广告物料加工制作

岗位职责: 1.负责肉制品加工工艺的研发与优化，保障产品品质及生产效能 2.参与生产环节，跟踪质量控制，快速应对并处理生产现场异常 3.协同团队成员，推进项目进展，确保任务按期达成 任职要求: 1.具有良好的沟通技巧和协作意识 2.能独立开展工作，具备较强的分析与问题解决能力 3.拥有持续学习意识，善于优化和提升工作流程

岗位职责： 1.落实电解生产的各项工艺要求，保障生产流程严格执行技术标准； 2.对日常运行中的异常情况进行监控与管理，快速响应并解决生产环节的技术故障； 3.管理班组操作质量，持续优化团队作业水平和产品品质表现。 任职要求： 1.具备较强的组织协调意识及良好的团队协作态度； 2.熟悉600KA电解槽的生产工艺流程，能熟练操作配套生产设备； 3.具备突出的技术问题分析与处理能力，可高效应对生产过程中的各类工艺挑战。

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1.组织或参与拟定分管业务领域的各类管理制度（含保密协议）及操作规范； 2.负责分管团队的组建与日常运营管理工作，保障工作有序推进； 3.建立团队绩效考核体系，设定各岗位关键指标（如矿性分析准确率、配矿成本降低率），定期实施绩效评估并给予反馈； 4.参与国家、行业、团体铬铁相关标准在行业协会、标准化技术委员会等组织中的编制与修订工作； 5.参与公司工艺技术制度与标准的制定及更新； 6.协助部门推动企业与高校、科研机构建立产学研协作机制，明确合作重点（如铬矿高效利用、冶炼工艺优化等），签署合作协议并落实执行； 7.牵头实施产学研联合攻关项目，整合各方资源（技术、设备、人员），监控项目进展，协调解决技术争议与实施难题； 8.跟踪铬铁行业先进技术动态（如新型还原剂应用、智能化冶炼技术），评估其企业适用性，推进技术引进与成果转化； 9.主导开展铬矿特性、配矿与球团技术、冶炼性能及还原剂应用等方面的专项研究； 10.组织研发团队制定铬矿冶炼全流程技术改进方案，主导小试、中试验证，并推动成熟方案在全线推广应用； 11.策划并实施技术培训与交流活动（如行业研讨会、内部工艺交流会），提升团队在铬矿冶炼、球团制备等专业领域的技术水平，培育核心骨干人才； 12.承担公司高新技术企业研发项目的立项审查、结题验收、知识产权管理及科研类项目申报与维护工作； 13.协助推进生产数字化进程中机理模型的研究与应用推广； 14.配合部门按期完成各项既定工作任务。

1.配合工程师开展冶金工艺改进、数据收集及试验分析工作； 2.监控生产过程参数，及时记录异常情况并提出优化建议。 3.本科及以上学历，冶金工程、材料工程、化学工程与工艺、电气工程及其自动化、能源与动力工程等相关专业优先； 4.具备较强的责任意识，善于团队合作，能够适应现场作业环境。

“强基工程”人才培养项目 培养方向：生产管理储备人才暨值长/车间主任后备人选 培养周期：拟定1-2年，依据学员实际表现及学习进展动态调整 人才需求： 本科层次： 冶金工程专业：14人 专科层次： 冶金工程专业：10人 薪资待遇与激励机制： 本科薪资标准： 基础月薪区间：6000-7500元 学历补助： 毕业于211高校者额外+300元/月 毕业于985高校者额外+500元/月 地区补助：150元/月 技能成长浮动薪酬：在培养期间，每完成一项核心专业技能学习并顺利通过“青苗”人才培养计划考核，即可获得对应技能成长津贴，金额依技能权重及掌握水平评定。 专科薪资标准： 基础月薪区间：5500-7000元 地区补助：150元/月 技能成长浮动薪酬：参照本科标准执行，鼓励专科学员主动参与技能提升培训与考评，增强职业发展实力。

岗位职责： 1、执行并监督生物制品的生产工艺流程，保证生产操作的规范与稳定； 2、参与工艺方案的优化与改进工作，持续提高生产效率与产品品质； 3、配合处理生产过程中出现的技术难题，确保产线高效平稳运转； 4、准确记录生产过程数据，编写相关工艺文档，保障信息真实可追溯。 任职要求： 1、生物工程、制药工程或相近专业毕业，掌握系统的专业知识； 2、具有1年以上生物制品生产或相关岗位实践经验，了解GMP管理要求； 3、具备较强的分析判断能力，能独立应对和解决生产中的异常情况； 4、责任心强，具备良好的协作意识，能适应生产车间的工作节奏。

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本公司招聘以下人员： 1、平面设计师 2名 ◎ 有广告公司从业经验或设计专业大专以上学历；◎ 有较强沟通能力;◎ 能熟练运用Photoshop、CorelDRAW和 Adobe Illustrator，色彩炫染等并能有很好的设计创意能力。 2、广告安装制作人员 4名 要求：能吃苦耐劳，服从公司安排，有经验均可。 3、机器操作员 1名 要求：能吃苦耐劳，服从公司安排，有经验均可。 工资面谈 电话：

