
学徒工
岗位介绍:
1.入职之后会安排到上海生产基地的各部门进行培养,无轮岗,定向往技术员,工程师培养;
2.具体部门如下:烧结、整形、注射、成检、混料、自动化调试、机加工;
3、应届生有1年的培养期,1年之后会有部门及公司领导会进行评审,确定岗位是否晋升为技术员,以及薪资的具体调整;
4.入职会安排师傅带教,部门会制定个人培养计划,培训专员会跟进培养,定期上交周报月报告知具体工作及完成情况
5.岗位晋升渠道:技术学徒——技术员(1级到4级)——工程师
技术方向:工程师——资深工程师
管理方向:工程师——主管工程师——部门副主管——部门主管——副经理——经理——副总监——总监
任职要求:
1、24届、25届、26届大专及以上学历,机械设计及其自动化,金属材料、材料工程、粉末冶金、模具设计与制造、机械类等相关专业;
2、26届实习生需要能长期实习且中间不能请长假,接受毕业答辩请假或者个人因病因事请假;
2、良好的沟通能力、学习能力、理解、表达能力;了解或能熟练办公软件;
3、拥有一定的抗压能力,接受加班,能吃苦,长期稳定发展;
4、接受无经验者,公司有系统的培养,愿意从基础学起,往技术员,工程师进行发展。
维修电工学徒工品检工普工生产组长
上海宜可环保科技有限公司
招聘以下岗位:
1.维修电工 25-45岁 中专及以上学历 待遇:9-10K
有3-5年维修电工经验(有低压证)
2.检验员 25-45岁 男女不限 初中及以上学历 待遇:6-7K
3.实习技术 25-45岁 男女不限 初中及以上学历 待遇:6-7K
4.普工 25-45岁 男女不限 小学及以上学历 待遇:6-7K
5.仓库管理员 25-45岁 初中及以上学历 待遇:6-7K
有3年以上叉车经验(有叉车证)
6.数控车床学徒 25-40岁 初中及以上学历 待遇:6-8K
7.生产组长 25-45岁 男女不限 中专及以上学历 待遇:7-8K
地址:上海市金山区朱泾镇鸿电路233号2幢
联系人:吴女士/张女士
家具学徒工
5000-6000元/月
学徒工包吃五险保险高温补贴社保包住6-10人月结木材家具恒温车间无前科
工作内容:制造定制家具,操作机械设备
要求:年龄30岁以下
月薪5000,包吃包住,交上海社保,做六休一
学徒工包吃
急招激光学徒工,零基础可学,手把手带教!
我们是一家专业从事五金道具工厂,因业务发展需要,现面向社会招聘激光学徒工数名,具体信息如下:
岗位名称:激光学徒工
岗位职责:
协助师傅进行激光设备的日常操作,如开机、调试参数、上下料等;学习激光切割、焊接等工艺的基本原理和操作技巧;负责工作区域的卫生清理,保持设备及周边环境整洁;
听从师傅安排,完成其他与激光加工相关的辅助工作。
年龄18-35周岁,学历不限,有无经验均可,零基础也能报名,手脚灵活,学习能力强,对机械、激光设备有兴趣;工作认真负责,能吃苦耐劳,服从管理和安排。转正后根据技能水平调整薪资,包吃师傅手把手教学,提供系统的技能培训,学成后可晋升。
木工,学徒工
面议
学徒工包吃包住6-10人月结展览工厂木材家具流水线熟悉26个字母
因工厂发展需求,特招聘长期工木工,学徒工若干名,需要吃苦耐劳服从安排!
