在地下商城吾饮良品水果茶，做过奶茶的优先录取，工资待遇都可以商量，只要肯吃苦耐劳，年龄20至38岁，

做过奶茶的优先录取，工资待遇可以打电话面谈，

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常饮品操作，确保出品标准与口感一致 2.热情接待顾客，完成点单、收银、打包及外送协调等工作 3.维护店内卫生与设备清洁，按规范执行食品安全与操作安全要求 4.协助库存管理，及时登记物料消耗并反馈补货需求 5. 配合店长完成排班、培训学习及临时性运营支持任务 任职要求： 1.学历不限，有服务意识，性格开朗，具备良好沟通能力 2.无经验者可接受带薪培训，有餐饮/零售行业经验者优先 3.能适应轮班制（含晚班及节假日），每周可稳定出勤5天及以上 4.讲卫生、守纪律，能服从门店统一管理与工作安排 5. 对茶饮文化有兴趣，愿意在连锁茶饮行业长期发展

工作内容就是负责制作饮品与给顾客发放试饮

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常饮品操作，确保出品标准与口感一致 2.热情接待顾客，完成点单、收银、打包及外送协调等工作 3.维护店内卫生与设备清洁，按规范执行食品安全与操作安全要求 4.协助库存管理，及时登记物料消耗并反馈补货需求 5. 配合店长完成排班、培训学习及临时性运营支持任务 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.学历不限，有服务意识和团队协作精神，能适应轮班制工作 3.无经验者可提供带教培训，有餐饮/零售行业经验者优先 4.形象整洁，沟通自然，具备基础学习能力与责任心 5.能稳定工作，接受门店统一管理与基础考核

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营，确保产品出品标准与口感一致 2.热情接待顾客，完成点单、收银、打包及外送协调等工作，提升顾客满意度 3.保持操作区、吧台及就餐区域整洁卫生，严格执行食品安全与门店清洁规范 4.协助库存管理，及时登记物料消耗，配合店长完成日/周盘点与补货 5.积极参与新品学习与服务培训，主动反馈顾客建议，助力门店服务优化 任职要求： 1.学历不限，有服务意识与责任心，能适应快节奏工作环境 2. 无经验者可提供带教培训，有餐饮/零售行业经验者优先 3.形象健康阳光，具备良好沟通能力与团队协作精神 5. 遵守公司制度，认同品牌文化，愿在茶饮行业长期发展

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岗位职责： 1.负责奶茶制作、出杯及饮品品质把控，确保出品符合标准 2.热情接待顾客，熟练操作收银系统，处理点单、结账及会员服务 3.执行日常清洁与消毒工作，保持操作区、吧台及就餐区域整洁有序 4.协助物料盘点与基础库存管理，及时反馈缺货及损耗情况 5.配合店长完成促销执行、活动支持及团队协作任务 任职要求： 1.学历不限，有餐饮或零售服务经验者优先，无经验可带薪培训 2.性格开朗，具备良好的沟通能力与服务意识，能主动关怀顾客需求 3.吃苦耐劳，适应早晚轮班及节假日工作安排，服从门店统一调度 4.讲卫生、守规范，注重细节，具备基本食品安全与操作安全意识 5. 具备团队协作精神，责任心强，能在快节奏环境中稳定高效完成任务

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常饮品操作，确保出品品质与卫生标准 2.热情接待顾客，完成点单、收银、打包及售后处理，提升顾客满意度 3.执行门店清洁、物料盘点、设备维护及库存管理等基础运营工作 4. 配合店长完成新品学习、促销执行及团队协作任务 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.学历不限，有服务意识和责任心，能适应轮班及节假日工作安排 3.具备良好沟通能力与学习意愿，有餐饮/零售行业经验者优先 4.形象整洁，踏实肯干，能承受一定工作强度

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营，确保产品口感与出品标准统一 2.热情接待顾客，熟练使用收银系统，准确完成点单、结账及会员服务 3.保持操作区、吧台及就餐区域整洁卫生，严格执行食品安全与门店清洁规范 4.协助物料盘点与基础库存管理，及时反馈缺货及损耗情况 5. 积极参与新品学习与服务培训，配合店长完成排班及临时性工作任务 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.学历不限，有餐饮/零售行业经验者优先，无经验者提供带教培训 3.性格开朗，具备良好沟通能力与服务意识，能适应轮班及节假日工作 4.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 5.遵守公司制度，认同品牌文化，愿意在茶饮行业长期发展

