房屋租赁公司房管招聘 一、岗位基础信息 • 招聘岗位：房管 • 所属团队：房屋租赁服务团队 • 岗位定位：负责租赁房源后续管理，保障房源正常运营及业主、租户权益的核心岗位 二、任职要求 1. 基本条件：性别，年龄25-45周岁，形象端正、成熟稳重，具备较强的责任意识； 2. 能力素养：拥有优秀的沟通协调能力，能高效对接业主与租户；抗压能力突出，可妥善处理房源管理中的各类突发问题；性格亲和、团结同事，严格听从团队工作安排； 3. 硬件要求：需具备个人交通工具，满足多小区房源巡查、维护需求； 4. 技能优势：优先录用能独立操作电力维修相关工作的人员，无相关经验者，除电力操作外的其他工作内容可提供一对一带教。 三、岗位职责 1. 房源维护：定期巡查公司租赁房源，检查房屋设施设备（水电、家具等）运行状况，对简单电力问题及其他故障及时处理或协调维修； 2. 客诉处理：对接租户日常租房问题咨询，响应业主对房源管理的需求，协调解决租房过程中的矛盾与突发情况； 3. 协作配合：配合业务团队完成房源交接、入住验收、退租检查等工作，同步跟进相关费用结算； 4. 日常对接：按时反馈房源管理情况，听从团队工作部署，与同事协作完成团队整体工作目标。 四、薪资与岗位优势 1. 薪资结构：采用“底薪+提成”模式，基础保障扎实、收入有上升空间——底薪+业务提成，底薪起步3000元，随管理房源数量、服务质量提升，提成收入稳步增长； 2. 岗位福利：工作强度适中、时间灵活，无需固定坐班；无复杂行业门槛，核心技能可带教，上手难度低；能积累房源管理、客户维护等实用经验，职业发展路径清晰。

我们的工作： 我们是一家房屋租赁公司，招聘业务员主要从事租房、收房、带客户看房、促进交易达成等相关工作。 薪资采用提成制：有责底薪2000元，收入构成包括底薪、提成、中介费、服务费等多项叠加，综合月收入5000+，上不封顶，适合追求高薪、渴望突破、勤奋务实的人才，时间安排灵活自主。 1.负责写字楼及商业房源、城市各住宅小区房源的信息整理与推广，承担客户接待与咨询工作； 2.深入掌握客户需求，提供专业化的房产咨询服务； 3.推动租赁或交易双方达成合作，协助完成合同签订流程。 我们希望你具备： 1.年龄在22至40周岁之间，性别不限，学历要求中专及以上； 2.具备良好的表达与沟通能力，学习适应能力强； 3.热衷于销售岗位，拥有积极进取心态和团队协作意识； 4.从事房产经纪工作需自备一辆电瓶车，便于带看房源。 我们为你提供： 1.工作时间早8:30至晚5:30，享受法定节假日、带薪年休假，公司每月组织团建活动，定期发放员工福利； 2.新手无需担心经验不足，公司将安排专人进行系统化带教与指导。

房屋租赁公司业务员招聘 一、岗位核心信息 • 招聘岗位：房屋租赁业务员 • 所属行业：房屋租赁服务 • 岗位定位：负责房屋租赁全流程业务，是连接业主与租户的核心桥梁 二、岗位职责 1. 收房业务：对接房屋业主，洽谈房屋托管、出租合作，拓展优质房源储备； 2. 租房服务：接待租房客户，精准匹配客户需求，带领客户实地看房，解答租房相关疑问； 3. 促成交易：跟进客户与业主的沟通进度，协调双方需求，推动租房交易顺利达成； 4. 附加服务：协助办理租房签约手续，对接后续结算，维护客户与业主的长期合作关系。 三、薪资福利 采用“低底薪+高提成”的激励模式，多劳多得、上不封顶，助力不甘平庸者挑战高薪： • 基础保障：有责底薪2000元，为初期开展业务提供稳定支撑； • 核心收入：底薪+租房业务提成++增值服务费，成交越多、房源越优质，收入涨幅越显著；5000+ • 发展优势：无收入上限，能力越强、付出越多，越能实现收入与个人价值的双重提升。 四、岗位优势 无需复杂行业经验，上手快、成长空间大，适合想靠自身努力突破收入瓶颈的求职者，用业务能力说话，每一份付出都能转化为实实在在的收益。

