百色田阳煤电厂劳务，测量，施工人材机安排计划落实工作…

•负责确保车间日常生产有序进行，落实现场管理工作； •负责对生产效率与产品质量进行全程监督与管控； •负责安全巡查工作，及时排查并消除各类安全隐患； •负责员工的考勤管理、排班安排、绩效考核及人员招聘等事务； •负责定期组织开展员工技能提升培训； •负责定期召开班组会议，确保信息有效传达与执行； •负责协调公司内部各环节流程，保持良好沟通衔接； •完成领导交办的其他工作任务。 上班时间：8:30-12:0013:00-16:30 月休：6天

研发主管1人： 工作职责：负责医药原料药及中间体相关工艺技术路线研发与验证、产品立项与开发、生产验证等工作。 要求：化工、化学、生物工程等相关专业； 研发主管须全日制本科及以上学历； 有从业经验优先。 薪资：研发主管8000-12000元/月。

仓库主管 工资待遇：5k～7k 工作内容： 1、建立并优化仓储作业标准流程，提高货物出入库运作效率； 2、提升仓储配送准时交付水平，保障各门店订单及时履约，结合公司整体发展战略，拟定仓库中长期发展方案； 3、组织执行仓库月度盘点工作，确保账目与实际库存保持一致； 4、负责商品在库期间的科学存放管理，落实先进先出原则，有效降低货品损耗； 5、统筹仓库团队人员管理与工作调配，合理配置人力资源； 6、负责仓储现场日常运营监督及环境维护等工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备仓储或物流管理相关工作经验者优先考虑； 2、具备良好的职业素养，能适应高强度工作，责任心强，抗压能力佳； 3、拥有较强的组织协调能力与食品安全防控意识，具备团队管理经验与领导能力。

计划排产实施，人员管控，5S现场管理等

5年以上黑色母粒生产管理经验，熟悉配方及生产工艺流程。 月薪1-1.5万+产量奖励+安全奖金+全勤奖+工龄补贴。 每月休息4天，提供食宿，缴纳社会保险。

招聘：生产主管2人 1.全面负责公司生产的日常组织及管理工作; 2.主持生产调度会、专题会和各种例会，检查督促会议指令的落实情况; 3.根据生产计划，安排日常生产任务分配、人员管理、生产安全管理、生产成本控制管理等; 4.根据公司发展规划拟定人员编制并上报公司批准培训员工带好队伍，积极深入了解员工的思想动态，采取合理的措施确保间的稳定; 5.负责对生产现场异常的反馈、处理、预防、改善，并对相关事项总结; 6.领导间做好5s管理，创造良好的工作环境，以身作则，提高员工的素养; 7.参与制定所有生产部门相应的管理和运行文件，确保能落地实施; 8.统计分析车间每日的生产情况，寻求改善，提高生产效率，统计分析车间的成本消耗，制定可操作性成 本控制措施; 9.熟练操作办公软件; 10.完成上级领导下达的各项临时任务。

岗位职责： 1、全面主持所辖车间的日常生产运营管理工作； 2、依据公司下达的年度目标，制定并落实车间年度工作计划，确保各项指标达成； 3、组织构建车间组织体系，完善各项管理流程与制度； 4、推动员工技能提升与团队协作建设，增强团队稳定性与凝聚力； 5、按照既定生产计划，科学调配人力与物料资源，保障生产任务高效、优质完成； 6、对下属人员的生产执行情况及思想动态进行检查、督导与引导； 7、定期组织开展操作类人员的技能培训与能力评估； 8、监督生产过程中的质量控制环节，确保产品符合国家相关标准及企业质量规范； 9、统筹车间设备与工具的使用与维护，优化资源配置，降低损耗与运营成本； 10、完成上级领导安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历（应届生须全日制本科毕业）； 2、具备肉制品行业生产管理经验，熟悉生产设备操作与维护。 上班时间：前期以白班为主：8：00-12：0014：30-17：30；后期调整为：15：00-24：00（含用餐时间）