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简单款马甲，招零工，天结，包接！汉川城区，荣鑫广场

长白班坐岗非流水线・三人间下铺・空调车间 一、招聘岗位 质检员、测试员、点胶、贴标、装配、组装（岗位随机分配） 纯手工作业，坐着上班，不穿无尘服，穿普通静电服，车间恒温空调，环境舒适。 二、任职要求 男女不限，年龄23-42 岁，身体健康，视力良好，无严重烟瘾，性格踏实，服从管理，能接受少量夜班。 三、薪资待遇 • 底薪：2130-2400 元+ 加班费 + 全勤 + 绩效 • 综合月薪：5000-8000 元，工龄越长薪资越高 • 发薪：每月10 号准时发薪（结算周期：上月 24 日 - 本月 23 日） • 薪资模式：前半个月计时，熟练后计件；平时加班 1.5 倍，周末 2 倍，8-17点正常上班，5点以后算加班。 • 发薪卡：优先招行，其他银行• 月休：2-4 天 四、工作时间 8:00-20:00（长白班为主，少量夜班） 五、吃饭住宿 • 吃饭：包吃，厂区发餐卡，餐补 20 元 / 天（加班≥2 小时享全额），后续预充 460 元，每月按考勤补回， • 满 3 个月，每年 3/6/9/12 月可提现餐卡余额；正常可结清提现 • 住宿：三人间（下铺），空调、洗衣机、热水器、衣柜齐全住宿，水电费均摊 六、体检与入职 • 体检：胸透、乙肝、心电图，• 近 3 个月有效体检报告可通用 • 做满 1 个月，次月发薪七、离职 • 正常辞职：提前 30 天找驻场拿离职单，无扣款，返岗易通过 八、面试安排 工作日上午 9:30 准时面试，带身份证原件，服从分配、踏实肯干基本都能过！

[爱心][爱心]云梦行政班白班[爱心]空调工及水汽工维修保养要求：50岁，有相关工作经验[得意]内容：空调工需要制冷方便的经验，水汽就是全厂的软水，硬水的维修保养[得意]时间：8:00-17:30，六休一[得意]待遇：工资面谈[得意]吃住：包吃住报名电话：平平报名地址：云梦县楚王城大道学府佳园门口～

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益禾堂招人｜茶艺师金川区天水路步行街薪资：底薪+全勤+提成，法定假日双倍薪资，月休2天，在岗免费喝奶茶要求：18-35岁，勤快善沟通，有茶饮经验优先，欢迎自荐引荐

招聘店员年龄23−40之间负责饮品、餐食制作与出品（工作简单轻松，有无经验均可）底薪2800满勤200绩效早七晚七月休两天工作地址在龙山国际联系电话

银座茂-岚小白奶茶店招聘店员2名【工作内容】奶茶制作、收银点单、店面卫生维护【工作时间】三班倒（每班含1小时吃饭休息）：A班、9:30—18:30；B班、13:00—22:00；C班、11:00—20:00【岗位要求】踏实勤快，手脚麻利，能长期稳定干（短期勿扰）入职缴纳五险，联系方式：（微信同号）

容城【招聘岗位】奶茶店店长【公司名称】华望城奶茶店【薪资待遇】4500+提成+分红；薪资面议【联系方式】

【·17】冰语时间奶茶店假期工2名10元一小时店员年龄，25-45之间底薪，长期工优先2800+200满勤，试用期3天可倒班①、上午8点到下午4点半②、上午10点到下午7点③、下午1点半到下午10点地址：新玛特店电话

现烤面包中工招聘启事招聘岗位现烤面包中工岗位职责协助主烤师完成面包生产全流程：面团分割、整形、醒发、入炉烘烤负责生产设备、操作台及区域卫生清洁，严格符合食品安全生产规范把控面包出品品相与品质，及时反馈生产异常问题配合团队完成每日生产计划，保障出货效率与质量任职要求年龄22-45岁，有1年及以上现烤面包中工工作经验熟悉甜面包、吐司、餐包等常见品类制作，可独立完成整形、烘烤工序能熟练操作商用烤炉、醒发箱、打面机等烘焙生产设备身体健康，持有效健康证，注重卫生，遵守工厂管理制度责任心强，服从管理，具备良好的团队协作意识薪资福利薪资待遇优厚，能力与薪资匹配，面议可谈包吃福利：每日三菜一汤丰盛工作餐，荤素搭配、营养均衡规范工厂环境，融洽团队氛围，成长空间充足工作时间7:30—下午17:00白班不熬夜，工作生活两相宜岗位亮点熟手直接上岗，技术过硬者薪资可上浮生产流程标准化，踏实肯干稳定增收联系我们熊先生：期待手艺靠谱的你加入我们！

