1、会电脑，可以做清单 2、熟悉灯具卫浴行业优先 3、责任心强、有上进心

因公司业务需要特招聘业务成员

公司业务需要多增加一名内销业务员年龄25-38周岁，有时候要在义乌市场店面跑销售放样品，要有一定销售工作经验，工资为4800-6000元，另有提成，上班时间8：00―下午17：00，月休四天日常工作上和客户沟通报价寄样

福利待遇 1. 入职即缴纳五险！底薪6500（非无责底薪，无需倒贴！！！）+高额提成+各类奖金，收入可观，转正后月入过万很轻松，公司员工平均月薪2w+！ 2. 工作时间8:30-18:00，午休两小时，节假日正常休息！！！严格执行国家法定节假日安排，享受带薪年假，不强制加班。 3. 新员工享有带薪入职培训、专业课程培训及营销技能提升培训。 4. 公司为表现优异的员工提供晋升通道，能者上位，晋升后即开通双边2000元公积金。 5. 公司定期组织优秀员工及全员团建旅游！全程承担机票、酒店等全部费用！今年已前往澳门、三亚、潮汕南澳岛、杭州莫干山！ 6. 各类奖励丰富多样，戴森吹风机、苹果耳机、Switch游戏机，只有你想不到，没有我们送不了，团队年轻有活力，工作氛围极佳！ 职位详情 1. 负责处理客户申请，公司提供精准意向客户资源，无需拨打白名单，无通话次数考核要求！ 2. 通过电话、微信等方式邀请客户到公司面谈，初期业务不熟悉由主管全程带教，配备系统化带薪培训，下团队后仍有专人辅导，首月开单成功率高！ 任职资格： 1. 高中及以上学历，工作态度端正，形象良好，具备咨询类销售经验者优先考虑 2. 具备良好的沟通能力与较强的执行能力 3. 具备主动学习意识 4. 有强烈的赚钱意愿

您是否渴望摆脱传统销售的局限，寻找一个更具潜力的发展方向？ 我们正开启一条全新赛道——中石化易捷×京小咖咖啡联合项目。 这不仅是一份工作，更是一次创业契机，我们邀请您成为合伙人事业的推动者。 您的核心职责： ·精准开拓：主动对接资源，利用公司提供的支持，识别并吸引具备资金实力与商业视野的优质人选，促成其加入易捷咖啡合作体系。 ·高效签约：主导商务沟通、谈判推进及合同落地全过程，快速实现项目转化（销售总监协同支持关键环节）。 ·价值传递：充当项目理念的传播者，全面诠释“央企背书+核心点位+咖啡市场增长红利”的独特优势。 ·目标达成：对个人招商指标负责，凭借高效执行确保任务如期完成。 我们期待您拥有： 强烈的自我驱动力：渴望突破收入边界，并愿为成果全力以赴。 实战背景：具备招商运营、项目类销售或大客户开发经验，有成功案例和业绩证明。 出色的表达能力：能条理清晰地讲解商业模式，准确洞察合作方需求与决策逻辑。 我们为您提供： 1.“底薪+提成”薪酬结构，收入与业绩直接挂钩，多劳多得，上不封顶。 2.系统化支持：提供专项培训、精准线索资源及全套市场推广物料保障。 详情欢迎进一步交流！

可以提供住宿~~~~~~~~入职即可上岗 底薪6000+高额提成+丰厚奖金（大单奖、优秀员工奖、团队奖、月度奖、季度奖、PK奖、额外奖励）+社保+精准客户资源 晋升通道：副主管底薪8K+提成，主管底薪10K-15K+提成 预计年薪24-48W以上，收入稳定且可观，多劳多得，上不封顶，月均收入约2万元 年轻有活力的团队，氛围轻松融洽，具备公平透明的竞争机制，提供广阔的发展平台，结合市场前沿推广思路，助你高效实现高收入目标！ 不限背景，只要肯吃苦、愿拼搏！ 岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，开发有股票投教需求的散户用户。 2、通过电话及线上方式与客户沟通，了解其需求，介绍公司服务优势与专业实力。 3、维护客户关系，建立信任，推动合作达成。 工作内容： 公司市场部门在抖音、视频号等平台进行宣传推广，客户主动添加企业微信，我们负责后续回访，引导客户参与课程学习，80%的转化由投顾老师完成，我们主要承担客户引荐及后期签约协助工作。 任职要求： 积极向上、自信阳光的90后、00后均可，无经验者享受带薪培训！！ 热爱金融领域，对销售工作有兴趣，渴望收入提升，敢于冲刺高薪目标！！ 福利待遇丰富齐全： √社会保险—必备保障！ √法定节假日—依法享有，一个不少！ √节日福利—每逢佳节有惊喜！