高薪数控学徒(包吃.包住)
6000-8000元/月
学徒工包吃20人以上月结
18-45岁
岗位:数控学徒
1.数控8000-8500熟悉法兰克系统
2.普工7500-8000上下料清渣
工作要求:吃苦耐劳
工资结构:基本工资+加班+津贴+全勤奖+绩效
工作时间:8-8,月休3-4天每月25号发薪
福利待遇:过节礼品,公司团建旅游,免费住宿4人间。
吃饭:先吃后补每天补助24元/天。
夏季高温补贴,节假日红包,礼品不断,年终奖6000-10000元。
过年,不回家的以现金或购物卡发放。
工作环境:可带手机,可参观车间,公司生产挖掘机,装载机,压路机,叉车等
,电测听要能过
满一年一金
学徒,折弯工,刨槽工,激光,接单员跟单,懂CAD人员。
4000-10000元/月
学徒工包吃社保11-20人月结流水线无前科无纹身熟悉26个字母
18-45岁五官端正,能吃苦耐劳,团队精神,
【信阳京东养车直招】维修师傅,包吃包住,工资可达10000+,福利好。
7000-12000元/月
汽车维修包住包吃保险餐补20人以上月结全职
【工作内容】
负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除,解决疑难杂症;
跟进车辆维修进度,确保维修质量符合标准;
施工过程中与客户保持良好沟通,及时反馈维修情况;
保持施工区域干净整洁,遵守门店安全规范。
【岗位要求】
年龄20-35岁,有3年及以上汽车维修经验;大工需5-7年同岗位经验;
持有C1及以上驾驶证,驾驶技术娴熟。
【工作时间】
常规工作时间:8:00-19:00,根据排班安排夜间值班(至21:00),值班人员次日可10:00到岗,实行调休制度,月休4天,节假日轮休。
【工资福利】
薪资构成:综合薪资7000-12000元
中工:2000元底薪+维修毛利15%提成
大工:3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内(限跨城市不住宿者)
包吃包住:提供中晚餐,2-3人套房住宿。
节假日福利:节日礼盒或现金。
雇主责任险:统一办理,无需个人承担费用(需提供身份证照片)。1
欢迎联系~~~~~~
用户研究
2.2-2.8万元/月
用户研究员经验不限本科及以上电话调查问卷调查
1.负责线上看板的数据维护与更新,结合历史调研成果及新增调研内容进行系统性整合,并实现平台化管理,便于各业务部门后续高效调用与查阅;
2.承担AVP各模块软件功能的走查工作,开展体验评估与总结分析,识别AVP在用户体验策略方面的设计亮点与改进空间。
任职要求
1.本科及以上学历,具有一年以上用户研究相关工作经验,有MR/AR/VR、智能家居、汽车、智能手机或其他消费类电子产品项目研究经历者优先;
2.专业背景涵盖心理学、社会学、工业设计、数学、消费者行为学等相关领域;
3.曾主导用户研究或体验设计类项目,熟练掌握定性与定量研究方法、数据分析、人因工程或消费者洞察中的一项或多项,具备较强的产品创新思维,并拥有可验证的高价值实践案例;
4.工作积极主动,注重细节,学习能力突出,具备良好的沟通协作能力,对消费电子类产品有浓厚兴趣。
编译器开发工程师/Android系统性能优化
1.5-2.8万元/月
C/C++1年以下本科及以上Systrace编译器开发经验C++C编译器Perfetto
岗位职责:
1、结合应用场景与硬件架构开展软硬件协同优化分析,识别系统性能瓶颈;
2、参与通用处理器编译器相关项目的技术研究与开发工作;
3、与团队高效配合,提供编译器技术支持,推动产品开发进程;
4、跟踪编译技术前沿动态,探索新兴技术在编译器中的实际应用。
任职要求:
1、具备安卓系统分析、开发及性能调优经验;
2、熟练掌握C/C++编程语言,理解编译原理、数据结构与算法;
3、对编译器基础概念有一定了解,具备至少一种主流编译器使用经历;
4、熟悉Python等脚本语言,掌握Linux平台下的开发环境;
5、具有编译器开发背景者优先考虑;
6、了解指令集架构或CPU微架构者优先;
7、具备软硬件联合调优经验者优先;
智驾数据运维工程师(全额缴纳公积金)
1-1.2万元/月
数据仓库3-5年大专及以上
岗位职责:
