岗位介绍： 1.入职之后会安排到上海生产基地的各部门进行培养，无轮岗，定向往技术员，工程师培养； 2.具体部门如下：烧结、整形、注射、成检、混料、自动化调试、机加工； 3、应届生有1年的培养期，1年之后会有部门及公司领导会进行评审，确定岗位是否晋升为技术员，以及薪资的具体调整； 4.入职会安排师傅带教，部门会制定个人培养计划，培训专员会跟进培养，定期上交周报月报告知具体工作及完成情况 5.岗位晋升渠道：技术学徒——技术员（1级到4级）——工程师 技术方向：工程师——资深工程师 管理方向：工程师——主管工程师——部门副主管——部门主管——副经理——经理——副总监——总监 任职要求： 1、24届、25届、26届大专及以上学历，机械设计及其自动化，金属材料、材料工程、粉末冶金、模具设计与制造、机械类等相关专业； 2、26届实习生需要能长期实习且中间不能请长假，接受毕业答辩请假或者个人因病因事请假； 2、良好的沟通能力、学习能力、理解、表达能力；了解或能熟练办公软件； 3、拥有一定的抗压能力，接受加班，能吃苦，长期稳定发展； 4、接受无经验者，公司有系统的培养，愿意从基础学起，往技术员，工程师进行发展。

上海宜可环保科技有限公司 招聘以下岗位： 1.维修电工 25-45岁 中专及以上学历 待遇：9-10K 有3-5年维修电工经验（有低压证） 2.检验员 25-45岁 男女不限 初中及以上学历 待遇：6-7K 3.实习技术 25-45岁 男女不限 初中及以上学历 待遇：6-7K 4.普工 25-45岁 男女不限 小学及以上学历 待遇：6-7K 5.仓库管理员 25-45岁 初中及以上学历 待遇：6-7K 有3年以上叉车经验（有叉车证） 6.数控车床学徒 25-40岁 初中及以上学历 待遇：6-8K 7.生产组长 25-45岁 男女不限 中专及以上学历 待遇：7-8K 地址：上海市金山区朱泾镇鸿电路233号2幢 联系人：吴女士/张女士

师傅带着学，正常八小时单休，工资面议

工作内容：制造定制家具，操作机械设备 要求：年龄30岁以下 月薪5000，包吃包住，交上海社保，做六休一

急招激光学徒工，零基础可学，手把手带教！ 我们是一家专业从事五金道具工厂，因业务发展需要，现面向社会招聘激光学徒工数名，具体信息如下： 岗位名称：激光学徒工 岗位职责： 协助师傅进行激光设备的日常操作，如开机、调试参数、上下料等；学习激光切割、焊接等工艺的基本原理和操作技巧；负责工作区域的卫生清理，保持设备及周边环境整洁； 听从师傅安排，完成其他与激光加工相关的辅助工作。 年龄18-35周岁，学历不限，有无经验均可，零基础也能报名，手脚灵活，学习能力强，对机械、激光设备有兴趣；工作认真负责，能吃苦耐劳，服从管理和安排。转正后根据技能水平调整薪资，包吃师傅手把手教学，提供系统的技能培训，学成后可晋升。

因工厂发展需求，特招聘长期工木工，学徒工若干名，需要吃苦耐劳服从安排！

18-45岁 岗位:数控学徒 1.数控8000-8500熟悉法兰克系统 2.普工7500-8000上下料清渣 工作要求:吃苦耐劳 工资结构：基本工资+加班+津贴+全勤奖+绩效 工作时间:8-8，月休3-4天每月25号发薪 福利待遇：过节礼品，公司团建旅游，免费住宿4人间。 吃饭:先吃后补每天补助24元/天。 夏季高温补贴，节假日红包，礼品不断，年终奖6000-10000元。 过年，不回家的以现金或购物卡发放。 工作环境:可带手机，可参观车间，公司生产挖掘机，装载机，压路机，叉车等 ，电测听要能过 满一年一金