岗位职责: 1.主动开拓新客户资源，通过高效沟通建立并持续维护稳定的客户关系； 2.全面了解客户需求，提供专业的产品讲解及合理的购买方案建议； 3.定期跟进客户动态，收集反馈意见，快速响应并解决客户遇到的问题； 4.密切关注市场变化趋势，灵活优化销售策略以提升业绩表现。 任职要求： 1.拥有出色的沟通表达能力和良好的说服技巧； 2.具备较强的自主工作能力与明确的目标达成意识； 3.为人诚信可靠，富有责任感和职业操守； 4.能适应高强度工作节奏，具备优秀的协作意识和团队精神。

岗位职责: 1. 主动开展客户交流，深入了解客户需求，提供专业的健康咨询与产品讲解； 2. 负责保健产品的推广与销售，运用有效沟通方式完成销售任务； 3. 按时参加销售培训，持续提升产品认知与销售专业能力； 4. 维护客户资源，促进长期稳定的合作关系建立； 5. 配合团队推进销售工作，保障整体销售目标的达成。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与客户顺畅互动； 2. 对健康产业有较强兴趣，可快速学习并掌握产品信息； 3. 具备一定的市场洞察力与客户维护能力； 4. 态度积极，拥有良好的自我驱动力； 5. 适应高效工作节奏，具备较强的客户服务理念。

岗位职责： 1、通过多种渠道和方式开发潜在客户资源，持续扩大客户规模，保障销售路径的高效运转。 2、准确且完整地向客户介绍公司产品或服务，突出核心亮点与竞争优势，提升客户兴趣并推动成交转化。 3、全程跟进销售流程，涵盖合同签署、回款等关键节点，确保各环节有序推进、顺利落地。 4、重视客户关系管理，快速响应客户需求与意见，提供周到的售后支持，提升客户体验与长期合作意愿。 5、积极联动公司内部团队，协同推进销售目标达成，营造高效协作的工作氛围。 任职要求 1、具备软件系统开发、SaaS领域、云计算、数据中台、数字孪生、BI等相关背景者优先，持有注册测绘证或初级、中级测绘证书者优先考虑。 2、大专及以上学历，计算机、软件工程、通信、市场营销等相关专业优先录用。 岗位待遇 1、底薪（表现优异者可面议）+提成+业绩奖励，提成按合同金额阶梯式计提（3%-9%）。 2、年终奖金范围5000-200000元，依据个人业绩完成情况核定。 3、职级体系透明合理，随职级晋升调整底薪与提成比例，不同级别享受差异化福利政策。 4、配备系统化、专业化培训机制，通过岗前培训与导师带教快速掌握业务技能。 5、周末双休，依法缴纳五险一金。 6、工作地点：杭州余杭 有兴趣可直接电话联系我：***********~ 杭州多算科技有限公司在数据可视化领域依托强大的技术能力、创新的产品布局和广泛的市场影响力，稳居行业前列。公司坚持“全球领先的数字孪生开发平台”愿景，自主研发推出零代码数字孪生平台“山海鲸可视化”，凭借领先的技术架构与完善的功能生态，在市场竞争中脱颖而出，获得高度认可。当前数字孪生作为新兴蓝海赛道，蕴含巨大发展潜力与成长空间，诚邀更多优秀人才加入我们，共拓未来。