岗位职责： 1、制定车间设备的维修保养方案及大中小修计划，并组织实施。 2、依据相关验证规范，开展设备与工程项目的验证工作。 3、协同车间工艺人员推进工业工程优化，提升生产作业效率。 4、建立健全设备技术档案，配合各项质量审计工作；负责SOP文件及验证资料的归集与管理。 5、落实厂房设施及各类设备的维护保养，杜绝跑冒滴漏问题，保障生产稳定运行；及时响应并组织处理设备突发故障，避免影响生产进度。 6、按时完成设备SOP和验证文档编制，监督设备台账、运行记录、模具信息等资料的整理归档，提交设备月度报表，并承担设备相关培训工作的实施。 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历 2. 机械类或食品相关专业背景 3. 具有3年以上设备维修与管理经验 4. 从事过设备管理工作优先，有茶叶加工机械经验者更佳 5. 熟练操作常用办公软件

皮具厂招厂长 主管一名 薪资7k以上 西乡塘高新区可面谈 有经验从事过类似行业的优先

油漆工-涂料腻子喷漆打砂纸（包吃住五险） 薪资：15000-25000元/月 地址：广西自治区北海市合浦县G209与创业大道交叉口西北方向128米左右 工作性质：长期 工作内容：涂料、腻子工、喷漆、大白工、打砂纸、墙纸

北海市合浦县招叉车工

广西北海招保温上皮专业人员

照顾住家保姆，本地老人（女），半自理，需要一位女护工，40到60岁，干净利落的，工资 4500-5000，一个月2天假期，联系电话:

招聘煮粉工人多名 （1）工作时间早九点—下午三点半 （2）下午三点半—十点半。 也可以做全班 （3）早九点—十点半（两点半—五点半休息） （4）下午五点—十一点 具体工资面议 电话

1. 具备建筑类相关专业大专或以上学历； 2. 有5年以上在建筑施工企业从事土建项目现场管理的工作经历； 3. 持有安全员C类证书

岗位职责： 1、统筹管理生产运营全流程，组织协调各环节工作，建立并优化标准化生产体系与流程规范； 2、全面主导生产计划制定、车间运作、工艺技术及设备管理，强化生产过程控制，提升生产效率，保障产品品质达标，降低不良品率，确保按时交付。 岗位要求： 1. 统招本科及以上学历，年龄40-45岁。 2. 具备10年以上大型3C制造行业从基层成长起来的管理经验，熟悉8D质量管理流程，有沿海地区工作经验者优先考虑。 工作时间：单休，8:00-20:00， 优秀者薪资可面议

岗位职责： 1. 全面负责车间日常生产运作，编制并实施生产计划，保障产能达成及交付进度有效控制。 2. 主抓生产质量、安全作业与现场6S管理，构建标准化管理体系并落实监督检查。 3. 指导装配班组规范作业，及时识别并处理机械电气装配中的工艺难点与技术故障。 4. 参与设备技改与工艺改进项目，提出可行性优化建议，提高装配速度与产品良率。 5. 组织车间员工技能培训与团队发展，通过流程改善控制制造成本，增强整体运营效率。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械、电气或机电一体化相关专业优先。 2. 5年以上机械电气类生产车间管理经历，掌握生产流程、安全标准及质量体系（如ISO）运行。 3. 具备出色的现场问题应对能力，精通产能评估与工艺优化，可推动生产效能稳步提升。 4. 具有良好的团队领导与跨部门协作能力，工作积极主动，适应生产现场的工作节奏与压力。

岗位内容： 1. 统筹安排生产车间的日常运作，保障生产活动高效、有序开展，达成既定的质量与产量目标。 2. 监督生产各环节执行情况，确保作业过程严格遵循公司制定的产品规范及工艺要求。 3. 有效管控生产投入，减少损耗与浪费，持续推动流程改进以提升运营效率。 4. 编制并优化各类生产数据报告及关键绩效指标报表，用于跟踪和评估生产进度与成效。 5. 主动参与各项改善项目，为提升生产水平和企业长期发展贡献可行性建议。 任职要求： 1. 机械、自动化等相关专业背景，具备专科或以上学历。 2. 拥有3年以上生产管理实践经验，熟悉生产管理体系与运作流程。 3. 具备出色的沟通协调能力与团队合作精神，能有效带领团队推进项目落地。 4. 熟悉常用生产管理系统，具备基础的数据分析能力和报表处理技能。 5. 注重执行结果，认同团队协作价值与企业文化，能够适应高强度、快节奏的工作环境。