•具备3年及以上数据治理、数据平台或数据仓库相关工作经验(接受外包背景,但需具备实际交付落地能力);
•熟练掌握SQL(Hive/Presto/Trino/MySQL中至少一种),可独立完成数据探查、对账及异常排查;
•理解数据仓库的分层架构、指标体系建设与业务口径统一管理方法;
•有数据质量规则设计、监控告警机制及问题闭环处理经验(具备实际案例者优先);
•具备较强的文档撰写与跨团队协作能力,能够推动规范在实际工作中落地执行。
加分项(符合其中一项即可)
•使用过主流数据治理或资产管理系统,如DataWorks、Atlas、Amundsen、DataHub、Collibra、Alation等;
•熟悉实时或离线数据链路技术栈,包括Kafka/Flink/Spark、湖仓一体技术(Hudi/Iceberg/Delta)、调度工具Airflow/DolphinScheduler;
•有权限控制与合规管理实践经验,涵盖数据分级分类、脱敏策略、行列级权限设置及审计要求;
•具备车联网、智能驾驶或日志类数据治理背景,熟悉高维、多源、强时序、版本频繁变更的数据特点。
任职要求:
1.数据标准与模型治理
•负责数据分层结构(ODS/DWD/DWS/ADS等)的设计与维护,制定并推广命名规范、字段标准、枚举值定义及业务口径统一;
•推动主题域划分、公共维度整合与主数据管理(如车型、版本、区域、VIN等),降低重复开发与口径不一致问题。
2.元数据、血缘与资产管理
•持续完善数据目录和数据字典,补充表与字段说明、负责人信息、生命周期策略及服务等级承诺(SLA);
•构建核心数据链路的血缘关系(从采集到入湖/仓,再到加工生成指标和报表),支持故障追溯与影响范围分析;
•建立数据资产清单,推动公共表、公共指标与通用口径的复用机制落地。
3.数据质量治理与监控
•设计并实施覆盖完整性、唯一性、及时性、准确性、一致性及波动性的数据质量规则体系;
•搭建质量监控看板,实现告警闭环管理(发现→定位→修复→复盘→预防),定期输出月度质量报告;
•针对关键数据链路设定SLO/SLA标准(如T+0/T+1产出时效、延迟P95、数据缺失率阈值等)。
4.权限与合规治理
•基于最小权限原则,梳理数据分级分类标准,优化访问审批流程,落实脱敏策略与审计机制;
•协同安全、法务及审计部门,确保数据留存、删除、共享及对外交付符合合规要求。
5.治理运营与交付协同
•联动数据研发、算法、产品、运维等多方团队,将治理需求纳入迭代计划,明确PRD、任务拆解与验收标准;
•编写可复用的技术文档与培训资料(含规范文档、模板文件、操作手册),提升团队自主治理意识与能力。
数据仓库
1.2-1.3万元/月
数据仓库3-5年大专及以上
•具备3年及以上数据治理、数据平台或数据仓库相关工作经验(接受外包背景,但需具备实际交付落地能力);
•熟练掌握SQL(Hive/Presto/Trino/MySQL中至少一种),可独立完成数据探查、对账及异常排查;
•理解数据仓库的分层架构、指标体系建设与业务口径统一管理方法;
•具备数据质量规则设计、监控告警配置及问题闭环处理经验(有具体案例更优);
•拥有良好的文档编写与跨团队协作能力,能够推动规范在实际工作中落地执行。
加分项(满足其一即可)
•使用过主流数据治理或资产管理系统,如DataWorks、Atlas、Amundsen、DataHub、Collibra、Alation等;
•熟悉实时或离线数据链路技术栈,包括Kafka/Flink/Spark、湖仓一体方案(Hudi/Iceberg/Delta)、调度工具Airflow/DolphinScheduler;
•有权限管控与合规实施经验,涵盖数据分级分类、脱敏策略、行列级权限控制及审计机制;
•具备车联网、智能驾驶或日志类数据治理背景,熟悉高维、多源、强时序、版本复杂的场景特点。
任职要求:
1.数据标准与模型治理
•负责数据分层结构(ODS/DWD/DWS/ADS等)的设计与维护,制定并推广命名规范、字段标准、枚举值定义及业务口径统一;
•推动主题域划分、公共维度整合与主数据(如车型、版本、区域、VIN等)标准化,降低重复开发与口径不一致问题。
2.元数据、血缘与资产管理
•完善数据目录与数据字典,补充表与字段描述、责任人、生命周期、服务等级等关键信息;
