工作内容： 1、负责办公室文职工作，处理后台售后服务事项，通过线上文字沟通方式解决用户在售前、售中、售后及投诉等方面的咨询与需求； 年龄要求：18-30岁，大专学历 工作时间：每日八小时，月休8天（法定节假日按三倍工资发放） 薪资福利：综合月薪3700-5000元（首月保底3100元，次月保底3500元，综合收入3500-5000元） 提供住宿（4人间，配备独立卫浴、空调、洗衣机），设有员工食堂并提供餐补，依法缴纳五险/社保

日常办公管理：文件收发、打印复印、会议安排、办公用品采购与管理。 接待与沟通：来访接待、电话接听、内部沟通、对外联络。 行政事务：考勤统计、排班、报销整理、资料归档、会议室管理。 协助管理：协助部门日常工作、领导交办事项、简单数据整理。 后勤保障：办公环境维护、活动协助、临时行政支持。

职位描述： 1、配合上级完成各项工作的具体实施； 2、负责公司档案的归档管理，以及各类文件、资料的整理、鉴定与统计工作； 3、统筹安排公司各类会议的相关会务事宜； 4、协助行政主管推进并落实各项行政事务的执行； 5、处理领导交办的其他日常行政支持工作。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、具有相关岗位工作经验者优先； 3、掌握基本的行政管理理论与实务知识； 4、工作严谨、踏实，富有责任感，具备良好的书面表达能力及较强的沟通协调与语言表达能力； 5、能熟练操作office办公软件及相关办公自动化设备，了解基础网络应用知识；

1. 协助开展招聘、培训及员工关系等人力相关事务； 2. 办理员工入职、离职、转正等相关流程手续； 3. 管理员工档案并维护人力资源信息系统的数据； 4. 参与薪酬核算及福利发放的具体工作； 5. 解答员工在人力资源政策方面的咨询问题。 有意者欢迎联系，期待您的加入！

职位描述： 1、配合上级完成各项工作的落实与推进； 2、负责公司档案的归档管理，以及各类文件、资料的审核与统计工作； 3、统筹安排公司各类会议的相关会务事宜； 4、协助行政主管开展行政事务的组织与实施； 5、处理领导交办的其他日常事务性工作。 6、大专及以上学历； 7、工作严谨、踏实，具备较强的责任意识，善于沟通协调并具有良好的语言表达能力；

【岗位职责】 1. 材料撰写：承担公司各类公文、报告、讲话稿、总结计划及会议纪要的文字起草与归档工作，确保内容准确无误、格式标准、语言简洁流畅。 2. 宣传策划：负责公司官网、微信公众号、视频号等平台的内容运营，编写新闻稿件、活动纪实与专题推文；配合制作宣传册、视频等传播材料，增强企业品牌影响力。 3. 活动组织：统筹策划公司内部文化活动（如年会、团队建设）及外部品牌推广活动（如客户交流会、行业论坛），协调资源、把控执行流程，保障活动成效。 4. 行政支持：协助完成日常行政事务，包括文件传递、档案整理、会务安排、办公环境管理等，助力各部门高效协同运作。 【任职要求】 1. 学历专业：2026届/2027届硕士研究生，中文、新闻、历史、哲学、管理等相关专业背景。 2. 文字能力：熟练掌握多种文体写作，逻辑严谨，表达生动，具备发表作品、媒体实习或自媒体运营经验者优先考虑。 3. 综合素质：踏实肯干，能适应加班与出差节奏，责任心强，关注细节，具备良好的多任务处理与应变能力。 4. 加分项：中共党员（含预备党员）优先；本科毕业于985/211高校者优先，研究生阶段就读于上述院校者次之；在校期间担任学生会、班级、社团主要学生干部者优先；具备活动策划、主持、摄影、视频剪辑、平面设计、体育特长等技能者优先。 【我们提供】 1. 成长空间：深度参与高层级文字材料撰写，由部门负责人亲自指导，实现综合素养快速提升。 2. 行业视野：参与重大工程项目实践，深入了解国家基础设施建设一线动态，积累稀缺性职业经历资源。 3. 薪酬福利：提供具有市场竞争力的薪资待遇+五险一金+午餐补贴+节日福利。 4. 工作氛围：实行扁平化管理模式，重视创意与个人贡献，鼓励青年员工提出创新建议并主导小型项目落地。 5. 职业发展：拥有清晰的晋升通道（专员→副经理→经理）。

