小店电商仓库日结工大量招人 白班夜班都有，可选择 男女不限，20～50岁 [红包]日结工资：140～170元 打包小瓶酱油-醋-牛奶 能带手机和烟，活轻松不累自由 早/晚富士康店里集合坐车 能来上班的打电话报名就行

任职要求: 男21-53周岁 女21-48周岁 平均薪资水平: 全勤分拣5500-6000 全勤装卸6500-7500 所有岗位月休2天， 每月15号准时发薪 管吃管住，晋升空间大，欢迎有理想，喜欢挣钱的朋友加入 招聘线:

工资160-230元太原日结工岗位【天天有活】管住日结 太原本地日结工资岗位汇总，天天有活 1、申通快递小件分拣、装卸日结工每天需求60人 年龄：16-56周岁、男女不限 班次：7点30-7点30 固定装卸日结160元，分拣日结150元 班次：19点30-7点30 装卸日结160元，分拣日结150元 下午3点门店统一集合发车！ 上班可以带手机！不卡学生！不卡案底人员！必须带身份证或清晰完整的照片 ======================= 2、小店顺丰小件50人 中班:11点-11点半 日结分拣装卸:160-170元 集合时间:10点半集合 夜班:7点-7点30 日结分拣装卸:160-170元 集合时间:6点20前打卡 ================= 3、小店云仓打包工:每天80人 年龄男女不限年龄不限 工作内容：打包文具、牛奶、日用品 日结:120元固定130元 固定日结:130元 ---------------------------------------- 装卸牛奶日结工 日结170-180元 工作时间: 全班:9点-8点（10小时) ---------------------------------------- 仓库卸酒水计件多劳多得 日结200-230元 ---------------------------------------- 工资日结，一天一结，诚信为本，是本公司的宗旨 工资160-230元太原日结工岗位【天天有活】提供宿舍管住

职位详情 [岗位] 分拣员扫描员拆包员装车员卸车员[任职要求] 1、男女不限，年龄:18-47-53周岁 2、学历不限，有较强的责任心 3、身体健康且无遗传病史，无不良嗜好，能接受夜班，服从公司的管理和相关规章制度。 [薪资待遇] 综合工资:分拣扫描岗5500-6500元/月，装车卸车岗7000-9000元/月[福利待遇] 1、提供免费食宿+公寓式宿舍+独立空调+独立热水器+独立卫生间+节日福利等; 2、入职满一年，工龄奖增加100元/月， 500元封顶; 3、晋升机制非常完善，每年2次晋升季 4、内部推荐福利丰厚，推荐越多，福利越多。 [公司地址] 地址:山西省太原市阳曲县侯村乡申通快递太原转运中心

【申通直招】 这是一条实实在在的招聘信息，如果你还在纠结找工作的问题，欢迎看过来： 分拣工：5500-6500元 装卸工：7500-8500元 管吃管住，月休2天，男女均可，省内工作就很香，何必去远方。 欢迎联系 地址：太原市阳曲县穗华物流园 群发，多有打扰[抱拳][抱拳]

装卸200 分拣180 打包150

岗位职责：** 1.**配货作业** -根据系统订单信息，高效准确完成汽配零件的分拣、核对及打包工作； -检查配件型号、数量与订单一致性，确保零误差发货； -操作仓库管理系统（汽配云，执掌天下）。 2.**理货与库存管理** -负责汽配零件的入库验收、分类上架及货位标识管理； -定期盘点库存，确保账实一致，优化SKU摆放提升拣货效率； -监控库存周转，协助处理滞销件、临期件及退换货返库流程。 3.**发货与物流协调** -按标准包装配件，粘贴物流标签并关联订单信息； -对接物流公司，安排装车发货，跟踪在途货物状态； -处理发货异常（如错发、漏发），协同售后部门补发或退款。 4.**仓库5S与安全** -维护仓库清洁、有序，执行防火防潮等安全规范； -熟练操作叉车、地牛等设备（持证优先），确保作业安全。 **任职要求：** -**学历与经验**：中专/高中及以上学历，1年以上仓储物流经验，汽配行业优先； -**技能**：熟练使用WMS及Office软件，熟悉汽配零件编码规则（如OE号、品牌件号）； -**能力**：细致耐心、体力良好（能搬动10kg货物），适应仓库环境； -**加分项**：叉车证、汽配基础知识（如车型适配）、快递系统操作经验。 -工作地点：金大柴汽配云仓（山西太原清徐）； -班次：早/晚班轮岗（或具体时间）。 -薪资：4K-6K

