包吃包住，买社保，电话： 直接联系我

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘与维修保养 2.按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业，确保维修质量与安全规范 任职要求： 1.学历要求：不限（具备汽车维修相关职业资格证书者优先） 2.经验要求：不限（有4S店或大型修理厂实习/工作经验者更佳） 3. 熟悉主流燃油车及新能源汽车基本结构与维修要点，能独立完成常见故障处理 4.工作认真负责，具备良好的服务意识、沟通能力及团队协作精神 5. 持有C1及以上驾驶证，无重大交通责任事故记录

要求懂得修补中小型轮胎，会做四轮定位，有c1驾驶证

懂得诊断排查大部分问题，熟练拆装底盘汽车外部零件等，有驾照能正常开车上路

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2.按照技术标准完成车辆保养、检测及零部件更换工作 3.使用专业检测设备进行数据读取与分析，出具维修方案 4.配合质检人员完成维修质量验收，确保交付车辆符合安全与性能标准 5.做好维修记录与客户沟通，提供专业用车建议 任职要求： 1.热爱汽车行业，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构及维修流程，能独立完成常见故障处理 3.具备基础电路知识和机械识图能力 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境，服从工作安排

岗位职责： 1. 负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2. 按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业 3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取分析 4. 记录维修过程与更换配件信息，确保服务可追溯、质量可保障 5. 配合客户沟通维修方案，提供专业、清晰的技术解释 任职要求： 1. 热爱汽车行业，具备汽车维修相关工作经验 2. 熟悉主流车型结构及常见故障处理方法 3. 具备基本电路识图与工具使用能力，能独立完成常规维修任务 4. 工作认真负责，注重安全规范与服务细节 5. 持有汽车维修工职业资格证书者优先

招聘机修师傅中工，包吃包住，工资面议

招货车维修师傅一位，工资详谈有意者请致电

【急】广州车多好赚钱途虎...职位详情 故障排查 修理 有销售性质 机修 有汽车维修经验 连锁店 中工经验 大工经验 5-10年 汽修连锁店经验 10年以上 小型车 途虎养车招机修，门店直招，广州黄埔、增城、从化各区有多家店，可联系可推荐(要求有自主谈单经验) 1、岗位职责: (1)对车辆进行日常保养、检查、维修;(2)诚实的帮助客户采购配件和维修报价; (3)认真负责的跟进每个客户，及时的回复客户提问和讲解汽车相关知识; (4)能够乐观的接受店长安排的工作任务和繁琐事情。 2、任职资格: (1)3年以上工作经验，思路清晰、动作敏捷、故障诊断准确; (2)3年以上驾龄，沟通能力强，有团队合作精神;(3)独立思维能力强，精通小车底盘、电路、发动机、空调、四轮定位等维修项目; (4)品行端正，对客户礼貌，不弄虚作假，不夸大事实，谦虚好学。 注意:没有驾照不要投! 立即沟通

26号需要一名电梯司机，大概要顶3-5天，包吃住，150元一天，几乎不加班。广州市荔湾区招电梯司机

电商模式，外卖店模式，私域模式，全链路 1。城人用品赛道的日常运营管理 2。一起共同努力，经营店铺 3。持续优化运营策略 任职要求； 1。具备出色的沟通能力和团队协作精神 2。能够独立完成任务，具有较强的执行力 3。一起做一点事

河南商丘柘城回梁山招聘司机，驾驶一个车头，车辆为临牌，走快桥。 明天河南商丘柘城回沛县，运输骨架2台，可单拉，也可一背一。 广州花都区回梁山招聘司机5名，驾驶单驱车辆，需自己配挂。

本车队诚招A2板车司机两名，要求吃苦耐劳、服从安排，熟悉珠三角路线，并能使用货车帮平台接单。也可采用合作模式，寻求合作共赢。货源充足，薪资发放准时。工作地址位于增城区新塘镇钢贸城。

广州市黄埔区招钢木门安装 1套

汽车维修中工有一年以上的汽车维修经验，具备良好的团队精神。负责汽车的日常维修保养工作薪资福利:3500-8000元/月，包吃住，月休1天，法定节假日休息工作地址:贵港市桂平市木乐镇南梧二级公路天豪茗苑西侧约160米

珲春原中国黄金（鑫宝金店）招聘，导购 ，维修师傅，朝汉不限，早八晚五，月休公休4天，男女不限，管饭，，要求：性格开朗，热爱销售工作，细心，有责任心上进心，肯学有团队精神。工资3000—上不封顶。电话。。

招聘汽车修理工大工一名大洼汽配城同步

招聘启示，漆工师傅一个，钣金师傅一个，机修师傅一个，机修中工两个。工资待遇优厚，不拖欠工资。地址：勐腊县勐满镇曼暖远村大门口。联系方式同步

机修小工员工，年龄不限，吃苦耐劳、身体健康，服从安排。薪资福利:2000元+/月，包中餐。招工人数:5名工作地址:华容县大军汽车城

岗位职责： 1.按照图纸和工艺要求，熟练操作激光切割设备进行金属材料下料，分料，cad排版 2. 负责切割前的材料校验、设备调试及参数设置，确保尺寸精度与切口质量 3. 及时清理切割废料、维护保养设备，保持作业区域整洁与安全 5. 严格遵守安全生产规程，正确佩戴防护用品，杜绝违章操作 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，无恐高及职业禁忌症 2. 具备切割相关工作经验，能识读简单机械图纸者优先 3. 工作认真负责，具备基本的质量意识和团队协作能力 4.服从生产安排，适应制造业车间工作环境 5.有焊工证、切割操作证或相关培训经历者优先

