
大货车汽车维修工
8000-12000元/月
汽车维修社保保险高温补贴1-2人全职
岗位职责:
1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养
2.按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业,确保维修质量与安全规范
3. 使用专业检测设备进行故障排查,准确判断问题并出具维修方案
4.配合质检人员完成维修验收,如实填写维修工单及技术记录
5. 保持工位整洁与工具设备完好,参与团队技术交流与技能提升
任职要求:
1.汽车维修相关专业背景,学历不限,具备扎实的机械与电路基础知识
2. 具备汽车维修实操经验者优先,无经验者可接受系统培训
3. 熟悉主流车型结构及常见故障处理方法,能独立完成基础至中等复杂度维修任务
4.持有汽车维修工职业资格证书(初级及以上)或机动车驾驶证者更佳
5. 服从公司工作安排,工作认真负责,具备良好的沟通能力与团队协作意识
【广州+京东养车直招】汽车维修师傅,包吃包住,工资可达10000+,福利好。
7000-12000元/月
汽车维修社保包住包吃保险高温补贴餐补3-5人月结全职
【工作内容】
1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除,解决疑难杂症;
2. 跟进车辆维修进度,确保维修质量符合标准;
3. 施工过程中与客户保持良好沟通,及时反馈维修情况;
4. 保持施工区域干净整洁,遵守门店安全规范。
【岗位要求】
1. 年龄20-39岁,有3年及以上汽车维修经验;大工需5-7年同岗位经验;
2. 持有C1及以上驾驶证,驾驶技术娴熟。
【工作时间】
常规工作时间:8:00-19:00,根据排班安排夜间值班(至21:00),值班人员次日可10:00到岗,实行调休制度,月休4天,节假日轮休。
【工资福利】
1. 薪资构成:综合薪资7000-12000元
- 中工:2000元底薪+维修毛利15%提成
- 大工:3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内(限跨城市不住宿者)
2. 包吃包住:提供中晚餐,2-3人套房住宿。
3. 节假日福利:节日礼盒或现金。
4. 雇主责任险:统一办理,无需个人承担费用(需提供身份证照片)。
修车师傅大工。
1-1.1万元/月
汽车维修包住包吃1-2人
岗位职责:
1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修
2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业,确保维修质量符合标准
3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取,准确判断故障原因
4.规范填写维修工单及配件使用记录,保障服务过程可追溯
5. 配合质检人员完成维修验收,及时响应客户技术咨询
任职要求:
1.热爱汽车维修工作,责任心强,具备良好的服务意识
2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程,能独立完成常见故障处理
3.具备基础电路识图与检测能力,了解OBD诊断系统操作
4.持有汽车维修工职业资格证书者优先
5. 身体健康,能适应车间作业环境,服从工作安排
【广州+京东养车直招】维修师傅,包吃包住,工资可达10000+,福利好
7000-12000元/月
汽车维修社保包住包吃保险高温补贴餐补3-5人月结全职
【工作内容】
1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除,解决疑难杂症;
2. 跟进车辆维修进度,确保维修质量符合标准;
3. 施工过程中与客户保持良好沟通,及时反馈维修情况;
4. 保持施工区域干净整洁,遵守门店安全规范。
【岗位要求】
1. 年龄20-35岁,有3年及以上汽车维修经验;大工需5-7年同岗位经验;
2. 持有C1及以上驾驶证,驾驶技术娴熟。
【工作时间】
