岗位职责： 1.熟练制作意式浓缩、手冲、冷萃等各类咖啡，确保出品稳定与风味品质 2.负责门店日常清洁、设备维护及物料管理，保障操作环境安全整洁 3.主动了解顾客需求，提供专业咖啡推荐与饮品搭配建议，提升服务体验 4.参与新品研发测试与口味优化，协助完成季节性菜单更新 5. 配合店长完成排班、盘点及基础运营支持工作 任职要求： 1. 对咖啡文化有热情，具备基础咖啡知识或相关学习经历者优先 2.具备良好的沟通能力与服务意识，能适应快节奏工作环境 3. 学习能力强，愿意接受系统化咖啡技能培训与考核 4. 无经验者可培养，有咖啡师证书或门店实操经验者优先 5.形象端正，责任心强，具备团队协作精神

1.在资深调酒师指导下学习基础鸡尾酒制作技巧及酒水知识。 2.协助准备各类鸡尾酒饮品原料，保持吧台区域清洁整洁。 3.负责接待顾客，提供优质的服务体验并推销特色鸡尾酒。 任职要求 -对于调酒行业有热情，愿意从零开始学习; -必须具备良好的沟通能力和客户服务意识; -初中或同等学历，无经验者优先考虑，但需勤奋好学，能接受短期实习训练。 福利待遇 -月薪4500+300全勤+提成 -提供全面的在职培训，有机会晋升正式调酒师; -工作时间灵活，享受员工餐; -定期团队活动以及节日福利。这是一个的学习和发展机会！！

你在苦苦寻找伯乐、我们在耐心寻觅人才，不妨加入我们，一起在luckin coffee的平台创造出你真正的价值！ 在luckin coffee门店工作的你不用担“薪”，你会感觉到成长与独立、温暖与喜悦，最重要的是人才不该也不会被埋没！ 岗位职责： 1、制作和提供品质如一的饮品和轻食； 2、与顾客和同伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务； 3、按照店面清洁标准，每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境； 4、按照店面标准，完成设备清洁及设备维护工作。 任职要求： 1、高中（中专）及以上学历； 2、能够接受轮班制工作； 3、具备优秀的客户服务意识，能为顾客提供优质的服务； 4、为人正直诚信，尊重他人，学习能力强，充满热情，抗压能力强，能够接受高强度工作。 工作地址:上海市杨浦区

岗位职责： 1.熟练调制各类经典及创意鸡尾酒，确保口味稳定、出品美观 2.负责吧台日常清洁、设备维护及酒水物料管理，保障营业环境整洁有序 3.主动与顾客沟通，提供专业酒饮建议，提升顾客体验与复购率 4. 配合团队完成营业前准备、收档及库存盘点等工作 5.遵守食品安全与酒类销售相关规定，杜绝违规操作 任职要求： 1.热爱酒文化，具备良好的服务意识与亲和力 2. 有调酒师相关工作经验者优先，无经验者可接受系统培训 3. 具备基础酒水知识，能快速学习新品及操作流程 4. 形象端正，具备一定审美能力与动手能力 5.身体健康，能适应夜间及节假日工作安排

岗位职责】 ·跟师傅学习店内各种鸡尾酒的调制，负责吧台运行 ·要求18到30岁之间，对调酒岗位有兴趣 【职位要求】 ·无经验要求，学历不限 ·能适应夜班，全职上岗 【工作时间】 ·上班时间：19:00 ·下班时间：01:30 【薪资福利】 ·薪资区间：4000-5500元/月 ·五险一金｜包吃包住｜年底双薪 ·交通补助｜加班补助｜话补｜房补 ·周末双休

【岗位职责】 -工作认真负责，具备基础沟通能力-服从安排 -1-3年相关工作经验，有食品／饮料行业经验优先 【职位要求】 -维护门店卫生与设备整洁 -按标准制作饮品，保证出品质量 -负责咖啡店日常接待与点单服务

岗位职责: 1. 负责咖啡产品的制作与出品，确保品质与效率； 2. 协调门店团队工作，优化日常运营流程； 3. 监督门店环境维护，提升顾客服务满意度。 任职要求： 1. 熟悉咖啡制作流程，具备相关管理经验； 2. 沟通协调能力强，具备良好的服务意识； 3. 有责任心，能适应快节奏工作环境。 其他要求:要长期的人员，公司有晋升空间，不接受短期的人员

