围巾厂【工资计件 常年有活】招：缝纫卷边熟练工10名，学徒工5名，操作工5名，工资月发，中午管饭，上班时间自由，欢迎您的加入。 地址：练市镇钟家墩村洋开庙 电话：

萧山服装厂 缝纫工 长白班 夫妻房 熟练缝纫工8000-10000元 ，住宿3人间 工作时间：长白8-9点 ，每周日固定休息， 包吃早餐和中餐，晚餐每月额外再补200每月招收年龄： 男女不限18-50周岁内， 夫妻可以安排夫妻房，住宿3人间精装公寓 .当天可安排住宿 工作地： 杭州萧山

工作时间：工作7:30~20:30之间 长白班，月休2-4天 要求：会缝纫（平车，和延锋类似），无需体检 薪酬待遇：23/小时，包吃包住，每月准时发工资不拖欠

常年招缝纫工，拷边工，计件工资时间合理

招半精品熟练车工多名，做针织，梭织

招有经验的做被子缝纫工

工作室直招 整件车位】｜计件，月薪11000—23000元 1、长期做半身裙工作室（工艺做法一样，只有长短的区别），常年不换款，货源稳定不断货，工艺简单（装松紧腰、卷下摆） 2、上班时间早9点，待遇优厚长期稳定； 3、要求：整件师傅，懂斜裁特性的熟练车工（学徒\接裁片勿扰） 工作地点：九堡

湖塘继峰：保底26块一个小时加住宿补贴300，缝纫工双针工综合工资10000左右， 入职当天安排厂区宿舍。长白班 男女不限，20～46岁 餐补8元/天，加班餐补16元/天。 提供免费夫妻房精装公寓下铺四人间（平车普通体检） 注：下午1点统一面试，面试不能穿拖鞋裙子短裤 满一个礼拜可以预支工资

本厂专注童装生产，货源稳定，常年无淡季，现招聘熟练平车工。 薪资待遇: 计件工资，上不封顶，综合7000-11000 每月准时发薪，不拖不欠 生活保障: 包吃包住，宿舍有空调，热水器 车间干净整洁 联系电话:

急招几名缝纫工，平车，长白班，包吃住 月入10000+，入职五险一金，常年稳定有活儿 职位要求：20-52岁

嘉兴市海盐县招装修木工

单5【嘉善日善保安】[庆祝]月薪以上，好岗开招（最轻松岗位，做过的都知道）员工要求：18-40岁，身高153以上薪资标准：队员：自然月30天元，超出点对点之外加班费另算奖金额外计算综合年薪60000-70000左右轻松打酱油，实际工作时间5个小时左右，其他时间原地休息，，至少三个月起做，长期可做，。

RH浙江医院001[红包]嘉兴海宁市医院招聘护工男女不限63以内一对一每月到手4000-4500左左右一对二7000左右，一对三10000以上新手老手都可以24小时陪护无证书要求，后面再考。

门岗，巡逻，消控室

浙江嘉兴要建筑木工30人10个小时360，一个工生活费工资每个月打卡5000工期三个月左右，。年龄不能超过58岁，把身份的电话发给我，明天能到的抓紧时间.许。

招聘客运驾驶员。要求持有A1驾驶证和道路旅客运输从业资格证，年龄在55周岁以下，无重大交通事故记录，身体健康且无重大疾病，责任心强，服从管理安排。薪资福利待遇从优，可面议。有意者可电话联系或到公司面谈。

铁西某集团公司，安装，试验调试工程师招聘岗位：一，试验调试工程师工作内容简述：按产品出厂试验技术条件，技术协议及相关技术标准对安装现场相应的产品实施试验调试。二，安装调试工程师工作内容简述：根据现场安装任务和质量目标要求，保质保量完成产品安装调试工作。工作地点：沈阳，营口要求：年龄45岁以下，大专及以上学历。学习或从事装配制造，机械及电气相关专业。有大型设备安装基础，能熟练使用安装工具及工装，懂设备吊装方面知识的可优先录用。从事过本行业相同性质工作，有相关特种作业证者可破格录用，适应出差薪资待遇：试用期工资3000-4000元，转正后工资+出差补贴达5000元-7000元。福利待遇：，有免费通勤车，咨询电话与同步

配管工两年以上机械加工经验，具备机械视图、常规测量基本能力。负责操作圆锯机，根据图纸和工艺要求，保证弯管尺寸。负责操作圆锯机，根据图纸和工艺要求，保证弯管尺寸。薪资福利:基本工资+计件工资+零活工资+加班费+补助+奖金+五险周一~周六，节假日休息，加班有加班费。工作地址:兖州吕公堂路2号（西顺河二区北路东，杨家将饭店对面），16路公交车“恒升机械站”，可乘坐7路、16路、20路公交车。

电力配套公司招聘：[烟花]风机技术人员:1名熟练的（风机）制作人，精通离心、轴流风机设计、选型、制图，能独立处理生产、现场技术问题50岁左右，月薪1万可谈，通勤车，午餐，五险，可食宿[烟花]地址:哈南经济区附近联系人：