18-45岁五官端正，能吃苦耐劳，团队精神，

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1 欢迎联系~~~~~~

沈阳市铁西区招家电清洗、家电维修

1.负责线上看板的数据维护与更新，结合历史调研成果及新增调研内容进行系统性整合，并实现平台化管理，便于各业务部门后续高效调用与查阅； 2.承担AVP各模块软件功能的走查工作，开展体验评估与总结分析，识别AVP在用户体验策略方面的设计亮点与改进空间。 任职要求 1.本科及以上学历，具有一年以上用户研究相关工作经验，有MR/AR/VR、智能家居、汽车、智能手机或其他消费类电子产品项目研究经历者优先； 2.专业背景涵盖心理学、社会学、工业设计、数学、消费者行为学等相关领域； 3.曾主导用户研究或体验设计类项目，熟练掌握定性与定量研究方法、数据分析、人因工程或消费者洞察中的一项或多项，具备较强的产品创新思维，并拥有可验证的高价值实践案例； 4.工作积极主动，注重细节，学习能力突出，具备良好的沟通协作能力，对消费电子类产品有浓厚兴趣。

岗位职责： 1、结合应用场景与硬件架构开展软硬件协同优化分析，识别系统性能瓶颈； 2、参与通用处理器编译器相关项目的技术研究与开发工作； 3、与团队高效配合，提供编译器技术支持，推动产品开发进程； 4、跟踪编译技术前沿动态，探索新兴技术在编译器中的实际应用。 任职要求： 1、具备安卓系统分析、开发及性能调优经验； 2、熟练掌握C/C++编程语言，理解编译原理、数据结构与算法； 3、对编译器基础概念有一定了解，具备至少一种主流编译器使用经历； 4、熟悉Python等脚本语言，掌握Linux平台下的开发环境； 5、具有编译器开发背景者优先考虑； 6、了解指令集架构或CPU微架构者优先； 7、具备软硬件联合调优经验者优先；

岗位职责： •具备3年及以上数据治理、数据平台或数据仓库相关工作经验（接受外包背景，但需具备实际交付落地能力）； •熟练掌握SQL（Hive/Presto/Trino/MySQL中至少一种），可独立完成数据探查、对账及异常排查； •理解数据仓库的分层架构、指标体系建设与业务口径统一管理方法； •有数据质量规则设计、监控告警机制及问题闭环处理经验（具备实际案例者优先）； •具备较强的文档撰写与跨团队协作能力，能够推动规范在实际工作中落地执行。 加分项（符合其中一项即可） •使用过主流数据治理或资产管理系统，如DataWorks、Atlas、Amundsen、DataHub、Collibra、Alation等； •熟悉实时或离线数据链路技术栈，包括Kafka/Flink/Spark、湖仓一体技术（Hudi/Iceberg/Delta）、调度工具Airflow/DolphinScheduler； •有权限控制与合规管理实践经验，涵盖数据分级分类、脱敏策略、行列级权限设置及审计要求； •具备车联网、智能驾驶或日志类数据治理背景，熟悉高维、多源、强时序、版本频繁变更的数据特点。 任职要求： 1.数据标准与模型治理 •负责数据分层结构（ODS/DWD/DWS/ADS等）的设计与维护，制定并推广命名规范、字段标准、枚举值定义及业务口径统一； •推动主题域划分、公共维度整合与主数据管理（如车型、版本、区域、VIN等），降低重复开发与口径不一致问题。 2.元数据、血缘与资产管理 •持续完善数据目录和数据字典，补充表与字段说明、负责人信息、生命周期策略及服务等级承诺（SLA）； •构建核心数据链路的血缘关系（从采集到入湖/仓，再到加工生成指标和报表），支持故障追溯与影响范围分析； •建立数据资产清单，推动公共表、公共指标与通用口径的复用机制落地。 3.数据质量治理与监控 •设计并实施覆盖完整性、唯一性、及时性、准确性、一致性及波动性的数据质量规则体系； •搭建质量监控看板，实现告警闭环管理（发现→定位→修复→复盘→预防），定期输出月度质量报告； •针对关键数据链路设定SLO/SLA标准（如T+0/T+1产出时效、延迟P95、数据缺失率阈值等）。 4.权限与合规治理 •基于最小权限原则，梳理数据分级分类标准，优化访问审批流程，落实脱敏策略与审计机制； •协同安全、法务及审计部门，确保数据留存、删除、共享及对外交付符合合规要求。 5.治理运营与交付协同 •联动数据研发、算法、产品、运维等多方团队，将治理需求纳入迭代计划，明确PRD、任务拆解与验收标准； •编写可复用的技术文档与培训资料（含规范文档、模板文件、操作手册），提升团队自主治理意识与能力。