1. 负责点单、收银，准确核对订单与金额，及时响应顾客咨询。 2. 按门店标准制作咖啡及相关产品，确保出品合格。 3. 负责产品打包、出餐，确保准确及时。 4. 配合门店日常运营，完成卫生、物料、设备检查等辅助工作。 5. 遵守门店制度，热情服务顾客，维护门店口碑。

一、员工职位描述: 1．负责咖啡饮品制作，会提供饮品配方职前完成学习，实操到门店带训。 2．负责饮品打包与出餐，检查效期，每天执行清洁工作。 3．遵循瑞幸咖啡运营标准和流程，卫生要求严格。 二、职位要求: 1）年龄18岁-30岁，身体健康，能吃苦耐劳的时间比较自由的年轻伙伴。 社会咖啡师至少高中或以上文凭。 2）品行端正，服务热情，工作态度积极向上，能适应快速的工作节奏，吃苦耐劳; 3）有深圳食品健康证优先，有相关餐饮行业经验优先，有意向升迁发展优先。 4）兼职时薪： 培训期：20/小时 （培训期：60-80小时） 获取咖啡师资质后：26元~29元/小时 (入职80h内获取) 每月工时封顶：200小时，一星期最少休两天 5）员工福利：员工饮（饮品任选），国家节假日三倍工资 三、晋升机制: 兼职咖啡师-值班主管-副店长-店长 (注重培养员工的管理能力)管理层均内部晋升 ，入职半年可考取副店资质，往全职方向发展，六险一金，可拿绩效 具体上班时间根据门店运营情况，会提前一星期询问排班需求，伙伴技能掌握熟悉情况进行排班安排班次，早中晚三个班次，一个班次六到八小时，一天不超过12个小时。

负责水吧吧台工作，负责对客服务，负责区域卫生

招聘搬运工5名（长期） 任职要求：，年龄58岁以内，身体健康，服从工作安排 岗位职责：搬运物料，物料装车（有叉车辅助）20元/小时，月结。 工作地点：葛店开发区张铁路附近 联系电话：（）

鄂州市招轮式挖机司机包住 保底7500一个月每个月超过150小时以上额外补50一个小时工资月月到位 有的联系

人员要求： 1、18-45岁，会骑电瓶车、会看导航、会使用智能手机； 2、骑手每天送单不能低于20单，正常工作薪资7K（均单价7块钱+各种补贴）； 作息时间： 分早、中、晚班，主要按站长排班为准，请假需提前一天报备站长。月休四天 薪资待遇： 1、按不同商圈区域划分，设立不同站点的派单计件单价和超出单价、设立的全勤奖、奖金和保底派单工资等，多劳多得； 2、早班补贴1-2元，夜宵补贴1-2元，距离补贴1-5元（正常配送3公里内，不超过5公里）； 3、具体待遇视各站点情况而定。

一、岗位要求: 1、持有C1以上驾驶证3年。 2、驾驶证在2年内没有一次性扣12分，无案底，无酒驾醉驾等。 3、年龄21-60周岁男女不限。 二、工作时间: 1、每天工作8到9小时，时间自由安排，轻松 赚钱，车子24小时都属于自己保管。 2、公司提供车辆，车辆的保险维修保养都是公司负责、驾驶有保障。 三、工资待遇及优势: 1、综合收入8千-1万，多劳多得，上不封顶; 2、出行内部直营平台直招; 3、单量优先派送，无须抢单; 4、车管、司管一对一贴心服务指导; 带着平安上路，载着幸福回家!

招聘熟手质检操作一名，量不大，基本无夜班。要求工作认真负责，三年以上质检经验。工资5500～6000，根据能力定，买社保。

搓澡 能吃苦耐劳 每年10月一到 次年五月一 服从安排 不能挑三拣四 干净利落的优先

【太阳谷集团免费公益培训计划】 针对20-45周岁，无工作，下岗职工，再就业人员免费培训北派沈氏非遗搓澡技艺。 学成保就业，上岗即高薪， 【岗位职责】 - 为顾客提供搓澡服务，确保舒适体验 - 根据需求进行按摩、推拿等身体护理 - 保持工作区域整洁，协助团队完成日常任务 【职位要求】 - 沟通能力强 - 仅招聘无经验搓澡学徒，学会即可上岗 - 有服务意识，能提供优质顾客体验 【薪资福利】 - 薪资每月12000-15000元，年保底10万，，月休息4天 - 提供专业培训，提升技能 - 工作环境舒适，配备必要用品 - 工作空闲时可休息或玩手机 - 不定时组织团建活动 -工作氛围轻松愉悦