高薪高待遇直聘，业务清晰易上手， 该岗位入职半年后平均稳定收入2-4w/月左右，TOP级别可达8-10w/月。 阿里园区办公，环境优越，身处互联网行业核心地带，发展机遇广阔，诚邀各路精英加入！管理岗同步开放招募！ 岗位职责： 1、负责收集新客户信息并开展沟通，引导企业客户入驻APP商城； 2、通过电话、面谈、微信等方式与客户高效交流，挖掘需求，把握销售机会，推动成交； 3、持续维护客户关系，构建稳定持久的合作纽带； 任职资格： 1、大专及以上学历，具备1年左右销售经验者优先，有电商、市场营销、广告背景者更佳； 2、热爱销售工作，敢于冲击高收入目标； 3、踏实勤勉，目标感强，积极进取，渴望自我突破； 4、性格阳光开朗，富有责任感，保持正向的工作心态。 岗位待遇： 薪资结构：无责任底薪+阶梯提成+绩效奖励+奖金激励， 团队管理模式为小组制，配备系统化培训支持， 每年至少2次调薪机会，职业发展路径清晰明确， 享受5天以上带薪年假，非假期也可灵活安排出行！ 业务介绍： 业务模式：招募企业商家入驻平台商城 客户群体：关注【高校学生市场】的企业及品牌商，产品定位聚焦年轻消费人群 产品客单价：30W-200W不等 开单周期：新员工首月即可实现成交 销售方式：以电话销售为主，结合面访推进 客户资源：公司提供（含客户池+SEO引流），同时鼓励自主拓展 销售文化： 【战争】掌上大学每年组织一次总攻行动，并拆解为三阶段战役，若有“战友情怀”，这里正是归属之地 【公平】所有晋升机制公开透明，不论过往，只看当前表现，达标即晋升，下一个主角就是你 【竞争】销售的魅力在于激烈角逐中快速成长，我们实行“日排名”制度，期待你登顶榜首，傲视群雄 【温度】真诚与善意是我们的底色，身边的伙伴既是对手，也是战友，在这里你会遇见无数温暖瞬间 我们能为你带来什么： 1、更轻松实现高收入 （1）【基础薪资】高于行业平均水平的基础保障 （2）【绩效奖励】注重过程管理，善于思考总结者可获得额外绩效激励 （3）【高额提成】提成空间更大：*多平台上500万商家中，超200万为目标客户，且目前专注高校市场的仅掌上大学一家 （4）【多元奖金】周奖、月奖不断，只要你出色，奖励全归你 2、更快的成长节奏 （1）【年轻氛围】以90后为核心团队，充满活力，工作氛围轻松愉悦 （2）【系统培训】同等工龄下，掌上大学的培养体系将助你掌握高薪背后的底层逻辑与能力框架 （3）【晋升透明】金字塔式晋升通道全程可视化，只要有抱负，这里就是你施展才华的舞台

明天红旗岗，找个上下手带班。技术要好598798。

招3个小工工资日结240块钱一天不包吃工作时间8小时左右混泥土地开个10公分槽工作地址：衢州东港八路联系方式：

浙江衢州有挡烟师傅吗有一个挡烟卡布需要维修一下

明天需要小工一个。

东港八路需要40名临时工，男女不限，45岁之内，20/小时。叉车工2名，男女不限，要有叉车证，22/小时。每天餐补10/天，上班时间：8：30-12：00，13：00-17：30。工期到左右，工期结束三天内结清工资电话：→详情点击：井号://衢州乐/oaSSLW1LZpIvZIi

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

负责开拓业务谈业务

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值并促成合作 3.收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与业务建议 4. 参与销售方案制定、合同谈判及后续履约协调工作 5.配合团队完成跨部门协作，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与跟进记录 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 要求有招投标相关从业经验3年以

【加入贝壳，点燃你的职业高光时刻】 全成都门店 均可就近分配！！ 高收入潜力:底薪+高额提成+奖金，只要你足够努力,月入过万不是梦,轻松实现财富自由 灵活工作时间:合理安排工作与生活，让你在忙碌的工作之余,有更多时间陪伴家人、享受生活，广阔 发展空间:公司重视人才培养，为表现优秀的经纪人提供晋升机会，你可以从经纪人逐步成长为店长、区域经理,甚至更高层次的管理人才 年龄在20-40周岁之间，男女不限，学历不限，有无经验均可 具备良好的沟通能力和表达能力，善于与人打交道，能够准确把握客户需求 拥有积极乐观的心态，工作热情高，有较强的抗压能力和团队合作精神 诚实守信，遵守行业规范和公司规章制度，具有强烈的责任感和职业道德 如果你符合以上要求，并且对房产行业充满热情那么别再犹豫了!赶紧加入贝壳找房的大家庭与我们一起共创美好未来!