•构建核心数据链路的血缘关系(从采集→入湖/仓→加工→指标/报表),支持故障追溯与影响范围分析;
•建立数据资产清单,推动公共表、公共指标和通用口径的沉淀与复用。
3.数据质量治理与监控
•设计并实施覆盖完整性、唯一性、及时性、准确性、一致性、波动性等方面的数据质量规则体系;
•搭建质量监控看板,实现告警闭环管理(发现→定位→修复→复盘→预防),定期输出月度质量报告;
•针对关键链路设定SLO/SLA标准(如T+0/T+1产出时效、延迟P95、数据缺失率阈值等)。
4.权限与合规治理
•基于最小权限原则,梳理数据分级分类规则,完善访问审批流程、脱敏策略及审计机制;
•协同安全、法务及审计部门,落实数据保留、删除、共享及对外交付的相关合规要求。
5.治理运营与交付协同
•联动数据研发、算法、产品、运维等多方团队,将治理需求纳入迭代计划,明确PRD、任务拆解与验收标准;
•编制可复用的文档资料与培训材料(包括规范文档、模板文件、操作指南),提升团队自主治理水平。
Java
1-1.3万元/月
Java3-5年大专及以上
岗位职责:
参与公司核心系统的后端开发,承担业务模块的架构设计、代码实现与日常维护;
负责基于Java技术栈的项目开发与性能调优,涵盖接口规划、数据处理逻辑实现及工具脚本编写;
深度参与系统层面的技术架构设计,结合具体业务需求提出可行的技术实施方案;
协同产品与测试团队,推进功能从需求到上线的全流程落地;
持续提升代码的可维护性、运行效率及安全水平,输出规范的技术文档并完成单元测试覆盖。
任职要求:
本科及以上学历,计算机、软件工程等相关专业优先;
具备4年以上软件开发经验,精通Java语言及主流框架(如SpringBoot、MyBatis等);
掌握常用数据结构与算法,具备扎实的编程功底和良好的工程化思维;
熟悉主流关系型数据库(如MySQL/PostgreSQL)以及NoSQL数据库(如Redis/MongoDB);
熟练使用Linux基本命令,了解Docker容器化部署,熟悉Git、CI/CD等开发协作工具;
具备较强的沟通能力、自主学习意识和团队协作精神;
有微服务架构实践、DevOps实施经验、数据分析背景或AIGC相关项目经历者优先。
学徒工维修电工钳工
1.苏州园区钳工学徒,22/h,15天,包吃住,2.浙江宁波电工,45/h,7天,3.苏州姑苏区机械调试,9500+,3个月,包住,电池检测设备4.吴江钳工,3137/h,包吃住,锂电池,现场面试
学徒工喷胶工
植绒饰品厂位于浙江金华赤岸薛村,现招聘熟练植绒师傅一名及学徒工若干名,包括喷胶工和夫妻工(可不会可学),具体工资面议。联系方式可通过其他渠道查询。
学徒工打磨
岗位名称:打磨工;学徒。
岗位要求:1.身体健康,无重大疾病。2.能吃苦耐劳,适应重体力劳动。3.服从领导安排,遵守工作纪律。
薪资待遇:试工期间月工资3000元,保底工资5000元/月;录用的员工待遇从优,享受五险一金;学徒试工期三个月,实行计件工资制,多劳多得不封顶。
学徒工数控
华东水暖城旁招聘数控工学徒新手及手工工作者,工作地点为浙江绍兴,学徒和手工工资约为一天180元,具体地址可通过高德导航搜索湖西705号前往。
学徒工装配钳工
岗位名称:设备安装学徒工及装配钳工。,年龄2050岁,实习期日薪超过150元,实习六个月后月薪可达六千以上,入职享受五险一金及免费午餐待遇,工作地点在山东青岛。
日结!周结!月结可选60天工期
7000-8000元/月
汽配厂包吃包住11-20人日结
国企汽配厂9.19面试政策
入职不体检‖免车费发车
工资直发到手无任何套路
不刷人不面试愿意做包进
以带
60天短工期人走帐清
日结
员工点对点264元/天点对点按照23元发放
周结
员工点对点276元/天,点对点按24元发放
员工打卡3天后周结结276元
月结
24.5元每小时工价,打卡7天可预支工资,综合7500-8500
年龄纯工‖18—48周岁
生产通用,车身组装,机器人点焊干活,做一些辅助工作,有产量要求。有通风机和电风扇。大通透厂房。要吃苦耐劳,
正常工作餐免费一餐
上班时间7.00-19.0019.00-7.00
住宿免费6人间水电平摊
商业保险每月50!
