
天水房产经纪人
5000-8000元/月
地产中介经验不限学历不限房源开发保障月薪新房二手房客户开发带薪培训豪宅二者兼具实地看房
1负责客户开拓及客户关系维护;
2负责房源拓展与业主关系维护;
3实现房源精准匹配,推动交易达成
房产置业顾问
6000-7000元/月
地产中介经验不限学历不限保障月薪新房二手房客户开发带薪培训商业地产房屋租赁开发商关系维护实地看房购房优惠房屋买卖
1 负责客户开拓及客户关系维护;
2 负责房源拓展与业主关系维护;
3 实现房源精准匹配,推动交易达成
房产经纪人
8000-10000元/月
地产中介经验不限本科及以上房源开发保障月薪新房二手房客户开发带薪培训商业地产二者兼具实地看房
1开拓客户资源,做好客户关系维护;
2拓展房源信息,持续跟进业主动态;
3高效匹配房客需求,推动交易达成
天水房产经纪人
5000-8000元/月
地产中介经验不限学历不限房源开发保障月薪新房二手房客户开发带薪培训豪宅二者兼具实地看房
1负责客户开拓及客户关系维护;
2负责房源拓展与业主关系维护;
3实现房源精准匹配,推动交易达成
房产经纪人
7000-8000元/月
地产中介经验不限学历不限房源开发新房二手房客户开发带薪培训豪宅二者兼具实地看房
1负责客户开拓与客户关系维护;
2负责房源拓展及业主关系维护;
3精准匹配房客源信息,推动交易达成
房产交易顾问
8000-10000元/月
地产中介经验不限本科及以上房源开发保障月薪新房二手房客户开发带薪培训商业地产二者兼具实地看房
1负责客户开拓与客户关系维护;
2负责房源开发及业主关系维护;
3实现房源精准匹配,推动交易达成
房产经纪人
8000-10000元/月
地产中介经验不限学历不限房源开发保障月薪新房二手房客户开发带薪培训商业地产二者兼具实地看房
1负责客户开拓及客户关系维护;
2负责房源开发与业主关系维护;
3精准匹配房客源,推动交易达成
房产经纪人
400-500元/天
房产销售年终奖6-10人经验不限学历不限区域销售
任职要求:
学历不限,经验不限;
吃苦耐劳,执行力强;
敢于挑战高薪,渴望提高个人能力。
福利待遇:
基本工资+高额提成+激励奖金,月均8000——30000上不封顶。
五险一金+节日福利+年终奖+带薪培训
天水房产置业顾问
5000-8000元/月
地产中介经验不限学历不限房源开发保障月薪新房二手房客户开发带薪培训豪宅二者兼具实地看房
1负责客户开拓与客户关系维护;
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房产经纪人
7000-8000元/月
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甘肃天水达娃庄原(甘肃夏河)民宿有限责任公司招聘厨师、配菜、服务员、保洁员若干.福利待遇优
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达娃庄原(甘肃夏河)民宿有限责任公司招聘厨师、配菜、服务员、保洁员若干.福利待遇优厚!联系电话:
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9000-10000元/月
长白班啤酒厂包吃五险一金包住月结
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薪资待遇:
1、长期正式工:9500元以上,每月十号发薪,遇节假日提前发放;
享受五险一金,带薪年假,年终奖金,晋升空间等福利待遇;
2、短期工:300-320一天,吃住都包。
(一)上班时间
(1)长白班
(2)每天上8-10小时
(3)上午4小时:08:00-12:00
(4)下午4小时:01:00-05:00
(5)晚上2小时:06:00-08:00
(二)工作环境
(1)一人一张办公桌。独立岗位
(2)坐着上班;穿个人服装上班。
(3)坐着上班,做事轻松简单,无污染.
(三)伙食问题
(1)住宿免费;水电免费;伙食免费;
(2)凭刷卡吃饭,自助餐形式。
(3)有清淡粤菜食堂+辣味湘菜食堂.
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【工作满7天可以预支1000】
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【薪资福利】
1.小时工:一天320,多劳多得,入职7天可预支,工资随走随清。
2.正式工:综合工资8000+/月,加班越多工资越高
(加班:平时1.5倍,周六周日双倍,法定假日三倍夜班津贴30元/天,外宿补贴500/人/月)
2.全勤奖500,绩效奖300-800,岗位津贴500-1000,工龄奖100-300
注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠
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【工作岗位】
1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。
2、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。
【工作时间】
1、每天上8个小时,(周六加班为双倍工资)每周休息1天,每月休息4天
2、上班时间:
正常班8小时08:00-17:00,加班18:00--20:00(加班自愿,每工作2小时休息15分钟,吃饭休息时间一个小时)
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【招聘要求】
1、年龄要求16-50周岁
2、身体健康、学历不限
3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神
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【企业优势】
1、公司免费提供一日三餐,四菜一汤(2荤2素),米饭,水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等
2、公司免费提供4-6人间宿舍,配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。
3、员工可自带床上用品,也可以到公司生活区自行购买。
4、员工入职满一个月可申请
欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份
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“收房范”助理
1-3万元/月
房产销售3-5人1-3年大专及以上
房产中介销售(乌鲁木齐本地)
负责乌鲁木齐二手房、抵款房、法拍房销售与客户维护,带看、谈单、促成成交。
有无经验均可,有人带教,上手快。
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房屋经纪人
1-3万元/月
房产销售保险生日福利五险一金年终奖高温补贴3-5人经验不限高中及以上区域销售渠道销售门店销售基本坐班按单提成TOC豪宅新房二手房实地看房楼盘驻场受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋租赁
公司是专门从事房屋租赁的公司,公司拥有自有房源7万多套,,公司不缺房源,上班自由。上班9.30打卡。下班不打卡,不穿工作服,自由着装,每天工作内容发布公司优质房源上端口等待客户咨询形成带看签订合同,新人入职师傅1对1带教,上手快,新人平均入职2-7天就能开单。每套房源提成65%-80%,工作自由,不打下班卡,不打水印卡。月薪6000-14000,只要你肯努力,新员工第二个月也可以1-3万。
地产兼职
100-200元/天
房产销售20人以上月结经验不限学历不限网络销售门店销售较多外勤销售额提成商业地产新房客户开发房屋买卖
我公司是一家颠覆传统的房产中介公司,现招聘100名兼职地产销售精英!无底薪,高提成!
