1.工作内容： 负责客户接待与咨询工作 为客户提供专业的房地产咨询服务 深入了解客户需求，并匹配合适房源，协助完成交易 （工作内容简单易上手） 2.福利待遇： 21世纪不动产旗舰店提供4000元无责任底薪 另享60%高比例提成 福利优厚，包含雏鹰专项培训计划 店长一对一指导，快速适应岗位节奏，开单即享奖励 带薪培训期间可争取雏鹰进阶深造机会 业绩冠军享有带薪外出旅游奖励 3.工作地点： 根据住址就近分配门店入职 4.工作时间： 早上8:30至下午6:00（夏季作息）

1.工作内容： 负责接待客户并提供咨询服务 为客户提供专业的房地产信息指导 深入了解客户需求，匹配合适房源，协助完成交易（工作内容简单易上手） 2.福利待遇： 21世纪不动产旗舰店提供4000元无责任底薪加60%高比例提成 福利优厚，享有雏鹰专项培训支持 店长全程带教，快速适应工作节奏，开单即享奖励 带薪参与培训，并有机会争取雏鹰深造资格 年度销冠可获带薪外出旅游奖励 3.工作地点： 根据住址就近分配门店入职 4.工作时间： 早上8:30至下午6:00（夏季作息）

湖北荆州招房产公司招聘 1、顾问（就近分配）,薪资7000元以上/月,有经验者优先! 2、租赁专员，长期固定底薪1500+提成 联系周经理

职责在荆州各乡镇寻找合适的房屋

岗位职责： 1.根据客户租房需求，提供专业化的咨询与匹配服务； 2.持续跟进并维护客户租赁关系，保障服务流程顺畅； 3.及时响应并妥善处理客户在租住过程中出现的各类问题； 4.严格保护客户个人信息，落实数据安全管理要求； 5.工作时间：早九晚六，按需完成工作任务。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和主动服务意识； 2.熟悉本地租房市场基本情况，具备相关实践经验； 3.能够准确理解客户需求，并高效协调解决方案； 4.工作踏实认真，具备独立开展工作的能力。 岗位福利： 教育背景： 行业经验： 岗位经验：

岗位职责: 1.负责租房业务的处理和管理，确保服务质量 2.与客户进行有效沟通，了解需求并提供专业建议 3.协助客户完成租房流程，确保交易的顺利进行 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够处理各类租房事务 2.能够快速学习并掌握相关租房知识和流程 3.积极主动，能够适应灵活的工作环境，对工作充满热情 薪资待遇有执行力保底15000

新手无需担心，老板手把手教学，工作轻松入门，回报丰厚，提成高达100%，为新人提供宝贵机会。 一、岗位职责 1.公司提供房源资源，专注光谷东片区房屋租赁业务 2.开发客户资源，安排带看，促成租赁成交 二、任职要求 1.不限年龄，无需经验，只要踏实肯干 2.零基础也可，老板亲自指导，全程带教 3.愿意在实践中持续学习，争取晋升管理岗位 三、上班时间 朝九晚六（9:00-18:00），每月休息6天，可灵活调休 四、薪资待遇 1.薪酬组成：提成+奖金 2.设有目标达成奖、月度优秀奖、员工表彰奖等多项激励 3.提成比例高，最高可达100% 五、晋升路径 销售专员—销售主管—店长—区域经理—公司合伙人（机制公开透明，晋升公平公正） 六、公司福利 1.享受租房优惠，工作时间相对自由 2.定期组织聚餐、团队建设、户外活动及每日下午茶 3.为每位成员提供广阔发展平台，资源共享，共同成长 【工作地点】 地址：武汉市东湖高新区左岭社区

