龙岗平湖肉类供应公司文员一名，主要负责进销存管理，辅助收发货，能服从公司的安排。夜班晚上8点到凌晨4点

#吉利汽车4S店 1、负责对到店客户进行满意度回访工作； 2、协调安排客户日常保养的到店服务对接； 3、及时响应并处理客户沟通群内的各类消息； 4、提供食宿，入职初期有专人带教； 5、每周工作六天，休息一天，法定节假日额外增加一天休假； 6、每日工作时间：8:30-18:00（含一个半小时午休）。

办公室文员 一、任职资格： 1.高中或高中以上学历； 2.年龄在18--35周岁；持有大专及以上毕业证书，特别优秀者可适当放宽； 3.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4.性格坚韧、思维敏捷，具备良好的应变能力。 5.熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件； 2.基本工资4500加社保

职位介绍 1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版及归档工作； 2、对各类报表进行收集、整理与汇总，确保工作信息的有效传递与执行。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄18-30岁； 2、具备1年以上相关工作经验，行政管理、文秘或助理类专业者优先； 3、掌握办公室行政管理流程及相关知识； 4、了解公文写作规范，熟练操作OFFICE办公软件，具备良好的计算机应用能力； 5、服从安排，积极主动，具备团队协作意识，品行端正，工作细致严谨，责任心强。

岗位职责： 1.负责公司日常行政工作，如文件整理、资料归档、数据录入等； 2.协助开展办公用品的采购及库存管理工作； 3.熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT等），需具备较强的PPT方案制作能力，日常工作中频繁使用 任职要求： 1.精通Word、Excel、PPT等办公软件操作 2.请直接电话联系

岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 薪资待遇 1、收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元。 新手培养期（最长3个月）：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，深圳统招本科及以上学历最高9000元，大专学历最高8000元。 发展期：新手培养期满3个月通过考核后进入发展期，薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖，深圳底薪+补贴+绩效最高11000元，另享有超高业绩奖核算比例55%-80%。 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准 五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿解决方案 上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

【工作内容】: 1、负责业务团队相关数据的整理与分析（如通话记录、短信发送、业绩统计等） 2、配合业务团队完成数据筛选，剔除无效或过期信息及其他交办事项 3、为业务团队日常运作提供必要的数据协助与支持 【岗位要求】: 1、性别不限，******，无犯罪记录及不良征信，无精神类病史，大专及以上学历，掌握基础办公软件操作，欢迎优秀应届生投递 2、具备良好的沟通协作能力，态度端正积极，能积极配合工作安排 3、熟练使用办公软件中各类公式进行数据匹配者优先考虑 【薪资待遇】 1、薪资待遇：底薪4k-5k，具体可面谈 2、激励奖金：季度及年度将对表现突出的员工与团队给予奖励（包含现金奖励、省外团建旅游、购物卡等） 3、其他福利：定期组织团队活动、节日礼品发放、下午茶供应等 工作时间：周一至周六：9:00-12:00 13:30-18:00 企业介绍： 深圳市合众利金融服务有限公司成立于2016年11月，注册资金2000万，经国家工商行政管理总局核准，并由深圳工商行政管理局审批设立，总部坐落于深圳。 公司长期服务于多家银行及金融机构，依托专业服务能力，综合运用电话提醒、实地走访、法律途径及司法协同等方式，有效保障银行资产安全。在持续防控客户投诉风险的同时，切实维护合作机构的合法权益。

办公室文员助理皆可要求懂人事与处理帐表会沟通

岗位职责: 1、依据每日运营订单情况，及时在库存表中核减相应数量，与海外仓保持对接，确保国内发货量与实际入仓数量相符； 2、汇总运营订单数据，进行整理分析，并向运营团队提供有效数据支持； 3、跟踪物流运输进度，保障货物按时送达工厂或海外仓； 4、登记出货及入库的详细记录表单； 5、完成上级交办的其他工作任务； 岗位福利： 不定期组织下午茶、团队建设活动~ 节假日按国家规定休假，享受带薪假期~ 提供职业晋升通道，具备向管理方向发展的机会~ 入职即办理五险，前期安排带薪培训~

公司扩展规模，有以下岗位急需 1：讲师月薪10000-30000 2：家庭陪伴师月薪6000-30000 3：保姆月薪6000-9000 4：月嫂月薪8000-30000 5：催乳师月薪8000-15000 6：产康师月薪8000-16000 7：小儿推拿师月薪8000-12000 8育婴师  月薪6500-15000 9：养护老工月薪6000-15000 10：早教师月薪8000—18000 11：家庭管家师月薪（20000-50000） 12：保洁师、做师饭月薪（6000-15000） 13：门店经纪人月薪（8000～30000） 14:职业规划师（8000-30000） 15:家政招生经理（10000-30000） 16:门店店经理（10000-50000） 17:门店规划师（8000-30000） 18，公司储备干部（8000-30000） 要求22一55岁内 19，家政文员6000-12000 会操作智能手机，或会简单电脑 做过销售优先，具有一定的亲和力，沟通能力强， 有业务经验的，想创业， 有赚钱欲望的，包吃包住， 期待优秀的您加入[转圈][转圈]