无销售性质 岗位职责: 1、协助前端业务部来访客户配产品出方案录单。 2、及时对接市场上的新产品。 3、跟踪客户进度，应对突发问题，确保方案落地。 3、具有较强的学历能力，适应力和优秀的沟通力、协调能力。 4、具有抗压能力，良好的工作态度，愿意与公司共成长。 【职位要求】： 要求： 1、全日制大专以上学历，有半年相关工作经验优先； 2、20-33岁形象好 3、熟悉办公软件操作，最好有计算机证； 4、沟通顺畅，逻辑清晰，有要性 5、有良好的服务意识，人际沟通能力和协调组织能力、有基本的商务礼仪 【福利】： 一周1-2次下午茶，零食、团建（平均每月1次）、生日会/生日礼（高规格你），团体活动，解压玩具等等，啥都有！ 老板的理念就上让大家开心赚钱 大家都说是自己待过最最...最开心的公司！ 【工作时间】： 9:00～17:30 周六单休， 午休1小时40分钟 周日10:00～17:30 享受法定节假日

任职要求：具有一至两年相关经验（无经验者请勿投递） 教育背景：大专及以上学历 岗位职责： 1. 负责公司日常行政事务的统筹与协调，涵盖文件归档、资料管理、会议组织、客户接待等工作； 2. 承担办公用品、设备及设施的采购、维护与日常管理，保障办公环境高效运转； 3. 管理员工考勤、休假、加班等事项，及时跟进并处理相关流程； 4. 协助主管完成部门常规工作，并定期汇报任务执行情况； 5. 参与行政管理制度的拟定、推行与监督，确保各项行政工作有序开展。 任职要求： 1. 大专及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业优先； 2. 具备良好的沟通协调与组织能力，能有效对接各部门协作事宜； 3. 工作认真负责，执行力强，可独立推进工作任务； 4. 熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件； 岗位福利： 三节福利，每月团建活动，缴纳五险，综合薪资5—6K

工作职责： 1、负责日常差旅相关事务，包括机票、车票、酒店预订及费用结算； 2、对接行政后勤各项事务，如水电、物业、快递对账、车辆调度、油卡管理、通讯费、饮用水供应、印刷服务等并完成费用申报； 3、统筹公司资产管理工作，涵盖办公设备、办公耗材及生活用品的采购、清点、登记与日常维护； 4、组织会议安排，并协助开展员工活动的筹备与执行； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 具备两年行政或后勤类岗位工作经验； 3. 熟悉常用办公软件及设备操作； 4. 具备良好的计划执行、沟通协调及语言表达能力； 5. 为人正直、作风严谨、注重细节、工作效率高。

你跟别人的差距，不在于你找工作慢；而在于别人找好工作了，你还在挑三拣四！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：28/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：夜班补贴30元/天，可根据自身意愿选择班次 ④：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 【工作岗位】 饮料厂区：普工，贴标签，质检，搬运，包装产品等工作内容 【招聘要求】 16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州

厂区都是属于轻工业的，手工活，不需要什么经验，有人教有人带 小时工:工价30元一小时，320一天，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清

开徐工4桥130吨8节臂单缸插销驾驶员，要求5年以上工作经验，爱护车辆，有责任心！

江西省萍乡市莲花县招电梯司机一名，3800-20每月

新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，按照12小时记薪，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，每天工作时间10小时，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 涉及工作城市南京！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

工作地点可以就近 (1)薪资福利： 试用期一个月,底薪5000+全勤奖500+提成，转正后底薪5500+全勤奖500+提成。 八小时工作时间不加班，试用期单休转正双休。公司提供免费住宿；转正后正式员工享有餐补房补。 （2）工作内容： 1.负责发布招聘信息、进行简历筛选、邀约面试及接待工作； 2.负责承接招聘工作的计划和实施，确保招聘进度和结果的及时跟进； 3.负责办理员工调、转、入、离等档案的管理以及员工考勤；员工关系的处理沟通。 （3）任职要求： 年龄18-27岁，不限工作经验（有招聘经验优先无经验者可以安排免费培训），具有优秀的口头表达能力、有较强应变能力和内外沟通能力、沟通领悟能力强。对人事工作热情、公司有岗位晋升机会。