岗位内容： 1. 负责实现销售目标，完成销售任务。 2. 提供高效优质的客户服务，维系良好的客户关系。 3. 带领销售团队一起完成部门销售计划。 4. 挖掘潜在客户资源，积极推广公司品牌和产品。 任职要求： 1. 具有珠宝销售或其他相关行业从业经历，有成功的销售能力和实现销售目标的经验。 2. 熟练掌握销售技巧和客户管理方法，能够为客户提供高品质、高效率的服务。 3. 具备团队合作和带领团队达成目标的能力，有优秀的协调沟通能力。 4. 具备较强的市场敏感度和销售数据分析能力，能够迅速反应市场动态和进行销售策略调整。

【销售经理岗位要求】: 1. 具备挑战精神，追求卓越，学习能力强，积极进取，能承受工作压力； 2. 对销售工作充满热情； 3. 有1年以上相关工作经验者优先，主要负责阿里巴巴国际站的招商服务及外贸管理软件“小满”的推广与销售，采用电话销售、面对面拜访、地推拓展、会议营销等多种形式开展业务； 4. 具备阿里巴巴口碑销售、SaaS类小满软件销售、富通天下、浙大恩特、美团、饿了么、百度糯米、58同城、1688诚信通电话销售、中国制造网客户经理、环球资源销售、Facebook/Google等互联网平台或线下推广经验者优先考虑。 【待遇】: 1. 月基本薪资4000-5000元；保障年收入超10万元（含底薪+绩效+公司分配客户资源提成），另享个人自主开发新客户的额外提成； 2. 薪酬结构为底薪+新签客户佣金+续签客户佣金+各类激励奖金； 3. 缴纳五险（养老、医疗、失业、生育、工伤）并提供住房公积金； 4. 享受法定节假日休假，并于1/2/4/5/7/8/10月份享有双休制度； 5. 入职满一年员工可参与公司组织的免费年度旅游活动； 【公司简介】 公司核心业务聚焦于阿里巴巴国际站（www.alibaba.com）的招商入驻服务，同时为中小企业提供本地化外贸综合支持，涵盖外贸培训、人才推荐、物流配送、出口环节配套（外汇结算、报关、退税）、代运营服务以及出口融资解决方案。 秉持“让天下没有难做的生意”的理念，致力于推动衢州/南昌地区中小企业实现跨境电商转型升级，提供涵盖信息、金融、服务、物流、人才等维度的一站式外贸整体解决方案，整合多方资源，助力构建区域外贸生态体系，营造优质的外贸创业与投资环境。 企业文化倡导简单开放，传承自阿里体系，实行师徒制、家文化、校园氛围与铁军作风。我们重视员工收入，更关注其长期成长。团队氛围轻松愉悦，富有活力，配备高速WiFi，倡导高效乐活的工作方式，助力一批又一批员工脱颖而出。伴随公司快速发展，组织持续扩张，岗位发展空间广阔——无论是成为业务骨干、销售管理者、区域运营负责人，还是片区合伙人，我们都真诚欢迎优秀人才加入橙功大家庭！年轻，就是不一样！ 晋升通道: 销售路线：客户经理P4 - 高级客户经理P5 - 资深客户经理P6 管理路线：储备干部M0 - 销售主管M1 - 片区经理M2 - 区域经理M3 薪资详情 薪资范围：8000-13000元/月 底薪：5000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成 试用薪资：4000元-5000元/月

职责： 1、负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额‌； 2、制定营销计划，完成销售指标； 3、开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系； 4、收集行业、市场信息。 要求： 1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力； 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高，经验不限； 3、热爱销售，并专注于销售工作； 4.年龄18~35岁； 薪资详情： 3000-8000元/月 五险一金 按销售额提成 月休四天