【薪资+福利】 1、无责底薪： 本科毕业8000元； 大专毕业7000元； 退伍军人6000——8000元。 租赁提成35%、买卖15%-45%提成+提供住宿补贴/就近分配+奖金 2、保险补贴：健全的社保体系，太平洋基金”为员工解决后顾之忧。 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。 4、晋升空间：每月内部选拔，3个月一次晋升考评，绝无“空降兵”！ 5、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助 团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境 6、企业文化：简单专注，全力以赴。天道酬勤！！！ 7、其他：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活，节日中特殊的神秘礼物，优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。 【录用标准】 1、18岁****，大专以上学历，退伍军人可放宽至【高中/中专】，户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，应届生/退伍军人优先考虑； 3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。 【新人入职】 1、新员工入店，熟悉了解所在商圈。不必乘车东奔西跑，因为我们的商圈和门店在一起； 2、负责接待、沟通上门客户，维护公司分配的客户，详细了解好客户的需求，做好信息的合理匹配； 3、进行商务谈判，促成房屋买卖和租赁业务成交；从带看到成交，师傅或店长一对一辅导；；客户至上是第一宗旨，源源不断的老客户介绍也就会接踵而来； 4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务。 【公司简介】 1、中国房地产经纪行业全国十强，排名第六； 2、集团化产业，名下75家子公司，遍布东南亚及全国； 3、上海老牌房产经纪公司，立足上海30年，客户口碑好、资源丰富； 4、门店平均业绩连续五年名列前茅，优秀时期达到第二名3倍； 5、业内专业强大的培训体系——太平洋学院，被誉为业内真正“黄埔军校”； 6、蝉联全部17届房产经纪荣誉“金桥奖”； 7、最简单的人际关系，超强大的团队凝聚力，超强战斗力的专业团队。

【薪资+福利】 1、无责任底薪：本科8000元/月，大专7000元/月，退伍军人6000—8000元/月；租赁提成35%，买卖提成15%-45%，另有住宿补贴及就近分配支持，并享多重奖金激励。 2、保险保障：完善的社会保险机制，公司提供太平洋基金支持，全面呵护员工生活保障。 3、奖励机制：设立新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队绩效奖等多项荣誉激励。 4、晋升机制：每月组织内部竞聘，每三个月开展晋升评估，坚持内部成长路径，杜绝外部空降。 5、工作环境：团队如家庭，成员间互帮互助、团结协作、氛围融洽，营造温馨舒适的工作空间。 6、企业理念：专注简单，全情投入。坚持勤奋付出，收获自然随之而来！ 7、日常活动：定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐等丰富团建活动；节日专属惊喜礼品，优秀员工可享家庭旅游机会，感受归属与温暖。 【录用要求】 1、年龄18岁以上，大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中或中专水平，不限户籍、专业与性别； 2、工作经验不限，应届毕业生及退伍军人优先录用； 3、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，积极主动，心态乐观开朗； 4、工作踏实认真，为人正直真诚；有高度责任心，具备团队合作意识。 【入职安排】 1、新员工到岗后，集中熟悉所在门店周边商圈情况；门店与服务区域一体布局，无需频繁奔波； 2、负责接待来访客户，维护公司分配的客户资源，深入挖掘客户需求，实现信息精准匹配； 3、参与商务洽谈，推动房产租赁与买卖交易达成；从带看至签约全程，由师傅或店长一对一指导；始终秉持客户第一原则，赢得信赖，带来持续转介绍； 4、为客户提供专业、细致、有温度的置业服务体验。 【公司介绍】 1、全国房地产经纪行业十强企业，综合实力排名第六； 2、集团化运营，旗下拥有75家子公司，业务覆盖全国及东南亚地区； 3、上海本土资深房产经纪品牌，深耕市场30年，客户认可度高，资源优势显著； 4、门店平均业绩连续五年位居前列，高峰时期可达同行第二名的三倍； 5、配备业内领先的培训系统——太平洋学院，被誉为行业真正的“黄埔军校”； 6、连续17届荣获房产经纪领域权威奖项“金桥奖”； 7、人际关系简单透明，团队凝聚力强，打造高效协同、战斗力突出的专业队伍。