租房中介双休+朝9晚6月收入1-3万 工作难度不高+双休+朝9晚6+准时下班+无业 绩考核 公司包资源接受小白 只需要在手机聊聊天轻松月入过万 不限学历不限经验公司氛围非常好 我们有全武汉的房源客户自己找你！！ 新人保护期两个月负责人手把手带你出 单！！ 入职者全武汉租房都 包资源！包资源！包资源！ 提成给到你100%！例如客户找你租4500元的 房子，到手就是4500! 【岗位职责】 1.我们有全武汉的房源，通过平台发布公司根 据客户需求为客户匹配相适应的房源(客户主 动联系你) 2.带客户看房，公司提供电动车，外勤时间自 由安排 3.租客带看并促成交易，协助签约专员完成客 户租赁 4.合同签约，提成拿100%，客户找你租多少 钱的房子你自己到手就是多少钱。 【薪资待遇以及福利】 1.平均薪资8000~50000/月（无上限），提成 100%（公司平均到手薪资1W+） 2.新人入职可培训，首月有辅助单，会有人手 把手带你，不要担心入职后没有单。 3.租房优惠，入职员工全武汉租房 4.月度奖、季度奖、团队奖，能力优秀者可参 与分红。

房产销售/经纪人热招中 •岗位职责：负责客户接待与需求匹配，带看房源并促成交易，维护客户关系及房源信息更新。 •任职要求：有销售热情，沟通能力强，有无房产经验均可，具备责任心与抗压能力。 •薪资福利：高提成（佣金上不封顶）+开单奖+节日福利，晋升路径清晰（经纪人→店长→区域经理）。

湖北十堰白浪祥安东城附近芭芭多芦荟美容招聘 招店长1名， 要求人品好，有责任心，能吃苦，会销售，能上晚班，待遇从优，后期可分股份， 有经验能做的电话沟通

岗位名称：门窗师傅、学徒、杂工（会开车） 岗位要求：1.门窗师傅：有生产、安装打胶经验优先；2.学徒：1840岁，勤劳务实，认真负责；3.杂工：会开车，有C照优先。 薪资待遇：面议。

岗位名称：砌砖师傅（别墅外墙清水陶土砖） 岗位要求：1.手艺过硬，具有相关砌砖经验；2.熟悉陶土砖的规格及灰缝处理；3.能够按照要求进行清水墙面的勾缝和墙面找平工作。 薪资待遇：月薪计算方式为一块钱一块砖，多劳多得。前三月支付方式有所调整，根据具体完成进度给予结算薪资。，其余部分在工程停工后年底结清回家过年时一次性发放。包吃住。

湖北省荆州市招压路机司机8500元月结包吃住长期工身体健康

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招家装监理, 薪资7000元以上/月, 有经验者优先! 联系周女士

【招收标准】 1、18-45岁之间 3、肯吃苦，想奋斗 4、做事认真诚恳，高度的团队精神 5、拥有一颗不甘平凡、想挣钱的心 【工作职责】 1、负责接待、沟通上门客户，维护公司分配的客户，详细了解好客户的需求，做好信息的合理匹配 2、进行谈判，促成买卖和租赁业务成交；从带看到成交，师傅或店长辅导 3、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务；客户至上是我们的宗旨，源源不断的老客户介绍也就会接踵而来 【工作地点】 奉贤区海湾镇民乐路28弄89号111室

岗位职责： 1、负责月子房的销售及推广，开拓新顾客； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、客户关系维护，做好顾客关怀，提高满意度； 4、市场信息的调研、收集及竞争对手的分析； 5、销售活动的策划，并带领销售团队执行； 任职资格： 中专及以上学历，市场营销等相关专业 2、两年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，带过5人以上的销售团队。 底薪3000元+提成。（到手约5K~7K，业绩好可过万。

要求年龄25到45岁 性别男女不限 性格开朗，对赚钱有强烈欲望 待遇好，空间大 有无经验都可，有师傅带教，公司平台大，资源好。

岗位职责：开发房源和客户，维护房东客户，带客户实地看房，办理相关房产交易手续 年龄25到45 男女不限 薪资过万，上不封顶 有无经验都可，有师傅带教，大平台，资源丰富，只要肯干，工资上不封顶。