工作内容： 1.负责鲜花水果零食等订单商品的配拣工作，确保 产品质量和准确误。 2.按要求进行货物分拣和打包，保证货物完好送达 3.协助完成日常清洁工作保持工作区域整洁有序。 薪资待遇 1.短期:30~45一小时，350-450/天(可日结) 2.长期：综合7000-8000；25号发薪资~管吃住 3.工作时间：10:00-14:0017:00-21:00具体以站 8h工作制，上六休一 4、福利待遇: 提供中餐(宿舍基础设施都有，空调，热水器，独 立卫浴等，享有假日员工福利)

工作范围:分拣，装包，装车

主要负责清点退货登记需要有耐心地点在元跃物流园

工作地点：山西太原万柏林区 招聘岗位：电力运维人员 ，20-35，中专及以上学历，有高压电工证，接受小白。 薪资待遇：试用期4000元，转正后综合薪资5000-7000元，五险，提供住宿，3-10月单休 11-2月双休。具体福利待遇以企业规定为准。 工作内容：负责绝缘，耐压，变压器，绕组直流电阻，断路器，互感器检测试验。。

来一个干下水的小工

来个清洗地暖的量大

可以独立设计独立签单，有责任心，需要全职的设计师！

理疗馆招聘 工作地点：太原市万柏林区华润悦府 我们是融合传统养生文化、和药食同源，外调经络内养元气，主打身心同调的养生馆，专业宁静氛围，盼志同道合的伙伴同行～ ✅ 薪资福利超实在 底薪+高比例业绩提成+操作工时费，多劳多得收入可观；每月休4天 ✅ 我们要这样的你 1. 会推拿理疗专业手法，有相关学习/工作经验优先， 2. 善沟通有服务意识，会销售，能用心给客户做调理 3. 有责任心、懂团队协作，50岁以下更佳 4. 持相关技能证书/培训证明优先录用 ✅ 优选倾向 特别欢迎细心、有耐心的从业者加入，共筑专业养生团队 ❤ 热爱传统养生文化，想在受尊重的环境里施展技艺？ 准备个人简介私信初步沟通，期待和你一起成长～ 欢迎咨询:。原比例。

工人 新手熟手都可以，时间自由，工作时间上午8点 - 11点半，下午1点半 - 6点半 薪资福利:工资计件加包底，保底工资1500元 工作地址:地址1：穆寨新村南门兔喜快递隔壁；地址2：家和苑小区东门口；地址3：山阴县旧医院门口，金玉花园门口

理货人员 可全天班，也可半天班 工作地址:理想家园妈妈驿站

苟江-林德高叉长期招聘 5人！18一45岁，要叉车证计时19元一个小时，拉车5个人，15元一个小时，8点面试，电话，每天上午9点培训，下午不培训，平叉有证可以培训， 【工作内容】负责仓库货物的上架下架出库入库工作。 【工资待遇】综合工资6000－13000左右。提供住宿，吃饭自理。购买意外险 【工作时间】13：00—24：00单休。 【工作地址】遵义火车南站，遵义新雪域要工人，虾子工要