岗位职责： 1.负责日常行政事务，包括办公用品采购、设备维护、环境管理及来访接待 2. 协助会议组织、纪要整理及跨部门协调沟通，保障运营流程顺畅 3. 管理合同、档案及基础人事手续（如入职/离职协助、考勤统计） 4. 支持视频制作与直播间搭建项目的后勤保障，含物料调度、场地协调与进度跟进 5.配合母婴、服装类品牌合作项目的文档归档、资料整理及临时性行政支持 任职要求： 1. 学历不限，行政、文秘、工商管理等相关专业优先 2.有行政/助理类工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据整理与文档撰写能力 4. 细致耐心、责任心强，适应快节奏创业团队工作氛围 5. 对短视频、电商直播或母婴/服装行业有一定兴趣或了解者加分

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 4. 形象气质佳，普通话标准，具备一定应变能力 5. 有行政相关实习或工作经验者优先

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，有行政或助理类实习经验者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 4.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 5.形象端正，具备亲和力与团队协作精神

岗位职责： 1. 负责工厂行政类费用的统筹规划与成本控制，提升资源使用效率； 2. 统管食堂运营、宿舍安排及公务车辆调度，保障员工基本生活需求并提升满意度； 3. 对接政府相关部门开展外部协调工作，监督落实各类整改事项，确保合规达标； 4. 制定并推动实施工厂行政管理制度，确保各项规章有效落地执行； 5. 推进部门内部岗位分工优化与团队能力建设，完善人才储备机制； 6. 管理厂区环境形象、员工行为规范及企业文化建设，营造积极工作氛围； 7. 全面负责工厂安全保卫工作，维护厂内秩序及资产安全； 8. 统筹管理固定资产，定期组织盘点作业，保证账实一致； 9. 落实集团下达的会议管理要求、团队活动组织及员工关怀举措，保障年度目标达成； 10. 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 年龄28-40岁，大专以上学历，主修人力资源管理、企业管理、工商管理、公共事业管理等相关专业； 2. 具备3年以上大型制造型企业行政管理经验，熟悉生产型工厂行政运作流程； 3. 拥有较强的组织推动力，坚持行政管理的原则性与规范性； 4. 具备优秀的沟通协调能力，工作积极主动，富有责任感； 5. 对数据具备敏感度，掌握基本的数据统计与分析方法； 6. 熟悉行政各模块专业知识，具备行政成本控制意识及实际管控经验；

福建厦格有限公司主业为工程监理、招标代理、政府采购、造价咨询，以军队项目为主，现因业务发展，招聘工程相关专业的工程管理人员加盟，项目地点：江西、福建、浙江、广东全省。工作职责：从事军队建设项目监理、造价咨询、招标代理等工作全面发展。招聘要求：持有国家注册监理工程师、造价工程师、其他监理岗位证书、公有制工程师职称等。土木工程相关专业毕业者最佳。不是的话，只要诚实守信，勤奋好学的年轻人也可以考虑。年龄35周岁以下，待遇从优！

岗位职责： 1. 负责土建工程施工全过程的质量、进度、安全及文明施工监理工作 2. 审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案，监督技术交底落实情况 3. 对原材料、构配件及设备进场验收，组织隐蔽工程及分部分项工程验收 4. 及时发现并督促整改施工中存在的质量与安全隐患，签发监理通知单并跟踪闭环 5. 编写监理日志、月报及阶段性总结报告，协助处理工程变更与索赔事宜 任职要求： 1. 土木工程、工程管理等相关专业背景，学历不限 2. 具备土建监理相关工作经验，熟悉国家及地方建设工程规范标准 3. 持有国家注册监理工程师证书或省监理员/监理工程师岗位证书者优先 4. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与现场问题处置能力 5. 能适应项目现场工作环境，服从萍乡经开区地区工作安排

