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1、各小区摆摊做促销，免费试喝等活动 2、为到期客户办理续单业务 3、负责服务小区订奶客户早晚送一下鲜奶 总的来说：忙的就几个时间点，工作自由，轻松 【任职要求】 1、18-48周岁，男女不限； 2、学历不限，对服务行业充满热情； 3、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真。 4、严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业、时间观念强。 【薪资待遇】 1、工资待遇】新人首月收入综合在5000-6000!上手6000~8000以上概不封顶上不封顶，公司包住，提供柴米油盐等 2、孝道金 3、免费培训，不定期聚餐，生日会，晋升空间 4、有两条晋升通道，管理通道和业务通道站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。 （工作地点-就近安排）

精准资源入职当天开单！带薪培训！五险一金！地铁口旁！ 1、长沙首家助贷企业，行业领军者！公司成立11年，零投诉记录！官方信息可在多个平台核实验证！ 2、湖南省内唯一引入银行在编人员驻场办公的贷款机构，业务透明，随时可查。 3、配备全省排名前三的法务团队，保障运营合规合法，平台正规、安全可靠。 【薪资待遇】 1、薪酬结构：无责任底薪最高9000元，上不封顶+高额提成20%-60%+月度奖金（500-10000）+月度分红（1000-10000）+年度分红（2%-11%）+股权激励机制，月均收入2万-20万+ 2、福利体系： （1）五险一金+孝心基金 （2）优秀员工享带薪休假+旅游假+生日假+年资假+带薪出游 （3）节日礼品+生日礼金+周年纪念礼+每周下午茶 【工作时间】 9:00-17:30，午休2小时，周末双休，法定节假日全带薪休假（绝不加班！） 新人最快3天出单，单笔金额从几十万至数百万不等 入职首月综合收入不低于15000元 转正后两个月起月薪稳定在30000元以上 业绩突出者月入50000-80000+，销冠可达20万/月，年收入普遍60万-100万 【岗位职责】 公司提供精准优质客户资源，通过专属渠道获取实时资金需求客户，11年积累形成庞大资源池（无需电销扰客，无需低声下气，无需盲目拓客） 每季度一次晋升评审，晋升通道畅通，内部提拔为主，人人皆有机会！（远超传统销售模式） 团队氛围积极融洽，工作轻松愉快，拒绝内卷！诚邀渴望高收入的伙伴随时咨询加入！

工作内容： 1、通过电话与公司客户进行沟通联系 2、建立并添加客户微信联系方式 福利： 1、薪资增长快，提成待遇高，办公环境舒适，包吃包住！ 2、团队成员均为年轻人，整体工作氛围轻松融洽！！！ 工作时间：中午12:00—晚上22:30 中间17:30-18:30为休息时间，每月可享四天调休，自行安排，节假日另行计算 不限工作经验，不限学历要求！！ 公司提供免费带薪培训，入职不收取任何费用。

招聘临时销售（要求活泼开朗，善于交际） 底薪一百一天，有提成 地址：木瓜街上

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，提供专业销售解决方案 3.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与行业动态 4.协同售前、售后团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 5.定期整理销售数据并提交工作报告，配合优化销售策略与流程 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应不同行业场景 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作精神和职业操守 5.工作地点灵活，能适应阶段性出差或驻点支持

招聘！招聘！招聘！[庆祝][庆祝][庆祝] 招聘艺术品拍卖征集人员20名 找工作一起发展事业，前期综合月薪4000-5000-(业绩提成 多劳多得)有能力者发展空间大，机会多 晋升通道:业务员业务组长团队主管团队经理项目负责人 岗位要求： 1.简单的excl表格 。 2.有互联网思维。 3.思维活跃，能够跟客户独立沟通。 4.积极向上，服从管理。 5.年龄要求18~35岁。 备注:前期会有老员工带，上手简单！团队定期团建。你有梦想，我们替你插上翅膀。欢迎各位追梦人的加入！[握手]

湖南金富力新能源股份有限公司直招 叉车司机（1名 5500—6000 月休四天） 任职要求： 1，持有叉车证，会开叉车，手动油叉车，有C1小车驾驶证能驾驶自动挡小车 2，年龄25—45岁，责任心强，接受12小时两班倒 3，服从领导安排、做事认真仔细、吃苦耐劳、积极主动 有高血压、听力有问题的勿扰 福利待遇： 1、入职购买五险一金。 2、免费提供工作餐，住宿。 3、享受带薪年假、高温补贴、节假日礼品、生日礼品发放纪念品。 面试地点：常德市德山经开区海德路186号湖南金富力工业园综合楼三楼 电话：/0736—7301388（代女士 ） 工作日下午2点面试