武汉荣典科技（食品饮料厂）招聘以下岗位长期工： ①.包装车间普工：流水线作业，手工活，男女不限，年龄22-55岁； ②电商打包发货员：快递打单，打包，售前售后客服，限一名，年龄：22-45岁； ③.货运司机：有3年以上货运司机经验，C1驾照，无不良驾驶记录；限一名，年龄25-50岁； ④.仓库理货员：理货、装货、卸货，盘点等，1名，年龄25-55岁。 以上岗位均为长白班，包中餐和晚餐，提供2人间宿舍，工资需面议！ 公司名称：武汉荣典科技有限公司 地址：横店街临空东街2号 联系电话：（）

姜屯明天找两个打箱工人能来的联系

运输数据文员核心是负责运输全流程数据的录入、整理、核对与报表输出，以“数据准确、传递及时”为核心，支撑运输经理做运力调度、成本核算与决策，岗位要求围绕“基础门槛、数据处理能力、细致度”展开，具体拆解如下： 一、核心任职资格（硬门槛，易达标） 1. 学历背景：大专及以上学历，物流管理、统计学、会计学、行政管理等专业优先（非专业需有相关数据处理经验）； 2. 工作经验：0-2年工作经验，应届生或有物流/运输行业数据录入、文员岗位经验者优先（无经验需具备基础数据处理能力）； 3. 工具技能：熟练使用Excel（核心！需掌握数据录入、筛选、排序、基础函数如VLOOKUP/SUMIF、数据透视表）； 4. 基础要求：会基础办公软件（Word/Excel/PPT），能看懂运输单据（如运单、回单、过磅单）上的核心信息（货物名称、数量、运价、起止地）。 二、核心工作能力（数据处理核心） 1.运输数据全流程录入与核对 -数据录入：接收仓库、承运商传来的运输单据（纸质/电子），准确录入系统（如运单号、货物明细、承运商信息、装车时间、预计送达时间、运费金额），确保录入无错漏（如数量、金额零差错）； -数据核对：定期核对系统数据与原始单据（如回单签收回执、过磅单重量），修正偏差（如录入错误、单据信息不全），确保“系统数据=实际运输情况”； -单据归档：整理纸质单据（如运单、回单、发票），按日期/承运商/线路分类归档，电子数据备份（如Excel表格、系统导出文件），方便后续查询。 2.基础报表编制与数据传递 -日常报表：按日/周/月编制基础运输报表（如《每日运输任务完成表》等），清晰呈现核心数据（运输量、完成率、异常数量）； -数据同步：及时将报表同步给运输经理、财务专员（如运费结算数据），配合完成数据核对（如财务对账时提供运输明细）； -简单数据分析：根据要求统计基础数据（如某承运商月度运输次数、某线路平均运输时长），标注异常数据（如延误运单、超预算运费）并反馈。 3.异常沟通与基础协同 -异常反馈：发现数据异常时，及时对接承运商确认信息并修正； -基础对接：协助运输经理整理承运商KPI基础数据（如准时送达率、回单回收率的原始统计），配合完成月度承运商考核的基础资料准备； -单据传递：负责运输单据（如回单）从业务端到财务端的传递，确保财务结算时单据齐全。 三、关键综合素质（软实力核心） 1. 细致耐心：对数字敏感，能长时间专注数据录入与核对，容忍重复工作，降低差错率（核心要求！数据错漏会导致运费结算错误、决策偏差）； 2. 责任心强：明确数据准确性的重要性，主动检查录入内容，发现问题不拖延，及时反馈修正； 3. 沟通能力：能对上对下沟通流畅； 4. 效率意识：在规定时间内完成数据录入与报表编制，适应阶段性忙碌（如电商大促、旺季运输量激增时的单据处理）。 四、加分项（提升入职竞争力） 1. 有物流/运输行业数据文员、熟悉运输单据流程； 2. 熟练使用Excel高级功能（如复杂函数、数据透视表深化应用），能快速完成报表编制； 3. 了解基础运输术语（如干线/支线、整车/零担、到付/预付），能快速看懂各类运输单据。

