"工作内容: 主要负责协助投保人或受益人处理理赔申请，包括审核申请材料，保单年检，资料整理，续费通知，以及邀约老客户来公司领取礼品等一些后端的服务工作，公司提供精准老客户名单。老客户不方便到网点的，需要外出，有师傅带。 任职要求: 年龄25-45周岁，（28-40条件优秀可以放宽到中专）大专或以上学历，无征信问题即可，无犯罪记录 薪资构成: 综合薪资2000~4000+绩效提成+津贴，稳定后月收入5000-8000左右 工作时间: 8.30-17:00(午休两个小时)，节假日正常休息。 岗位半服务半销售性质，以售后服务为主。 公司福利: 公司环境氛围好，平台大，起点高，年度旅游，节日礼包，生日礼物，月度团建，入职公司免费帮员工购买企业内部专属保险。

工作内容：后台文职，纯文职，不加班，不带任何销售性质，有感兴趣的宝子欢迎私聊了解。 上班时间：八小时工作制；感兴趣的朋友可以赶紧联系我 薪资待遇：综合薪资3500-5000区间，每月15日发薪，会有系统的带薪培训。 上市公司，带薪年假，每3-6个月公开透明晋升

工作内容：后台文职，纯文职；可以接受实习生，可以接受实习生，无销售性质 上班时间：月休8天，八小时工作制； 薪资待遇：综合薪资3500-5000区间，每月15日发薪，缴纳五险一金 上市公司，带薪年假，每3-6个月公开透明晋升

岗位职责: 1.为客户提供专业解答及及时的售后协助； 2.响应客户各类反馈，涵盖退换货、投诉处理及意见收集； 3.维护客户信息的完整性与实时性，确保数据准确流转； 4.主动参与团队交流，就客户服务流程改进提出有效建议。 任职要求： 1.具备电商平台客服背景，拥有良好的沟通能力与强烈的服务责任感； 2.能在高强度工作节奏中保持细致与专注； 3.具备协作意识，善于与团队成员共同应对和解决问题； 4.熟练操作日常办公工具，具备基础的数据整理与分析能力。

招全职兼职都可以，售前售后服务，工作态度良好优先，不招居家 时间:早上八点半到五点半一天八小时月休四天底薪三千，另全勤200 公司业绩好会聚餐，娱

岗位要求： 1、公司提供客户资源，主要负责与B端客户进行电话沟通，了解客户具体需求，做好信息记录，并约定后续拜访时间。 2、对有合作意向的企业进行登记，并告知将由专业团队后续对接，协助解决相关问题； 3、按时完成上级安排的其他工作任务； 4、负责客户数据的整理与维护，配合主管及团队完成各项协作任务； 工作以电话沟通为主，请确认理解后再投递简历。 晋升路径：咨询经理 本岗位不涉及直接销售或业务签单，核心职责是与企业客户完成前期有效沟通。 入职后由专业团队全程带教培训，公司主营业务涵盖企业投融资顾问、资产并购、企业PR顾问、产业咨询等专业服务，非贷款类业务！ 任职要求： 1、高中及以上学历，专业不限； 2、具备1年以上电话沟通、客户服务等相关工作经验； 3、热爱销售支持类工作，具备良好的职业操守，积极进取； 4、具备较强的沟通表达能力和应变能力，有团队协作意识，个人主义倾向较强者慎投； 5、为人诚实可靠，责任心强，具备强烈的成长意愿和收入提升动力； 薪资待遇： 上班时间：朝九晚五点半，午休2小时，无加班文化，团队以95后为主； 1、无责任底薪3000元起，另享绩效、奖金及提成，综合月收入8千至2万元，上不封顶； 2、周末双休，法定节假日正常休息，传统节日发放节日物资； 3、定期组织团建活动、提供下午茶、节日礼品、生日福利等； 4、达成公司整体业绩目标，可享受旅游奖励、年终奖金等激励； 5、依法缴纳社会保险； 6、试岗期3天，期间为带薪体验；