常规工作时间:8:00-19:00,根据排班安排夜间值班(至21:00),值班人员次日可10:00到岗,实行调休制度,月休4天,节假日轮休。
【工资福利】
1. 薪资构成:综合薪资7000-12000元
- 中工:2000元底薪+维修毛利15%提成
- 大工:3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内(限跨城市不住宿者)
2. 包吃包住:提供中晚餐,2-3人套房住宿。
3. 节假日福利:节日礼盒或现金。
4. 雇主责任险:统一办理,无需个人承担费用(需提供身份证照片)。
急招汽车维修大工,中工,小工,待遇从优
3000-8000元/月
汽车维修包住包吃3-5人月结全职汽车维修改装维修保养
急招熟手维修中工小工主要负责日常维修保养工作
市桥自营公司直招纯开车司机3名
7000-10000元/月
商务车司机保险1-2人月结全职C1照
年龄:21~59周岁
驾龄:2~3年
驾驶技术好,无不良嗜好,身体健康良好
无一次性扣12分记录,无酒驾醉驾案底不良记录
上下班自由安排 休息时间自由安排
可顾家!!不用打卡
感兴趣直接投简历!!!名额有限
广东广州广州船厂招起重工,长期,临时勿扰,Q1证件,有船厂/化工厂经验优先,月工资7500
7500-9500元/月
起重工起重机长期月结
广州船厂招起重工,长期,临时勿扰,Q1证件,有船厂/化工厂经验优先,月工资7500-9500,年龄20-48岁,不招司机,自己挂钩自己指挥
广东广州船厂招起重工,长期,临时勿扰,Q1证件,有船厂/化工厂经验优先,月工资7500-9
7500-9500元/月
起重工起重机长期月结
船厂招起重工,长期,临时勿扰,Q1证件,有船厂/化工厂经验优先,月工资7500-9500,具体详聊!,年龄20-48岁,不招司机,自己挂钩自己指挥,19点后勿扰,谢谢工作地址:广州
230/天长白班可安排暑假工+包吃住+工作轻松
6000-7000元/月
包装工包住包吃保险20人以上月结暑假工小时工正式工长期工临时工其他坐班无前科
负责组装/检测/包装摩托车的一些小配件零件
包吃住/免费4餐吃住/工作简单轻松
宿舍4-6人间,带空调wifi热水器
入职每周可预支500-800元生活费
可安排17-47岁,管理人性化可带手机上班
离职结清不拖欠!!!
品牌服饰设计专员
1-1.5万元/月
服装/纺织设计3-5年本科CDR现场办公潮牌电商女装行业服装女装大小周弹性工作制品牌设计潮流趋势调研五险原创潮牌
品牌:出逃赤岗西、smiiile
工作职责
1、开展市场调研,搜集前沿潮流信息及当季面辅料资料;
2、参与产品系列规划,提供契合主题的面料、款式等支持素材;
3、依据品牌定位、市场趋势与企划方向,在合理成本范围内独立完成产品设计开发,包括绘图、解图、打样及进度跟进;
4、参与版型评审会议,确认样版并通过反馈推动设计优化;
5、负责核定所设计款式的单款物料卡内容,以及样衣大货色样的确认工作;
6、配合公司安排,外出参与市场调研与学习活动。
任职资格:
1、具备Acne、马吉拉风格设计经验者优先;服装设计专业本科及以上学历,有海外学习背景者优先;3-4年知名女装品牌设计工作经验;
2、具备扎实的时尚女装开发经验,对流行趋势敏感,富有创意表达能力;
3、掌握服装成本结构、生产工艺流程及相关操作标准,精通色彩运用与服饰搭配,具备一定的陈列整合能力;
4、理解力强,善于举一反三,能主动归纳问题并提出解决方案;
5、责任心强,具备良好的职业操守与工作态度,原则性高
铣工
6000-8000元/月
铣工包住包吃社保1-2人月结全职
1、按时完成产品或工艺所在环节分配的生产任务;
2、严格按照机床操作规程和机床使用说明书的要求使用机床;
3、严格按照工艺文件和图纸加工工件,正确填写工序作业程序单和其他质量记录;
4、负责机床的日常维护保养;
5、工作中,改进自我水平并且就生产过程中的问题提出建议。
任职资格:
1、从事普通数显铣床实际操作多年,熟悉各种材质加工特性;
2、熟练操作磨床,钻床者、具有机加工工作经验者优先;
3、踏实肯干,吃苦耐劳,干活快。
工作时间:八小时六天班,早上八点半--中午十二点,下午一点--下午五点半
工厂直招激光机操作员
5000-6000元/月