【薪资+福利】 1、无责底薪： 本科毕业8000元； 大专毕业7000元； 退伍军人6000——8000元。 租赁提成35%、买卖15%-45%提成+提供住宿补贴/就近分配+奖金 2、保险补贴：健全的社保体系，太平洋基金”为员工解决后顾之忧。 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。 4、晋升空间：每月内部选拔，3个月一次晋升考评，绝无“空降兵”！ 5、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助 团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境 6、企业文化：简单专注，全力以赴。天道酬勤！！！ 7、其他：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活，节日中特殊的神秘礼物，优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。 【录用标准】 1、18岁****，大专以上学历，退伍军人可放宽至【高中/中专】，户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，应届生/退伍军人优先考虑； 3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。 【新人入职】 1、新员工入店，熟悉了解所在商圈。不必乘车东奔西跑，因为我们的商圈和门店在一起； 2、负责接待、沟通上门客户，维护公司分配的客户，详细了解好客户的需求，做好信息的合理匹配； 3、进行商务谈判，促成房屋买卖和租赁业务成交；从带看到成交，师傅或店长一对一辅导；；客户至上是第一宗旨，源源不断的老客户介绍也就会接踵而来； 4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务。 【公司简介】 1、中国房地产经纪行业全国十强，排名第六； 2、集团化产业，名下75家子公司，遍布东南亚及全国； 3、上海老牌房产经纪公司，立足上海30年，客户口碑好、资源丰富； 4、门店平均业绩连续五年名列前茅，优秀时期达到第二名3倍； 5、业内专业强大的培训体系——太平洋学院，被誉为业内真正“黄埔军校”； 6、蝉联全部17届房产经纪荣誉“金桥奖”； 7、最简单的人际关系，超强大的团队凝聚力，超强战斗力的专业团队。

诚聘房产经理人！选择房地产行业的人，通常基于两种考虑：一是希望快速实现财富积累，买房买车；二是希望通过销售工作提升个人综合能力。若这两点都不符合你的期待，或许朝九晚六、规律作息的工作更适合你。 【工资待遇】 1、底薪 本科毕业：7200， 全日制大专/士官/党员：6200， 非全大专/士兵：5200 2、提成点：租赁按一个月房租计业绩，个人提成35% 买卖按房屋成交价3%计业绩，个人提成15%-20% 3、缴纳社保 4、提供住宿 【岗位要求】 1、年龄18-27岁，具备大专及以上学历 2、欢迎零经验者，公司提供带教培训 3、无不良记录，性格外向，沟通表达清晰流畅 4、积极进取，目标感强，渴望获得收入增长或自我突破 【工作内容】 1、维护线上平台，及时更新房源动态 2、结合客户实际需求，精准匹配并安排实地看房 3、通过小红书、抖音、闲鱼等多渠道发布信息，吸引潜在客户 4、参与交易谈判流程，推动签约顺利完成 【公司晋升空间】 1、晋升机制公开透明，以能力为核心依据，每三个月开放晋升通道 2、发展路径：客户经理—店长—区域总监—副总经理

男女不限，******，性格开朗乐观，积极进取，需配备电动车，具备良好的语言表达能力，工作态度端正，擅长沟通协调，追求卓越，渴望高收入，采用提成制薪酬模式，付出越多回报越高，工作时间灵活自主 我们是一家专业从事房屋租赁服务的企业，现招聘租房业务员，主要负责房源拓展、租户接待、带看房屋、促成租赁成交等相关工作。薪资结构为：有责底薪2000元+提成+中介费+服务费，提成上不封顶，收入与业绩直接挂钩，适合愿意拼搏、追求高薪、不甘于现状的求职者，多劳多得，机会均等

此岗位工作地点在上海！！！ 此岗位工作地址在上海！！！ 此岗位工作地址在上海！！！ 职位详情 【薪资待遇】: 1、本科毕业8000；大专毕业6000；士兵党员/士官：6000（高中、中专即可）士兵6000（高中、中专即可）保障3个月无责薪资，本科享受2000学历补贴9个月 2、700多家门店覆盖上海各大区域，就近分配 3、买卖提成15%-45%，租赁提成35% 4、内部晋升机制完善，提供公平、公正、公开的成长平台，每三个月一次晋升考核 5、凭借个人能力可获得新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队奖等多项荣誉奖励 【任职要求】: 1、年龄18岁以上，*****，大专及以上学历，不限户籍、专业和性别； 2、工作经验不限，优秀应届毕业生、退伍军人均可报名； 3、具备良好沟通能力，普通话标准；性格亲和，工作积极主动，乐观开朗； 4、做事踏实认真，为人正直诚恳；具备高度责任心，拥有良好的团队协作意识。 太平洋房屋，期待您的加入！！！ 【岗位职责】: 1.利用互联网渠道获取客户资源； 2.负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业咨询服务； 3.深入了解客户需求，精准匹配房源信息，通过线上VR看房等方式，推动二手房买卖或租赁业务达成，并全程跟进交易流程及房屋过户等后续服务工作。 （工作区域涵盖：徐汇、浦东、长宁、宝山、杨浦、静安、普陀、嘉定、闵行、松江、黄浦、虹口、青浦等） 求职小贴士：如对本岗位感兴趣，欢迎直接来电咨询，我们将优先为您安排面试！ 既然选择了留在上海这座充满机遇的城市，何不选择一份既能赚钱又体面的工作？ 现在，机会就在眼前——上海太平洋房屋已向您发出邀请， 而你，敢来挑战吗？