【房屋租赁专员】 1、无责任底薪3000+70%提成，另外租赁现金奖励20%（重庆主城就近分配） 2、可自行选择上下班时间：10：00-20：00 3、周休1天，节假日轮休 4、接受行业小白，师徒一对一带教 5、其他福利：亲子夏令营、父母避暑游、7天家人陪伴假、节假日福利等 6、年度宝马大奖奖励 7、工作内容：拍房子视频，收钥匙，住宅房屋租赁，网络获客，入职免费端口

工作内容： 主要负责客户接待，项目讲解，推动成交 要求： 1.不考虑无经验者，需具备至少1年相关工作经验 2.能够接受跨地区工作安排 3.需维护已成交或临近成交的客户关系 调休为每周六、日 如接受长期外派，每月额外享有600元外地补贴 工作地点：荆州、潜江、武汉等（根据公司统一调配）

招导购/店长, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系沈女士

招聘：店长 薪资：3000-5000元/月 管理门店正常运营

店长/副店长 岗位职责： 1.销售管理：负责店铺每日/周/月销售计划的制定，并分解到班组、个人及时段并监督完成； 2.利润管理：负责门店的销售结构、毛利、费用、货品周转等指标进行管理，确保达成公司下达的利润指标； 3.人员管理：员工招募、人员训练与发展、绩效考核； 4.营运标准&系统管理； 任职要求： 1.年龄：20-40岁； 2.工作经验：1年以上店面销售管理工作经验； 3.懂消费者心理学、陈列知识、店铺管理知识、顾客服务意识、店铺销售技能。 薪酬福利：6000-10000+各类额外奖励+入股额外分红+内部创业帮扶 培训体系:专业培训师授课，理论与实践相结合。

招聘：小米汽车店长 薪资：10000-20000元/月 岗位要求 1、‘贯彻并落实销售运营政策和用户旅程，保证用户良好购车体验; 2、监控销售过程数据，实时改进薄弱项，帮助销售伙伴业务能力提升; 3、管控整体销售进度，调整销售策略，确保销售目标达成; 4、具有用户思维，不断提升业务能力提升用户满意度;能够协助总经理处理用户投诉; 5、其他职责:根据城市端及业务需求，高效完成工作指令。 任职条件 1、5年以上汽车行业工作经验，3年以上销售管理工作经历，熟练掌握汽车销售全流程; 2、具有较强管理能力，充分调动销售伙伴积极性，完成销售目标; 3、具有较好沟通能力，针对重大客诉快速响应及处理; 4、具有新能源汽车门店店长或豪华汽车品牌销售管理从业者优先考虑; 5、持有有效的中国驾照(C1级)，无驾驶不良记录; 6、熟练使用办公软件。 考核指标 1、店端销售任务达成率; 2、店端过程指标达成率; 3、运营检核得分; 4、销售满意度;

招聘，招聘 洪湖购物公园三楼连锁店《野菜头》江西小炒店，新店开业，面向社会招聘以下岗位英才。 一、店长一名，要求同岗位经验三年以上，有一定的管理能力，薪资面谈。 二、领班，薪资3900+全勤100+工龄工资，月休三天，法定节假日补休。 三、收银员2名，薪资3400+全勤100+工龄工资，月休三天，法定节假日补休。 四、服务员多名，薪资3400+全勤100+工龄工资，月休三天，法定节假日补休。 五、传菜员4名，薪资3400+全勤100+工龄工资，月休三天，法定节假日补休。 以上岗位有经验者优先 联系人:黄女士

店长 ，年龄范围在28到40岁之间，吃苦耐劳，责任心强，有经验者优先 招工人数:1名

招店长, 薪资7000元以上/月, 有经验者优先! 联系联系人

招聘：店长 薪资：5000-7000元/月 市场调研与用户分析：深入分析市场趋势、竞争对手及目标用户群体，收集并分析用户需求，为产品规划提供数据支持

招店长, 薪资10000元以上/月, 有经验者优先! 联系刘女士