河南鹤壁香江市区加装一套，需要一个贴砖工人，干的联系。

鹤壁市淇滨区招贴砖

鹤壁市淇滨区招工地贴砖小工1- 2人

宵河上院 户型110多平方 谁有空干了联系

鹤壁市淇滨区招工地贴砖小工1- 2人

鹤壁市淇滨区招工地贴砖小工1- 2人

河南鹤壁有闲着的师傅没，二百多方墙地70大砖卫生间活在淇县价格自己谈，招聘人数:3-5人

鹤壁阿斗寨景区附近需要贴墙砖师傅一名附近的联系。

鹤壁市淇滨区招贴砖

鹤壁市浚县招贴砖

找单驾替班今天走，，电话

扬州冷藏箱厂，招几个焊工425一天包吃住，不要证，会焊就可以，年龄48岁以内 点击右下角，【免费聊】找我报名

鹤壁市浚县招工地小工/杂工

薪资福利 【小时工】 1、纯工价320一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季。 3。一日三餐免费 4、月综合收入8600元以上，每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-50周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午10点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】 工作地点江苏无锡

本企业现招聘正式工，小时工，短期工，暑假工等，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活！！我会详细给你解答你的问题并发给你定位！0费用入职 0费用入职 【稳定308/天】 一、薪资待遇： 【现在入职工价】：28/时 28/时×11=308/天 308/天×26＝8008/月 2、【发薪准时） 每月10号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底8000。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资 7天以后可预支500-1000元！ 二.【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干 6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久！ 三、【工作内容】： 1、普工、操作工、均无须经验，一学就会，活不累简单活，坐着上班，不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管•• 四.要求 1、男女不限，不限学历，不限经验，无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-52周岁，无门槛，来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】： 1、公司提供免费住宿，标准4人间（独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等）。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：总部位置江苏扬州.当天过来入职当天安排住宿

满归用瓦工，粘砖，全是地面360平，还有36平踏步转，可计件，也可日工

绵阳市涪城区招贴砖800-1500的墙地砖需要大工两个师傅，350一天，但有质量要求，有空闲的可以联系

商洛市镇安县招贴砖

有马那个小青砖师傅没有？五毛钱一捆块大小工，管住管吃，电话

有三个楼一层工区墙地砖大约二百多平，600Ⅹ1米二的砖明天干，电话

鹤壁市浚县招建筑木工、木模、泥瓦工、抹灰、砌砖/石

鹤壁市浚县招工地小工/杂工

鹤壁市淇滨区招装修木工学徒，想学赚钱的来，不要三天打鱼两天晒网的，认真交，认真学包快速学会，谢谢

鹤壁市淇滨区招贴砖

鹤壁市淇滨区招装修木工、工地小工/杂工

【要求】：16-49周岁，男女不限 【薪资】：一天11小时，22元/时，每周可预支1000元，每个月15号发工资 【食宿】：每餐只需花1元管饱，住宿免费，空调热水，独立卫生间，设备齐全，水电免费 【工作内容】：生产汽车线束，缠胶带，插线头 【工作时间】：八点到八点，一天11小时，需要能接受上两班倒

河南鹤壁找1个挂网的。1.2天的活，具体电话沟通

招小工杂工

鹤壁欢乐颂北门有3块地砖需要粘，1个，有没有闲着的师傅联系我一下

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成物料领取、数据记录及交接工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本识字和计算能力 3. 无犯罪记录，服从管理，遵守安全生产规章制度 4.有制造业普工/操作工经验者优先，应届生亦可培养 5.能接受倒班或加班安排（视企业实际生产需求而定）