岗位职责： 1.负责系统门窗店日常守店及客户接待工作，提供专业产品介绍与咨询服务 2.主动挖掘客户需求，推荐适配的系统门窗解决方案，完成销售目标 3.协助客户完成订单确认、测量对接及售后跟进，提升客户满意度 4.维护店面整洁与产品陈列，保持良好购物环境 5. 配合门店开展促销活动，及时反馈市场信息与客户建议 任职要求： 1.有销售经验者优先，热爱家居建材行业，具备服务意识 2. 沟通表达清晰，亲和力强，能独立应对客户咨询与异议处理 3.工作认真负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 4.学历不限，接受应届毕业生及转行人员，公司提供带薪培训 5.适应零售工作节奏，能胜任日常守店及基础事务性工作

大牌美妆销售

底薪4000-10000有邀约进店奖励，有签单奖，有挺成，工作时间早10点到12点，中午休息2小时，下午2点到6点，工作环境好，不外出

1.线上美妆即时零售 2.客户线上下单，我们练货给客户装好，等待骑手把产品送客户手里 3.维护日常的售后 4.补货及盘点库存

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与谈判，跟进合同签订与回款流程 4.收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，具备自我驱动与结果导向意识 4.学历不限，热爱销售工作并愿长期发展 5.诚实守信，具备较强的服务意识与职业素养

工作内容： 1、负责青海省范围内跨境B2B市场的客户拓展，通过电话沟通、外部链接、实地拜访等方式，精准识别潜在客户，协助其完成平台入驻流程； 2、整合多方资源，高效联动与阿里业务相关的市场渠道，策划并执行各类市场活动，推动客户成长与业务落地； 3、深入分析B2B客户在外贸及供应链服务方面的实际需求，推进阿里巴巴外贸综合解决方案在区域内的本地化实施。 任职资格： 1、年龄不超过27岁，大专及以上学历，具备1年以上B2B销售经验，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、了解外贸基础知识，熟悉进出口贸易流程及操作者优先，其他专业背景同样欢迎； 3、具备挑战意识，学习能力强，积极进取，能承受较强的工作压力； 福利待遇： 1、年薪15-30万（底薪＋提成＋绩效）； 2、五险一金； 3、法定节假日、双休； 4、带薪年休假； 5、不定期团队outing； 6、法定节假日及生日福利。

假期工

技能：沟通能力强，能承受压力，熟悉铺市与陈列管理‌销售与推广‌：执行公司销售计划，完成销售指标；通过拜访终端门店（如小店、超市、餐饮店）推广产品，提升铺货率和市场份额。‌‌ ‌客户关系管理‌：维护现有客户客情，解决订单问题；开发新客户，扩大销售网络，并确保经销商库存与配送效率。‌‌

招聘业务员，校园营销，多劳多得，工资大概300到500具体看个人能力 时间大概15天，有能力的私信联系方式

乌兰地区招聘木工包工，负责管涵连支模和打灰工作，薪资为5500元。有意者可报名。

明天需要十几名敲枸杞的人员。 薪资为八小时两百元。 有意者可报名。

乌兰县招聘一名小工，有意者可报名。

海西蒙古族藏族自治州海西蒙古族藏族自治州直辖招泥瓦工

都兰招聘4名木工，薪资为每天400元，要求明天能到岗。有意者可报名。

临汾万达三福招聘现需要美妆导购员一名底薪提成年终奖节假日三倍工资月休2天，年龄在28岁以下有意向者快来报名啦到店应聘时间14:00-17:00联系电话

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一、招聘岗位 美妆护肤品销售店员/销售顾问 二、岗位职责 1、负责店内各类护肤品、彩妆、美妆产品的陈列、整理、清洁与维护； 2、接待到店顾客，根据顾客肤质、需求，专业推荐合适的护肤及美妆产品； 3、耐心解答顾客关于产品功效、使用方法、护肤知识的疑问，做好售前、售中、售后服务； 4、维护新老客户关系，做好客户回访与复购跟进，完成个人销售目标； 5、配合门店活动、促销推广，参与店内日常运营工作。 三、任职要求 1、年龄25～38岁，形象气质良好，热爱美妆护肤行业； 2、有无经验均可，新手可带薪培训，零基础也能快速上手； 3、性格开朗热情、善于沟通，工作认真负责，有良好的服务意识； 4、积极上进，愿意学习护肤、美妆专业知识，有团队协作精神； 5、有美妆、实体店销售、面部护理经验者优先录用。 四、薪资福利 1、薪资结构：底薪 + 高额提成 ，多劳多得，上不封顶； 2、不定期组织美妆护肤专业培训，快速提升个人能力与专业度； 3、工作氛围轻松年轻化，团队和睦，无复杂职场套路； 五、工作内容优势 工作轻松不累，环境干净优雅，每天接触美妆好物，既能赚钱、又能变美，适合喜欢美妆、想稳定增收的小伙伴！ 我们期待热爱美的你，一起携手变美、一起赚钱！ 【工作时间】 白班两班倒，具体时间班次面仪