如果你也想要自由的工作来看看吧 不用坐班，张开嘴迈开腿肯定挣钱 一.岗位介绍 1.一手房，长春百分之九十的新楼盘都有合作，客户房源不用愁 2.二手房租赁和买卖，公司几百万套独家房源，成交不用愁 3.新人免费带薪培训，由师傅一对一传授经验，挣钱不用愁 二.公司待遇 1.底薪3000-5000+提成56%起，月薪可达8000+,五险一金，固定发薪日，不拖欠工资 2.公司每年定期组织员工团建，免费国内旅游.国外旅游 3.公司晋升机制好，所有门店经理都是公司内部选拔，所有人都有机会晋升 4.公司大力拓展门店，保证每个人都能赚到钱，只要你有意愿，人人有机会当店长 三.作息时间 1.每天8：30-17：30，每周可休息一天，法定节假日正常休息 宝妈宝爸可提前下班，兼职也可

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新星集团超市在吉林白城的洮南工作地点，提供的工作时间，工资为3950元，享有两天休假，休假期间工资为3700元，且提供一天两餐，工作环境轻松且任务明确。 工作时间:面议

早上9.30，下班个打卡前期师傅带教，学会了自行安排一、薪资待遇:上封顶，多劳多得 1.公司目前2000人，800人以上月均到手1W+，100多人月入3W+，顶尖销冠可达10W+，目前最高单月收入记录是14.4W。 2.高额提成，只要你够努力，每一次带看都将转化为丰厚的收入，月入过万很轻松，月入十万不是梦!二、福利待遇:关怀备至，温暖同行1.完善的培训体系，师傅一对一带教，入职即享专业系统的培训，让你快速上手，从小白变身销售大神。2.广阔的晋升空间，伙伴-师傅-部长-合伙人，我们为你搭建清晰的职业晋升阶梯，只要你有能力，舞台任你驰骋。 3.定期团队团建，户外拓展、聚餐、旅游等活动丰富多彩，工作之余尽情放松，与团队伙伴建立深厚情谊。三、岗位职责:1、线上(小红书、抖音、闲鱼等)平台以图文、视频、文字形式发布租房广告/贴子。(前期有师傅1V1带教)2、回复帖子，聊天获客。(前期有师傅1V1带教)3、了解客户需求，线上匹配合适房源。(前期有师傅1V1带教) 4、促进交易，完成合约。(前期有师傅1V1带教) 5、不坐班、不打电话，自由安排。四、任职要求:1.性格开朗，沟通能力强，具备良好的客户服务意识和抗压能力。2.热爱销售工作，有强烈的赚钱欲望和上进心，勇于挑战自我，突破极限。3.具备良好的团队协作精神，能够与同事密切配合，共同达成目标。公司简介:成都快租房信息科技有限公司，成立于2017年，目前已发展成为成都本土最大的房屋租赁公司。我们拥有自己独立的房源系统，目前系统房源100W余套，且每天以1000套左右的速度新增。公司现有在职伙伴3000于人，主要市场业务分部在成都北、东，南三大区域。因公司战略发展需要，于2024年6月成立了西区部门，开拓本公司在成都在最后一片疆土，2年内本区域需要发展成为拥有1000名伙伴，100余名管理人员的战狼团队来开拓和稳固西区市场，局时将在本区域内新开50家左右门店，现特邀行业精英以及各行有志之士加入，一起共创未来。收入情况:入职第二个月的新人到手工资普遍在5~7k，部分优秀新伙伴当月即可以拿到1W以上甚至3-5W。工作一年以上的伙伴普遍工资在1W以上，20%的能拿到2-4w，特别优秀者也有常年月收入稳定在5w以上的，极少数人也有拿到6~10w的。在此我们践行只要你是金子，就能在我们这里发光。具体待遇根据不同岗位不同，详情面试的时候再具体咨询与讲解。现场为你提供公司真实的工资盘点表以及上个月的工资表。工作时间:早上9.30~晚上不打卡，月工作24天，其他时间自由调休(可休周末，可连休)。即将改成“朝九晚六，周末双休”。目前的“宝妈计划”中带有0一3岁宝宝的辣妈们享受的是朝十晚五，周末双休。职位详情公司管理层团队主管/门店店长(合伙人)任职要求:1、统招大专以上学历，学信网可查;条件优秀者学历放宽!2、熟悉公司管理制度，有一定管理经验者优先;3、了解负责部门日常管理作业流程，处理相关表单的管理能力;4、熟悉运用办公软件，能制作各类报表;5、具备较强的沟通、协调能力，有团队协作精神;具备宣讲能力，团队培训能力、销售能力。 6、工作细致、工作细心，认真、责任心强、逻辑分析能力及执行力强。7.从事过房产中介行业1-3年工作经验及以上者优先!工作时间:朝九晚五双休待遇:10000-15000，详情面试了解!