高速公路生产监理

岗位职责: 1、巡查生产全流程，承担食品产品质量检验与管控职责，确保产品满足法规及标准要求，协助生产厂长推进日常生产管理，并对基层团队进行工作指导、监督与任务分配； 2、统筹管理工厂安全、卫生清洁、品质保障等核心事务； 3、提升产线运行效率，把控生产进度，优化指定作业流程与生产计划，监督执行过程，推动质量提升与成本控制； 4、组织制定、修订生产相关的管理制度与操作规范，并推动宣导落地实施，负责本部门人员的培训安排与绩效考核； 5、监控产品质量状态，主导食品安全管理体系运作，推进现场6S管理改善，处理生产异常情况，持续增强产品品质稳定性； 6、牵头基层生产管理团队建设及人才梯队培养工作； 7、对接政府监管单位及相关职能部门，保持良好沟通协作关系； 8、完成运营数据填报及其他相关推进性事务。 任职要求： 1、了解食品领域相关行政规定与法律法规要求； 2、大专及以上学历，食品类相关专业背景，具有一年以上食品质检工作经验，三年以上食品企业管理工作经历； 3、掌握生产过程中关键质量控制点的识别与监管方法； 4、坚持原则，具备出色的组织协调能力、沟通能力和抗压能力，逻辑清晰，擅长团队搭建与组织能力建设，善于开展员工关系管理； 5、拥有较强的问题分析与解决能力，可独立应对和处置食品品质异常问题。

任职要求： 1、本科及以上学历； 2、英语 CET-4 及以上，口语流利； 3、服从公司安排，接受跨部门轮岗； 待遇：周末双休，月薪4000-7000元/月

1.有工业管道，设备和钢结构安装经验 2.一级建造师(山东省外) 二级建造师（山东省内）

工作描述： 1、负责食品生产车间的日常运作管理，保障生产任务按计划高效、保质、保量完成； 2、overseeing生产流程，持续优化工艺环节，提升产能效率，控制生产损耗； 3、严格落实食品安全管理体系，确保产品品质符合标准要求； 4、及时处理生产中出现的质量异常，分析原因并实施改善对策，降低不合格品产生； 5、组织设备的日常点检与维护工作，保证生产设备稳定运转； 6、统筹生产班组的人力安排、技能培训及绩效评估，增强团队专业能力与作业效能； 7、协同研发、采购、仓储、质检等相关部门联动配合，保障生产流程无缝衔接。 任职要求： 1、大专及以上学历，食品科学与工程、机械工程、生产管理等相关专业优先考虑； 2、具备卤汁鱼仔、烤虾干等系列熟制水产品的实际生产经验； 3、熟悉食品加工设备的操作与保养，具有一定的工艺改进能力； 4、具备扎实的现场管控能力，能快速响应并解决生产过程中的突发问题。

岗位职责： 1、巡查生产全流程，负责食品产品的质量检验与管控，确保产品满足相关法规及标准要求，协助生产厂长落实日常生产管理，并对基层团队进行工作指导、监督与任务分配； 2、统筹管理工厂的安全管理、环境卫生、产品质量等各项基础工作； 3、提升产线运行效率，跟进生产进度，优化作业流程与生产计划，监督执行情况，推动质量提升与成本控制； 4、组织制定、修订生产相关的管理制度与操作规范，并推动宣导与落地实施，开展本部门人员的培训与绩效考核； 5、严格把控产品质量，主导食品安全管理，推进现场6S管理改进，处理生产过程中的异常状况，持续提升产品品质稳定性； 6、负责生产一线管理团队的搭建与人才梯队培养； 7、对接政府监管单位及公司内部相关部门，保持良好沟通协作； 8、完成运营数据填报及其他相关执行类事务。 任职要求： 1、掌握食品行业相关的行政规定及法律法规； 2、大专及以上学历，食品类相关专业，具有一年以上食品质检工作经验，三年以上食品企业管理工作经历； 3、了解生产过程中关键控制环节的监控与管理要点； 4、具备较强的原则性，拥有良好的组织协调、沟通能力，抗压性强，逻辑清晰，擅长团队建设与组织效能提升，能有效处理员工关系； 5、具备出色的问题分析与解决能力，可独立应对和处理食品质量相关问题。