急招昌庆街美舍雅阁卖护肤品的员工让字的

店长 工作内容： 1、带领团队达成店铺销售目标 2、做好店铺日常的店务管理工作 3、积累顾客资料，维护良好的会员关系 4、合理分配工作，激发员工工作热情，培养有潜力的员工 任职要求： 1、年龄25~36岁，形象气质佳 2、具有较强的目标感、责任感，愿意接受挑战 3、一年以上品牌店长经验，有较强的店务管理能力4、较强的团队管理能力和沟通协调能力 发展方向：储备干部、运营经理 薪资待遇：6000~12000元，上不封顶 福利：行政班，月调休5天，带薪年假 销售顾问 3名 工作内容： 1、积极完成销售任务 2、主动与顾客交流，了解顾客需求并达成销售 3、完成日常货品管理、产品陈列、客人回访等营业工作 4、接受并配合店长的工作安排 任职要求： 1、年龄18~36岁，形象气质佳 2、五官端正，面容姣好；口齿伶俐，善于与人沟通 3、服务意识强、工作认真、责任心强、态度好、服从管理和安排 4、较强的团队管理能力和沟通协调能力 薪资待遇：5000~9000元，上不封顶 福利：节假日福利+奖金+提成+带薪年假

活泼开朗

新小区拓客、接待到店客户、电话微信跟进客户、邀约到店、促成签单，维护老客户。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1、根据目标市场，做好市场渠道精耕，按时完成单品目标和渠道建设目标，陈列和维护等； 2、根据个人的渠道建设目标及上级下达的月度销售计划，做好终端售点的开发及陈列维护； 3、根据上级下达的销售目标任务，做好终端售点的客情管理、库存管理、订单收集并协调经销商及时发货； 4、严格执行公司下达的价格体系，做好指导和维护，保护终端客户的利益； 5、负责对终端客户销售政策的宣导、执行； 6、做好消费者的产品体验宣传；做好客户的售后服务，及时协助上级做好客户的投诉，维护企业的良好形象； 7、做好SKU管理，按公司的规定和市场需求定尽可能增加单品进行销售； 任职要求： 1、高中及以上学历； 2、1年以上销售工作经验，熟悉快消品行业，熟悉调味品销售者优先； 3、熟练使用office办公软件； 4、持有C1驾照，开车熟练； 5、能接受出差。 优秀者，可接受应届毕业生

有挑战高薪的动力，只要肯拼敢闯，月入过万并非难事，销售正是这样一个充满机遇与回报的领域！ 我公司专注于工程机械销售，主营产品包括装载机、压路机、挖掘机等。 每单提成2000-7000元，另按当月销售台数额外享受每台1000元的销量奖励，随工资当月发放。 底薪3000元+开单奖励1000元+提成+提成，收入上不封顶，缴纳社保，每周单休。 综合月薪普遍在8000元以上，能力越强，收入越高！

岗位职责: 1.负责酒店相关产品的销售工作，涵盖客房、餐饮、会议服务等内容 2.利用多元化的销售渠道开展产品推广，提升市场占有率 3.与客户保持长期稳定沟通，建立良好合作关系，确保服务质量 任职要求： 1.拥有出色的沟通能力与销售技能，能高效对接客户需求并推介酒店服务 2.具备团队协作意识，能够与团队协同推进，达成整体销售任务 3.具备敏锐的市场感知能力，能准确分析市场动向，制定切实可行的销售方案

招聘业务员！！ 1.薪资待遇：底薪3500 有提成！交社保！ 2.工作地点：市区内 3.工作性质:对接业务 4.任职要求:25-40岁，高中及以上学历 -有对接业务工作经验的优先。 需要沟通能力强，有责任心，能承受工作压力。 联系方式:

职责： 1、全面分析公司销售产品，涵盖产品的核心优势、定价方案及市场竞争情况。结合市场需求推进产品优化与升级，提升产品销量与市场占有率； 2、制定并执行营销方案，确保销售目标的达成； 3、积极拓展市场领域，开发新客户资源，持续维护并深化客户关系； 4、收集行业动态与市场相关信息，为业务决策提供支持。 要求： 1、具备良好的沟通能力、团队合作意识以及问题处理能力； 2、性格积极乐观，能承受工作压力，行动力强； 3、对销售工作有热情，并愿意长期投入发展； 薪资详情： 4500-8000元/月 五险一金 按销售额提成

购物中心中国黄金·招聘优秀黄金销售若干名五官端正，善于沟通性格活泼开朗年龄18-38岁，本地前2个月保底4000每薪资待遇面议联系：（陈女士）

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 制定计划：结合招生指标与市场动态，规划推广方案，明确在校园、社区等区域开展宣传的具体时间、地点及实施方式。 •宣传渠道拓展：整合线上线下载体进行信息传播，例如在社交平台、教育类网站发布招生内容，在学校附近、居民区张贴宣传资料、派发宣传页等。 •活动组织执行：策划并落地招生说明会、体验课、校园参观日等活动，增强潜在学员及家长的参与意愿。 客户开发与维护 •线索收集：通过电话来访、线上登记、现场活动等方式获取意向客户资料，完善客户信息档案。 •客户跟进：利用电话、微信、电子邮件等形式与意向客户保持联系，讲解课程特色与招生政策，回应咨询，引导参加试听课程。 •客户关系维护：为已入学学生及其家庭提供持续服务，定期沟通回访，及时处理问题，提升满意度与信赖感，鼓励口碑推荐。 销售转化 •需求挖掘：在交流过程中掌握学生的学习情况、兴趣方向与发展期望，精准匹配适合的课程内容与学习路径。 •促成报名：运用有效沟通策略，解决客户顾虑，如费用、课程安排等方面疑问，推动完成报名及缴费流程。 •数据分析与报告：统计招生相关数据，包括报名数量、转化比例、线索来源等，评估推广成效，支撑后续决策，编制招生工作汇报材料。 其他工作 •与教学部门协作：将客户反馈与实际需求传递至教学团队，配合优化教学方案，保障教学服务契合学生与家长预期。 •参与团队建设：出席团队例会与业务培训，交流实战经验，促进整体专业能力提升，落实上级安排的其他招生支持任务。

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