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电梯类项目经理学历要求：不限，但要有旧楼加装电梯经验最好薪资福利:面议工作地址:成都市双流区

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成都招聘电梯类项目经理。工作地点位于成都市双流区。学历要求不限，但最好具备旧楼加装电梯经验。薪资待遇面议。

技工，4工作地址:成都金牛区三班两运转，09:00-21:00,21:00-次日09:005000-6800元/月负责项目强电末端、公区电气、特种设备电梯全生命周期管理，含前期承接查验、遗留缺陷统计、施工单位对接、质保问题闭环处理；执行高低压配电末端日常巡检、测试、维保、隐患排查，快速处置跳闸、断电、线路故障、照明故障、配电异常等突发状况；全权负责电梯日常巡检、安全状态核查、维保单位旁站监督、年检配合、故障应急困人救援、电梯配电配套整改；负责公共区域、景观区域所有用电设施巡检、保养、改造报批、能耗异常排查，配合能耗系统数据核对与分析；建立电气、电梯设备台账、巡检记录、维保档案、缺陷台账，落实设备质保到期预警、设备迁改、整改落地跟踪；配合消防联动电气测试、停电应急演练、节假日专项检查，保障公区用电、应急照明、消防备用供电稳定可靠，管辖供配电末端系统、电梯系统、公共电气设施的巡检、维保、故障处理、台账管理熟悉供配电、照明、应急电源系统原理与故障排查；掌握电梯基础结构、安全规范、应急救援流程；能看懂电气图纸，熟练使用万用表、钳形表等工具；具备台账建立、隐患上报、维保对接能力22–45周岁，身体健康，能适应夜班倒班（三班两运转，09:00-21:00,21:00-次日09:00）与应急抢修，高压电工证（必备）；电梯安全管理证（A证，可选），高中/中专及以上学历，机电、电气相关专业优先

大邑高新诚聘 薪资待遇 ✅计件核算工资，综合月薪6000-9000元，多劳多得干得多挣得多 夏季补贴：300元/月 夜班补贴：10元/天 ✅上班模式：8-8 点 两班倒， ✅任职要求：，年龄20～50周岁，能吃苦耐劳 ✅联系方式：（）

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工地学徒工，装修学徒工，门窗家具建材吊装上楼。 工做内容:我们主要负责进不了电梯进不到楼的大件上楼到位，工作灵活性强，住址不限，地铁附近最好。住的近的每天可以坐组车上下班，或者在附近的地铁站集合，然后有工作面包车接，下班的时候会送到附近的地铁站。 工作要求:身体健康，40岁以下，吃苦耐劳，积极向上，同时我们也属于体力活所以要求个子大点最好，体重120以下就不太（身高体重适中，个子大小是次要，主要是个人肯干用心，）。无不良嗜好（如发现违法乱纪行为报警处理）。用心工作，服从安排，积极配合组长工作，必须听从公司安排，这最重要。 薪资待遇:每个星期根据工作情况排休，每月2天排休，。事假至少提前一天请假。（当月有3天以上大假排休假日） 上班时间每个小组根据第一单时间情况合理安排，大家要自觉遵守。下班时间一般6点过，超过7点算加班。每天加班工资现结，每个月工资6000（第一个月5000，费用坐满6万，每一万提成500块，以此类推）。加上提成，餐补，水补，加班费，出行补贴，高温补贴等综合下来我们最低工资的工人每年到手10万左右。 我们团队积极热情，工作氛围好，现在发展很稳，前景好，大家要互相信任，互相包容，一起努力！