岗位职责： 1.负责公司内部账务处理，包括日常收支登记、流水统计及凭证整理 2.管理货品出入库数据，确保库存台账准确、及时、可追溯 3. 核算与统计员工工资，配合完成月度薪资汇总及发放支持工作 4.定期核对账目，保障内账清晰规范，满足内部管理需求 5. 协助基础财务资料归档及临时交办的其他行政类财务支持事项 任职要求： 1.学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先 2.有基础财务实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Excel等办公软件，具备基本数据统计与分析能力 4. 工作细致认真，责任心强，具备良好的保密意识和职业操守 5.能适应8:30-18:00（含1.5小时午休）、周日单休的工作节奏

工作内容： 1. 登记工地流水台账：工人生活费预支、零星采购（五金、劳保、耗材）、机械台班费、短途运费、杂项开销； 2.分类记录对公/对私支出，整理报销单据（收据、送货单、报销单），对接公司主办会计上交凭证； 3.工人工资台账统计：考勤核对、计件工程量核算、工资造表前期数据整理。 要求：有一年以上相关行业经验，年龄30岁以上优先，熟练使用办公软件。

岗位内容： 1. 负责日常账务处理、数据整理及财务报表的编制工作； 2. 参与年度预算编制与实施，开展财务状况整体分析； 3. 协调内外部相关方，确保各项工作有序推进； 4. 持续改进财务管理流程，提升财务运作效率。 任职要求： 1. 具备2年以上财务相关工作经验，掌握会计基础理论，熟练使用Office办公软件； 2. 学习与适应能力强，具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 3. 熟悉财务管理制度与操作规范，有实际执行经验，重视工作落实与细节管理。

"椰子财税火热招聘中客服（5名）-薪资：综合薪资4-8K-福利：五险+公休+年终奖，待遇从优会计（1名）：-工作内容：负责记账报税、企业后期账务处理-任职要求：能独立完成汇算清缴、一般纳税人账务，有实操经验-薪资待遇：实习4000+提成，转正4500+提成外勤会计（1名）-工作内容：负责外勤办理，对接工商税务-薪资待遇：底薪2000+提成，-福利：缴纳五险，月休5-8天，定期升职加薪，发展空间大上班时间：8:30-12:0014:00-18:00，单双休+法定节假日联系方式：（同步）地址：曲周县人民路·椰子财税"

福利待遇：给上保险，管吃，工资月结，有节日福利 岗位职责： 负责各类税种申报，确保按时准确； 整理报税凭证报表，做好资料归档； 对接税务部门，配合核查咨询； 协助梳理税务账务、基础税务筹划 任职要求： 专科及以上，有报税经验，熟悉报税流程及税务政策； 会用报税系统、财务软件，能处理相关单据； 细心严谨，责任心强，避免报税失误； 懂基础财务，沟通顺畅，能配合工作。

招临时会计，日工资170元，工作十个小时。中午管吃。

岗位职责: 1. 负责进出口货物报关及退税相关的账务操作； 2. 协助归集与审核报关所需单证，确保文件齐全且符合规范； 3. 实时跟踪退税进度，协同完成税务申报相关事宜。 任职要求: 1. 熟悉报关与退税流程及相关政策法规； 2. 具备较强的财务数据处理能力，工作细致认真； 3. 具备良好的沟通协调能力，能够与团队成员高效配合。

岗位职责： 1、根据财务数据，对公司运营情况实施监督与指导。 2、负责会计核算工作的组织与管理。 3、负责预算编制与执行管控。 4、负责税务申报及纳税事务管理。 5、负责公司资产的登记与监管。 6、负责会计资料的归集、整理与存档管理。 任职要求： 1、财会类相关专业，本科及以上学历，具有中级或以上职称。 2、3年以上房地产行业从业经历，熟悉土地增值税清算流程。

专职会计

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廊坊有贴地砖和墙砖的活，有干的打这个电话就说小张

薪资待遇】月8000到10000左右，结算灵活，周结，月结可任选， 薪资结算灵活，长期稳定，不用担心 ，结算灵活 【工作内容】 活好干，面试直接参观车间，不用担心干不了 可以直接发工作视频看一下 ， 上班可以带手机， 新人来了有人带，好上手，进厂就赚钱。工资结算灵活， 车间干净整洁，管理人性化，晋升空间无限 吃饭免费，伙食好，每周更新菜单，水果饮料小点心随便拿 可根据自己情况选择也可以 为了不耽误您的求职时间，可直接投简历给我给你详细介绍薪资待遇

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【薪资待遇】年收入 40-100 万 【工作要求】 1、年龄 25-55 岁； 2、过往年收入大于 30 万证明或提供企业营业执照； 3、优先的企业精英、企业主、个体户老板、金融或同业精英！ 4、认可公司、有学习力、服务意识和耐心，与人沟通自然大方、适应力强，对自己的工作负责！

