岗位亮点： 负责承保单据处理及数据支持工作，服务人保香港相关业务，对接香港客户，确保跨境财务信息的准确与合规。 你需要做的事： •及时、准确地将投保资料录入业务系统。 •审核投保单、客户信息及投保内容等材料的完整性和规范性。 •对投保信息进行初步逻辑与准确性核查。 •协助处理常规承保问题，与香港核保人员沟通并补充所需文件。 •负责单证的整理、归档与日常管理。 •配合完成核保、出单等环节的辅助任务。 •完成上级交办的其他支持性事务。 任职要求： •本科及以上学历，具备1年以上相关工作经验； •能使用粤语交流，具备英文读写能力； •有保险从业背景，熟悉单证操作流程； •工作细致认真，具备良好的数据处理能力； •能够响应香港客户的服务需求，提供及时协助。 加分项： •具备保险领域实际工作经验； •掌握财务系统操作技能； •有与香港业务协作的经历。

电商文员： 岗位职责： 1、协助进行日常维护、产品更新，学习培训后，能独立操作店铺的陈列，以增强店铺吸引力，产品销量。 2、每日维护营销数据、交易数据、商品管理。 3、千牛旺旺回复客户咨询、订单咨询等工作。 4、协助进行各类型的推广活动，并结合产品特色进行有效的宣传策略执行。 任职要求： 小于26岁大专及以上学历，，可招应届实习生，有人带的哦，无需特别经验。 对电商行业抱有兴趣和积极主动性，对市场流行和新事物具有一定的敏感度。 办公软件office要熟悉 主观能动性强，做事积极主动，愿意接受新事物，有团队协作精神。 办公地点：龙岗平湖华南城2号馆（请优先考虑通勤时间）

岗位职责： 1.协助团队对各种资质项目注册，报告制作编辑。 2.对接跟单的沟通工作，对报告存档、收发、修改工作。 3.负责对测试样品的拍照留档，收发管理。 4.处理上级分配的其他行政事务工作。 任职要求： 1.22-28岁，大专及以上学历，需有一年文职经验，不接受频繁换岗工作经验者。 2.熟悉常规办工软件Office，Word，Excel，编辑文件打 字快。 3.需能看懂简单的英语，或者英语写作佳，会优先考虑。 4.思绪清晰反应快，性格开朗，有亲和力善于与人交流不 社恐。 5.需认真细心有责任感，主动积极，有向上勤奋好学的态 度。 薪资待遇：试用期无责底薪4500+团队奖励 转正后：底薪5500+团队提成+团队奖励，根据考核转正，正常试用期3个月内 上班时间：9：00-12：00，13：30-18:00 周末双休，周末双休！周末双休！节假日跟随国家法定。 有社保！！ 公司福利：不定时下午茶，聚餐。

1.负责起草各类合同文件， 2.做好会议记录，并整理相关文档资料 3.处理日常的订单及结算单据 4.跟进货物的运输情况，确保及时准确到达 5.与顾客保持良好的沟通，解决他们在业务过程中遇到的问题。 岗位要求： 1.具备良好的文字表达能力和合同起草能力 2.能够熟练使用办公软件进行文档编辑和管理 3.具有较强的责任心和服务意识，能够有效沟通协调 4.有一定的组织和计划能力，能够合理安排工作 5.有行政专员或相关工作经验者优先