房产销售大专及以上
【企业介绍】
上市公司太屋深耕上海28年,是一个以“服务于人类居住”为核心的集团化企业。一直秉承一带一的师徒传承文化,建立了完善的内部培训和人才培养体系。集团一直坚持“培养一个店长开一家门店”的战略,不招“空降兵”,所有的主管都是从内部选拔晋升的,平均晋升周期为一年三个月,每三个月考核一次,主管晋升考核都是公正公开透明的。并且在上海拥有650+的门店,拥有8000多名专业经纪人年累计交易金额达到了5000多亿元,市场占有率稳居上海前二。
【薪酬福利】
①已经毕业:本科学历5000,大专3000,额外绩效奖金2000元
②底薪+提成,每成交一单都是享受行业高提成,收入上不封顶。
【其他福利】
①每个月的月会都会对绩优人员进行荣誉表彰,每个季的季会都会有菁英会
②每年都会邀请绩优人员及其家人境内境外游
③每一个太屋人及其直系亲属都可以享受太屋医疗保障计划
④重视员工个人问题,每年都会举办相亲会等
⑤公司提供住宿房源,距离上班地点通勤时间在半小时之内,合租个人承担费用800-1200
⑥太屋大学助力你全职业生涯免费培训、专人辅导
【职位要求】
1、18-35岁,有无经验均可(我们只看你是否有意愿)
2、大专及以上学历,(退伍学历可以放宽到高中)
3、有良好的服务意识、综合素质 (有服务行业经验者更加适合)
4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心 (目标需要靠自己的付出去实现)
5、退伍优先考虑 (团队合作与毅力,是我们看重的精神)
6、实习应届一视同仁 (我们会是你融入社会,学习成长的优秀平台)
【工作职责】
1、维护网络,实时更新
2、匹配资源,实地看房
3、运用知识,解决顾客
4、参与谈判,促成交易
【晋升空间】
!!无空降,不对外招收管理层。透明晋升,晋升主管周期6-15个月。
1、业务方向:初级经纪人——置业顾问——客户经理——高级客户经理
2、管理层方向:储备店长——店长——区域总监——区域副总
工作地址:提供住宿/上海13大区可就近分配
房产中介销售
1.5-2万元/月
房产销售保险年终奖6-10人经验不限学历不限电话销售销售额提成豪宅商业地产新房二手房开发商关系维护实地看房客户开发房源开发房屋买卖房屋租赁二者兼具
岗位职责:
出租出售二手房,新房
任职资格:
1、25-45岁;长期工
2、能吃苦耐劳,有较强的沟通能力;
3、愿意从事销售工作并有志于在此行业发展。
每天八小时根据季节调整
带薪培训,入职享受半年兜底工资2000元
目前有30家分店,300+员工,资源共享,强大的后台
公司晋升明确,一切靠业绩能力,无官僚主义,新人有老人带,公司有完善的培训。
在公司无上限晋升:销售—主管—储备经理—店长(开展分公司成为股东)。这里不仅是你的工作平台,更是你的创业平台。分红+年终奖+团建+旅游+氛围好。
店长服务员配菜餐饮收银
【招聘】秦州区、麦积区餐饮连锁店,多个职位虚位以待!
招聘:经理、店长、炒锅师傅、收银员、帮厨、配菜工、服务员。
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待遇优厚,有意者请联系。
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贝壳房产销售
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店长服务员保洁传菜员
天水市秦州区石马坪烧烤店招聘
店长一名
传菜员一名
服务员若干名
前厅保洁阿姨一名
工资面谈
联系电话:
重要的事情说三遍(急聘 急聘 急聘)
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2负责房源开发与业主关系维护;
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店长1-2人月结
月子中心店长
1、具有月子会所,民营医院或高端商务酒店或大型美业门店3年以上店长或院长工作经历;2、具备管理能力,培训能力,营销管理能力;3、有带团队及组织大型活动策划经验;4、形象气质佳、语言表达沟通能力佳、普通话标准;5、具备员工岗前入职企业文化宣教培训能力;6、情商高、团队带领及管理能力强;8、身高要求160cm以上,年龄28 - 45岁;
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