总监岗位职责： 1、接受厂长领导，落实其工作部署，依据公司战略规划制定肉/鱼糜、福袋类车间年度目标计划，经审批后组织实施并推进落地； 2、建立健全虾/鱼糜、福袋类车间的生产规范（含工艺流程、作业指导书）、卫生管理、质量控制、制度体系、岗位职责及任职要求等生产管理体系，组织全员培训考核后执行，并在实施过程中持续优化升级； 3、结合工厂发展与市场需求，牵头组织相关人员开展新产品研发，提出优化现有产品不合理工艺的方案，完善产品结构与生产现场布局，报上级审核通过后推进实施； 4、推动新技术、新工艺、新设备的引进与推广应用，审阅生产系统及相关文件，在授权范围内签发执行； 5、全面统筹车间“人、机、料、法、环”五大要素管理，综合协调年度生产任务，编制并下达月度生产计划，保障生产均衡有序进行； 6、组织落实并监督生产过程中质量体系的运行情况；每年12月制定下一年度车间培训计划并组织实施，同步推进人才梯队建设与储备工作； 7、按照工作流程加强与采购、研发、仓储、财务及其他车间等职能部门的协作沟通，确保订单产品、定制产品及各部门所需原料产品按时交付；主导所辖部门突发事件的应对与管控，并及时向上级汇报。 任职要求： 1. 年龄38-48岁，身体健康，具备专科及以上学历，八年以上车间管理经验； 2. 具备虾/鱼糜类产品生产管理经验，掌握精益生产（Lean）、六西格玛（Six Sigma）者优先考虑； 3. 积极主动，具备良好职业操守和团队意识，责任感强、事业心强，擅长沟通与分析，熟练操作各类办公软件系统，具备一定文字表达能力； 4. 熟悉生产操作规程及质量标准，了解HACCP、ISO9000等质量管理体系基础知识； 5. 具备较强的培训、协调、计划、组织、学习与分析能力；有水产品加工工艺经验者优先录用。 薪资福利待遇： 1、薪资：10000-15000元/月，具体面议； 2、环境优美、花园式厂区； 3、包住：（宿舍配备独立卫生间、热水、空调、免费WIFI），设有免费桌球、乒乓球室和篮球场； 4、伙食补贴：个人承担5元/天（早餐1元，中晚餐各2元/餐，其余70%由公司补贴），先用餐后结算； 5、五险一金、工龄奖、全勤奖、技术津贴、学历补贴（专科或以上学历）、生日会（礼金100元）、节日福利、户外活动和年终奖等福利； 6、服务奖：转正后每满5年整，当年年底一次性发放5000元奖励。

