岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及其他日常人事事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核相关工作 5.处理各部门人事需求对接，提供基础人力资源服务支持 任职要求： 1.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，有人力资源实习或实际操作经验者优先考虑 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神 5.能够稳定长期发展，适应快节奏的人力资源服务工作

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资料高拍档案员、 详见附件1。详见附件1 招工人数:1名 招聘工作按自愿报名、资格审查、面试、确定试用等程序进行；报名截止时间为长期招聘；采取线上报名，到“三师人社”等下载报名表等相关材料，将报名表及相关7项材料发送至邮箱，邮件文件名命名为“单位名称+岗位名称+姓名”；面试时间由新疆唐王城捷安汽车检测有限公司根据资格审查情况以电话或短信方式通知应聘人员，未通过审查的人员不通知 工作地址:新疆图木舒克市前海东街22号

机动车检测质量负责人、授权签字人 薪资福利:，不享受企业其他福利待遇。试用期满考核合格后，实行“岗位工资 + 绩效工资 + 年终考核奖 + 带薪年休假 + 五险一金”。 招工人数:1 招聘工作按照自愿报名、资格审查、面试、确定试用等程序进行；报名截止时间：长期招聘；报名采取线上报名方式，到“三师人社”等下载报名表等相关材料并发送至邮箱；面试时间由新疆唐王城捷安汽车检测有限公司根据资格审查情况以电话或短信方式通知应聘人员，未通过审查的人员不通知；应聘者要实事求是，不得弄虚作假，否则取消应聘资格 工作地址:新疆图木舒克市前海东街22号

资料高拍档案员、 详见附件1。详见附件1 招工人数:1名 招聘工作按自愿报名、资格审查、面试、确定试用等程序进行；报名截止时间为长期招聘；采取线上报名，到“三师人社”等下载报名表等相关材料，将报名表及相关7项材料发送至邮箱，邮件文件名命名为“单位名称+岗位名称+姓名”；面试时间由新疆唐王城捷安汽车检测有限公司根据资格审查情况以电话或短信方式通知应聘人员，未通过审查的人员不通知 工作地址:新疆图木舒克市前海东街22号

机动车检测质量负责人、授权签字人 薪资福利:，不享受企业其他福利待遇。试用期满考核合格后，实行“岗位工资 + 绩效工资 + 年终考核奖 + 带薪年休假 + 五险一金”。 招工人数:1 招聘工作按照自愿报名、资格审查、面试、确定试用等程序进行；报名截止时间：长期招聘；报名采取线上报名方式，到“三师人社”等下载报名表等相关材料并发送至邮箱；面试时间由新疆唐王城捷安汽车检测有限公司根据资格审查情况以电话或短信方式通知应聘人员，未通过审查的人员不通知；应聘者要实事求是，不得弄虚作假，否则取消应聘资格 工作地址:新疆图木舒克市前海东街22号

审核制证员 详见附件1。详见附件1 招工人数:1名 招聘工作按自愿报名、资格审查、面试、确定试用等程序进行；报名截止时间为长期招聘；采取线上报名，到“三师人社”等下载报名表等相关材料，将报名表及相关7项材料发送至邮箱，邮件文件名命名为“单位名称+岗位名称+姓名”；面试时间由新疆唐王城捷安汽车检测有限公司根据资格审查情况以电话或短信方式通知应聘人员，未通过审查的人员不通知 工作地址:新疆图木舒克市前海东街22号

岗位职责： 1.负责公司各岗位人才招聘全流程，包括需求分析、职位发布、简历筛选、面试安排与结果反馈 2. 拓展并维护多渠道招聘资源（如招聘网站、校园、社群、猎头等），提升岗位曝光与候选人匹配效率 3.参与雇主品牌建设，优化招聘体验，提升候选人满意度与入职转化率 4.定期分析招聘数据（到岗周期、渠道效能、留存率等），输出优化建议并推动落地 5.协同业务部门梳理岗位胜任力模型，参与人才盘点与梯队建设支持工作 任职要求： 1.熟悉主流招聘工具与平台，具备扎实的面试评估与人才甄选能力 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强，抗压能力佳 3.逻辑清晰，数据敏感，能独立完成招聘分析与汇报 4.有招聘相关工作经验者优先，人力资源、心理学、管理学等相关专业背景更佳 5.学历不限，欢迎踏实肯干、热爱HR事业的优秀人才加入

