岗位职责： 1. 承担相应学科的教学任务，提升学生学习能力； 2. 参与学科教研工作，持续精进教学研究水平； 3. 按要求参加在职培训，增强自身专业竞争力； 4. 关注学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。 任职要求： 1. 专业不限，对教育行业有热情； 2. 具备所授学科扎实的基础知识； 3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先录用。

工作内容： 1. 制定和执行学校的发展战略和计划； 2. 监督和管理教学团队，确保教学质量； 3. 与家长、学生和教职工进行有效沟通，维护良好的关系； 4. 处理学校日常事务，包括招生、财务管理等； 5. 组织学校活动，丰富学生的课外生活。 【岗位要求】 1. 教育背景：硕士及以上学历，教育或相关专业； 2. 工作经验：5年以上教育行业管理经验； 3. 具备良好的组织、协调和沟通能力； 4. 对教育事业充满热情，有责任心和使命感； 5. 具备创新思维和团队协作精神。

一年以上户外研学带教经验

基本要求 1、从事6岁以上青少年儿童的规范汉字教学工作； 2、具备爱心与耐心，对少儿书画教育有浓厚兴趣和职业热情； 3、持有硬笔书法培训师资格证或书协会员证，且有培训机构授课经验者优先考虑； 4、工作地点可选择咸阳或杨凌。 福利待遇 1、工作时间：周一至周五上午9:00-12:00，下午2:00-6:00； 2、提供住宿安排，依法缴纳五险一金； 3、享受带薪年假，单位定期组织员工旅游活动。 特别说明 同等条件下，中共党员优先录用。

【岗位职责】 1. 参与协助在线直播课程，配合主讲老师负责学员线上的学习效果； 2. 负责学员到课率、作业提交率，作业批改，课后辅导答疑； 3. 学员班级微信、QQ 群内维护运营，及时解决学员家长问题； 4. 与学员家长保持良好沟通，及时反馈学生学习情况，负责学员课程续费报名情况。 【岗位要求】 1. 要求本科学历，工作经验不限，沟通表达能力强； 2. 具有教培行业相关工作经验，一对一、班课教学经验优先； 3. 沟通能力强，普通...

【福利待遇】 1. 五险一金入职缴纳。 2. 起薪8000元，月入10-15k。 3. 不拖欠工资，无试岗期。 4. 福利包含话补、车补。 【其他说明】 1. 免笔试，大厂直招。 2. 线上面试，当天晚上出结果。 3. 工作时间宽松，上午休息，下午上班。

工作内容 1、承担初高中学科课程的授课及课前准备工作 2、参与教学计划的设计与改进，保障教学效果持续提升 3、定期与学生、家长交流，掌握学习情况，提供针对性辅导 任职要求： 1、具有扎实的学科基础和较强的教学实施能力 2、善于调动学生学习积极性，提升学习成效 3、具备良好的人际沟通能力和协作意识 双休，五险一金。工作就近安排

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授及课后辅导工作 2.制定教学计划，批改作业并进行学情分析与反馈 3. 参与教研活动，配合学校开展教学改革与质量提升工作 4.关注学生身心发展，开展个性化教育与成长指导 5. 配合班级管理及家校沟通，协同促进学生全面发展 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德素养和责任心 2. 具备相应学科教师资格证，普通话水平达标 3.有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.具备良好的语言表达能力、课堂组织能力及沟通协调能力 5. 认同素质教育理念，能适应学校教育教学工作节奏