梳理客户资料

形象端正，沟通能力强，会电脑，有团队合作精神，思维心态积极，对互联网有一定的认知，有驾驶证优先，公司购买五险一金。

一、人事业务 1. 办理员工入离职流程并核查资料，负责人事档案在大管家系统中的录入与更新，确保信息准确且可追溯； 2. 根据分店各岗位用人需求及任职标准，对接外部各类招聘资源开展人员招募，协同组织面试、复试等环节，择优录取，保障各岗位人力配置； 3. 指导并审核劳动合同、劳务合同的签署过程，确保合规无误； 4. 汇总考勤数据并完成系统录入，核算全勤、花红、奖金、年资、推荐奖励等相关信息； 5. 统计并上报各类人事报表，定期核对总部与分店间人事信息的一致性； 6. 收集、归档及统计员工健康证明，确保全员持有效证件上岗； 7. 管理分店邮箱及其他沟通渠道，保障公司通知和文件及时、准确传达； 8. 负责分店与公司之间人事文件的寄送与分发工作； 二、分店业务 1. 协助店长处理日常事务，包括工作日志、述职报告及其他表格数据整理； 2. 负责分店安全生产相关档案的收集、提交与维护； 3. 负责分店食品安全相关资料的整理与存档管理； 4. 协助完成标签、展示牌及其他运营所需材料的打印与制作； 5. 营业高峰时段参与楼面轮岗支持； 6. 完成上级交办的其他临时任务。 任职要求： 1、年龄18岁-30岁，性别不限，高中及以上学历； 2、性格稳重，做事细致周全； 3、具备良好的组织协调能力，富有团队意识、责任心与进取心； 工作时间：上班时间11:00-20:00，月休4天，包吃住，缴纳五险，外宿提供房补

工作环境为甲级写字楼，配备独立舒适工位，工作内容简单易上手，团队氛围积极融洽 工作时间：9:40-19:30，中午12:00-14:00休息 大小周作息，小周单休（周六或周日），大周双休（周六、周日） 薪资待遇：综合收入可观，薪资结构为底薪4000元+20%-40%提成，月均收入8000元以上 工作内容： 1.对现有客户进行电话沟通，了解其需求并做好信息登记 2.汇总客户常见问题及类型 3.整理与更新公司产品资料 4.完成上级交办的其他相关事务 任职要求： 年龄：18-30岁，性别不限 学历：不限 经验：不限（欢迎应届毕业生加入） 团队氛围：由90后组成年轻化团队，无复杂人际关系，不搞内耗，不玩心机，能力决定话语权； 发展机会：提供多路径管理晋升通道及内部创业支持，助力实现财富增长与个人价值双重提升！！！ 我们不在乎你的过往背景，不要求丰富的从业经历，只要踏实勤奋、心态阳光、积极向上，我们都真诚欢迎！！！

工作时间：9：00-12：0013:30-18:00，双休，实习薪资120-150/天 实习期间不包食宿，已在深圳，能实习4个月以上的同学优先考虑。 非销售性质，岗位为文职岗，在公司内部办公进行数据处理等工作。 工作内容： 1.对公司业务的招投标信息邮件及时发送给相关销售团队； 2.对相关的招投标项目根据要求进行分类记录及统计； 3.搜集市场的中标信息，记录项目及相关竞争对手的中标数据等信息； 4.统计并发布每周的招投标讯息及数据； 5.协助市场商务的合同流程及盖章等相关工作； 6.领导安排的其它事宜 要求： 1.做事认真负责； 2.具有充分的耐心和细心。

招聘，接待来访登记，工作规划，包吃包住，朝九晚六上班，月休四天

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岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档维护，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理办公用品，劳保申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件，快递 4. 办理入职/离职手续、考勤统计，工资计算及简单招聘支持工作 5. 维护办公环境整洁有序 任职要求： 1. 学历不限 2. 熟练使用Office办公软件Word、Excel 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和职业素养 4. 具备文员或出纳经验者优先 5. 亲和力佳，能适应多放协作工作环境

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初步汇总 4. 协助人事开展入职/离职手续办理、考勤统计及简单招聘支持工作 5.维护办公环境整洁有序，协调内外部沟通联络，展现良好企业形象 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度较快且准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和职业素养 4.具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