具备机械制图设计及制造相关经验，工作办公地点可选择乌海市或石嘴山市。

岗位名称：机修工；设备维护工程师；机械维修师。 岗位要求：1.年龄50周岁以下；2.初中及以上学历；3.有较强的独立解决机械故障能力。不要求工作经验。 薪资待遇：月薪7500元/月，。

熟练掌握CAD绘图，具备非标机械设计能力。

岗位职责: 1.负责机械设备的常规保养及突发故障的及时处理 2.参与设备的安装与调试工作，保障其稳定投入使用 3.配合制定并落实设备维护方案，提升设备运转效能 任职要求： 1.掌握机械设备维修与保养的基本理论和操作技能 2.能够独立排查设备问题，具备较强的故障分析与应对能力 3.具备良好的沟通意识和团队协作能力，能与相关部门顺畅配合

熟练掌握CAD制图，具备非标机械设计能力。

岗位名称：机修工；设备维护工程师；机械维修师。 岗位要求：1.年龄50周岁以下；2.初中及以上学历；3.有较强的独立解决机械故障能力。 薪资待遇：月薪7500元/月，缴纳五险。该岗位工作地点在内蒙古乌海。

精通钣金产品展开图纸，有钣金行业工作经验

一、任职要求： 1.本科及以上学历，发酵工程、食品生物技术等相关专业背景； 2.熟悉食品发酵工艺流程，具备3年以上发酵生产管理相关工作经验； 3.性格沉稳、做事认真，具备较强的责任意识，善于沟通并拥有良好的团队协作能力。 二、岗位职责： 1.负责食品发酵生产线的工艺技术支持及现场问题处理； 2.承担发酵产线的日常生产组织与管理工作。 三、福利待遇 1、薪资可面议，本科毕业生综合年薪6-8万元，硕士毕业生综合年薪10-12万元； 2、缴纳五险一金，享受法定节假日，提供工作餐，配备免费班车，定期组织员工健康体检，发放节日福利及生日卡，每年安排员工集体旅游等。

岗位职责：主要职责与工作任务：具备工装夹具设计能力！ 1.生产工艺文件管理与更新 1.1负责及时编制和修订已量产产品的各类工艺文件（包括压铸工艺卡、压铸检验作业指导书、机加工艺卡、装配作业指导书、试水作业指导、通用类作业指导书），编制过程流程图、PFMEA及控制计划；负责客户技术资料的整理归档，如图纸和技术文档；协助完成新品PPAP相关文件的提交；负责检验类文件的编制、整理与发放。 1.2负责图纸及工艺文件的受控分发、归档与系统化管理（含图纸册的维护与更新）。 1.3负责监督工艺文件在生产现场的执行情况，并实施检查与考核。 2.工程变更归口管理 2.1负责工程变更文件的发起、组织评审及相关管理工作（协作部门：压铸、机加、现场工艺、采购、装配、总经理办公室）。 2.2监督各相关部门对工程变更内容的落实执行情况。 3.新品项目跟进 3.1负责新产品样品全过程跟踪，并完成最终样件确认及发货给客户（同步登记台账记录）。 3.2在新品试制过程中，对接客户处理相关问题（通过邮件或书面材料沟通），重大问题无法解决时及时向上级反馈。 4.模具型芯及外协件图纸测绘 4.1对每套模具的易损备件进行测绘并安排制作；协助处理日常压铸模具异常问题并持续跟踪，疑难问题上报主管。 4.2负责所有外协件图纸的整理、归类与发放；无图件需进行实物测绘并输出图纸。 5.现场异常处理与技术支持 5.1跟进从压铸至装配各环节出现的异常情况，协调处理并追踪闭环，必要时向上级汇报。 5.2持续学习2D与3D图纸绘制技能，提升独立出图能力（如简单夹具、刀具图纸设计）。 5.3完成领导交办的其他临时任务。 任职要求： 1.学历背景：大专及以上学历，机械类相关专业； 2.工作经验：具有3年以上相关岗位工作经验； 3.综合素质：积极主动，做事细致严谨，具备强烈的责任心和工作热情，诚信踏实，具备良好的团队协作精神。 主要权限： 拥有工艺文件的编制、修改权限，并可对执行情况进行监督检查与考核。 其他说明： 1．使用工具/设备：常规办公设备，熟练操作UG/PROE/CAD/CAM等设计与办公软件； 2．工作环境：办公室环境； 3．工作时间：标准工时制。 岗位福利：8000-10000

岗位职责： 1.负责新产品导入过程中的协调与推进，配合研发部门识别并解决产品设计及制程相关问题； 2.负责量产机型标准作业流程的编制、更新维护，并持续推动生产效率优化； 3.针对制程中出现的异常进行根本原因分析，并提出有效改善对策； 4.协同生产线开展作业人员操作规范培训与技术指导； 5.参与新物料的验证与承认流程，完成工程变更要求的审核与发布。 任职要求： 1.机械类或管理类相关专业背景； 2.具备3年以上金属加工行业工作经验，熟悉CNC加工工艺原理； 3.掌握外观件加工制程，具备特殊刀具设计经验，理解刀具切削原理； 4.熟练操作CAD、UG等工程设计软件及常用办公应用工具； 5.具备较强的责任感，性格积极，善于沟通协调，拥有良好的团队协作精神