岗位名称：仓储拣货员；长临工；数据专员。 岗位要求：仓储拣货员：1.有仓储物流类工作经验；2.有理货上架、拣货等经验，鞋服仓经验优先；3.年龄要求40岁以内。长临工：岗位职责与仓储拣货员相似，具体岗位要求可参考仓储拣货员。数据专员：1.专科以上学历，35岁以内；2.性格开朗，抗压能力强；3.熟悉仓库系统，熟练制作表格。 薪资待遇：仓储拣货员/长临工：35006000；数据专员：35005000。福利待遇：带薪休假4天，带薪年假、节日福利。

山西太原秋村与蓝海汽配城招聘库管一名，要求有相关工作经验，并招聘库工两名，负责仓库操作和配送工作，欢迎有志之士加入。

【岗位要求】 1.25年应届毕业生； 2.本科学历，具备良好的沟通能力，熟练掌握常用办公软件操作； 3.踏实肯干，积极进取，品行良好，工作细致认真，对物流行业有浓厚兴趣； 【工作时间】 早8:00-晚6:00，中午休息一小时； 【薪资待遇】 薪资4.5-5.5K，缴纳五险一金，月休四天； 【工作职责】 1.处理异常订单相关事宜； 2.对接采购及各门店，跟进商品收发进度； 3.完成日常数据的整理与处理； 4.在仓库内各岗位进行轮岗学习与实操； 【工作地址】 太原市清徐县王答乡同戈站元跃物流园西区中国物流一号库二号门惠宜选太原仓

1.负责公司车辆的年检、维护保养、调度安排及交通违法事务处理等日常管理 2.组织开展司机的安全教育培训、绩效评估及出勤管理工作 3.承担车队相关行政事务及其他日常运营支持工作

 【太原中航科技】 离太原富士康附近，最轻松的企业！ 缴纳五险；检验岗3人底薪2200+加班工资+餐补7.5/天！月综合3500-4500； 装配工；底薪1980+计件工资+餐补7.5元/天！月综合4000-5000！ 库管（长白班）；底薪2200+加班工资+餐补7.5/天！月综合3500-4500； 机加工；底薪2200+计件工资+餐补7.5/天！月综合4000-5500； 要求：初中以上学历，身体健康；年龄：男女不限18-40周（超龄提前报备！要求有自己的银行卡 企业主要生产汽车零部件。公司产品广泛配套于比亚迪、长安、上海通用、五菱汽车、奇瑞、华为、领跑、现代、福特等国内外品牌车辆 福利待遇： 1、公司设有员工餐厅，按出勤发放员工午餐补助；（每天7.5元）！免费住宿 2、公司免费通勤班车往返路线：胜利桥东-滨河东路-南内环-并州路-坞城路-公司； 工作地点：小店区经济开发区武洛街 面试时间：上午8：00-9：00！下午2：00。

工作职责 1.车辆与人员调配：结合运输需求及车辆、司机实际状况，科学分配出车任务，保障各项运输工作有序开展。 2.运输过程监控与信息传递：通过GPS等技术实时掌握车辆运行情况，跟踪货物位置与状态，及时向客户通报运输进展，回应客户对运输进度的咨询。 3.多方协作与对接：与客户、司机、仓储团队保持高效沟通，平衡运输资源与客户需求，协助解决运输途中各类问题，确认货物装卸时间节点与执行情况。 4.突发事件应对：面对交通事故、极端天气等突发状况，立即启动应急机制，采取有效措施减少影响，包括调整行车路线、调度替代运力等。 5.数据整理与运营支持：收集并汇总运输数据，如里程数、成本支出、货量统计等，进行分析研判，为管理决策提供依据，持续提升运输效率与运作水平。 任职要求 1.具备物流运输领域相关工作经验，了解运输调度作业流程者优先考虑。 2.技能要求：熟练操作常用办公软件，如Excel、Word，能够使用运输管理系统（TMS）及GPS监控平台。 3.能力要求：具备良好的组织协调能力、计划统筹能力和应急反应能力，能在多变环境中快速制定合理方案；具备优秀的沟通技巧，可顺畅对接各部门及岗位人员。 4.素质要求：工作态度端正，责任心强，具有团队协作意识，能适应一定的工作强度与压力。