打卡
工期结束/人走账清
工期除三天工时
打卡/
准备身份证复印件2张
面试地址:杨浦安波路1051号9.19日下午13:00集合
手机维修
【上海昌硕】,残疾人也招募(残疾人男女不限)。
招聘年龄:18-35岁。
Bu40部门优势:常年加班相对稳定,90%白班,主要工作维修手机,工作岗位比较多元化,
员工模式:同工同酬,底薪2740➕加班费。
接收残疾人,需有残疾证2-4级肢体残疾的人来之前请拍视频提前报备。
提供食宿:,水电费平摊吃饭吃多少扣多少,,每月10号发薪。
入职流程:第1天面试(准备张一寸照片,一张身份证复印件)、体检,分发正式宿舍,第2天报到入职,不接收任何形式案底请人员来之前问清楚。
注意❗面试人员 必须有自己实名制手机号方可面试。
统一集合发车,自己到达厂门口的记得发身份证过来报名哦
本店地址松江区车墩镇影视路157号徐标总店
报名热线
8000+食品厂高工价招普工
8000-9000元/月
车间普工食品厂包吃包住11-20人月结
男女不限
28×11.5=322元一天
【好丽友食品】车间招聘
[红包]白夜班单价28元一小时
招聘长期临时工年龄20~42岁
2.身高要求:165以上。
身高155以上
3.工作时间:每天12H,两班倒。需用餐时间0.5H
4.工作方式:流水线,站立工作。
5.月平均收入:8000-8500元左右
6.其他:工作餐免费提供;办理健康证(免费)注重个人卫生;不能有纹身(已满。)
7.逢年过节都有礼品发放。
能吃苦耐劳者优先!
可以住宿,房租350元一个月,水电费均摊,宿舍在厂区对过走路5~8分钟。
面试地址:上海市青浦区
高薪上市公司操作工月薪8k
7000-8000元/月
车间操作工包吃6-10人月结
要求25-38岁工人,有过操作机器经验的优先录用,车间机器基本自动化。能适应12小时两班倒,做得好可以转正,转正后月薪8000-10000
上海新厂招聘寒假工月保底8500+包吃住+可带手机+送被褥
9000-10000元/月
长白班寒假工免费培训包吃高温补贴包住20人以上月结
本岗位系本公司直招岗位(无中介),您可以直接(添加微信)或者《拨打电话》详细了解
亮点:月保底9500+!吃住全包!零费用入职!入职快,面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!
薪资待遇:
1、长期正式工:9500元以上,每月十号发薪,遇节假日提前发放;
享受五险一金,带薪年假,年终奖金,晋升空间等福利待遇;
2、短期工:300-320一天,吃住都包。
(一)上班时间
(1)长白班
(2)每天上8-10小时
(3)上午4小时:08:00-12:00
(4)下午4小时:01:00-05:00
(5)晚上2小时:06:00-08:00
(二)工作环境
(1)一人一张办公桌。独立岗位
(2)坐着上班;穿个人服装上班。
(3)坐着上班,做事轻松简单,无污染.
(三)伙食问题
(1)住宿免费;水电免费;伙食免费;
(2)凭刷卡吃饭,自助餐形式。
(3)有清淡粤菜食堂+辣味湘菜食堂.
有意者请直接(添加微信)或者《拨打电话》详细了解!!!可优先安排!!!
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供上海钟表维修学徒在线招聘信息,主要招聘上海家电维修相关人才。作为家电维修工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解家电维修的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。