1.学历及教龄：具备本科及以上学历；年龄须在50周岁以下，正高级、特级和其他特殊人才，年龄可适当放宽；省市级教学能手、骨干教师、学科带头。2.专业：所学专业与所教学科要相对应；通过英语四级或六级等级考试（英语专业须通过专业八级考试），能熟练掌握计算机操作。3.教师资格：具备中小学对应教师资格证，普通话二级甲等及以上。4.职业素养：热爱教育事业，关爱学生，仪表端庄大方，工作责任心强，有合作精神。身体健康，能适应学校工作的要求，无不良嗜好。不符合报名的主要情形：a.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分；在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的；b.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；c.事业单位工作人员、公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）有服务年限规定且服务年限未满的；特岗教师、“三支一扶”人员在服务期内的；d.失信被执行人；e.法律法规规定不符合本次招聘要求的。 薪资福利:1.薪酬：业内极具竞争性和吸引力的薪酬（面议）。2.福利：五险一金+免费提供三餐+免费提供住宿+节日福利+法定假日+带薪年假+寒暑假+正规职称评定+子女免费享受优质化教育资源+科研项目经费等。3.培训：带薪岗前培训、职中培训、脱产学习培训、教科院专业教师培训、骨干老师言传身教等。4.晋升：完善的积分晋级晋薪制度，进行职级、薪资的调整；常年设立优秀教职工奖励基金、名师工作室、优秀科研课题奖励。5.职称待遇：学校正式录用后，为每位教师办理档案托管手续，职称评聘、业务考评、评优评模等政治待遇，与当地公办学校教师一视同仁。6.奖金：学校提供学期绩效奖金和年度教学成绩奖金，毕业班教师另有优厚的中、高考奖金。 招工人数:若干名 请将个人简历发至邮箱@qq.com；文件名“姓名+应聘学部+应聘学科”，简历附件请直接使用PDF格式（不用压缩件）。简历投递初选合格者，学校将会电话、邮件预约面试时间，组织现场面试、笔试、试讲等。请预留有效联系方式，保持电话畅通。 工作地址:西咸新区泾河新城泾河湾路

招聘两名挑苹果人员，工作地点在志丹，工期约半个月。有意者可报名。

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雪季高薪招聘！滑雪教练火热招人中零基础！零基础！零基础！不用会滑雪，公司免费专业培训不限学历、不限性别包吃包住、全程免费教学轻松上岗、雪季稳定增收只要你身体健康、有责任心、热爱运动即可报名！想冬天高薪就业的抓紧！联系方式：（）

学科竞赛教练（信息）各学科对应专业，本科及以上学历薪资福利:工资40万+，奖金另计能接收省级获奖简历，电子邮箱：工作地址:金华城区

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教练招工人数:数名

绍兴乔波滑雪教练招聘 要求：持有滑雪社会体育指导员国职证书，单板/双板均可，有教学经验优先，能稳定做完整个雪季 工作地点：绍兴乔波冰雪世界 待遇：薪资面议，直接和我沟通 热爱滑雪，擅长和学员沟通，有责任心、耐心。 有意向欢迎私信！

健身教练性别要求:员工年龄要求:年龄不限学历要求:学历不限工作经验:1-3年有带课经验（团课舞蹈类优先）薪资福利:面议招工人数:若干

你好！我们正在寻找一位热情洋溢、富有创造力的英语教师，与我们一同开启英语教学的精彩旅程！ 你将负责策划并执行生动有趣的英语课程，帮助学生在轻松愉悦的环境中提升语言能力。 同时，你也会参与组织多样化的英语实践活动，让学生在真实场景中运用所学，感受语言的乐趣。 此外，你还将与家长保持良好沟通，携手关注每一位学生的进步与发展。 如果你： 1. 热衷于英语教育工作； 2. 具备英语相关专业本科或以上学历； 3. 持有TEFL/TESOL证书或具备实际教学经验； 4. 具备良好的沟通能力和团队协作精神； 5. 善于激发学生兴趣，带来新颖而有趣的学习体验。 那就别再等待了！加入我们，一起点亮学生的英语之路吧！

【岗位职责】 1. 提供居家一对一理科类学科辅导，根据学生情况制定教学计划 2. 定期反馈学生学习进展，协助提升学业成绩 【岗位要求】 1. 善于沟通，具备良好的表达能力和责任心 2. 能够独立完成教学任务，保证教学质量 3. 具备良好的学习能力，能够不断优化教学方法