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叉车司机 工作地址:浏阳市文家市镇湘龙村湘龙鞭炮烟花厂 有从业经验 30-50岁，持证

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1. 完成销售目标 · 执行公司销售策略，完成个人/团队业绩指标（如销售额、回款率、客户数等）。 · 开拓新市场、挖掘潜在客户，扩大业务覆盖范围。 2. 客户开发与维护 · 通过拜访、电销、网络推广等方式开发新客户。 · 维护现有客户关系，定期跟进客户需求，提高客户满意度和复购率。 3. 产品推广与方案呈现 · 熟练掌握产品/服务知识，向客户精准传递价值。 · 针对客户需求定制解决方案，进行产品演示或商务谈判。 4. 销售流程管理 · 跟进销售线索，完成从接触客户、报价、合同签订到回款的全流程。 技能需求‌：沟通能力强，能长短期出差；有仓储行业经验者优先，应届毕业生若目标明确也可考虑‌ ‌薪资结构‌：底薪+提成。 ‌行业特点‌：需熟悉仓储系统或物流设备知识。

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【待遇】底薪5000+高比例提成10-30%+每日奖励188起，综合月薪约1.5W 每周下午茶+法定节假日带薪休息+生日福利+节日礼品+定期团队建设+业绩达标奖励+团队聚餐 【客户资源】无需电话筛选客户、无需自行引流获客，由专业团队提供精准意向客户。重点：日均新增客户20个左右 【工作内容】公司分配精准意向客户，通过企业微信与客户交流，挖掘客户需求，推荐匹配的产品促成成交。流程简单、效率高、成交转化率高（可达30%）！！ 晋升通道广阔，从专员到小组组长-部门主管-部门经理，逐级成长 【任职要求】 1、年龄******； 2、接受零经验人员，配备资深导师一对一指导带教； 3、掌握基础电脑操作，工作认真积极

【优质8090后的最后机遇!!!】 【三年内的风口，错过不会再有】 工作内容： 1、对接本地生活类（吃喝玩乐）优质商户负责人，推进抖音团购项目合作； 2、协调商家与网红达人资源，保障合作项目的顺利落地与后续服务支持。 薪酬待遇： 1、无责任阶梯底薪（3500-7000元）+阶梯纯利提成（最高50%）+五险一金； 2、双休+法定节假日+带薪年假； 3、平均月收入1.5W-3W，月薪低于1W将进入淘汰评估，历史最高单月收入达18W+。 应聘要求： 1、具备强烈的赚钱动力和踏实肯干的执行力，目标薪资低于2W者请勿投递； 2、认同短视频团购领域的发展潜力，有长期发展事业的决心，短期投机心态者不匹配； 3、需具备TOP级销售经验（行业不限），曾为销冠或具备销冠潜质者优先考虑。 关于公司： 1、食物主义是全国规模领先的短视频运营机构及MCN机构，已完成B1轮融资，在全国160余个城市布局业务，未来将拓展至400城，发展空间广阔；本次招聘为重庆运营分公司岗位； 2、所处赛道为短视频团购，正处于高速成长期，行业爆发在即，公司快速发展亟需优秀人才加入，同时为高绩效人才提供极具竞争力的回报与职业上升通道。 岗位职责： 1、负责公司产品的市场推广与销售工作； 2、制定并落实市场营销策略与执行计划，达成业绩目标； 3、积极开拓新市场，挖掘并发展新客户资源； 4、建立并维护稳定的客户关系，提升客户满意度； 5、参与行业调研与数据分析，为公司经营决策提供有效建议。 任职要求： 1、具备2年以上销售相关工作经验； 2、具备韧性与较强抗压能力，能适应快节奏工作环境； 3、沟通能力强，善于洞察用户需求，具备良好共情力与谈判技巧。 薪资待遇： 1、丰富的团队建设活动； 2、定期组织专业技能培训； 3、五险一金、享受法定节假日； 4、销售额对应提成奖励； 5、月薪范围10000-120000

全职或者兼职地推100-300/天工资日结

工作内容：负责商超和周边区域发宣传单，有效的完成派发任务 任职要求：18-50岁，身体健康；着装整洁，做事勤快，服从安排 薪资待遇：下班结算

不需要打电话的客服工作！！！ 岗位职责： 1：负责品牌汽车的销售工作，及时解答客户咨询问题 2：通过专业服务促成产品成交 3：做好客户关系维护，提升客户满意度 任职要求： 1：具备良好的沟通技巧，积极热情接待客户 2：拥有独立完成销售任务的能力，确保达成交易 3：具备协作意识，认同团队合作精神 岗位福利： 1：无责任底薪+高额提成+额外奖金等综合福利 2：办公室内办公，无需外出拓展客户，客户资源由公司提供且精准 3：工作时间朝九晚六，有客户接待客户，无客户时可休息，工作氛围轻松自由 所有岗位真实有效，欢迎各位加入！