茂名袂花，招聘A1，巴车司机 原标题：《袂花A1。30座巴车司机》

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职位概述： 负责公司高端原创针织女装的设计研发与生产统筹，带领设计及工艺团队，保障产品从创意构思到实物呈现的高品质输出，推动品牌设计水平不断提升。 主要职责： 主导高端针织女装系列的企划制定、开发执行及样品实现； 统筹设计团队与工艺团队（制版、样衣）工作，提升设计到样衣转化的协作效率； 精准控制纱线选材、工艺应用与成本结构，确保设计理念与成品质量高度一致； 把握市场趋势与消费者需求，促进产品创新，强化品牌独特性与竞争力。 任职要求： 5年以上高端女装设计工作经验，曾就职于知名高端女装品牌者优先； 熟悉针织类服装的工艺技术与制版流程，具备3年以上设计团队管理经历； 具有出色审美能力与产品掌控能力，对设计细节与品质标准有严格要求； 目标导向强，擅长项目高效推进，具备优秀的沟通协作与决策判断力。 加分项 具备以下领域经验者更佳：批发/零售·服装/纺织

岗位职责： 1. 协助设计总监规划新品开发节奏，参与创意构思，提供可行性设计方案； 2. 依据品牌风格调性，融合当下流行元素，收集设计素材，独立完成整系列产品的开发； 3. 负责款式图的绘制，确保设计理念清晰、准确地传递至生产环节； 4. 根据设计目标，甄选适配的面料与辅料，保障产品品质与风格统一； 5. 参与版型审核及工艺沟通，协调技术细节，确保样衣还原设计效果； 6. 完成颜色组合确认及后续搭配方案，增强系列产品整体协调性与市场吸引力； 7. 配合拍摄前的搭配准备，确保产品在视觉呈现中展现最优状态。 任职要求： 1. 大专及以上学历，服装设计或相关专业背景； 2. 3年以上女装设计经验，能独立主导产品开发流程； 3. 熟悉服装面料、辅料及制作工艺，具备较强的版型判断能力； 4. 具备扎实的手绘功底及熟练操作设计软件的能力； 5. 对时尚潮流有敏锐洞察力，富有创意并能转化为实际设计； 6. 具备良好的团队协作意识与沟通表达能力。 （请提供个人主导设计并成功上市的爆款产品图片）

【岗位要求】 21-63岁，21-55岁 2．三年以上驾龄，近3个记分周期内未扣满12分 3．无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录 4.符合法律法规的其他条件 每日收入500-600元，综合月收入8000-12000元 我们提供车辆，您只需专心开车 可周结可日结，双休，时间自由 立即加入，共创美好未来！

【岗位要求】 2．三年以上驾龄，近3个记分周期内未扣满12分 3．无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录 4.符合法律法规的其他条件 每日收入最高400-500元，综合月收入最高9000-15000元 我们提供车辆，您只需专心开车 可周结可日结，双休，时间自由 立即加入，共创美好未来！

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岗位职责 1. 具备高效的时间管理能力，适应快节奏工作环境，准确把握客户需求及市场流行方向，独立完成贴牌订单的时尚款式设计与开发。 2. 主导以羊毛为核心材质的中高端针织女装产品设计。 任职要求 1. 拥有5年以上女装毛衫独立设计经验，熟悉服装潮流趋势及新型纱线工艺技术。 2. 熟练操作设计绘图软件，具备出色的色彩搭配功底与设计表现力。 3. 富有独创性设计理念，对市场动态具有敏锐洞察力。

【工作内容】 1.负责接送T3平台乘客，接单时间自由安排 2.公司合作方提供合规运营车辆，一人一车，车辆24小时由司机自己保管(司机负责自己汽车保洁) 3.平台自动派单，司机根据系统规划路线按导航接送乘客 【服务时间】 1.每天上线接单时间司机自行安排，自由无限制 2.每日流水300元以上，具体收入以司机本人服务接单时长决定(平均每小时接单收入*服务时长)多劳多得，接单收入周结(司机可每周五自行提现) 【重要提示】 1.收入供参考，实际收入受城市、季节、服务能力等因素影响 【司机要求】 1年龄22-60岁，男女不限,身体健康 2.驾龄3年(含)以上且近3个记分周期内无扣满十二分记录 3无犯罪、酒驾醉驾记录 【正规车源】 1.车辆营运证齐全，所有车辆均属于合规营运车辆 2.车辆保险以及保养由车辆供应方承担3车辆自然损坏由车辆供应方承担 原标题：《嘉兴-T3出行官方司机招募-周结》

岗位职责： 1. 依据品牌调性，提出所负责系列的设计构想方案，涵盖款型、面料、色彩搭配及流行元素等内容。 2. 准确把握并贯彻执行所辖系列产品风格，拟定整体开发策略，并推动计划落地实施。 3. 按照公司管理层的指示开展市场调研，收集整理流行趋势、面辅料信息及相关行业动态，并向主管提交分析报告。 4. 负责完成市场考察、趋势研判与设计规划，输出设计图稿、工艺说明及样品跟进工作，协同版师、工艺师优化版型结构，解决生产环节中的设计相关问题。 5. 科学选用面料与制作工艺，有效管控成本，确保设计方案在预算范围内实现。 任职要求： 1. 具备服装设计相关专业大专及以上学历，能承受工作压力，适应高效工作节奏。 2. 拥有五年以上服装设计工作经验，熟悉市场热销款型，有意大利或法国风格女装设计背景者优先考虑。 3. 熟知杭州各大服装批发市场及面辅料市场资源，具备扎实的面料知识； 4. 掌握完整的服装设计流程与逻辑思维，熟练操作设计软件并具备手绘能力，可独立完成从设计到落地的全过程，了解面辅料特性、工艺技术及生产成本控制。 5. 年龄不超过40岁，需具备敏锐的市场感知力、创新思维、审美素养及团队合作意识，同时拥有良好的学习能力和沟通技巧。