在浙江衢州市销售生活拆扣卡

【销售经理岗位要求】: 1.性格积极，勇于突破，具备强烈目标感，学习能力强，自我驱动明显，能适应高强度工作节奏； 2.对销售岗位充满热情，愿意在业务拓展中实现个人价值； 3.有一年以上相关工作经验者优先，主要负责阿里巴巴国际站的客户招募及外贸管理工具小满的推广与销售，采用电话营销、上门拜访、线下推广、会议营销等多种形式开展工作； 4.具备阿里巴巴口碑销售、saas小满软件销售、富通天下、浙大恩特、美团、饿了么、百度糯米、58同城、1688诚信通电话销售、中国制造网客户经理、环球资源销售、facebook/google等互联网平台或地推销售经验者优先考虑。 【待遇】: 1.月基本薪资4000-5000元；保障年收入10万以上（含底薪+绩效+公司分配客户资源提成），另享独立开发新客户的额外提成； 2.薪酬结构为底薪+新签客户佣金+续签客户佣金+各类激励奖金； 3.缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险）及公积金； 4.享受法定节假日休假，1/2/4/5/7/8/10月份实行双休制度； 5.入职满一年员工可参与公司组织的免费年度旅游； 【公司简介】 公司核心业务聚焦于阿里巴巴国际站（www.alibaba.com）的招商入驻服务，并提供本地化外贸综合支持，涵盖外贸培训、人才推荐、物流解决方案、出口环节服务（外汇结算、报关、退税）、代运营服务以及中小企业出口融资等。 秉持“让天下没有难做的生意”的理念，致力于助力衢州/南昌地区中小企业完成跨境电商转型升级，提供全方位的新外贸解决方案，整合信息、金融、服务、物流与人才资源，推动区域外贸生态发展，营造优质的外贸创业与投资环境。 企业文化倡导简单、开放，传承自阿里体系，推行师徒制、家文化、校园氛围与铁军精神。我们重视员工收入，更关注其成长路径。团队氛围轻松活跃，工作状态积极高效，配备高速wifi，打造乐活型职场环境。伴随公司快速发展，组织持续扩张，为员工提供广阔发展空间——无论是成为业务骨干、销售管理者、区域运营负责人，还是片区合伙人，我们都诚邀优秀人才加入橙功大家庭。我们年轻，所以不同！ 晋升通道: 销售路线：客户经理P4-高级客户经理P5-资深客户经理P6 管理路线：储备干部M0-销售主管M1-片区经理M2-区域经理M3 薪资详情 薪资范围：8000-13000元/月 底薪：5000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成 试用薪资：4000元-5000元/月

负责居然之家江山店富越家具，卡纳尼亚品牌店铺家具销售工作

一、核心招聘方向（精准定位人群） 1. 垂直领域从业者：有建筑防水、地下室防潮、别墅装修配套销售经验者（核心目标，优先录用）； ​ 2. 相关行业转化者：建材家居、高端装修公司、别墅物业渠道销售（有高端客户资源或渠道资源优先）； ​ 3. 潜力型新人：愿意深耕高端防水领域，抗压能力强，有高端产品销售意愿的求职者（提供系统培训）。 二、招聘渠道选择（高效触达目标） ​1. 本地精准渠道：别墅集中区域物业合作、高端装修公司内推、建材市场商家联动； 三、岗位核心吸引力（突出差异化优势） -高佣金+阶梯奖励：成交客单价高（别墅防水单值通常5-20万），，达标额外享业绩分红； ​ -资源支持：提供精准别墅业主名单、装修公司合作渠道、行业背书资料（如施工案例、检测报告）； ​ -专业赋能：免费培训背水压防水技术原理、防潮方案设计、高端客户谈判技巧（降低新人入门门槛）。 四、面试核心考察点（筛选适配人才） 1. 客户开发能力：是否有高端客户拓展经验，能否独立对接装修公司、物业等渠道； ​ 2. 产品理解能力：能否快速掌握“背水压”核心卖点（如抗渗强度、耐用年限、环保性）； ​ 3. 抗压与服务意识：接受长周期跟进（别墅装修决策周期长），能提供从方案设计到售后跟进的全流程服务。

