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花宝街【石锅鸡公煲】新店即将开业现城聘店长1名:3500~5000起保洁1名:2000~2500起服务员5名:2600~3000起洗碗工1名:2300~2800起岗位要求1、20-45岁，证件齐全2、3年以上同等岗位工作经验,有较强的服务意识和团队合作精神能吃苦耐劳、适应轮班工作及服从调配身体健康，持厨师证优先考虑联系电话:门店地址:金泰润园三期(宴湘荟隔壁，原冬冬烤肉店)

招聘化妆品公司招聘商超主管，有商超管理经验者优先。月休四天。待遇面议。公司地址：秦州区长通厂院内联系方式：

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店长工作细致负责，目标感明确，能承受销售压力薪资福利:底薪2500元/月+提成（）招工人数:2人工作时间：08:30-12:00；14:00-18:00休息：月休四天工作地址:火狐狸斜对面志邦家居二楼

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秦安清真火锅店诚聘：店长一名，薪资待遇面议，要求有工作经验，适应和管理能力好，联系电话

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程完成流水线装配、包装、分拣等基础作业 2.严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患 3. 配合班组长完成日常5S整理、设备点检及交接班记录填写 4.协同团队高效完成批次生产任务，确保产品数量与质量达标 5. 接受岗位技能培训，适应产线轮岗及临时工作安排 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限，能识字算数，适应倒班及站立作业 3.工作认真负责，服从管理，具备基本沟通与协作能力 4. 有制造业普工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.遵守公司规章制度，无违法犯罪记录

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酒泉金塔 招长期工春节不停工 腻子/大白/墙漆、工地小工/杂工、工地打磨工

工作内容：负责门店管理运营，人员培训，客诉，营销等。 具体职责如下： 1.合理订货，降低不必要库存，减少货损 2.负责人员排班，保障店铺正常有序运营 3.负责新人培训，保障人员梯队 4.为人热情，能快速融入年轻人环境，处理好和维护好平时与顾客关系 4.25-40周岁 5.吃苦耐劳，有责任心，有执行力，做事麻利，能及时完成公司和老板安排的任务，有1-2年零售行业店长经验优先，个人学习能力强及执行力高的也可以无相关工作经验，非诚勿扰 工作时间，安排带薪培训。 工作地址：常州新北孟河镇，孟城社区中心心学附近

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，联动线上线下提升进店转化 5.定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议并推动落地 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑 2.有团队管理能力，能有效激励员工、营造积极工作氛围 3. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 4. 沟通协调能力强，抗压性好，适应灵活工作节奏 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先

陕菜店长！1500平。本店主打陕菜，融合菜。客源稳定。寻找有中餐管理经验、能统筹前厅后厨，擅长客户维护、网络营销的店长。待遇优厚，团队氛围好，期待志同道合的伙伴一起干事业！

负责店面管理，卫生监督

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眼镜店兼职招聘招兼职（每日4小时）时间：每天4小时，工作：孩子视训时盯一下，要求：待人热情细心，有无经验均可，可培训待遇：按时计薪，环境轻松联系：地址：新华路青少年活动中心对面

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店员1.年龄18-45周岁，身体健康；2.手脚麻利，服务热情，有团队协作意识，有无经验均可，上手快。薪资福利:面议招工人数:数名工作地址:武山县人社局二楼(205室）

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岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客购物体验 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单与收银操作 3. 维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存并及时补货 4.配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4.工作认真负责，具备基本的数据记录与协作能力 5. 遵守职业规范，认同企业服务理念

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5. 及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3. 工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4. 能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先