[岗位职责] 1，了解客户的相关背景情况，为客户提供咨询服务，并为其设计切实可行的购房方案； 2，维护新增房源数据，维护公司内部房源信息系统的新增房源数据； 3，陪同客户看房，并帮助客户了解房源信息；4，促进业主与客户之间买卖或租赁交易的达成； 5，进行买卖或租赁交易过程的跟进及房屋过户手续办理等服务工作； 6，面对面销售工作，参与公司代理的一手楼盘联动销售(含豪宅，商铺，写字楼，别墅等). [任职资格] 1，统招全日制大专及以上学历，年龄在23-45岁，有销售，客户服务经验者优先考虑； 2，形象端正，性格开朗，有良好的沟通表达能力，亲和力； 3，责任心强，具有良好的团队管理和沟通能力。4，热爱销售，愿意挑战高薪，自我调节能力良好并能承受一定工作压力。 [薪酬福利] 1，统招全日制大专底薪5000；统招全日制本科底薪6000；提成20%-77%，多劳多得，上不封顶； 2，签订正式劳动合同，完备的五险一金，每年享受6天带薪年假。 3，完善的带薪培训机制，专业课程研发团队，入职配备师傅带教，全方位提升您的综合能力。 4，月度旅游，每月生日会，团队拓展，团队建设，年度优秀销售精英社，带上家人到北京人民大会堂赢亲情国宴等。

岗位职责： 1.公司提供客户，线上给客户匹配房源，匹配好了线下带看，成交签约 2维护新老客户关系，建立良好口碑，促进客户转介绍和二次成交 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和销售热情，具备良好的沟通能力 2.行动力强，积极进取，能适应自由灵活的工作时间安排 3.热爱房地产行业，愿意长期发展，有团队合作精神和集体荣誉感 4.有相关经验者优先，无经验者将提供系统培训与带教支持 5.诚实守信，对客户真诚负责，具备良好的职业操守

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与房源拓展，提供专业咨询与交易服务 2.深入了解客户需求，匹配合适房源，组织实地看房并跟进谈判签约全过程 3.维护新老客户关系，提供售后服务，提升客户满意度与口碑推荐率 4.及时掌握市场动态，分析区域房价走势，为客户提供专业的资产配置建议 5.协助办理过户、贷款等后续手续，确保交易流程高效合规完成 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有地产中介相关工作经验者优先，熟悉当地房产市场者优先 3.诚实守信，工作积极主动，具有较强的目标感和抗压能力 4.持有房地产经纪从业资格证者优先，需具备基础的合同法律知识 5.熟练使用智能手机及办公软件，适应外勤作业模式

岗位职责： 1.提供专业的房地产置业咨询服务，确保客户满意度； 2.根据客户需求，匹配合适的房源，并进行有效的商务谈判； 3.陪同客户看房，促成房屋买卖或租赁业务，确保交易的顺利进行。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和亲和力，能够与客户建立良好的关系； 2.年龄在18-26岁之间，男女不限，对房产行业有浓厚兴趣； 3.具备较强的抗压能力，能够适应房产行业的压力和挑战； 4.工作认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队合作精神。

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