要求：20-35周岁，身体健康接受出差，熟练运用Word、Excel、PPT 等办公软件。 工作时间：8：30-17：30，单休，法定节假日有额外休息。 公司提供食宿、开门红、工龄奖、生日礼品、节日礼品等。 人员素质： 1.沟通有较好目的性，善于换位思考，条理清晰，善于总结，善于协同； 2.善于分析并总结规律，会逆向思考； 3.有良好的责任心，结果导向，自动自发，面对困难，会主动寻找解决方案，并坚实地推行； 4.在遭遇困难时，能够保持良好的体能和稳定的情绪，并有意识地解除压力。 岗位职责： 1.协助省区质控经理/主管推进省区质量改善工作，落实本区域服务质量制度 及方案； 2.定期对负责版块的质量问题梳理分析，及时传达上级，协同改善； 3.本区域客户投诉及网点投诉的跟进，升级投诉处理； 4.本区域经手快件异常问题的催查跟进、咨询解答，沟通协调； 5.本区域经手的项目客户快件异常的跟进及协调解决； 6.本区域云呼电话的落地推进，云呼质量的监督管控； 7.本区域虚假问题件抽查及监督管控； 8.帮扶异常网点协助处理相关客服业务。

要求：年龄21-45，学历，高中以上，性格开朗、工作态度认真负责 上班时间：8:30-12:00， 14:30-17:30 每周休息周六下午、周日全天。月休8天，节假日正常休息，不加班，到点就走 工作内容：回访老客户做售后服务、通知客户相关老保单的权益、福利、节假日礼品、旅游等 工作内容简单，上手快，有老带新 有社保、年假、定期团建、公费旅游

协助销售人员完成合同签订，合同管理，合同整理。

岗位职责： 1、主动迎接到访人员，提供规范且友好的接待支持； 2、完成来电转接、邮件处理及信息登记等基础行政工作； 3、保持前台区域干净有序，展现良好的职场形象与环境氛围； 4、配合开展日常行政协助，保障部门工作顺畅运行。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识； 2、熟悉常用办公工具，掌握基本文档整理技能； 3、仪容得体，具备良好职业操守和协作精神； 4、能适应快节奏工作，具备应变与事务处理能力。

财务经理要求： 1.财会专业毕业 2.有财会主管工作经验3年以上，熟悉及可亲自操作全盘财会工作 3.年龄在31-55岁间，男女不限 4.有高科技或半导体制造工厂工作经历优先选择 5.公司提供待遇：五险一金，5天制/周，工资1.3-2.5万 6.确实优秀特殊讨论，以及公司股票期权福利等。

一、岗位职责 1.负责日常前台接待，以热情周到的态度迎接来访人员，规范执行访客登记、引导及茶水服务，合理安排会议接待相关事宜。 2.统筹管理公司邮件与快递的收发工作，做到及时分拣、准确传递并妥善处理各类函件。 3.维护前台区域的环境卫生，定期清洁整理，确保办公空间整洁有序。 4.参与组织公司重要会议或活动，承担接待、协调与现场支持等相关任务。 5.配合上级完成交办的其他临时性工作任务。 二、任职要求 1.大专及以上学历，形象端正，气质良好，身高1.65米以上 2.具备较强的沟通表达能力和人际互动技巧。 3.工作认真细致，责任心强，具备良好的服务意识与突发情况应对能力

1. 财务、会计类相关专业大专及以上学历，具备会计从业资格，有1至3年餐饮行业财务岗位经验，熟悉餐饮运营环节（包括采购、库存、成本核算、收入确认等），拥有连锁餐饮或多个门店财务管理经历者优先考虑。 2. 持有初级会计职称及以上证书，中级会计职称或注册会计师资格者优先；掌握餐饮行业税收法规（如增值税、企业所得税、发票管理等）。 3. 可独立完成餐饮企业全流程账务处理，涵盖收入、成本、费用的核算工作，并能编制各类财务报表（利润表、资产负债表、现金流量表）。 4. 熟悉餐饮业典型财务场景操作，例如外卖平台对账、团购券核销、会员储值卡资金管理等业务流程。 5. 具备餐饮成本分析能力（如食材成本率、人力成本率等），能识别问题并提出改进方案；了解库存管理规范，定期组织盘点并分析损耗成因。 6. 了解餐饮行业适用的税收优惠措施（如小规模纳税人免税政策），能够准确完成增值税、企业所得税、个人所得税申报工作，有效防范税务风险。 7. 熟练操作常用财务软件（如用友、金蝶）及餐饮管理系统（如天财商龙、客如云、银豹），具备较强的Excel数据处理能力。 8. 理解食材采购周期与供应商结算机制，掌握门店日结/月结报表逻辑，清楚堂食、外卖、团购等不同渠道收入的入账规则。 9. 薪酬待遇8000元-12000元，要求工作细致、责任心强。