直营中心——信贷经理 1、主动开拓并维护产品业务渠道资源； 2、严格遵循公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与胜任力管理相关制度，积极推广产品以达成考核目标，全面负责贷前调查评估、贷中执行及贷后管理等客户全生命周期各项工作； 3、遵守公司各项管理规定，强化业务与人员风险管理，确保业务合规、高效且可持续推进； 4、开展所辖区域市场调研，收集市场信息，进行数据整理分析，并及时反馈建设性意见； 5、服从工作安排，完成公司及上级交办的其他工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，毕业时间不超2年，限2024-2026届本科毕业生；正规金融机构同业社会招聘人员学历可放宽至大专； 2、热爱营销岗位，具备积极进取的工作态度，责任心强，抗压能力佳，拥有良好的沟通表达、团队协作和自主学习能力； 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实守信，勤勉敬业，具备优良的个人品德和职业操守； 4、身体健康，能够胜任岗位工作强度要求。 你能获得 具有竞争力的固定薪资 正式入职后（取得毕业证），薪酬构成为基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，校招员工前两个月享受无责任保障薪酬5000元/月； 实习生阶段（取得毕业证前）：前两个月培训期津贴为2750元（含各类补贴），自第三个月起按正式员工标准参与考核； 2、绩效薪酬：依据公司绩效考核制度执行； 3、保障福利：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等； 5、带薪假期：依法享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等； 6、企业培训：涵盖带薪培训、新员工入职培训、部门内部培训、职能类培训、专业技能提升培训及“一带一”导师辅导机制； 7、每月开放职级晋升通道，每季度组织管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“应知应会自学+业务知识驻地学+职业素养总部学”三位一体学习模式，纳入“营销铁军养成”系列培养体系。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：系统提升营销队伍综合能力，聚焦营销技巧、行业与产品知识、风险合规意识及管理潜能开发，强化专业水平，挖掘管理潜力，为基层管理梯队储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员发展项目 工作目标：在前期培养基础上，持续塑造基层管理者科学管理思维与职业行为习惯，全面提升管理团队综合素质及其所带团队的整体绩效表现。

岗位职责: 1. 策划并落地线上推广方案，提升品牌在互联网端的曝光度与影响力； 2. 跟踪评估推广活动数据表现，依据分析反馈优化运营策略； 3. 把握行业动态，探索新颖的推广形式与内容，提升品牌市场竞争力； 4. 与各类合作方保持顺畅协作，拓展多元化推广渠道。 任职要求： 1. 熟悉主流社交平台的推广机制与运营工具； 2. 具备扎实的数据分析能力，能敏锐捕捉市场动向； 3. 文案功底扎实，富有创意，可独立完成推广活动的策划与执行； 4. 工作积极主动，适应快节奏工作环境并保持高效输出。

岗位内容： 1．根据公司需求和业务经理制定的业务内容进行宣传推广。 2．熟练操作各种app等。 任职要求： 1．可以没有工作经验。 2．具有良好的沟通和组织协调能力，具有快速学习新知识的能力。 3．熟悉网络宣传渠道，熟练使用各种手机ap。 4．具备较强的团队合作精神和责任心。

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公司直招，诚聘！！！ 缴纳社保，无通话量考核，无业绩指标压力； 非纯电话销售，采用电联+网络结合模式，以线上营销为主； 主要通过微信与客户沟通，无需面对面销售，不需外出，不用出差。 岗位职责： 1、通过线上方式，使用电话、微信等工具联系并维护客户，行业前景良好，成单率高，客户复购稳定，入职即可获得一份收入可观且长期发展的职业机会！ 任职资格： 1、年龄23-38岁，表达清晰，普通话标准，具备良好的语言交流能力。 2、热爱销售工作，积极主动，具有较强的抗压能力和坚持精神。 薪资待遇： 1.薪资结构：无责任底薪3500元+300元全勤奖+社保补贴800元+提成+年终奖金+激励奖励，月均收入6000元以上，表现优异者月薪过万，上不封顶；提供带薪岗前培训，安排资深员工一对一指导，助力快速成长。 2.工作时间：8:40—17:40，每周固定周日休息，法定节假日享受带薪休假。 3.团队氛围活跃，定期组织团建活动、聚餐、下午茶等，增强团队凝聚力，工作环境轻松愉快！