岗位职责： 1.负责金融相关业务的日常运营与支持工作，包括数据整理、报表编制及基础分析 2.协助完成客户对接、资料审核及合规性初审 3.参与内部流程优化与跨部门协作，提升业务执行效率 4. 关注行业动态与政策变化，及时反馈潜在风险与机会 5. 完成上级交办的其他金融类专项任务 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、会计、管理等相关专业优先 2. 工作经验不限，具备学习意愿与责任心者均可申请 3. 具备良好的沟通能力、逻辑思维与文档处理能力 4.熟练使用Office办公软件，有基础数据分析能力更佳 5. 诚实守信，具备基本金融从业道德意识

一、招募岗位 家庭保障规划师(与公司签订《保险营销员保险代理合同》) 二、工作内容 1.保单服务。提供续保提醒、保障咨询、保单体检等日常服务，以及办理理赔、保单信息变更等售后服务。 2.客户维护。依托公司资源参加客养沙龙、客户答谢会等客户维护、拓展活动，定期跟进客户保险和服务需求。 3.方案定制。负责客户个人及家庭的综合性保险方案配置，涵盖年金险、重疾险、医疗险、意外险、车险等各类险种。 三、岗位要求 1.年龄25-45周岁，大专及以上学历，专业不限，有无经验均可报名。 2品行端正、诚实守信，具备良好的沟通表达能力和服务意识。 3.愿意持续学习，积极参与公司各类技能提升培训。 4.无不良从业记录，符合行业从业基本规范。 5.有销售、客服、房产、金融、教培等相关行业经验者优先， 6.特别优异者年龄、学历条件可适度放宽。 四、岗位核心亮点 1.行业稳定，前景广阔:保险为刚需民生行业，市场需求持续增长，不受消费寒冬影响，长期稳定。 2.免费培训，新手无忧:公司提供全套岗前+在岗培训，专业导师一对一带教，手把手教学，无需行业经验，快速从新手变高手。 3.资源扶持，转化轻松:公司提供沉睡、孤单客户资源，搭建客户服务平台，不用盲目跑市场，降低获客及转化难度。 4.晋升透明，公平公正:主管、业务精英双轨发展路线可选，发展空间广阔;晋升无资历、无背景限制。 5.福利完善，多重保障:公司配置商业意外、医疗保险，保额80000起;晋升以后，享有公司提供的商业养老保险。 1.基本法收入(以收展为例):新人培训津贴、客户服务津贴、主管职务津贴等基础津贴及推荐新人奖、复效奖、年度展业奖等达标奖励。 2.业务佣金:高比例新单及续保佣金，多劳多得。 3.方案奖励:新人职业化成长方案、企划业务方案等方案奖励。 整体月收入范围:4000~11500，收入以达成基本法、方案相应业绩、参会等要求核算发放。(25年入司一年内新人人均税前月收入4336元，25年非一年内新人人均税前月收入11593元) 想靠自己努力提升收入，愿意踏实学习、长期发展。只要你勤奋努力，我们就愿意给你平台、资源和机会!欢迎想在寿险业长期发展的小伙伴加入!

岗位职责： 1、负责为高端客户群体提供专业的养老规划咨询服务； 2、根据客户需求，设计并推荐合适的养老产品或方案； 3、维护客户关系，定期跟进客户的需求变化，提供个性化的服务和支持。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具有5-10年的销售经验，尤其在高客服务领域有丰富经验者优先； 3、具备较强的沟通能力和客户服务意识，能够准确理解客户需求并提供有效的解决方案； 4、熟悉相关金融产品和服务，了解国家养老政策及市场动态； 5、良好的团队协作精神和客户服务理念，能适应一定的工作压力。

1.分析中、高净值客户的投资需求，为客户提供投资顾问服务； 2.负责维护和经营中、高净值客户，并向客户介绍以买方投研体系为主的私人投顾等服务； 3.对存量客户进行深度挖掘，对客户提供基础性服务，包括但不限于证券端客户提供市场、策略、资产配置、重要权益产品的传递和解读，提供沙龙服务； 4.对签约客户提供投顾咨询服务，为客户提供账户诊断、全账户资产配置等服务；