深圳市南山区招抹灰、砌砖/石

附近谁有80吨吊车或者五十五六节臂都可以，6节臂的吊车，吊一个茶台。

深圳市宝安区招装修工地专业放轻钢龙骨隔断墙隔音棉的师傅包工，工钱现结按平方米面积结算

单吊移门一扇需要安装，150 元人工费

深圳市福田区招工地小工/杂工230一天，

北京丰台区小学食堂招服务员兼职文员一名，，工资4500--5000，厨师一名，工资7500----8000，五十多人用餐，早餐，过了年上班，身体健康，必须试工，现在可以谈定下，过了年就上班，没有工作的看过来，试工后谈工资.，有意打电话详谈。需有健康证和无犯罪证明。宿舍有无线网，有洗衣机，鸽子勿扰。电话

根据顾客选品开单发货，最好是暑假要兼职的大学生

3、招聘—物流配送员，后勤客服文员 招聘职位一：夜班司机， 9.6米厢式货车，开公司车，负责干线车的交接件 工资按提成计算，上不封顶 保底6500+500绩效+，有过货车驾驶经验 电话沈老师

北京丰台区食堂招服务员兼职文员一名，，工资4500--5000，五十多人用餐，过了年上班，身体健康，必须试工，试工后谈工资.，有意打电话详谈。需有健康证和无犯罪证明。宿舍有无线网，有洗衣机，鸽子勿扰。电话

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理相关行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初审与信息汇总 4. 协助人事、财务等相关部门完成基础单据整理与流程跟进，如考勤统计、报销初审等 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3. 具备基本保密意识和服务意识，适应团队协作与多任务并行节奏 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑

岗位职责： 1.负责场地预定，回复微信，解答场地问题，保持前台区域整洁有序 2.接听咨询电话，准确预定场地 3.前台卖水，出库登记 4.维护公司形象，提供热情周到的服务支持 任职要求： 1.形象端正，举止大方，具备良好的服务意识和沟通能力 2.熟练使用常用办公软件，打字速度较快 3.工作认真负责，具有较强的责任心和团队协作精神 4.有相关工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 5.热爱网球羽毛球运动者优先

财务运营专员FinanceOperationsOfficer 此岗位为综合性职能岗位，涵盖财务、行政等相关工作内容； 主要职责包括但不限于： -审核各类采购发票、费用报销单等原始票据； -负责财务资料的整理归档与保管工作； -协助主管进行应收应付账款的相关资料核查及数据汇总； -配合主管完成公司年度审计相关支持工作； 职位要求： -大专及以上学历，财务、会计、经济或工商管理类相关专业； -具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能独立开展工作； -熟悉使用财务软件（如金蝶、用友等），熟练操作Excel，具备一定财务数据分析处理能力； -掌握基础会计知识，具有一定的财务风险识别意识； -热爱企业，具备优良的职业素养与责任心，执行力强，严格遵守公司各项规章制度； -英语通过CET4及以上，懂粤语者优先考虑； 薪酬福利 我们提供完善的薪酬福利体系与职业成长空间： 竞争力薪资：月度薪酬+绩效奖金（依据公司业绩和个人考核结果发放）。 全面保障：入职即按外资企业标准足额缴纳六险一金（含社会保险、住房公积金及补充医疗保险）。 专业培训：提供行业资讯学习机会及系统操作培训指导。 晋升机制：优先选拔内部员工晋升。 员工关怀：免费饮品供应、节日庆祝活动及团队聚餐。

前台任职要求： 1、具备良好的沟通技巧，听从安排，积极进取。 2、学历、经验、身高不限，年龄在******之间。 3、踏实肯干，学习能力强，具有较强的服务意识。 岗位说明：本岗位为采耳连锁店前台，工作时间较晚，班次为轮班制， 中午12:00-晚上12:00或下午4:00-凌晨4:00，坐岗为主， 工作空闲时可适当休息，提供食宿。 前台薪资待遇：每月无责任底薪3800元+200元全勤奖+充卡提成（自愿参与推广）