行政助理岗位的核心在于确保公司日常行政工作有序高效运行，为业务推进及内部管理提供全面支持，工作内容以“日常管理”为主线，主要职责包括： 一、日常行政事务执行 1. 承担招聘信息的发布，简历筛选及面试邀约等相关工作； 2. 办理员工入职、转正、岗位调整、离职等人事流程手续； 3. 负责公司各类体系文件的归档、整理、保管、分发、借阅及销毁等全流程档案管理事务。 二、任职资格要求 1. 大专及以上学历，专业不限，年龄范围25至55周岁； 2. 具备良好的沟通能力与组织协调能力，态度积极，乐于学习新知识； 3. 富有团队协作意识，工作细致认真，具备一定的抗压能力； 4. 责任心强，能够独立完成分配的工作任务。 三、工作时间安排 上午：9:00-12:00 下午：13:30-17:00 周末双休

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并转达重要信息，做好沟通桥梁工作 4. 协助制作基础报表、数据录入及简单PPT/Excel文档编辑，支持业务部门需求 5. 配合完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1. 学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度≥50字/分钟 2. 具备基本沟通能力与服务意识，细致耐心、责任心强，无经验者可带教培养 3. 能适应快节奏工作环境，服从安排，具备团队合作精神和学习意愿 4. 优先考虑有行政、人事或财务相关实习经历者，优秀应届毕业生亦可考虑

任职要求： 1. 具备良好的职业形象与气质 2. 口头表达流畅，善于交流，富有亲和力 3. 工作内容以招聘及日常接待为主 4. 入职后安排专人带教，全程指导（无经验者亦可） 岗位福利： 1. 底薪3-4千元起+全勤奖+绩效奖金+提成（综合月收入5000元以上） 2. 每日工作时间早10点至晚7点，中午休息1.5小时

我们正在招聘一名专业的行政后勤专员，全面协助公司日常运营及各类活动的组织执行。 工作内容： 1. 负责公司设施与设备的日常维护及管理； 2. 策划并统筹公司内外部会议与活动的实施； 3. 承担办公用品的采购、登记与发放工作； 4. 负责公司车辆的调度安排及日常管理； 5. 维护办公环境的清洁卫生与安全保障。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，行政管理或相关专业者优先； 2. 具备1-3年相关岗位工作经验； 3. 熟练使用Office系列办公软件； 4. 具有良好的沟通技巧与组织协调能力； 5. 工作细致、态度认真、责任心强。

岗位职责： 1. 负责领导来访的接待工作，保障接待过程规范有序、服务到位； 2. 对接初中校方，掌握学生学业进展，给予专业性指导建议； 3. 承担家访信息的整理与分析任务，与家长保持顺畅沟通； 4. 根据实际工作安排，驾驶车辆开展外出家访任务。 任职要求： 1. 气质端正，具备优秀的语言表达及人际沟通能力； 2. 持有驾照，熟悉基本驾驶操作并具备较强的安全行车意识。

工作职责： 1、负责办公区、食堂及宿舍的卫生保洁统筹与监督 2、办公耗材的采购执行及物资出入库登记管理 3、推进办公区域5S标准落地，组织检查与考评工作 4、规范文件合同用印流程，落实档案归档与追溯管理 5、配合薪酬相关数据统计，核算员工食宿费用 6、策划并执行各类员工福利活动（生日、季度、节日、团建等）的组织与发放 7、承担公司日常接待工作，协调客户来访及政务资料的报送对接 8、办理员工入职与离职手续关联事务（如宿舍安排、饭卡办理） 9、协助上级交办的临时任务，组织会议并整理会议纪要 岗位要求： 1、具备良好的沟通表达能力及日常事务协调能力 2、能及时高效完成领导交办的工作任务 3、积极主动配合跨部门基础事务协作 4、熟练操作Word、Excel等常用办公软件 5、形象良好，有前台工作经验者优先考虑 6、持有C1驾驶证

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4. 有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5. 形象端正，具备基本商务礼仪素养

工作内容： 1、负责日常行政与人事事务，涵盖文件处理、资料整理及归档等基础性工作； 2、参与公司内部会议的筹备与记录，保障会议有序开展与信息准确传达； 3、协助落实员工福利相关制度的执行与日常管理，助力提升员工体验与满意度。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调能力，能高效处理多项任务并确保细节无误； 2、了解人力资源基本知识，可规范开展人事相关工作流程； 3、拥有良好的沟通表达能力，能够与团队成员及外部协作方保持顺畅交流。