1.目标区域内配合公司完成市场调查、客户开发及客户维护工作

岗位职责: 1、负责整车售卖服务及到店客户的咨询解答工作； 2、负责各类车型销售资料与客户信息的归档整理； 3、负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务目标； 4、负责深入了解客户需求，推动产品成交； 5、负责售前跟进协调及售后客户关系维护工作。 任职资格: 1、持有驾驶证且驾驶技术熟练，形象端正，气质良好； 2、具备较强主动性，工作认真投入，对汽车销售有热情； 3、具有进取心，敢于迎接工作中的挑战； 4、具备优秀的沟通表达能力、应变能力与问题处理能力，心理承受力强； 5、具备良好的团队合作意识与客户服务理念； 6、有销售从业经历或市场营销相关专业背景者优先考虑。 工作时间：9:00-18:00【中午12:00~14:00休息】

任职要求: 1、负责团队人员组建，提升成员专业能力，并落实日常管理工作。 2、具备独立开发车商资源、拓展合作渠道的能力，带领团队达成业绩目标。 3、能够进行市场数据的采集与分析，并提出有效的优化建议。 4、能适应短期出差，有金融行业工作经验及管理8人以上团队者优先。

1、工作内容： ①完成所辖区域内的销售目标； ②负责区域内业务团队的招聘及日常人员管理事务； ③开展区域市场的维护与规划，制定并落实产品推广、销售及促销方案； 2、任职要求： ①年龄20-38岁； ②高中及以上学历，能熟练操作智能手机，具备基础电脑使用能力； ③有1年以上快消品行业工作经验，具有厂家业务经历者优先； ④持有驾照并能熟练驾驶，热爱销售工作，具备通过努力实现个人价值的愿望； 3、福利待遇： ①底薪2500-3000元+绩效，综合月收入8000以上； ②公司统一缴纳五险，提供话费补贴、交通补贴； ③入职满一年可享受带薪年休假。

岗位职责: 1、负责整车销售服务及到店客户的咨询接待工作； 2、负责整理各类车型的销售资料与客户信息档案； 3、负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务目标； 4、负责挖掘客户真实需求，推动产品成交； 5、负责售前业务跟进及售后客户关系维护工作。 任职资格: 1、持有驾驶证且驾驶熟练，形象端正，气质良好； 2、具备较强的主动性，工作积极认真，热爱汽车销售行业； 3、具有进取心，敢于迎接工作挑战； 4、具备良好的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力，心理素质稳定； 5、具备优秀的团队合作意识和客户服务意识； 6、有销售工作经验或市场营销相关专业背景者优先考虑。 工作时间:9:00-18:00【中午12:00~14:00休息】

我们提供【一对一带教培训、线上培训与线下实操相结合】 我们提供【公平快速晋升机会、精准客户资源无需盲目外呼】 我们提供【融洽团队氛围～配备饮水机、冰箱、空调等完善设施】 【岗位职责】 1、为客户匹配专业的汽车金融方案，涵盖贷款、融资租赁等相关服务。 2、积极对接客户，确保服务流程中各类问题高效响应与处理。 3、持续维护并拓展客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。 4、关注行业及市场变化，为团队输出产品知识与可行销售策略。 5、配合团队推进工作，助力完成整体销售任务与业绩指标。

岗位职责: 1、负责黄冈的销售策略制定与执行,确保销售目标的达成; 2、维护和发展客户关系,提升客户满意度和忠诚度; 3、组织并指导销售团队进行市场调研和竞品分析 为公司提供决策支持; 4、定期组织团队内部培训和团队建设活动,提高团队整体销售能力; 5、监控销售数据,分析销售趋势,及时调整销售策略。 岗位要求: 1、本科及以上学历,具备3年以上的弱电智能化，音视频,会议系统,楼宇自控系统、安防系统、停车系统等相关行业销售管理经验,有大区销售管理经验者优先; 2、拥有优秀的沟通协调能力和领导力,能够带领团队实现业绩目标; 3、熟悉销售流程及市场推广策略,具备较强的市场敏感度; 4、具备良好的抗压能力,能够在快节奏的工作环境中保持高效工作; 5、具有较强的团队合作精神,能够激励和管理团队成员。 年龄:28-35岁 本岗位人事关系隶属武汉分公司，每月两次到武汉公司开会，其余时间在黄冈本地开展工作。

dk酒吧招聘信息 营销总监10名工资面谈 营销经理10名工资2000+提成 服务员10名工资2700+全勤300+提成 安保10名工资3000前台接待1名工资2700全勤300联系人张经理，微信同号