服务内容： 1.通过手机App工单提示及单车定位，进行故障单车找寻，并按照服务质量要求进行维修和清洁工作。完成后，投放至热点区域，对无法完成维修的单车拉运至指定地点。 2.其他工作（例如车辆保养），按实际情况灵活安排。 必备技能： 1.年龄段：18-55，高中及以上学历，身体健康、吃苦耐劳、态度端正，认真负责、诚实守信、无不良从业记录； 2.自备两轮电动车，会驾驶； 3.能够熟练操作智能手机（安卓）； 4.动手能力强，有自行车维修经验、会使用扳手/螺丝刀/万用表等基础工具者优先，能处理刹车调整、链条保养等常见故障（同时也欢迎有强意愿的新手）； 5.对自行车及相关零配件有一定的认识度者优先； 6.方向感强，具备较强的逻辑思考能力； 7.能够达成服务任务和质量要求，有较强的上进心和进取心； 8.认同“以客户为中心，正直诚信、合作共赢、追求卓越”的价值理念。 工作地点就近灵活安排： 太原市区（小店、迎泽、杏花岭等区域）。 备注： 1.新人福利：免费为入职新人提供完整系统的维修技师技能专业培训（含丰富线上课程学习&海量学习资料），同时将安排资深专员对您进行带教实操指导，助力快速掌握岗位技能，独立开展工作！ 2.福利关怀：重视福利关怀，在节假日准备温馨礼盒、平时会组织很多文化建设活动，给突出贡献者颁发奖品、奖杯等激励品（维修技能PK赛、小游戏等）；夏季时会提供贴心的防暑降温用品等。 期待您的加入！

岗位职责：负责单个或多个区域仓库的整体运营统筹与协调工作 1、经营管理：统筹区域仓的日常经营，实施全面管控，推动运营效率持续提升； 2、运营管理：主导仓储、配送安装及售后服务等环节的运营管理，确保各项指标有效达成； 3、团队管理：开展团队建设与人才培养，增强团队凝聚力，激发成员工作积极性与战斗力； 4、客户管理：维护与甲方的良好合作关系，落实合作策略，做好沟通对接，提升客户满意度； 5、精益管理：推进仓库内部精益化改进，推动流程、标准及重点项目在区域仓的落地执行；优化作业流程，提升操作效率；实施库区布局规划、储位配置与动态调整，提高仓库空间使用率。 任职要求： 1、基本要求：大专及以上学历，物流、供应链等相关专业优先考虑； 2、经验要求：三年以上仓储或物流领域工作经验，具备自营仓及外包服务团队管理经历，有带领5人以上团队的经验； 3、关键能力要求：具备团队领导力、经营意识、以用户为中心的服务理念、目标导向和良好的沟通协调能力； 4、年龄要求：25至35周岁； 5、能接受跨区域工作调动。

芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑工作职责:副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等（规避路途中风险，避免造成人员伤亡以及货物的损失）【工作内容】主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查，到达收货方后，与收货方负责人进行一个交接，双方签署回执单，把回执单带回公司，都是大件货物无需人工装卸货物。路途中对司机以及货物的安全检查保障，抵达客户方与负责人对接交付订单。年龄:1:年龄18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，能服从公司领导的管理。资待遇:1-短途资:底6500+出车补贴100/天，上六休一(主要负责-周边城市当天往返)2-长途资:底8500+出车补贴200/天，每次出差4-7天左右，（连跑连休）可选择家乡路线，休息时间可以在家乡休息上班地址:安徽-芜湖。