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人事行政主管, 8000元/月, 学历要求：大学专科1.大专以上学历，同职位三年以上工作经验；2.熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；3.具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；4.熟练使用相关办公软件；5.有较强的文案功底，能独立起草各类行政公文及规章制度；6.负责公司的日常运作、向总经理汇报公司情况，提出改进的建议；7.负责公司规章制度的制定和监督执行，并采取必要的对策；8.负责公司人力资源规划策略，人事的工作执行方案及执行进度，并主导实施，负责公司内部作业流程及操作规程的制定与审核；9.检查考核各部门员工的工作情况，并负责部门人员薪资，职位变动的初核。广东省东莞市樟木头镇东深路樟木头段308号

综合管理部负责人, 16000元/月, 学历要求：大学本科1、贯彻落实总部的行政人事管理制度和规范，全面负责公司的人事行政管理工作;2、建立、完善人力资源管理体系，推动各项计划的实施;组织落实公司员工招聘和选拔、人员培养、薪酬绩效考核、福利管理等工作;3、监督和执行各项行政事务，包括办公设备、办公用品、会议接待、内部各类型会议及活动的筹备支持等工作，并根据企业的具体情况对制度进行适度的修改和完善;4、负责与各部门沟通，协调员工与管理层的关系并关注各部门动态，及时传达上级的各项指令，起到上传下达作用;5、负责组织企业文化建设工作，组织员工活动以建立良好的文化氛围及员工关系，提升员工满意度及凝聚力;6、完成领导安排的其他事项，广州市广州市

招聘：行政总监薪资：9千-1.4万岗位职责 1、根据公司年度用人规划,负责公司招聘工作,与用人部门沟通需求安排推进相关招聘工作;2、负责劳动合同的签订、档案的建立及维护工作;3、员工入职、转正、异动、离职等员工关系的手续办理及处理员工劳动争议事项;4、负责考勤工时的统计、薪酬制作;5、负责办公区各部门、门卫及保洁员的业务管理工作;6、协助举办公司内部活动及日常环境维护7、协助部门负责人制定并完善内部制度及流程梳理;8、配合公司展会、大型活动项目开展相关工作。岗位要求1、大专以上学历,人事行政管理相关专业优先;2、3年以上人事相关岗位工作经验;3、熟练使用Word、Excel、Powerpoint等办公自动化软件;4、有活动组织经验;5、熟悉国家劳动人事管理的法律、法规、章程及政策;6、具备较强的亲和力、执行力及解决问题的能力;7、具有良好的职业道德及较强的语言表达能力。

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公路改扩建项目招安全资料员，负责具备2年以上公路工程（改扩建或高速公路或市重点公路项目优先）安全管理经验，熟悉路基、路面、桥梁、隧道等施工环节的安全风险点，能够独立编制全套平安工地资料，独立应对各级检查。

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