白城欧铂丽全案大家居招聘！店长，1名导购，2名工资待遇面谈！联系电话，甄经理！

连锁仓储超市招聘店长，理货员 年龄在25到45岁之间，月薪3500-4500 详情咨询电话☎

招聘店长，年龄要求在20至38周岁之间，工作需认真负责，有零售行业1年以上工作经验者优先。负责门店日常运营、人事招聘、制定门店销售计划以及处理门店日常事务。薪资为4500至5000，包含底薪和奖金，享有公休。提供技能培训和晋升福利。

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品牌体验店招聘店长。具备快销行业经验者优先。负责门店运营，提升顾客体验。薪资福利面议。

高薪诚聘洗浴汤泉门店总经理，全面负责门店运营管理、团队搭建、服务品质、营销拓客、成本管控及业绩达成。 任职要求: 3年以上洗浴/汗蒸/汤泉/高端会所全盘管理经验 熟悉前厅、浴区、客房、技师、后勤全流程运营 具备较强营销策划、客户维护与团队管理能力 人品端正、责任心强，能统筹全局、落地执行 薪资待遇: 底薪+绩效+提成+分红，薪资面议，待遇从优，包食宿 联系方式

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理客诉及突发事件，保障食品安全与操作规范符合国家及公司标准 5. 对接总部运营政策，落实营销活动、新品推广及数据报表提报 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或储备店长经验，熟悉连锁餐饮运营流程 2.具备基础财务意识与数据分析能力，能独立完成经营复盘 3. 优秀的沟通协调能力与抗压能力，善于激励团队、解决问题 4.责任心强，注重细节，认同公司服务理念与企业文化 5.持有健康证，无食品行业不良从业记录

草根三楼招聘现场店长，客服人员。要求有管理经验责任心强，有沟通能力，会电脑优先联系电话

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招聘店长1人。要求有销售或零售行业工作经验，具备良好的沟通与执行能力。工作积极主动，责任心强，能适应快节奏工作环境。具备基本的团队管理意识，能有效协调人员与任务安排。负责门店日常运营管理，确保销售目标达成。组织并执行销售计划，提升客户满意度与门店业绩。管理团队协作，监督员工工作表现，提升服务效率。配合总部开展促销活动，维护品牌形象与库存管理。薪资为3000-5000元。工作时间为每日8:00至17:00，月休3天。提供五险一金。具体事宜面议。

明天用两个力工干零活，180，一天一开。电话

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有没有喷药机出来干活的一万多亩地。跃进马场附近。

镇赉圆通速递招聘镇赉圆通速递招聘：取件员3名要求会用智能电话能吃苦耐劳40周岁以下计件工资固定区域每件1.8元 自备三轮车辆 月工资5500-8500应聘电话

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西园雅集 ·茶酒空间 招店长 成都市青羊区四威南路18号翠柳园（2号门） ️ 先说清楚：我们不是面向大众的公开茶馆，更偏向私人商圈，来的多是熟客和朋友介绍的客人。所以对人的要求，比一般茶馆高一截。 一、 你将拥有的工作日常 • 接待来访的客人，点一壶茶，聊几句闲话 • 亲手做一杯茶饮或咖啡，递到客人手里 • 整理茶席、盘点库存，把每件器物放回它该在的位置 • 偶尔协助一场小型雅集或手作课，照看大家围坐在一起 二、 我们在找这样的你 1 真心喜欢茶 愿意在这件事上慢慢沉淀，不是干两天就走 2️ 性格温和有耐心 和客人说话像朋友一样自然，不急不躁 3 责任心强（最重要） 私人圈子靠信任撑着，你的每一个细节客人都看在眼里 4 环境整洁意识 茶席干净、器物归位，随时保持店里舒服的状态 5 服务意识到位 懂得主动接待、照顾客人，让人觉得被重视而不是被应付 6 账目库存细心 茶叶、茶具、咖啡物料的盘点和采购，账目清清楚楚 7 有一定店面管理经验 一句话总结：能让客人觉得"来这里就像回自己家"，同时把店里的事打理得井井有条。 三、 薪资福利 试用期: 1个月，3000元/月 转正后: 底薪 3500元 + 提成 餐 补: 补一餐/工作日 休 息 : 双休 工作时间: 10：00 – 20：00 成长 定期茶艺学习，跟着专业老师慢慢提升 四、 一些你可能在意的事 1 上班环境：藏在翠柳园里的独立小院，安静、舒服、有绿意，推开窗就是老成都的烟火气。 2 关于老板：温柔大方，善解人意，不画饼不施压，有事好商量。团队氛围松弛，不卷不内耗。 3员工茶点: 店里常备偶尔还有小惊喜。 4 成长空间：不只是打工，未来合伙也不是问题

地址：吉隆三十米大道意念网吧直上右边第二巷【招聘】欢乐时光儿童乐园诚聘:❶门店（店长）1名，要求：25至40岁（有幼教、舞蹈经验者优先）电话：

副店长（48岁以下）✿莱阳仁济耳鼻堂（妇幼保健院对面）薪资：3000-8000元/月福利：五险月休三天早八晚六免费培训职位详情：井号:///2XtkAVyfzDsE0wk电话：

招聘销售店长和置业顾问。薪资为8000-10000元/月。月休5天。工作氛围轻松，团队协作默契。岗位职责包括负责门店日常运营及销售管理工作，为客户提供专业的房产咨询与服务并促成交易，完成公司下达的业绩目标并维护客户关系。任职要求为有销售或房产行业经验者优先，无经验可带教，善于沟通，具备良好的服务意识和团队精神，能够积极主动完成工作任务，抗压能力强。福利待遇包括社保、年终奖、全勤奖、带薪年假、定期团建活动。招聘人数为3人。

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