营销经理及全盘管理人员

瓷砖批发零售提供两千平米仓储及展厅需招聘两位销售人员（蕲春县优先年龄28-45岁有一定相关工作经验及资源）薪资待遇面议（3000-15000）期待有梦想有挑战的朋友来一起携手同行！

蔡明伟招聘小吃工、下面工，工资2000-3000，55岁以下，五点到两点，有意向联系王女士

招聘：叉车司机 薪资：5000-7000元/月 身体健康，服从安排，48岁以下，持叉车证。

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黄冈市红安县招贴砖

具备酒店或餐饮行业管理经验者优先考虑

公司专注于个人银行贷款服务，协助客户解决资金需求问题，所有客户均为自主申请的意向客户，通过线上平台提交资料，业务人员只需精准电话邀约客户到公司面签，流程清晰，操作便捷。 （无需盲打！拒绝骚扰电话！不触碰白名单！所有客户资源均为一手优质资源！） 薪资构成：6000元底薪+提成+奖金40%，努力干，新人月入1W-2W+，资深员工月薪3W-10W，销售冠军收入可达20W以上！ 工作时间：周一至周五8:45-18:00，午休2小时；周六9:45-18:00，单休制，业绩突出者可享双休！ 要求：仅限积极进取、目标明确、渴望高收入者加入，混日子者勿扰。公司实力强，平台稳定，资源精准，办公环境优越，团队氛围极佳，快乐上班，轻松赚钱！

岗位职责: 1.深入挖掘客户实际需求，提供专业且具针对性的业务建议与实施路径； 2.持续维护并深化客户关系，推动合作进展，保障业务指标达成； 3.参与行业与市场信息收集分析，为战略决策输出有效数据支撑； 4.整合协调内部协作资源，优化业务执行流程，提升运作效率； 5.定期参加专业培训，持续精进自身业务理解与服务能力。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧与组织协调能力，能高效应对客户各类诉求； 2.拥有较强的市场洞察力与分析判断力，及时捕捉行业变化趋势； 3.工作积极主动，具备较强的责任意识和抗压能力； 4.富有团队协作精神，善于与同事开展高效沟通与协作； 5.学习能力强，自我驱动明确，能迅速吸收并应用新知识新技能。

只要你有能力，只要肯付出，薪资无上限，多劳多得，收入由你创造，我们绝不干预！ 客户资源由公司统一提供，办公室内办公，无需外出，无需出差，空调自由调节，工位可个性化布置 我们还有每月员工聚会、生日会、节日礼品以及咖啡、饮用水供应 薪资范围：上不封顶底薪：3500元/月 工作时间：早九晚七！！！午休2小时，不提倡加班 任职要求： 年龄20-35岁 工作态度积极，愿意学习，责任心强；具备良好的沟通能力，有团队协作意识

岗位职责： 1、负责证书顾问团队的管理，搭建并优化团队人才结构。 2、带领部门成员通过网络渠道、微信等多元方式，拓展建筑类持证人才资源，监督团队成员按标准执行工作任务，指导并支持其完成过程指标，保障整体业绩目标实现； 3、组织开展证书类产品知识及商务沟通技巧的培训工作。 4、及时处理团队成员在日常工作中遇到的各类问题。 5、协助新员工快速融入并提升业务能力。 任职要求： 1、大专及以上学历，有管理过电网面销售团队经验者优先 2、具备良好的沟通协调能力、客户开发能力以及出色的谈判技巧； 3、热爱销售管理工作，具有积极的工作态度 薪资：无责底薪+高额团队提成+奖金+节日福利+社保，综合薪资10K-30K（上不封顶）

【岗位职责】 1、通过电话沟通及网络推广等方式开拓客户资源。 2、定期维护客户关系，推进合作并促成交易达成。 3、按时完成门店下达的销售业绩指标。 【任职资格】 1、年龄20~45岁，仪容整洁，气质端正。 2、具备2年以上汽车销售经验，或3年以上其他行业销售工作经验者优先考虑。 3、具有良好的沟通技巧和团队协作意识。 4、优秀应届毕业生可录用，无经验要求，公司将提供定向培养。