薪资：保底6000 岗位职责：负责宾客搓澡、保持区域卫生，注重服务细节 任职要求：有相关经验优先，手脚麻利、服务态度好，能吃苦耐劳 工作地点：山东莱阳龙海洗浴中心 有意者直接电话联系

人和华夏城五月2号3号需要代班师傅 200打底饭补20。联系号码 日结超出另算

招搓澡工

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，符合食品安全标准 4. 协助完成物料清点、库存管理及简单盘点工作 5.配合店长完成促销活动执行与顾客反馈收集 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.能适应轮班制工作，包括节假日及晚间时段 4. 学习能力强，能快速掌握产品制作流程与系统操作 5.有餐饮或零售行业经验者优先，学历不限

地点：富民路西餐厅招聘 1: 招兼职咖啡师数名 时间：09:30-15:30 有至少一年以上的咖啡师经验，可独立出品以及调试研磨咖啡机，时薪30-35长期时间稳定 2:外场全职服务员 薪资5000-6500 做六休一，每天8.5小时，有相关西餐工作经验，能吃苦耐劳 3:另招外场早班兼职服务员数名 早班兼职：09:30-15:30 晚班兼职：16:00-结束 有服务意识长期时间稳定的 有相关的西餐工作经验。 非诚勿扰 工作地址：富民路、世纪大道

古茗【鄂州庙岭店】火热招新！加入我们，用一杯好茶传递温暖，与年轻团队共赴甜蜜事业！ 一、招聘岗位 全职店员（若干） 二、岗位职责 1. 前台服务：热情接待顾客，高效完成点单、收银、打包出杯，维护良好客情。 2. 饮品制作：严格遵循古茗标准化配方与流程，精准调制各类茶饮，确保品质稳定。 3. 后厨备料：负责泡茶、切配水果、煮制小料等基础备料工作，保障原料新鲜充足。 4. 门店运营：执行门店卫生清洁、物料管理、食安管控，配合店长完成日常排班与业绩目标。 三、任职要求 1. 年龄：全职18-35周岁，男女不限 。 2. 资质：持有有效健康证（无健康证可入职后协助办理）。 3. 能力：性格开朗，服务意识强，沟通顺畅；手脚麻利，能适应快节奏轮班制。 4. 经验：有茶饮/餐饮服务经验者优先。 5. 态度：责任心强，团队协作佳，认同古茗品牌理念，长期稳定优先。 四、薪资福利 薪资结构 - 全职：月薪3500左右，月休4天。 福利保障 1. 带薪培训+清晰晋升：实习伙伴→正式店员→副店长→店长。 2. 员工饮品免费畅饮+月度奶茶券，生日福利等。 五、工作时间与地点 - 时间：早中晚轮班制，单班9小时，门店营业时段7:30-22:00。 - 地点：鄂州市华容区脉岭东路117路号古茗门店。 六、应聘方式 1. 现场应聘：携带身份证复印件、健康证原件，前往门店直接面试。 2. 线上联系：微信/电话联系 吴店长：。 3. 简历投递：发送个人简历至邮箱：@qq.com，主题注明“古茗店员应聘+姓名”。 我们不看背景，只看态度！只要你热爱茶饮、踏实肯干，古茗就给你施展才华的舞台，期待你的加入！ 2026年3月15日

没经验可以培训 带薪培训

招个能做糖水的师傅 兼职都行

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常饮品操作，确保出品标准与口感一致 2.热情接待顾客，完成点单、收银、打包及外送协调等工作 3.维护店内卫生与设备清洁，按规范执行食品安全与操作安全要求 4.协助库存管理，及时登记物料消耗并反馈补货需求 5. 配合店长完成排班、培训学习及临时性运营支持任务 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.学历不限，有服务意识和团队协作精神，能适应轮班制工作 3.无经验者可提供带教培训，有餐饮/零售行业经验者优先 4.形象整洁，沟通自然，具备基础学习能力与责任心 5.能稳定工作，接受门店统一管理与基础考核