岗位职责： 1.负责公司IT系统的日常维护 2.协助处理部门行政事务，包括客户接待、商务活动支持及差旅安排； 3.参与商务应酬，配合完成客户对接与关系维护工作； 4.完成上级交办的其他临时性任务，如文件处理、外勤事务等。 任职要求： 1.计算机、信息技术等相关专业优先，具备基础IT问题处理能力； 2.英语流利，能进行日常沟通及书面邮件处理； 3.持有C1及以上驾驶证，驾驶技术熟练，能适应短期出差或外出办公； 4.具备良好的沟通与服务意识，能适应商务应酬场合； 5.抗压能力强，适应弹性工作安排，团队协作意识佳； 6.（因需兼顾外勤、应酬及临时性差旅任务）。 我们提供： ·有竞争力的薪酬+绩效奖金+差旅补贴； ·综合能力提升机会，职业发展路径清晰； ·开放包容的团队氛围，多元化业务场景锻炼。 期待这样的你加入我们，在技术与商务结合的道路上共同成长

跨境电商财务行政专员招聘 【我们是谁】 一家处于快速成长期的跨境电商公司，拥有广阔的发展前景和充满活力的团队。现在我们急需一位财务领域的得力伙伴，与我们一起夯实基础、稳健前行。 【我们需要你负责什么】 1.核心账务与税务 负责公司全盘账务处理，从审核单据到出具财务报表，独立完成每月、每季及每年的结账工作。 准确核算各电商平台（如Shopee、TikTok、美客多等）的销售收入、推广费、退款等，做到账实相符。 按时完成国内税务申报（增值税、企业所得税等），确保公司合法合规经营。 2.平台与资金管理 熟悉跨境电商平台的回款流程，及时跟踪核对，确保销售款项准时到账。 管理公司银行账户及第三方支付工具（如XTransfer、PingPong），负责外汇结算与提现。 定期进行资金盘点，为创始人提供清晰的资金流水和余额报告。 3.成本与利润分析 监控公司各项费用，审核员工报销，有效控制运营成本。 定期参与库存盘点，分析库存健康状况，协助运营团队减少呆滞库存。 4.流程与资产 能利用Excel（数据透视表、函数）快速处理平台账单和数据，提升对账与分析效率。 管理办公用品、后勤物资的采购、发放与盘点；负责公司固定资产、轻资产的登记与管理。 【我们希望你具备什么】 必备经验： 财务、会计相关专业，大专及以上学历，持有初级会计职称及以上证书。 2年以上财务实操经验，有跨境电商或外贸行业背景者优先考虑。我们看重你的实战能力。 核心技能： 能独立搞定全盘账务，熟悉小企业会计准则和国内财税法规。 精通Excel，能用它高效处理和分析数据是你最重要的日常武器。 了解主流电商平台的后台财务数据，有第三方跨境支付工具使用经验。 个人特质： 责任心强，工作细致：财务工作关乎公司命脉，我们信赖你的专业和严谨。 主动学习和解决问题：跨境电商变化快，希望你能快速学习，主动发现并解决财务问题。 良好的沟通能力：能清晰地向非财务背景的运营同事解释数据，协同工作。

岗位：前台会务包住单人间 【工作内容】: 1、负责公司前台接待工作，负责公司会务安排 2、处理日常前台工作，确保前台区域的整洁 【工作时间】:上午11点到晚上7点30分（包括吃饭时间在内） 【任职要求】: 1、无经验要求，接受应届毕业生 2、形象好气质佳，身高165及以上，普通话标准 【薪资待遇】: 1、无责任底薪7800+月休4休、如果月休也上班一天补300， 2、包住【单人间】空调热水器洗衣机家电齐全 3、公司提供良好的职业发展3

1、负责日常销售出库单的系统录入工作，使用金蝶K3系统进行操作； 2、完成上级领导安排的其他相关事务； 试用期3个月，上班时间为早上9点至晚上6点，中午休息一个半小时，提供食宿，实行大小周工作制 任职要求： 1、大专及以上学历，能熟练使用办公软件如Excel、Word，具备较快的打字速度； 2、性格积极乐观，普通话标准流畅，思维敏捷，工作认真负责； 3、欢迎优秀应届毕业生报名，不限经验，公司注重培养新人。 公司福利： 1、公司倡导温馨的家文化，办公环境整洁舒适； 2、每年不定期组织团队拓展及文化活动（如羽毛球运动、聚餐等）； 3、每年安排一次省内或省外集体旅游； 4、年终根据企业经营情况发放1-2个月奖金； 5、公司免费提供中晚餐及住宿待遇