•具备3年及以上数据治理、数据平台或数据仓库相关工作经验（接受外包背景，但需具备实际交付落地能力）； •熟练掌握SQL（Hive/Presto/Trino/MySQL中至少一种），可独立完成数据探查、对账及异常排查； •理解数据仓库的分层架构、指标体系建设与业务口径统一管理方法； •具备数据质量规则设计、监控告警配置及问题闭环处理经验（有具体案例更优）； •拥有良好的文档编写与跨团队协作能力，能够推动规范在实际工作中落地执行。 加分项（满足其一即可） •使用过主流数据治理或资产管理系统，如DataWorks、Atlas、Amundsen、DataHub、Collibra、Alation等； •熟悉实时或离线数据链路技术栈，包括Kafka/Flink/Spark、湖仓一体方案（Hudi/Iceberg/Delta）、调度工具Airflow/DolphinScheduler； •有权限管控与合规实施经验，涵盖数据分级分类、脱敏策略、行列级权限控制及审计机制； •具备车联网、智能驾驶或日志类数据治理背景，熟悉高维、多源、强时序、版本复杂的场景特点。 任职要求： 1.数据标准与模型治理 •负责数据分层结构（ODS/DWD/DWS/ADS等）的设计与维护，制定并推广命名规范、字段标准、枚举值定义及业务口径统一； •推动主题域划分、公共维度整合与主数据（如车型、版本、区域、VIN等）标准化，降低重复开发与口径不一致问题。 2.元数据、血缘与资产管理 •完善数据目录与数据字典，补充表与字段描述、责任人、生命周期、服务等级等关键信息； •构建核心数据链路的血缘关系（从采集→入湖/仓→加工→指标/报表），支持故障追溯与影响范围分析； •建立数据资产清单，推动公共表、公共指标和通用口径的沉淀与复用。 3.数据质量治理与监控 •设计并实施覆盖完整性、唯一性、及时性、准确性、一致性、波动性等方面的数据质量规则体系； •搭建质量监控看板，实现告警闭环管理（发现→定位→修复→复盘→预防），定期输出月度质量报告； •针对关键链路设定SLO/SLA标准（如T+0/T+1产出时效、延迟P95、数据缺失率阈值等）。 4.权限与合规治理 •基于最小权限原则，梳理数据分级分类规则，完善访问审批流程、脱敏策略及审计机制； •协同安全、法务及审计部门，落实数据保留、删除、共享及对外交付的相关合规要求。 5.治理运营与交付协同 •联动数据研发、算法、产品、运维等多方团队，将治理需求纳入迭代计划，明确PRD、任务拆解与验收标准； •编制可复用的文档资料与培训材料（包括规范文档、模板文件、操作指南），提升团队自主治理水平。

岗位职责： 参与公司核心系统的后端开发，承担业务模块的架构设计、代码实现与日常维护； 负责基于Java技术栈的项目开发与性能调优，涵盖接口规划、数据处理逻辑实现及工具脚本编写； 深度参与系统层面的技术架构设计，结合具体业务需求提出可行的技术实施方案； 协同产品与测试团队，推进功能从需求到上线的全流程落地； 持续提升代码的可维护性、运行效率及安全水平，输出规范的技术文档并完成单元测试覆盖。 任职要求： 本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业优先； 具备4年以上软件开发经验，精通Java语言及主流框架（如SpringBoot、MyBatis等）； 掌握常用数据结构与算法，具备扎实的编程功底和良好的工程化思维； 熟悉主流关系型数据库（如MySQL/PostgreSQL）以及NoSQL数据库（如Redis/MongoDB）； 熟练使用Linux基本命令，了解Docker容器化部署，熟悉Git、CI/CD等开发协作工具； 具备较强的沟通能力、自主学习意识和团队协作精神； 有微服务架构实践、DevOps实施经验、数据分析背景或AIGC相关项目经历者优先。

1.苏州园区钳工学徒，22/h，15天，包吃住，2.浙江宁波电工，45/h，7天，3.苏州姑苏区机械调试，9500+，3个月，包住，电池检测设备4.吴江钳工，3137/h，包吃住，锂电池，现场面试