岗位职责： 1.协助搭建集团标准化体系架构，牵头梳理证券、投融资、海外 IPO 咨询等核心业务的流程、合规、风险管控标准，起草标准文件、操作手册、表单模板 2.推动内审中心内部标准化建设，制定审计流程、风险评估、监督检查、报告出具等环节的工作标准与操作规范 3.跟踪集团及各地区业务体系标准落地进度，收集执行反馈，配合开展监督检查，整理问题清单并推动整改闭环 4.协助负责人建立标准化执行监督及考核机制，整理考核数据，支撑考核结果应用 5.公司安排的其他工作 任职要求： 1.知识技能：本科及以上学历，审计学、会计学、合规管理、金融学、投资学、项目管理等相关专业 2.能力要求：具备一定的创新、沟通和协调能力，有良好的分析判断能力、执行力、责任心，团队协作意识 3.资质要求：初级及以上证书，熟练使用 Office 办公软件，英语四级

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2.组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3.建立健全财务制度与内控流程，确保合规性与风险可控 4.参与经营决策，提供财务数据支持与经营建议 5.管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年团队管理经验 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称者优先 4.精通财务软件及办公软件，具备较强的数据分析与报告撰写能力 5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及抗压能力

一、招聘岗位 会计（2名） 二、薪资待遇 1. 底薪：4500 2. 综合薪资：4500元--8000元/月 3. 福利：缴纳社保，提供住宿，提供住宿，团建，年终奖金 4. 休假：月休4天 三、工作内容 1.负责日常会计处理、账务核算； 2.负责账薄登记工作，并进行账账、账实核对； 3.负责结账、编制会计报表，安排各项税费的申报事宜； 4.负责协助公司领导对经营计划、预算编制及考核表的管理； 5.负责银行、财税、工商相关业务办理等； 6.负责纳税申报和各类财务报表的编制工作； 7.完成领导临时布置的各项任务。 四、工作要求 1. 工作时间：春夏秋季 8:30-18:00，具体根据季节及店铺需求适当调整； 2. 年龄要求：25-40周岁，身体健康，形象良好； 3.专科以上，会计学、财务管理专业，初级会计职称以上； 4.有三年以上会计核算工作经验； 5.具备一定的财务分析能力，熟悉国家各项相关财务、税务、审计等法规政策，熟练使用MSOffice办公软件，熟练使用财务应用软件（用友软件等），熟练处理帐务及编制各种报表； 6.责任心和原则性强，处事公正客观，严谨勤勉，能承受压力，良好的分析判断能力、语言表达能力，心胸开阔，具良好的敬业精神和团队精神，保密意识强。 五、工作地址 1. 河北省廊坊市

岗位职责： 1.负责生产成本、人工成本、制造费用的归集、分配与核算，编制成本分析报表 2.参与制定成本控制流程及标准，监控成本异常并提出优化建议 3.协同生产、采购、仓储部门完成物料耗用、库存盘点及BOM数据核对 4.编制月度成本结账报告，确保账实相符、数据准确及时 5.配合财务审计及税务检查，提供完整、合规的成本核算资料 任职要求： 1.财务、会计或相关专业背景，学历不限 2. 具备成本会计相关工作经验，熟悉制造业/商贸业成本核算流程 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Excel函数进行数据分析 4.工作细致严谨，具备较强的数据敏感性和逻辑分析能力 5.具备良好的沟通协调能力，责任心强，能适应阶段性加班

1、申请票据，报送会计报表，协助办理税务报表的申报； 2、现金及银行收付处理，制作记帐凭证，开具与保管发票； 3、协助财会文件的准备、归档和保管； 4、负责与税务等部门的对外联络； 5、协助主管完成其他日常事务性工作。 任职资格： 1、财务，会计，经济等相关专业大专以上学历，具有会计初级及以上证书； 2、1年以上制造业做账、报税经验； 3、熟练使用办公软件，熟练使用财务软件； 4、头脑灵活，有较强的沟通、理解和分析能力 工作时间：早8：00---晚18:00

岗位职责: 1、负责公司日常财务核算，编制记账凭证并登记账簿; 2、配合完成月度、季度及年度结账工作，确保账实相符;3、管理发票开具、进项税认证及各类票据的归档与保管; 任职要求: 1、熟练操作财务软件及办公软件，具备较强的账务处理能力; 2、工作细致严谨，具备良好的职业操守和团队协作意识; 3、毕业生优先考虑 4、具体薪资可面议

制作工厂出纳员

全面负责公司财务做账报税及税务相关工作，服从公司其他工作安排。

会计岗位职责： 1. 财会相关专业，有会计从业基础，会独立做账报税 2. 有代账公司、财税公司工作经验优先 3. 能熟练操作电子税务局、个税申报系统，懂小规模和一般纳税人区别 4. 细心有耐心，沟通温和，能对接小企业客户，责任心强 5. 有初级会计证优先，无严重财税实操失误，能稳定长期上班 任职要求 1. 会计相关专业，会全套做账报税 2. 熟悉电子税务局，有代账经验优先 3. 做事仔细，善于和客户沟通 4. 持有初级会计证优先，踏实稳定。

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