岗位职责： 1.负责公司各岗位人才招聘全流程，包括需求对接、职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 2. 拓展并维护多渠道招聘资源（如招聘网站、校园、社群、猎头等），提升岗位曝光与候选人匹配效率 3.协助优化招聘流程与制度，参与招聘数据分析，定期输出招聘效能报告 4.开展雇主品牌建设相关工作，参与宣讲会、校招活动及线上推广内容策划 5.与业务部门紧密协作，深入理解用人需求，提供专业招聘建议与人才解决方案 任职要求： 1.熟悉主流招聘平台操作及基础HR系统使用，具备招聘实操经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、责任心强，能独立推进多任务并行 3.学习能力强，对人力资源领域有热情，认同招聘工作的价值与挑战 4. 学历不限，人力资源、工商管理等相关专业背景更佳 5.经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常查询等事务性工作 4. 协助组织员工培训、考勤统计、假期管理及基础员工关系维护 5.整理人力资源相关数据报表，支持部门日常运营与基础分析 任职要求： 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历要求不限（大专及以上优先） 2. 经验要求不限，有人力资源实习或助理经验者更佳 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的数据处理与文档整理能力 4. 性格细致耐心，责任心强，具备较强的沟通协调与服务意识 5.遵守职业操守，能严格保守员工信息及公司人事数据隐私

招聘业务员，招聘专员，男女不限，年龄16-40岁，工资5000-12000上不封顶

翰创（广州）数字科技有限公司是一家立足于粤港澳大湾区、面向全国的数字科技综合服务商。公司专注于技术服务、软件开发、系统集成、数据赋能、数字化转型咨询及数字化教育提升，通过整合人工智能、大数据、云计算等新一代信息技术，为客户提供从战略规划到落地实施的全链路数字化解决方案。以“全场景、深融合、高赋能”为服务特色，围绕企业运营、管理优化、业务增长提供优质服务。 工作职责： 1. 协助处理公司日常行政事务，包括文件整理、档案管理、会议安排等； ​ 2. 支持人力资源相关工作，如简历筛选、候选人沟通、面试安排等； ​ 3. 协助跟进员工入职、离职、转正等手续； ​ 4. 协助组织公司内部活动（团建、培训、会议）； ​ 5. 完成领导交办的其他工作。 岗位要求： 本科及以上学历（人力资源、管理类专业优先）； ​ 熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通能力与执行力； ​ 工作细致踏实，有责任心，适应教培行业节奏； ​ 每周可实习3天以上，连续实习3个月以上。 岗位亮点： 有机会参与公司核心HR流程，积累完整的人力资源工作经验； ​ 表现优秀者可获得实习证明、推荐信、以及优先录用资格。，后面的薪资仅满足发布要求 投递方式 简历发送至： 邮件标题：人事行政实习+姓名+学校 工作形式：本岗位为线上实习，无需到岗，工作地点不限。

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岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理更新人力资源相关制度文档，确保执行合规、信息准确 任职要求： 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据统计与文档处理能力 4. 有人力资源相关实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备保密意识，能适应快节奏协作环境

岗位职责： 1.负责招聘工作的全流程执行，包括简历筛选、面试安排及候选人综合评估。 2.统筹员工入职、培训、绩效考核与离职手续办理，保障各环节有序衔接。 3.协调处理员工关系及日常人事事务，确保操作符合公司制度及相关法律规范。 4.拓展并优化招聘渠道，提升人才引进的效率与质量。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能妥善处理各类员工关系问题。 2.熟练使用常用办公软件，掌握人力资源信息系统基本操作。 3.熟悉人力资源管理各项流程，具备灵活应对人事事务的能力。 4.工作踏实认真，具备责任心，可独立开展招聘及员工日常管理工作。

不限学历，8小时单休工作制，无责3000-8000，高提成，提供住宿

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【哈密伊吾中材风电厂】 年龄：20-40周岁 名族:可接受等 要求:汉语交流无障碍，能读能写，输送比例 福利：满勤奖励500 [熟练工奖励共3000元，第一，第三个月各发放1500元 [福]食宿：包吃包住（水电费平摊，，餐费）     试用期5500-7000、 转正:8500/11000 熟练工保底8000（无试用期） 熟练工奖励：干满一个月奖励1500元，干满三个月再奖励1500 备注：需要携带无犯 食宿条件：公司为外地员工提供免费宿舍，公司设有公共浴室、食堂 奖励补贴：一线员工全勤奖250-500元/月。 劳保用品：为员工免费提供工作服、鞋、帽、手套、口罩、日化用品。 各类假期：员工享受国家法定节假日、婚假、产假、带薪年休假。 工龄工资：工作满一年后，每年增加工龄工资50元以此类推。

【岗位职责】 1、学历不限，经验不限 2、品行良好，具备亲和力 3、良好的人际沟通与协调能力 4、积极主动、耐心细致，具有优质的服务意识 5、年龄要求18-28岁 工作内容： 主要负责公司人才招聘工作，招聘岗位包括内勤类及主播主持类， 以主播岗位的招聘为主 上班时间： 13:00-21:00（含1小时休息） 上六休一，节假日按法定安排休假 准时下班，无需加班 【待遇福利】 薪资：4-6K+提成 提成标准：500元/人 提供下午茶及不定期团队聚餐