无销售！接受零经验！年轻化团队，氛围轻松融洽！ 一：工作内容： 负责客户外呼回访工作（非销售性质），需性格积极、踏实肯干、执行力佳（无论是否有经验均可，岗位操作简单，专人指导，提供带薪培训） 二：薪资待遇： 4000元无责任底薪（含500元全勤奖）+提成+阶梯奖金+日/周激励奖励+月度绩效奖金（综合收入约5k-8k） 三：上班时间： 早上九点半至下午六点半 （中午休息一个半小时），每周六单休 四：福利待遇 1.定期组织下午茶、趣味游戏等丰富活动！ 2.法定节假日正常放假！节日礼品、生日关怀、不定期团建及外出旅游 3.享受带薪年假10-15天 公司福利优厚，晋升通道完善，工作环境舒适，团队氛围和谐，同事相处融洽 五：岗位要求： 1.不限性别 2.年龄要求：20-28岁 3.具备良好的沟通与表达能力 4.有电话客服或电销相关经验者优先考虑

【招聘】电话客服全职 要求：具备电销经验者优先考虑，也欢迎无经验新人加入，工作内容简单易上手，入职后有资深员工一对一指导，18-45岁，性别不限 工作内容：主要通过电话联系精准客户，协助客户添加老师的企业微信即可，无需进行产品销售 福利待遇：无责任底薪4000元+提成+额外奖励，综合收入轻松达到6000以上，试用期7天，享受法定节假日、带薪年假 上班时间：上午9:00-12:30，下午14:00-18:30，中午休息1.5小时，每周六单休 环境氛围：团队以90后、00后为主，工作氛围轻松活泼，同事之间沟通融洽

工作内容： 主要是接听客户来电，帮助交通银行客户处理次月信用卡还款问题，为其办理信用卡分期还款业务！银行外呼系统！ 工作时间：早9-晚6月休6-8天节假日正常休息每月五号发薪 薪资: 无责底薪+无封顶提成+明星奖500+季度奖金2500+年终奖 综合：6000-18000+ 待遇： 包住！（三室两厅有阳台！）+季度奖金+月度奖+年终奖（每个人都有！） 享受：婚假/产假/陪产假/丧假/年假/三节福利+定期下午茶+团建+生日福利+提供住宿/食堂+定期免费体检 晋升：客服专员—客服组长—客服主管—客服经理（每季度公开招聘一次）

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岗位内容： 1. 负责售后服务，包括但不限于电话/在线咨询解答、问题排查分析和处理、客户关系维护等工作。 2. 收集并记录客户反馈信息，及时向相关部门反映并跟进处理情况。 3. 协助团队完成售后产品质量管理、售后流程优化等工作。 任职要求： 1. 具有良好的沟通能力及团队合作精神，能够独立处理客户问题。 2. 熟悉常用办公软件，具备基本的计算机操作能力。

格力品牌售后信息员招聘（增城） · 招聘职位：售后信息员 · 工作地点：广州市增城区 · 薪资待遇：月薪 3000-5000 元，具体面议（薪资结构参考：底薪 + 绩效/提成） · 工作休息：月休 4 天 岗位职责 1. 负责接听和处理格力空调用户的售后咨询、报修及投诉电话。 2. 根据用户需求，准确创建、派发并跟踪维修服务工单。 3. 与维修技术团队（包括技术主管、业务工程师等）及客户保持有效沟通，跟进服务进度。 4. 记录、整理客户信息和售后服务数据，并进行定期回访。 5. 协调处理简单的售后问题，对于复杂情况及时上报。 任职要求 1. 经验必备：有品牌家电（尤其是空调）售后客服或信息员相关工作经验，熟悉售后服务工作流程的熟手优先。 2. 能力要求：沟通表达能力出色，耐心细致，具备良好的服务意识和协调能力。 3. 技能要求：能熟练操作电脑及办公软件，打字速度较快。

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任职要求：中专以上学历，可以接受实习生 工作内容：处理后台电商平台事物，纯文职岗位，没有销售性质 上班时间：月休8天，一天工作8小时 薪资待遇：综合3500-5000元，下午茶，团建应有尽有。

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【工作内容】 招双休文职岗，处理酒店平台事务及投诉。 可以接受实习生，可以接受实习生。 【任职要求】 18-35岁，基本电脑操作，中专及以上学历。 【上班时间】 6:00-凌晨2:00，8小时轮班制，月休6-8天，没有大深夜班。 【薪资待遇】 综合薪资：3000-3970元，可以提供住宿，感兴趣的赶紧投递简历了解

接受26届 不含销售性质公司提供住宿 八小时工作制，上五休二，月休8天 薪资待遇 综合薪资3500-5500，购买五险 注：年后入职的请勿扰