
蚌埠怀远县幸福里小区附近招聘吊装门窗人员。工作内容为吊装两块玻璃和一个窗框。有意者请联系。
门窗安装玻璃
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饮料厂区:普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库、看小型机台等
【职位要求】
年龄24-45岁,男女不限,经验不限,学历不限
【工作时间】
上班时间:早上8:00-12:00,中午13:00-17:00
加班自由选择,时间为18:00-20:00
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
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衣食住行
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;菜品多样任你挑选
(3)住:公司免费提供住宿,2-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)出行:上下班有厂车接送,每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:安徽芜湖
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【人走账清 308/天】
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一、薪资待遇:
1、【现在入职工价】:
308 / 天 x26=8008 / 月【保底 8008】
308 / 天 x28=8624 / 月【最高 8624】
2、【发薪准时】每月 15 号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,随走随结算!各岗位工资何非不低于每月保底 8008。
3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资 15-20 天可预支 1000-2000 元!
4、我们是现场签订纸质版合同,一式两份,你自己签字手印,合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资,我们赔偿你所有及损失,请您放心。
【工期灵活自由】工期 1-6 个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干 6 个月,6 个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久!
三、【工作内容】:
自检环节的核心是确保每一个出厂的充电器在电气安全、功能性和外观上均符合质量标准。
外观与结构检查。
外壳检查:确认外壳无划伤、无变形、无缩水、无脏污,丝印/镭雕的标签清晰且位置正确。
接口检查:确认USB/Type-C接口或DC头内部无异物、弹片无变形、无氧化发黑现象。
线材检查:确认电源线/数据线无破损、无折痕、网尾(SR)处无开裂,插头金属片无生锈或变形。
装配检查:确认上下壳合缝紧密,无段差,螺丝(如有)无滑丝或漏打。
电气性能测试(通常由自动化测试机台完成,员工负责上下料与结果判定)
空载与带载测试:检测输出电压、电流是否在规格书允许的误差范围内(如5V/9V/12V/20V等档位)。
纹波与噪声测试:确保输出电流的纯净度,防止对电脑主板造成干扰。
转换效率测试:验证充电器在不同负载下的能效等级,(如是否满足六级能效标准)。
协议握手测试:针对快充充电器,测试PD、QC、FCP等快充协议是否能正常识别和触发。
安规与高压测试(关键安全项)
耐压测试(Hi-Pot):在输入与输出端施加高压(如3000V AC),检测是否有击穿或漏电现象。
绝缘电阻测试:确保内部电路与外壳之间的绝缘性能达标。
接地连续性测试:针对带接地引脚的三脚插头,确认接地回路畅通。
老化测试(Burn-in Test)
将充电器接入老化架,在高温(如40℃-50℃)环境下满载运行规定时间(如2-4小时),剔除早期失效的不良品。
二、 打包工作内容
打包环节不仅关乎产品保护,还涉及配件的完整性和客户开箱体验。
配件核对与齐套检查
严格按照BOM(物料清单)核对配件:确认主机、说明书、保修卡、合格证、收纳袋或绑线带等无漏装、错装。
检查印刷品:确认说明书语言版本与目标销售国家/地区匹配,无折叠破损。
产品防护与摆放
线材整理:按照标准方式(如八字绕线法)折叠线材,使用魔术贴或扎带固定,避免过度弯折。
防护包装:将充电器装入防静电袋、PE袋或气泡袋中,确保封口平整。
入盒摆放:将充电器及附件按照定位槽或标准方向放入彩盒,确保不挤压、不晃动。
封盒与贴标
彩盒封装:使用自动封盒机或手工完成插耳扣合、贴透明胶封口。
外箱标签:在彩盒指定位置贴上包含SN码、条形码、规格参数的标签,确保扫码可读、信息无误。
防拆贴:在彩盒开口处贴上防拆贴纸或易碎贴。
【入职要求】:
1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。
2、无门槛,来 100% 入职,适合工作地点浙江杭州
【包吃包住】:
1、公司提供免费住宿,标准 4 人间 (独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI 等)。
2、免费提供 1 日 3 餐,4 菜 1 汤、米饭、馒头,吃饱为止
六、【班次选择】:
1、长白班、两班倒,入职自行选择。
栏目概述
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