动工具 4. 配合质检人员完成产品自检与互检，确保尺寸精度与表面质量达标 5.保持工作区域整洁有序，落实安全生产规范，杜绝违规操作 任职要求： 1.有3-5年以上工厂木工相关工作经验，熟悉实木、人造板等常用材料特性，或对此行业感兴趣，愿意长期深耕 2.能识读简单加工图纸，具备基本测量与放样能力 3. 动手能力强，做事细致认真，具备良好的质量意识和责任心 4.身体健康，能适应车间作业环境，服从生产安排 5. 无学历限制，会开车更佳

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岗位职责： 1.按施工图纸及16G101平法图集要求，独立完成钢筋下料、加工、绑扎与安装作业 2. 配合施工员开展钢筋定位放线、过程自检及隐蔽工程验收工作 3.负责现场钢筋材料清点、分类堆放、余料回收及台账初步记录 4. 严格执行安全操作规程，规范佩戴防护用品，落实工种交叉协作要求 5.参与班组质量交底与现场文明施工管理，服从项目统一调度安排 任职要求： 1.具备钢筋工实操经验，能独立完成框架结构常规钢筋绑扎任务 2.熟悉建筑结构图纸识读，了解钢筋锚固、搭接及节点构造要求 3. 身体健康、责任心强，适应周口市淮阳区工地现场作业环境 4.持有钢筋工职业资格证、上岗证或焊工证者优先考虑 5. 无不良从业记录，服从管理，具备基本沟通与团队协作能力

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