要求5年以上经验！包吃，出粮准时，可做长期，另外招学徒工，工资面议

岗位职责: 1、熟悉中大市场，能高效寻找到公司所需的面辅料资源 2、负责配色单的制作，样衣版布的分类整理及公司资料的归档管理 3、具备手绘能力，有良好审美，可依据公司风格进行图片素材收集 4、工作细致认真，责任心强，踏实稳定（公司提供晋升为设计师的发展机会）

主营女装款式设计、开发，要求：经验丰富

岗位职责: 1. 配合设计师完成服装设计相关工作，保障设计环节有序推进； 2. 参与面辅料信息的搜集与归档，确保材料资源按时到位； 3. 跟进产品生产进度，监督生产过程符合原始设计规范； 4. 在设计执行中及时发现潜在问题，并与设计师有效对接，提供优化建议； 5. 持续关注时尚动态，为设计创作注入新颖灵感。 任职要求： 1. 具备半年以上服装设计助理工作经验，有老钱风、简约风、新中式或快时尚风格背景者优先； 2. 熟知中大面辅料市场情况，对面辅料特性具备基础认知与应用思路； 3. 拥有良好的沟通协调能力及应变能力，能独立承担分配任务，注重设计细节； 4. 掌握服装设计流程及相关材料知识，可按设计需求高效执行工作内容； 5. 热爱时尚与服装设计，善于洞察并融入最新流行趋势； 6. 工作认真负责，能在高强度工作节奏中保证输出质量。

我们需要你做：基于户外真实场景洞察完成背包产品设计，平衡美学、功能与成本，推动产品从概念到量产落地。 【岗位职责】 1. 擅长国内/国外产品造型与色彩设计，对户外用品人机工程有基础理解，能独立输出完整设计方案。 2. 熟悉布艺材料与生产工艺，有成本意识，能平衡设计效果与落地可行性。 3. 热爱户外生活，有真实场景体验，能从用户视角出发做功能创新与细节优化。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，服装设计、纺织工程、工业设计等相关专业优先，有2年以上相关设计经验（服装行业亦可，优秀人才可放宽经验要求）。 2. 具备良好的审美感知力与结构化思维，能平衡美学表达与产品功能性。 3. 认同品牌「轻盈探索」的文化理念，对品牌建设抱有热忱，保持积极向上的状态，愿意长期深耕品牌、与团队共同成长。 4. 热爱户外运动与户外文化，对户外品类有自身的理解与兴趣。

岗位职责: 1.负责女装设计团队的日常运作管理与专业指导 2.确保设计方案契合品牌定位并满足市场实际需求 3.梳理并优化设计工作流程，提高团队执行效率与产出质量 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧及团队合作意识 2.能够按时高效推进工作任务，注重执行过程中的细节把控 3.具备持续优化个人与团队工作模式的能力

岗位职责： 1、负责服装板房的日常对接工作、资料统计、文档整理； 2、整理纸样资料、车板数据； 3、统计设计部下版数据和出版情况； 4、协助安排样衣制作分配。 任职要求： 1、服装设计专业或纺织专业优先； 2、电脑表格熟练，办公软件Excle,word非常熟练； 3、具备良好的沟通能力和团队合作精神 [岗位福利及工作时间] 1、试用期限:试用期两个月； 2、工作时间:早9:00晚18:00,午休1.5小时，单休制； 3、地址:番禺南村万博商圈 署基创意园； 4、五险：提供养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险； 5、休假模式:按照国家法定节假日放假，发放节日礼品及聚餐团建； 6、其他福利:不固定下午茶，各类零食饮品冰淇淋自助，节日发放礼品。

能够判断四轮小车基础故障，拆装维修！五年左右汽车维修经验

招汽车维修

（韩系微胖，大码设计师） 一、岗位职责 1、主导店铺/品牌的整体设计布局，结合市场动向、季节流行趋势、目标人群画像及品牌风格定位，制定年度与季度产品开发策略、规划推进节奏及新品落地执行方案，构建系统化的产品风格框架。 2、负责全品类服装的款型创意、面料筛选、色彩组合及工艺细节把控，独立完成从设计草图、打版沟通、样衣调整到最终定稿的完整流程，确保产品在视觉表现、品质质感与市场需求之间实现高度契合。 3、深入分析时尚风向、竞品动作、消费者穿搭偏好及热销商品特征，融合销售反馈数据持续优化设计方向，打造具有辨识度的爆款系列，增强产品的市场竞争力与转化效率。 4、统筹设计输出的质量控制与进度管理，保障设计方案高效落地。 5、协同供应链、生产端、运营团队及售后支持部门，全程跟进样品制作，及时处理设计转化、生产执行及市场销售各环节问题，推动新品顺利投产并实现商业价值。 二、任职要求 1、大专及以上学历，主修服装设计、服饰设计、艺术设计等相关专业背景。 2、具备5年以上服装设计领域工作经验，其中至少3年在服装电商企业任职经历。 3、拥有敏锐的潮流感知力、出色的审美判断与原创设计能力，具备完整的成功案例作品集，熟悉各类面料特性、辅料应用、版型结构及生产工艺流程，可独立主导全品类产品开发闭环。 4、具备扎实的市场洞察力与爆款孵化经验，理解用户消费心理与运营逻辑，能通过数据反馈反哺设计优化，有效提升复购率与整体营收表现。 5、具备良好的跨部门协作意识与沟通执行力，工作积极主动，抗压能力强，富有创新精神。 6、认同品牌长期发展方向，有强烈进取心与发展意愿，不局限于传统薪资回报，愿在服饰赛道深度发展，与品牌携手并进、共享成长成果。 7、有独立主导品牌/店铺全盘设计工作或成功打造爆款系列产品经验者，将优先考虑纳入合伙人培养计划。