一、制定门店销售方案，带领团队达成业绩指标，全面承担门店经营目标的实现责任； 二、拓展门店获客渠道，通过加盟合作、经纪人开发及跨行业联动等方式，增强客户引流能力； 三、全面负责门店风险管控，落实客户资质审核、资料归集整理及贷后风险事件处理，有效降低违约率与车辆损失； 四、承担门店资产管理工作，规范执行车辆入库、出库、回收、盘点及日常维护流程，保障公司资产安全完整； 五、统筹门店日常运营事务，严格落实5S管理标准与客户服务规范，塑造良好品牌形象，提升客户满意度； 六、管控门店各项成本支出，合理控制行政开支、差旅费用及车辆整备等费用，实现降本增效； 七、主导团队人才引进、培养发展、团队凝聚力建设与绩效管理，确保员工熟练掌握产品知识、运营标准与流程，并强化客户经理转化签单能力； 八、推动公司及战区政策、制度与管理要求的传达落地与执行监督，发挥带头作用，对违反公司红线的行为及时上报处理。 诚实守信，个人征信记录良好。 大专及以上学历，专业不限；年龄建议25-32岁；具备两年以上销售团队管理经验（管理规模10人以上），拥有汽车租赁、汽车金融、设备租赁或直销行业经验者优先考虑。

饮料业务员，公司买社保+节假日福利

岗位职责： 与客户保持顺畅沟通，深入理解客户需求并提供匹配的解决方案。 持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。 新入职伙伴首月收入可达9000+，次月1w+，4500为保底收入，无业绩压力，不设绩效考核。 工作时间早九晚六，每月休息6天，午休2小时，享受定期下午茶与团队建设活动。 日常工作以与客户交流为主，陪同客户看房，非固定坐班制，工作灵活自由。 任职要求： 1、表达清晰，普通话标准流畅。 2、具备优秀的沟通技巧和语言亲和力。 3、掌握基础销售策略及谈判能力。

岗位职责: 在抖音、快手平台发布汽车相关视频、图片及文案内容，需全职到岗，具备良好沟通能力即可 任职要求: 年龄20至40岁 岗位福利: 底薪+提成，月收入不低于5000元 岗位经验: 不限经验，不限品牌，不限车型，欢迎新人加入 全国连锁门店，工作稳定 上班时间： 早九晚六，中午12点至14点午休，单休

光伏发电站属于国家新能源的一种，国家己经制定有法律法规制度保障，现招35～50的男、女有志在蕲青年共同协作工作。高中毕业，自备合适的交通工具、下乡拓展市场。这是利国利民利业主的阳光事业。

岗位职责: 1.通过电话渠道开展金融信贷产品的推介与销售工作 2.回应客户关于信贷服务的疑问，提供专业的解答与建议 3.持续跟进客户，维护良好关系，保障服务质量与客户体验 任职要求: 1.具备良好的语言表达能力和沟通说服力 2.能够融入团队协作氛围，齐心协力完成销售任务 3.对金融信贷业务有兴趣，具备一定的认知基础，并愿意持续学习相关专业知识

岗位福利：年薪30W+触手可及 我是团队负责人，入职即享一对一指导，紧跟节奏，快速上手，开单无忧，客源充足。 年底带你提苏7，无区域限制、无品牌限制、无车型限制，操作简单易掌握。 只有你敢想，没有做不到。诚邀有志之士共赴高薪挑战

(一)负责客户汽车贷款业务的办理与咨询，提升服务体验，完成既定业务指标； (二)开展4S店、汽车经销商、合作渠道及寿险客户资源的拓展与关系维护，提高单店产出与渠道满意度； (三)为合作机构提供汽车金融服务支持，涵盖贷款产品培训、风险协助排查、重点客户跟踪及问题解答等工作； (四)贯彻执行各项业务政策，保障综合金融业务有序开展； (五)落实上级交办的其他相关工作任务。

岗位职责： 1.您将负责开发新客户资源，积极拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标。 2.定期与客户沟通，了解客户需求，提供专业的产品介绍和解决方案，提升客户满意度。 3.维护现有客户关系，跟进售后服务，促进客户长期合作与复购。 4.及时反馈市场信息及竞争对手动态，协助上级优化销售策略。 5.准确记录客户信息及销售进度，按时提交工作报表。 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识，积极主动。 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应灵活的工作节奏。 3.有销售经验者优先，但我们也欢迎应届毕业生或转行人员加入。 4.学历不限，有责任心，踏实肯干，愿意通过努力实现个人价值。