植绒饰品厂位于浙江金华赤岸薛村，现招聘熟练植绒师傅一名及学徒工若干名，包括喷胶工和夫妻工（可不会可学），具体工资面议。联系方式可通过其他渠道查询。

岗位名称：打磨工；学徒。 岗位要求：1.身体健康，无重大疾病。2.能吃苦耐劳，适应重体力劳动。3.服从领导安排，遵守工作纪律。 薪资待遇：试工期间月工资3000元，保底工资5000元/月；录用的员工待遇从优，享受五险一金；学徒试工期三个月，实行计件工资制，多劳多得不封顶。

华东水暖城旁招聘数控工学徒新手及手工工作者，工作地点为浙江绍兴，学徒和手工工资约为一天180元，具体地址可通过高德导航搜索湖西705号前往。

岗位名称：设备安装学徒工及装配钳工。，年龄2050岁，实习期日薪超过150元，实习六个月后月薪可达六千以上，入职享受五险一金及免费午餐待遇，工作地点在山东青岛。

国企汽配厂9.19面试政策 入职不体检‖免车费发车 工资直发到手无任何套路 不刷人不面试愿意做包进 以带 60天短工期人走帐清 日结 员工点对点264元/天点对点按照23元发放 周结 员工点对点276元/天，点对点按24元发放 员工打卡3天后周结结276元 月结 24.5元每小时工价，打卡7天可预支工资，综合7500-8500 年龄纯工‖18—48周岁 生产通用，车身组装，机器人点焊干活，做一些辅助工作，有产量要求。有通风机和电风扇。大通透厂房。要吃苦耐劳， 正常工作餐免费一餐 上班时间7.00-19.0019.00-7.00 住宿免费6人间水电平摊 商业保险每月50！ 打卡 工期结束/人走账清 工期除三天工时 打卡/ 准备身份证复印件2张 面试地址：杨浦安波路1051号9.19日下午13：00集合

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【上海昌硕】，残疾人也招募（残疾人男女不限）。 招聘年龄:18-35岁。 Bu40部门优势：常年加班相对稳定，90%白班，主要工作维修手机，工作岗位比较多元化， 员工模式：同工同酬，底薪2740➕加班费。 接收残疾人，需有残疾证2-4级肢体残疾的人来之前请拍视频提前报备。 提供食宿：，水电费平摊吃饭吃多少扣多少，，每月10号发薪。 入职流程：第1天面试（准备张一寸照片，一张身份证复印件）、体检，分发正式宿舍，第2天报到入职，不接收任何形式案底请人员来之前问清楚。 注意❗面试人员 必须有自己实名制手机号方可面试。 统一集合发车，自己到达厂门口的记得发身份证过来报名哦 本店地址松江区车墩镇影视路157号徐标总店 报名热线

男女不限 28×11.5=322元一天 【好丽友食品】车间招聘 [红包]白夜班单价28元一小时 招聘长期临时工年龄20~42岁 2.身高要求:165以上。 身高155以上 3.工作时间:每天12H，两班倒。需用餐时间0.5H 4.工作方式:流水线，站立工作。 5.月平均收入:8000-8500元左右 6.其他:工作餐免费提供;办理健康证(免费)注重个人卫生;不能有纹身（已满。） 7.逢年过节都有礼品发放。 能吃苦耐劳者优先! 可以住宿，房租350元一个月，水电费均摊，宿舍在厂区对过走路5～8分钟。 面试地址:上海市青浦区

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上海浦东新区颐谷南苑，管道疏通，附近的师傅联系。

要求25-38岁工人，有过操作机器经验的优先录用，车间机器基本自动化。能适应12小时两班倒，做得好可以转正，转正后月薪8000-10000

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本岗位系本公司直招岗位（无中介），您可以直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解 亮点：月保底9500+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 薪资待遇: 1、长期正式工:9500元以上，每月十号发薪，遇节假日提前发放; 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇; 2、短期工:300-320一天，吃住都包。 （一）上班时间 (1）长白班 (2）每天上8-10小时 (3）上午4小时：08:00-12:00 (4）下午4小时：01:00-05:00 (5）晚上2小时：06:00-08:00 （二）工作环境 (1）一人一张办公桌。独立岗位 (2）坐着上班；穿个人服装上班。 (3）坐着上班，做事轻松简单，无污染． （三）伙食问题 (1）住宿免费；水电免费；伙食免费； (2）凭刷卡吃饭，自助餐形式。 (3）有清淡粤菜食堂＋辣味湘菜食堂． 有意者请直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解！！！可优先安排！！！