数控火焰切割工包住包吃保险高温补贴社保1-2人月结全职
薪资:5000—6500元/月,加班费另算,熟手面议
工作内容:
1、操作光纤激光切割机,看图下料、排版编程、调机切割;
2、把控切割精度,自检产品尺寸、毛刺、断面质量;
3、设备日常点检、清理镜片喷嘴、简单保养,维护机台整洁。
任职要求:
1、1年以上激光切割实操经验,会柏楚/大族/宏山系统其一即可;
2、能看懂图纸,会简单CAD排版,熟悉碳钢、不锈钢板材切割;
3、做事踏实细心,服从安排,安全意识强,能配合加班。
待遇:包吃住/餐补、加班补贴、每月准时发薪、节日福利
设计主管/经理
2-2.5万元/月
服装/纺织设计3-5年大专现场办公周末单休服装女装五险
1、依据公司对产品线的战略定位及市场流行趋势,制定相应的产品企划方案,并与上级充分沟通达成一致;
2、结合品牌定位与既定企划内容,统筹组内成员推进整条产品线的开发与执行落地;
3、确保开发过程中的产品符合公司内部价格区间等相关标准要求;
4、按照上级给出的设计指引,完成产品的系列化搭配工作;
5、高效完成上级临时交办的其他工作任务。
任职资格:
1、具备极简风格女装领域的实际经验,能够独立完成从0到1的全盘体系搭建;
2、三年以上同岗位工作经验,具备敏锐的时尚感知力,能与团队审美保持同步;
3、熟悉服装成本结构、生产工艺、运作流程及相关规范,掌握扎实的色彩理论与搭配技巧;
4、具备出色的搭配能力与资源整合能力,沟通协调能力强,善于归纳总结并识别问题;
5、责任心强,具备良好的职业操守,原则性高。
服装设计师(可穿戴设备方向)
7000-11000元/月
服装/纺织设计3-5年大专制版工艺运动装备
岗位职责:
1. 设计可与外骨骼机械结构高效匹配的柔性连接系统(如快速拆装部件、调节织带、弹性减震结构);
2. 熟知广州本地面料及辅料市场资源,主导样衣打版、版型优化与确认,确保视觉呈现满足设计目标;
3. 承担开发任务,输出设计元素,跟进版房细节设计修订,监控生产端工艺执行及面辅料使用情况;
4. 具备约三年服装设计或相关领域经验,涵盖户外冲锋衣、背包或穿戴式外骨骼产品,有穿戴类外骨骼项目经历者优先考虑;
5. 拓展优质款式供应链渠道,建立并维护稳定供应商合作关系,持续完善供应网络布局;
6. 能独立制定产品款式组合方案,并编制面料选择、色彩搭配、款型亮点等配套说明材料;
任职要求:
1. 本科及以上学历,服装设计与工程、纺织工程、工业设计(产品方向)等相关专业,三年以上服装或穿戴类产品设计背景,具备运动装备、功能性服饰、医疗康复辅助器具经验者优先;
2. 具备扎实的美术基础与熟练的计算机应用技能;
3. 具备较强抗压能力,责任心强,工作主动,富有创新意识,具备良好的协作精神;
4. 精通面辅料特性、图案设计与制作工艺,能将专业知识有效应用于产品设计过程;
5. 掌握服装款型特点与构造原理,能精准绘制款式图与效果图,熟练使用各类绘图软件;
6. 关注时尚动态,对色彩运用与流行趋势具有高度敏感性,善于将潮流元素融入设计实践;擅长款式优化,思维灵活,熟悉快速反应生产模式;
女装设计助理(一对一)
5000-6000元/月
服装/纺织设计1年以下中专/中技现场办公周末单休服装女装五险
岗位职责:
1、配合设计师完成设计相关事务:包括资料搜集、面辅料寻找、样衣进度跟进等;
2、与板房沟通协调:确保样衣初版及后续修改版本按时推进;
3、协助完成样衣的搭配与陈列,并参与拍摄环节的准备工作;
4、整理样衣资料,进行信息登记与系统录入;
5、完成上级交办的其他工作事项。
任职资格:
1、中专及以上学历,服装设计类相关专业优先;
2、具备半年以上同岗位工作经验,熟悉中大面辅料市场(此项为必要条件);
3、能熟练操作常用办公软件;
上班时间10:00-19:00,该岗位单休,介意者请慎投
薪资待遇:
1、月薪5-6k,具体薪资根据面试表现确定
2、每月全勤奖励150元+交通补贴200元
3、按规定缴纳社保
4、由资深设计师一对一指导,团队氛围好,成长机会多,未来可晋升
公司旗下抖音店铺:
抖音:画解WAHJU
抖音:JOYKIKI金金酷酷哒
抖音:萌面侠meng fairy
晋升路径:
助理设计师 → 设计师
路线指引:
公交