岗位职责: 1、财务核算与报告：负责全面账务处理，包括审核付款凭证、进行账目录入、管理会计档案、编制各类财务报表； 2、税务申报：承担税务相关工作，准确核算各项税费，按期完成纳税申报及年度汇算清缴任务； 3、发票管理：办理进项发票认证，审核开票申请并规范开具销项发票； 4、项目管理：开展项目收支核算，维护项目台账，提醒项目负责人跟进回款进度，确保款项及时回收； 5、业务支持：依据业务需要提供财务数据分析和专业建议，协同推进财务相关流程优化及自动化建设； 6、平台数据申报：配合完成统计局、科创业务系统、保理协会及地方金融局等外部系统的数据填报工作； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，会计学、财务管理等相关专业优先； 2、3年工作经验，具备全盘账务处理经验，有保理、供应链金融等行业背景者优先； 3、熟练使用金蝶财务软件及Office办公软件，精通Excel常用函数（如：VLOOKUP、SUMIF、INDEX、IF函数及数据透视表等）； 4、责任心强，工作细致严谨，具备独立作业能力，沟通协调良好，富有团队合作精神； 5、持有中级会计职称或CPA证书者优先考虑。 时间：五天七小时工作制，朝九晚六，午休2小时，周末双休 交通：地铁1号线、5号线、11号线（前海湾/桂湾站），地铁出口设有班车直达公司楼下~

【岗位职责】 1、负责应收账款的开票、核算及催收管理，做好客户回款分类，处理对账差异，保障应收款项的准确与及时回收； 2、与销售团队及客户保持有效沟通，持续跟进回款进度，协调解决回款过程中的各类问题； 3、定期编制应收账款相关报表，开展账龄分析与坏账风险评估，并提出可行性优化建议； 4、完成发票真实性查验工作，配合上级优化和完善财务操作流程； 5、实施应收账款分类管控，针对金额较大或账龄较长的客户进行重点监控与跟踪； 6、完成领导交办的其他临时性工作任务。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，需具备会计初级职称； 2、具有1至3年应收会计工作经验，有跨境物流行业应收处理经验者优先考虑，熟悉相关业务流程更佳； 3、掌握应收应付、收入确认、税务处理及物流财务等专业知识，能独立完成相关账务操作； 4、做事认真细致，性格稳重，逻辑清晰，具备良好的沟通能力、协调能力和执行能力； 【福利待遇】 1、社会保险：公司统一缴纳五险一金（含养老、工伤、失业、医疗、生育保险及住房公积金）； 2、文娱生活：定期举办多样文化娱乐活动，如每两周一次羽毛球运动、每月下午茶、不定期生日会、团队聚餐、KTV、外出旅游等； 3、工作时间：上午 9:00-12:00，下午 14:00-18:30； 4、晋升发展：晋升周期为3至6个月，支持横向轮岗与纵向晋升双通道发展； 5、我们承诺：将随企业发展持续丰富更具竞争力的员工福利体系； 6、工作日提供免费班车接送（途经杨美地铁站至公司楼下）； 7、可协助提供住宿安排；

岗位职责： 1.协助统筹财务管理部日常运营事务，协调内外部工作关系，指导团队依法推进各业务板块财务管理工作。 2.落实国家财经法律法规及企业财务管理制度；结合物业管理行业特性，健全财务管理体系、会计核算规范、内部审计机制及相关操作流程，并监督制度落地执行。 3.组织部门人员学习规章制度，定期开展财务专业培训，持续提升团队业务能力与服务水平。 4.规划部门组织架构与人力配置，统筹下属工作开展，注重员工独立作业能力培养，考核岗位履职与绩效成果，充分调动员工积极性与主动性。 5.监控资金运作状态，确保各类收入及时收缴；严格执行财务审批程序和费用报销规定，科学调配资金，保障日常经营支出的合理供给。 6.组织公司经营数据的核算与分析，准确提供会计信息；审核记账凭证、财务报表、分析报告、纳税申报及统计资料，提出优化建议，支持管理层决策。 7.牵头年度预算编制工作，跟踪预算执行进度，审阅预算偏差分析报告。 8.制定财务部门年度、月度工作计划，推动实施并跟进进展，及时发现并解决执行中的实际问题。 9.审核各类经济合同与协议，监督履约情况；对采购活动实施监管，掌握采购人员履职动态及物资市场价格波动。 10.熟悉工商、财税、物价等相关政策法规，维护与财政、税务、银行、工商、统计等部门的良好协作关系；推进税务筹划工作，争取优惠政策，实现合规节税。 11.完成领导交办的其他工作任务，保障整体工作有序推进。 任职要求： 1.本科及以上学历，年龄28-38岁，性别不限，具备物业行业背景者优先； 2.持有会计类职业资格证书，拥有物业相关资质者优先考虑； 3.具备同岗位3年以上工作经验； 4.具备较强抗压能力与数据处理分析能力。