职责： 1、负责公司财务做账和管理，对结果负责； 2、负责物业收费及催缴，对客户满意度和续租负责； 3、负责业务订单跟进和签约； 4、公司和领导交办的其他事项。 薪酬：5.5K-6.5K/月+提成（上不封顶）

1负责公司全盘账务处理； 2审核原始凭证，编制记账凭证，确保账务准确、及时、完整； 3按月完成结账工作，编制财务报表； 4合理进行税务筹划，降低企业税负并做好企业各种税种申报； 5监控成本费用支持，分析成本差异，提出优化建议； 6定期复核往来账，确保账实相符

【岗位职责】 熟悉国家税收相关政策，熟练操作12366纳税服务热线系统，接听纳税人来电，负责各类涉税事项的咨询受理、信息整理及答复工作 岗位要求： 1、会计、财务或金融等相关专业背景； 2、普通话标准流畅，具备良好的语言表达与沟通技巧； 3、掌握常用计算机办公软件操作； 4、具备较强的沟通协调能力、独立处理问题的能力，工作认真负责； 5、*****。 【薪酬福利】 1、薪酬待遇：转正后月薪6-9K； 3、工作满一年可享带薪年休假； 4、每年六大全国法定节假日均发放节日补贴，春节额外享有开工红包；每年6月至10月每月享受高温津贴（节日补贴转正后生效）； 5、定期开展业务技能、知识竞赛等活动，表现突出者有机会获得专项奖金激励； 6、入职即为员工缴纳五险一金（深圳地区）。 【上班时间】 行政班：9:00-12:00，14:00-18:00（周末双休，法定节假日正常休假） 工作地点： 福田区：福田区新星大厦5楼 福田区：福田区竹子林紫竹七道六号 龙华：观湖税局 光明区：观光路3009号招商局智慧城B1栋8002 南山：玉泉路28号 宝安：宝安区创业二路270号410 坪山：坪山区马峦街道东纵路145号-147号

【元气前台】3.8k-4.2k 寻找门店形象担当： 笑容温暖胜过经典奶昔的阳光伙伴 注重细节+轻度强迫症的运营好手 渴望深耕健身领域的全能型人才 隐藏机会：表现优秀者可转向运营/管理/教练岗位发展

只要你能吃苦耐劳，不怕脏不怕累，有爱心，有责任心。服从管理

岗位职责： 1、深入分析并识别客户需求，为客户量身定制科学的财务规划与经营管理建议，提供涵盖架构优化、流程整合、战略落地、发展路径设计及专业财税方案的综合服务； 2、结合客户企业发展阶段和业务特点，针对其经营、投资、融资等经济行为开展财税风险评估，提供税收筹划策略及税务合规应对方案，给予专业的咨询支持与管理指导； 3、定期组织公司内部及面向客户的税务专题培训，提升团队及客户对税法政策的理解与应用能力； 4、依据会计法、税法及相关法律法规，指导客户单位财务人员开展税务工作，审核所有对外提交的纳税申报资料及相关文件； 5、围绕客户企业的财务战略、组织体系、预算控制、资金运作、内部控制、成本管控等领域进行系统性诊断，提出可操作的改进方案并协助落地执行，助力企业整体财务能力提升； 6、协助完善客户企业的财务管理体系和会计核算制度，监督各项制度的有效实施与运行。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计、税务等相关专业背景； 2、持有注册会计师或注册税务师资格者优先考虑； 3、具备预算管理、内部控制、财务分析等方面的专业知识； 4、熟悉股权结构设计、投融资运作及企业日常运营管理相关内容； 5、精通税收政策及相关实务操作，能够独立判断和处理常规税务咨询问题； 6、掌握税务领域相关法律法规，并能灵活运用于实际工作中； 7、熟练使用计算机及主流财务软件； 8、具备出色的沟通协调能力、执行力以及维护客户关系的能力。