一、职位详情 1.根据中小学学员情况，结合AI智能硬件，完成个性化定制学习方案； 2.引导孩子自主、高效地完成作业，培养学习习惯，而非直接辅导答案。 3.管理自习纪律，营造安静、专注、积极的学习氛围。 4.观察并激发孩子学习兴趣，提升他们在自习室的幸福感与成就感。 5.做好与家长的日常沟通与反馈，展示孩子进步。 6.按照执行标准完成日常学生接送流程、习惯培养及课业辅导。 二、任职要求 1.学历：大学本科或大专，本科优先。 2.有耐心、有责任心，喜欢孩子，热爱教育事业。 3.有3年托管任教经验，善于引导和鼓励。 4.沟通能力好，团队协作意识强。 5.数学专业、师范类专业、有教师资格证的优先。 三、工作时间和地点 周内：14:00-22:00 周末：08:00-18:00 单双休

【岗位职责】 1. 教学质量把控：旁听或观看录像评估教师授课，给出具体改进建议（不是“你不行”，而是“下次可以这样试”）。 2. 教师培训与带教：组织教研、开展内部培训、一对一指导新老师上手。 3. IEP审核与指导：审核教师制定的个别化教育计划，确保目标合理、数据可测、方案可执行。 4. 个案会诊：针对“卡住”的困难个案，参与评估、调整策略、必要时亲自示范教学。 5. 家长沟通支持：协助教师处理高难度家长沟通，提供专业背书。 6. 课程体系搭建：参与机构课程标准化建设（教案模板、评估流程、数据记录规范等）。 【岗位要求】 1. 3年以上儿童孤独症/发育迟缓一线干预经验，熟悉ABA教学体系。 2. 能独立操作评估PEP-3（VB-MAPP / PEP-3 / ABLLS-R / C-PEP等为加分项）。 3. 懂数据——能看图表判断孩子趋势，能教老师写规范的ABC记录。 4. 有带教/培训/督导经验（哪怕是非正式带过新老师也行）。 5. 沟通能力强，能跟老师、家长、管理层三种角色顺畅对话。

【岗位职责】 1. 根据公司提供的客户资源，按照标准，联系、沟通、建群、维护。 2. 配合主讲老师，参与直播课程，负责学员到课率、作业提交率，进行课后作业批改及反馈。 3. 负责学生班级群维护与答疑，学员家长问题解答等，增强客户粘度，建立客户信任和伙伴关系。 4. 通过专业的课程服务和群内运营，挖掘客户需求，完成每期客户续费目标。 5. 定期参加公司关于产品的培训，增加个人行业知识，更新教育资讯，为家长孩子提供更好的资讯服务。 【岗位要求】 1. 一本以上学历，教育相关专业优先。 2. 具有教培行业相关工作经验，一对一、班课教学经验优先。 3. 有教师资格证为加分项。 4. 沟通能力强，普通话标准，有耐心和服务意识。 5. 掌握基本的办公软件操作，学科专业基础知识过关，具备题目讲解、知识点答疑的能力。 6. 积极阳光，有进取心，有爱心，不畏惧困难，认可在线教育。 【主要工作】 1. 负责所带学科学生的辅导工作和课程续费工作。 2. 3-6个月一个学期，学期内负责学生的辅导工作。 3. 学习结束有一周的续费期，续费期负责学生的续费工作。

岗位职责： 1.承担相应学科的教学任务，助力学生提升学习能力； 2.参与学科教研工作，持续提升教学研究水平； 3.按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4.跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。 任职要求： 1.专业不限，对教育行业有热情； 2.所授课程基础知识牢固； 3.持有教师资格证或具备教学经验者优先录用