只要喜欢 会也可以

瑞幸招聘 工作时段： 6:30-22:30，班次时间4-12小时灵活排班制分早、晚班 岗位需求： 兼职加（储备全职）一经验不限，升值空间大，小时计薪（带训期60-80小时，16元/小时；咖啡师21元/小时；值班经理21-24元/小时，200小时封顶）岗位职责： 1、制作和提供品质如一的饮品和轻食； 2、与顾客和同伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务； 3、按照店面清洁标准，每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境； 4、按照店面标准，完成设备清洁及设备维护工作。 5、严格遵守执行公司食品安全相关标准。 任职要求： 1、大专以上学历优先； 2、能够接受轮班制工作； 3、具备优秀的客户服务意识，能为顾客提供优质的服务； 4、为人正直诚信，尊重他人，学习能力强，充满热情，抗压能力强，能够接受高强度工作。 5、接受区域内调动。 你在苦苦寻找伯乐、我们在耐心寻觅人才，不妨加入我们，一起在luckin coffee的平台创造出你真正的价值！在luckin coffee门店工作的你不用担“薪”你会感觉到成长与独立、温暖与喜悦，最重要的是人才不该也不会被埋没！

ALCHORY 招聘｜吧员（储备店长方向） ALCHORY 不是一个“卖酒的地方”，而是一套对风味、秩序与体验的控制系统。 我们不培养“会摇壶的人”，我们培养能独立掌控一间酒吧的人。 如果你只是想学几款网红特调，这里不适合你。 如果你愿意从基础开始，走一条更难但更扎实的路，可以往下看。 ⸻ 【岗位方向】 吧员（储备店长培养） ⸻ 【你会学到什么】 1. 调酒技术（不是表演，是结构） • IBA经典鸡尾酒体系（不是背配方，是理解结构） • 搅拌 / 摇和 / 稀释 / 温控等核心技术 • 风味平衡（甜 / 酸 / 苦 / 酒精感的控制） • 原料认知：基酒、苦精、利口酒、辅料的逻辑关系 2. 酒吧运营（这是重点） • 吧台工作流与出品稳定性控制 • 成本结构与库存逻辑（不是简单记账） • 客人节奏与消费引导 • 场景与氛围控制（灯光 / 音乐 / 节奏） 3. 服务能力（不是端盘子） • 基础服务礼仪与沟通边界 • 客人状态识别与推荐策略 • 熟客关系建立与维护 4. 管理能力（储备店长核心） • 人员排班与执行力管理 • 门店标准化与复盘机制 • 从“执行者”到“决策者”的转变 ⸻ 【岗位路径】 • 入职 → 基础服务员（必须经历） • 轮岗 → 吧台实操（逐步开放权限） • 进阶 → 独立出品与基础带教 • 成长 → 储备店长 / 门店负责人 没有“空降调酒师”，也没有“速成店长”。 所有人都必须从基层走一遍。 ⸻ 【我们的优势】 1. 体系清晰，不是师傅带徒弟的随缘模式 我们有完整的方法论，从调酒结构到运营逻辑都是可复用的系统。 2. 强调“稳定输出”，不是一次性惊艳 我们不追求花哨，而是追求每一杯都能稳定达到标准。 3. 真实参与经营，而不是只在吧台内打转 你会接触到真实的门店决策，而不是只做“操作工”。 4. 低噪音环境，拒绝无效社交酒局 我们不鼓励拼酒文化，也不做廉价热闹。 5. 有明确上升路径（店长不是口号） 只要能力到位，你会被推上去，而不是被压着。 ⸻ 【我们希望你是这样的人】 • 能接受从基础服务做起（这一点不接受就别来） • 对调酒或餐饮有长期兴趣，而不是短期体验 • 不玻璃心，能接受直接反馈 • 有基本的自我要求，而不是等人盯 ⸻ 【不适合的人】 • 想“快速学会几款酒然后去装”的 • 只想做调酒，不想做服务的 • 把酒吧当夜生活场所，而不是工作场景的 ⸻ 【一句话总结】 这里不是让你“看起来像个调酒师”， 而是让你有能力帮我们继续开一间像样的酒吧。 ⸻ 如果你愿意从基层开始，走一条更难但更清晰更有意义的路，欢迎来聊。

岗位职责: 1. 负责咖啡产品的制作与出品，确保品质与效率； 2. 协调门店团队工作，优化日常运营流程； 3. 监督门店环境维护，提升顾客服务满意度。 任职要求： 1. 熟悉咖啡制作流程，具备相关管理经验； 2. 沟通协调能力强，具备良好的服务意识； 3. 有责任心，能适应快节奏工作环境。 其他要求:要长期的人员，公司有晋升空间，不接受短期的人员