【后滘村】站:35路,51A路,59路,70路,86路,180路,195路,221路,762路,960路,987路,广656路,582路,788路
【沥滘总站】站:51A路,70路,下车后步行约600米
地铁
3号线【沥滘】站F出口,步行1.5公里或骑行/搭乘电瓶车到达
2号线或广佛线【南州】站C1或C2出口,换乘788路、987路(海珠客运站内总站)至【后滘村】站,下车后步行约600米
服装/纺织设计师
1-1.3万元/月
服装/纺织设计1-3年学历不限女装AI
岗位内容:
1. 对接公司买手团队,按月分配设计额度,根据最新流行趋势进行产品开发与设计
2. 具备爆款优化及系列化延展的能力,能对热销款式进行迭代升级
任职要求:
1. 三年以上服装或纺织品设计相关工作经验,精通平面设计相关技能
2. 对时尚潮流和市场动态有敏锐洞察力,具备独立的设计思维与创新能力
3. 熟悉常用面料特性及制作工艺,掌握成衣生产流程及品质管控标准
4. 具备良好的沟通表达能力,逻辑性强,重视团队协作与实际问题处理
(全职)车板师
8000-10000元/月
样衣工社保1-2人月结
岗位:车版(服装)
薪资结构:底薪5000元+浮动职级奖金+产量系数提成
上班时间:09:00-18:00(单休)
福利:购买社保
岗位职责:
1、根据版单要求及时独立完成整衣制作;
2、配合设计师完成头版、复版、复色版工作;
3、制作过程中,记录特殊工艺的工序及应该注意的地方,写在工艺单上面,防止出错;
4、精通多种工艺制作方法,技术娴熟,工艺精细,能够按时完成样衣的制作任务。
任职要求:
1、3年以上车板工作经验,有服装品牌车版经验优先;
2、熟练操作各类缝纫和后整设备;
3、具有良好的理解能力、沟通能力及团队合作精神;
4、能吃苦耐劳,服从管理。
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跨境内衣采购经理(双休+五险一金)
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服装/纺织设计3-5年大专周末双休AutoCAD餐补AI制定工艺文件内衣/泳衣潮流趋势调研服装生产过程管理五险一金年终奖带薪假期现场办公买手服装设计初稿家居服
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1、薪酬体系:固定工资+绩效奖金+项目奖励+年终奖金
2、工作时间:双休&7.5小时/天(09:30-18:30,午休1.5小时)
3、法定节假日、六险一金、商业保险、年度健康体检等;
4、多项补贴:交通补贴、通讯补贴、餐费补贴、生日礼金、贺金等;
5、员工福利:每日提供早餐、每周二&周四下午茶点、部门月度活动(聚餐、观影、短途出游等);
6、晋升机制:专员-组长-主管-经理-总监-合伙人。
岗位职责:
1、依据产品发展战略与市场趋势,规划新一季度品牌产品的整体开发方向并提出建议,完成新品设计概念发布;
2、结合年度研发计划及产品上市节奏,制定开发方案,明确系列主题、款式构成、结构设定、数量安排与风格定位;
3、持续跟踪国内外内衣以及时尚领域的最新动态,涵盖色彩、图案、面料、造型等方面,收集设计灵感,进行归纳分析并实际应用;
4、围绕品牌调性开展贴合风格的产品设计与开发,独立完成内衣、家居服及其他衍生品类的季度设计方案,输出图稿并落实制作;
5、编制并严格执行内衣设计年度预算,有效管控产品研发投入与成本支出。
任职资格:
1、大专及以上学历,服装设计或相关专业背景;
2、三年以上贴身衣物类目跨境电商设计开发经验,具备五年以上大型或中型服饰企业同岗工作经验者优先;
3、精通服装特别是内衣所用面辅料特性及生产工艺流程,具备创新设计理念,能准确把握产品整体风格,擅长解析国际国内高端内衣品牌的流行趋势元素;
4、掌握扎实的服装设计理论与人体工学知识,熟练操作服装设计相关软件工具;
5、具备良好的沟通协调能力,工作条理清晰,责任心强,具有团队协作意识;工作积极主动,富有热情,能适应高强度工作节奏,抗压能力强,思维灵活有创造力。
栏目概述
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