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-08-31 【岗位职责】 1. 面向3-18岁华裔青少年开展在线一对一中文直播教学； 2. 批阅学员作业，跟进学习进度并及时给予反馈； 3. 定期参加教研培训活动，不断提升教学专业水平； 4. 专注教学工作，不涉及任何销售类职责。 【任职要求】 1. 持有中小学教师资格证/国际中英文教师资格证/对外汉语相关证书，普通话达到二级甲等或以上水平； 2. 具备教育学、英语、对外汉语等相关专业本科及以上学历，有青少儿中文授课经验者优先考虑； 3. 熟练掌握法语、德语、意大利语、西班牙语、日语、韩语、粤语等语言者优先（需具备流利口语能力及相关语言证书）； 4. 授课风格生动活泼，擅长课堂互动，具备较强的课堂组织与教学实施能力； 5. 形象端正，热爱中文教育事业，拥有良好的沟通表达能力和团队协作意识。 【工作时间与模式】 1. 每周可安排≥20小时的授课时间； 2. 单次排课时长需连续≥2小时； 3. 承诺所排课程时间在6个月内保持相对稳定； 4. 远程居家办公，属于长期兼职性质。

岗位职责： 1、承担素养类课程的日常授课任务，开展学术及教学研究相关工作。 2、制定学员个性化教学方案与能力发展计划，指导学生掌握高效的学习方法。 3、按时参加教研组内的教学研讨、集体备课及相关交流活动。 4、跟踪并记录学员学习进展，及时与其他教师进行信息互通与协作。 5、服从校区安排，积极参与各项与教学相关的配合工作。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，对教育行业有高度热情。 2、英文戏剧方向需提供CET6/TEM4/TEM8/TOEFL/IELTS等成绩证明，口语突出者优先；科学思维方向优先考虑理工科专业背景；美术方向优先录用美术类院校相关专业毕业生。 3、持有教师资格证或相关专业资格证书者优先考虑。 4、了解本地素养类培训市场及教学实际者优先。 5、具备良好的语言表达能力，性格亲和，耐心细致，善于沟通，反应灵活。

基本要求 1、负责6岁以上青少年儿童的规范字书写教学； 2、具备爱心与耐心，对少儿书画教育有热忱； 3、持有硬笔书法培训师资格证或书协会员证，有培训机构授课经验者优先考虑； 4、工作地点可选咸阳或杨凌。 福利待遇 1、每周工作日上午9:00-12:00，下午14:00-18:00； 2、提供住宿，按规定缴纳五险一金； 3、享受年假及定期组织的员工旅游。 特别说明 中共党员优先录用。

为推进高水平高校向中小学输送研究生层次高素质教师，实现优秀人才培育更优秀人才的目标，筑牢拔尖创新人才培养根基，向基础教育阶段输送一批教育情怀深厚、专业能力突出、教学功底扎实的卓越教师，特推出西咸黄冈中学“校优计划”。现正式启动第三届“校优计划”招聘工作，具体安排如下： 一、招聘学科：高中九大学科（语文、数学、英语、物理、化学、政治、历史、地理、生物） 二、基本条件：应届毕业的985/211等双一流高校本科及以上学历毕业生，或其它院校硕士研究生及以上学历人员，须通过大学英语四级或六级考试（英语专业需通过专业八级），具备良好的计算机应用能力；须持有相应学科教师资格证，普通话水平达到二级甲等及以上，身高不低于160CM，体重不高于80KG。 三、综合素质：热爱基础教育事业，关心爱护学生，形象端正，举止得体，具备较强的责任意识与团队协作精神。身心健康，能胜任中学教育教学工作，无不良生活习惯。 四、培养机制：由资深特级教师牵头组建专项培养团队，实施为期两个阶段的岗前集中培训，内容涵盖学科专业能力与教育教学实务，系统化、全方位提升新教师综合素养。 五、流程安排：面试合格者将进入我校参加培训与实习，学校免费提供住宿及餐饮，并发放每月生活补助，同时签订三方协议及相关文件。培养期间如遇个人或毕业院校相关事务，可按规定请假。培训考核达标后，在正式毕业前进行预录用签约。