岗位职责： 1.负责前台接待、顾客点单、饮品制作及配料工作，确保出品质量与服务效率 2.执行商品验收、库存管理、货架陈列及日常补货，保障门店商品有序运营 3.维护店铺环境卫生，包括操作区、就餐区及设备清洁，符合食品安全标准 4.遵守门店规章制度，积极配合排班安排，主动学习产品知识与服务流程 5.参与门店日常运营支持工作，如物料整理、数据登记及临时性协助任务 任职要求： 1.身体健康，无传染性疾病，能适应轮班制工作节奏 2.具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强，服从管理，学习意愿积极 3.优先考虑有餐饮/奶茶行业工作经验者，无经验者提供系统带教培训 4.通勤便利，能稳定长期发展，不接受暑期工及短期兼职性质应聘 5.学历不限，认同品牌理念，愿与团队共同成长

会做咖啡、奶茶和各种点心（下午茶、轻食等），年轻不超42岁，有创新意识者优先。

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常饮品操作，确保出品标准与口感一致 2.热情接待顾客，完成点单、收银、打包及外送协调等工作 3.维护店内卫生与设备清洁，按规范执行食品安全与操作安全要求 4.协助库存管理，及时登记物料消耗并反馈补货需求 5. 配合店长完成排班、培训学习及临时性运营支持任务 任职要求： 1.学历不限，有服务意识，性格开朗，具备良好沟通能力 2.无经验者可带薪培训，有餐饮/零售行业经验者优先 3.能适应早晚轮班及节假日工作安排，踏实肯干、责任心强 4. 讲卫生、守纪律，认同品牌文化，愿意在茶饮行业长期发展

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营，确保产品口感与出品标准一致 2.热情接待顾客，完成点单、收银、打包及外送协调等工作，提升顾客满意度 3.保持操作区、吧台及就餐区域整洁卫生，严格执行食品安全与门店清洁规范 4.协助库存管理，及时登记物料消耗，配合店长完成日/周盘点工作 5. 积极参与新品学习与服务培训，主动反馈顾客建议，助力门店持续优化 任职要求： 1. 学历不限，热爱餐饮服务行业，有责任心和团队协作意识 2.无经验者可带薪培训，有奶茶店或快消餐饮从业经历者优先 3. 形象健康阳光，具备良好沟通能力与基础服务意识 4.能适应轮班制（含晚班及节假日），服从门店排班安排 5. 遵守公司制度，认同品牌文化，愿意在饮品行业长期发展

岗位职责： 1.负责茶艺展示、冲泡服务及茶文化讲解，提升顾客品茗体验 2.熟练掌握各类茶叶特性、冲泡技法及器具使用规范 3.参与茶室日常运营，包括茶品管理、环境布置与客户接待 4. 协助开展茶艺培训、主题活动及品牌推广工作 5.维护茶具清洁保养，确保服务流程专业有序 任职要求： 1.热爱茶文化，形象气质佳，具备良好的沟通表达能力 2. 具备基础茶艺知识，有茶艺师资格证书者优先 3. 服务意识强，耐心细致，能适应轮班工作制 4.学历不限，有相关从业经验者优先 5.具备学习意愿和团队协作精神

工作认真负责，有事业心，踏实能吃苦，不需要工作经验！

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常饮品操作，确保出品品质与效率 2.热情接待顾客，完成点单、收银、打包及售后沟通，提升顾客满意度 3.执行门店清洁、物料整理、设备维护及库存盘点等基础运营工作 4. 配合店长完成新品学习、促销执行及团队协作任务 任职要求： 1.学历不限，有服务意识，性格开朗，具备良好沟通能力 2.无经验者可培训上岗，有餐饮/零售行业经验者优先 3.能适应轮班制，包括节假日及晚间工作 4. 讲卫生、守纪律，具备责任心和团队协作精神

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，符合食品安全标准 4. 协助完成物料清点、库存管理及简单盘点工作 5.配合店长完成促销活动执行与顾客反馈收集 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.能适应轮班制工作，包括节假日及晚间时段 4. 学习能力强，能快速掌握产品制作流程与系统操作 5.有餐饮或零售行业经验者优先，学历不限

后厨快的话三天可学会(相当于后厨试岗三天) 试岗结束后厨能通过转普通员工，签劳动合同。薪资构成为底薪+工时补贴+岗位工资++业务能力+全勤+考试+QSC考核+跳高补贴系数 每个月15号发工资，可以看到其他人的工资 晋升空间大 普通一星二星调饮师（综合薪资3800-4500） →优秀一星二星调饮师(综合薪资4300-5200)→店助店长(综合薪资5000-7000) 比同行奶茶店高出500-1000的薪资