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高薪，月入两万！【招聘】叫叫阅读市场推广（五险一金平均薪资1.5w+！） 【薪资待遇】 面试通过后无责任底薪3500-6000+提成+绩效奖金，综合收入15-30k 双休制度，工作时间与地点灵活安排，无需办公室坐班打卡 【福利】 1、完善入职培训体系+每周定期培训+优秀导师一对一指导 2、提供员工健康体检（含家属优惠）、团队建设活动、节日礼品、项目奖金 3、设立PK竞赛奖励金+年度绩效激励奖金 【晋升机制】 横向发展：每3个月可参与职级评定，晋升后薪资上调500-2000元/次 纵向发展：储备主管→主管→储备城市经理→城市经理→区域城市经理 工作内容： 1、在校园、商圈、居民社区等场景开展目标客户拓展，进行产品宣传推广，传递产品核心价值，完成既定业务指标； 2、在客户充分了解并认可产品的基础上，推荐低价体验课程，协助完成下单流程，持续跟进客户状态，提升后续转化效果； 3、负责兼职人员的招募与带教，统筹管理兼职团队数据，优化人力效能； 4、具备良好的数据分析意识，能根据反馈信息及上级要求及时调整策略，提升运营效率与专业能力； 5、保持对本地市场的敏感度，主动对接异业资源，推动合作落地； 6、高效执行上级安排的各项工作任务。 职位要求： 1、具备大专或以上学历； 2、有销售、运营、市场推广相关经验者优先，过往业绩突出者更佳； 3、具备较强沟通表达能力、抗压能力及团队协作精神，思维敏捷，应变能力强，善于应对现场突发情况。 五险一金+各类奖金及节假日福利，综合月薪15-30k，业务增长迅速，职业发展空间广阔；

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-09-21 寻找可在各大高校组织捐书活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-5000） 3.社团或学生会负责人可申领省级证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.活动有机会获得国家级媒体报道

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市场推广业务员

百年酒业招贤纳士啦！ 招聘岗位：市场推广人员 工作内容：负责销售、接待客户、精准扶持经销商加盟商 工作要求：男女不限，有相关从业经验者优先 福利待遇：6000底薪＋全勤＋提成＋奖金

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有经验

朝九晚五双休 岗位职责： 1。全职销售，负责日常在各个网络平台发布公司拍摄的短视频，与客户进行有效对接。 2。兼职销售，能够通过短视频平台进行居家办公，无需打卡，与客户进行有效沟通。 3。办公室文员，负责对接公司顾客，解决客户问题。4。协助总经理解决日常办公问题。5。网络主播 任职要求： 1。具备良好的沟通能力和团队合作精神。2。有责任心，能够独立完成销售目标。 3。能够熟练使用各种社交媒体和视频平台。 4。有较强的问题解决能力，能够有效处理客户需求和反馈。

贝壳找房，销售

负责客户邀约进店，茶水接待，沟通 良好的沟通能力，有上进心，责任心，认真负责 八点-五点半月休四天根据自己时间安排 福利：节假日调休，过节有礼，工作餐，社保 薪资待遇:底薪三千，提成另算，

培训制作工艺，学会后边做边售卖

负责兴仁市城区乡镇本产品的销售，产品主要是全新电回风炉，公司有相应的优惠政策，价格实惠，系统培训，各种补贴，

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学历，经验高中及以上学历，销售经验优先，沟通表达清晰，亲和力强，有责任心

华为专卖店诚聘销售顾问 关于我们 本店为华为官方授权体验店，专注于华为全系列产品销售与服务，拥有专业运营体系与良好品牌口碑，团队年轻有活力，晋升路径清晰。 招聘岗位：销售顾问（2名） 岗位职责 1. 接待到店顾客咨询，精准挖掘需求，完成手机、平板、穿戴设备等产品销售。 ​ 2. 熟练掌握产品性能及市场活动动态，为顾客提供专业讲解与解决方案，提升消费体验。 ​ 3. 维护店面陈列整洁与产品展示规范，保障店面形象。 ​ 4. 协助办理运营商相关业务，完成店长安排的其他日常工作。 任职要求 1. 男女不限，年龄18-40岁。 ​ 2. 具备1年及以上电子产品销售或门店导购经验者优先。 ​ 3. 能吃苦耐劳，工作认真负责，服从团队安排，有上进心。 ​ 4. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，抗压性强。 薪资福利 -薪资：4000-10000元/月，底薪+高比例提成+绩效奖金，多劳多得，上不封顶。 ​ -福利：五险一金、带薪年假、节日礼品、定期团建，入职提供专项产品培训与带教。 ​ -发展：清晰的晋升通道，可晋升至储备店长、店长等管理岗位。

负责开发客户，维护客户 擅长交际，懂情商

销售经验 快消品 医疗/大健康 售后服务 个人(ToC) 售前服务 电话销售经验 批发/零售 沟通能力强 电子商务 岗位职责:一、公司提供精准意向客户，通过电话或者微信开发新客户;二、通过电话或微信与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩;三、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力; 四、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。任职资格:1、22-36岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力;2、对销售工作有较高的热情;3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力;5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。工作时间:上六休一，固定周日休息，工作时间早上九点到下午六点下班。 员工福利 绩效奖金 保底工资 底薪加提成 全勤奖

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1：实习期（3个月） 底薪2800+200 餐补每天10元 （第一个月无休、第二个月开始除周末节假日外轮休2天、不能2天同时休） 三个月考核转正 转正后参与单人销售达标提成 2：上班时间 早晚倒班 【早班】8点—18点 （12点—13点轮流1小时吃饭时间） 【晚班】13点—23点 （16点—17点轮流1小时吃饭时间） 3：、从初级销售到4级销售、每次考核通过提升一级：底薪+100、升到4级销售后考核升店助、底薪4500（开新店可调任新店任店长一职、底薪6000+社保+总销售提成）

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招聘企业矿泉水销售代表， 1.为企业定制会议用水， 2.为餐饮品牌定制门店用水，以及桶装水。 3.为学校客户销售瓶装水 4.为酒店客户销售瓶装水 5.开发各县份乡镇渠道瓶装水 要求：1.有相关行业渠道关系优先 2.有快消品行业工作经验优先