总监岗位职责： 1、接受厂长领导，严格执行其工作部署，依据公司整体规划制定肉/鱼糜、福袋类车间年度目标计划，经审批后组织实施并持续推进落地； 2、构建虾/鱼糜、福袋类车间的生产规范体系（含工艺流程、作业指导书）、卫生管理标准、质量控制标准、管理制度及各岗位职责与任职要求，并组织全员培训考核后执行，持续优化完善； 3、结合工厂发展需求与市场变化，牵头组织相关人员开展新产品研发，提出优化现有产品不合理工艺的建议，改进产品结构及生产现场布局方案，报上级审批； 4、推动新技术、新工艺、新设备在车间的应用与推广，审核生产系统及相关文件，在授权范围内签发执行； 5、全面统筹车间“人、机、料、法、环”五大核心要素管理，综合协调年度生产任务，制定并下达月度生产计划，保障生产均衡有序进行； 6、主导生产过程中质量管理体系的运行监督与检查；每年12月编制次年车间培训计划并落实执行，同步推进人才梯队建设与储备工作； 7、按既定流程加强与采购、研发、仓储、财务及其他车间等职能部门的协作沟通，确保订单产品、定制产品及跨部门所需原料按时交付；负责所辖范围突发事件的应急处置与管控，并及时向上级汇报。 任职要求： 1.年龄38-48岁，身体健康，专科及以上学历，具备八年以上车间管理经验； 2.具有虾/鱼糜类产品生产管理背景，具备精益生产（Lean）、六西格玛（SixSigma）实践经验者优先考虑； 3.积极主动，具备良好职业操守和团队意识，责任心强，善于沟通与分析，熟练操作各类办公软件，具备一定文字表达能力； 4.熟知生产流程及质量标准，掌握HACCP、ISO9000等质量管理体系基础知识； 5.具备优秀的培训、协调、规划、组织、学习与分析能力；熟悉水产品加工工艺者优先录用。 薪资福利待遇： 1、薪资：10000-15000元/月，具体面议； 2、环境优美、花园式厂区； 3、包住：宿舍配备独立卫生间、热水、空调、免费WIFI，设有免费桌球、乒乓球室和篮球场； 4、伙食补贴：个人每日承担5元（早餐1元，中晚餐各2元/餐），其余70%由公司补贴，先用餐后结算； 5、五险一金、工龄奖、全勤奖、技术津贴、学历补贴（专科或以上学历）、生日会（礼金100元）、节日福利、户外活动和年终奖等福利； 6、服务奖：转正后每满5年整，当年年底一次性发放5000元奖励。

企业管理

1、年龄要求28至45岁，需具备大专或以上学历，食品科学与工程、机械工程、工业工程、生产管理等相关专业者优先考虑； 2、须有5年以上在食品制造行业（特别是海鲜类、鱼糜制品、速冻调理食品领域）的生产管理经验，其中至少3年担任过车间班组长或主管职务； 3、熟练掌握生产计划制定、排程安排、现场作业管理、制程管控、生产效率提升（OEE）以及成本核算与控制等核心管理内容； 4、熟悉常用食品加工设备（尤其是虾滑生产线相关设备）的工作原理、操作流程及日常维护保养要点； 5、具备较强的沟通协调能力，能够有效处理团队协作中的问题与冲突； 6、能适应食品生产车间的工作环境（可能存在噪音、潮湿等情况），并可根据实际需求接受倒班及加班安排。

岗位职责： 1、每日收集水产加工各环节基础数据，涵盖渔食品原料投入量、加工成品产量、规格批次、废品量及能耗数据，同步核实原材料、半成品、成品的出入库信息，确保数据源头准确完整。 2、核算产品出成率、损耗率、单位生产成本，跟踪生产计划执行进度，对比计划与实际差异；运用统计方法分析产量波动、损耗原因等关键指标，挖掘数据背后的生产优化空间。 3、定期编制报告，呈现生产进度、质量趋势、成本消耗等核心信息，按时向管理层及财务、生产、品控等部门报送，为决策提供数据支持。 4、建立规范的统计台账，妥善归档原始数据、报表及分析报告，确保数据可追溯；维护系统数据准确性，实时录入生产及库存信息，配合月度盘点。 任职要求： 1、专及以上学历，统计学、会计学、食品科学与工程、物流管理等相关专业优先。 2、1年以上生产统计或数据统计相关工作经验，有食品、水产加工或冷链行业统计经验者优先；应届生需具备数据分析相关实习经历。 3、熟练掌握Excel，能高效处理和分析数据；熟悉ERP/WMS等生产管理系统操作，持有食品从业健康证。 4、能适应冷链作业环境，抗压能力强，责任心突出。 岗位福利：法定节假日福利、工龄奖、全勤奖