【任职要求】：我们在找你，如果你： 1、对流量敏感，是小红书/抖音的深度用户，懂得如何用内容吸引眼球。 2、乐于沟通，具备出色的文字或口头表达能力，相信“真诚是唯一的技巧”。 3、有销售或客户服务意识，渴望通过维护长期关系获得持续性回报。 4、有责任心，有网感，有团队精神，乐于接受新挑战。 【职业回报】：你能收获什么？ 1、有竞争力的薪酬：“高底薪+高提成+年终奖”，只要你敢拼，收入上不封顶。 2、专业的成长体系：完整的岗前培训+资深运营一对一辅导，让你快速掌握引流、沟通、转化全流程技能。 3、自由的发挥空间：拒绝机械式工作，鼓励你大胆提出创意，给你平台去验证。 4、温暖的团队氛围：扁平化管理，简单真诚的伙伴关系，还有定期团建。 5、清晰的晋升路径：销售精英→团队负责人→项目合伙人，你的成长，我们共同见证。

岗位职责： ‌客户开发与维护‌：通过电话方式拓展新客户资源，持续跟进并维护现有客户关系，深度挖掘客户潜在需求。 ‌销售目标达成‌：依据公司制定的销售任务，积极完成各项业绩指标，实现个人销售目标。 ‌市场信息收集‌：主动搜集并整理市场相关信息，掌握竞争方最新动向，及时向上级汇报关键数据。 ‌客户需求分析‌：借助电话沟通深入了解客户实际需求，提供针对性解决方案，提升客户体验与满意度。 ‌内部协调‌：联动公司内部相关部门，整合资源支持，保障销售工作高效推进。 ‌销售策略执行‌：落实公司各项销售政策与策略，积极参与优化建议，树立良好的企业服务形象。 岗位要求： ‌学历与经验‌：大专及以上学历（具备电销经验者可放宽至高中），有同类岗位工作经验者优先考虑。 ‌沟通能力‌：普通话标准，语言表达清晰，拥有较强的沟通技巧和客户服务意识。 ‌抗压能力‌：能适应高强度工作节奏，具备良好的心理调节能力以应对工作压力。 ‌市场洞察力‌：对市场变化敏感，善于发现并把握潜在销售契机。 ‌团队合作‌：具备团队协作精神，能够与内外部成员顺畅配合、协同推进工作。 ‌技术能力‌：掌握电脑基础操作，熟练运用办公软件及线上沟通工具。 福利待遇： ‌薪资结构‌：基础底薪+绩效奖金+业绩提成，具体金额结合公司运营情况及个人表现核定。 ‌其他福利‌：享受法定节假日，上半月双休，下半月单休（月休6-8天），定期组织团建活动，工作氛围融洽

要求：22-51岁，男女不限 【性格】 外向开朗，善于表达，乐于与人互动交流 【主要职责】 1、拓展家长资源：可通过电话联系、线下推广等方式，以抖音为主要渠道，也可通过转介绍方式获取潜在客户。 2、完成签单转化：将有效家长资源邀约至门店，通过面对面沟通达成成交。 【工作经验】 具备1-2年销售相关经验，特别优秀者可放宽至无经验录用 【工作能力要求】 1、具备出色的沟通表达能力，列为首要条件 2、抗压能力强，面对挑战不退缩，持续学习改进，提升专业水平 3、执行力强，能高效落实各项任务安排 4、具备良好的团队协作意识，与店长、督学配合紧密，信息沟通及时顺畅

【岗位职责】：打造你的“私域流量池” 1、内容引流：负责在抖音、小红书、知乎等主流自媒体平台，策划并发布优质内容，为品牌吸引精准流量。 2、私域运营：将公域平台引流来的潜在客户，巧妙引导至微信，完成从“陌生人”到“私域好友”的关键一步。 3、关系维护与转化：在微信生态内，通过有温度、有价值的互动与服务，与客户建立深度信任关系，激发复购与转介绍，将新客变为老朋友。 4、数据复盘：关注引流与转化数据，持续优化内容与运营策略。 【职业回报】：你能收获什么？ 1、有竞争力的薪酬：“高底薪+高提成+年终奖”，只要你敢拼，收入上不封顶。 2、专业的成长体系：完整的岗前培训+资深运营一对一辅导，让你快速掌握引流、沟通、转化全流程技能。 3、自由的发挥空间：拒绝机械式工作，鼓励你大胆提出创意，给你平台去验证。 4、温暖的团队氛围：扁平化管理，简单真诚的伙伴关系，还有定期团建。 5、清晰的晋升路径：销售精英→团队负责人→项目合伙人，你的成长，我们共同见证。