
小工3-6个月包住包吃20人以上月结
乌鲁木齐市天山区招工地小工/杂工在皮山县石油物探一个月5千。管吃管住男女不限。工期四个月每月工资十号左右发工资。发劳保。工期结束。有意者打电话联系本人
乌鲁木齐新市区需要2个家装窗户大师傅,和干过门窗的小工,干活仔细的,因为是家装,混日子的就别打了,结
面议
小工门窗安装1-2个月保险包住包吃3-5人周结个人技术好二把刀勿扰专业师傅
需要2个家装窗户大师傅,和干过门窗的小工,干活仔细的,因为是家装,混日子的就别打了,结账好说
服务员面点烧菜
阿克陶县人民医院食堂招聘
招聘人数:领班1名
工作地点:阿克陶县人民医院食堂
薪资待遇:面议
岗位要求:高中以上学历、国语水平好、会简单电脑操作、身体健康有责任心、年龄25-40岁,,有餐饮行业经验者优先。
领班工作内容:
1、做好食堂前厅餐前准备和售卖;
2、做好卫生管理,定期收集顾客的意见和建议,确保服务工作顾客满意;
其他招聘岗位:
服务员3名
炒菜师傅1名、
拌面师傅1名、
面点师傅1名(薪资待遇及工作内容面议)
前四后八,半挂车
面议
渣车司机拖车司机日结B1照驾龄3-5年市区配送长期主驾煤炭矿产自卸车
需要大量前四后八运输车,半挂车,油甲供,标吨,三天一结账,路程120公里,40元一吨,有意者速联系
行政专员C1人事专员
招聘:人事行政专员
金华速美印务有限公司
诚招
人事行政专员:1名
送货司机:3名
45岁以下,初中,对金东区孝顺交通路线熟悉,
C1驾证,有三年以上驾龄
地址:金东区孝顺镇金山大道北218号
联系:王总
人事行政
4000-5000元/月
人事专员5-10年本科及以上有相关工作经验不接受居家办公互联网产品企业文化建设招聘与配置人事档案管理制度制定及落地优化劳动关系办理人力资源/管理类专业人力资源管理师持证
岗位职责
1、招聘支持:协助招聘团队进行简历筛选、候选人沟通、面试安排以及结果反馈;
2、人力资源管理:协助开展招聘(社会招聘与校园招聘)、员工入离职、员工培训、员工关系维护等人力资源基础工作;
3、综合事务:协助对接政策性事务办理,公司活动组织,据需要参与其他人事项目,如培训课程准备、绩效评估支持等;
4、公文起草,公文写作与文字处理:能够起草、审核、修改公文和工作报告,确保格式规范、用语准确、逻辑清晰。
任职要求
1、统招本科及以上学历;
2、具备扎实的办公软件操作能力,包括但不限于:WPS,能进行文档处理、数据分析及汇报制作需求;
3、熟悉行政管理流程,掌握人力资源、行政等基本知识;
4、熟悉劳动法等相关法律法规,具备一定的风险防控意识。
综合素质
1、责任心与自我管理:注重细节、具备保密意识,有良好的职业道德与工作纪律;
2、沟通协调能力:善于跨部门沟通、解决冲突,能在复杂场景下推动事项落地;
3、法治与合规意识:熟悉相关法规、制度和工作流程,具备基本的合规意识与风险识别能力。
人事招聘老师
4000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限人力/财务/行政/法务客服教育培训重工/纺织/食品等制造业金融IT技术团队互联网产品互联网运营快消/零售市场/传媒/公关房地产/建筑设计运输/物流/配送销售餐饮/酒店培训实施招聘与配置互联网从业经验人力资源/管理类专业大中型企业从业精通人力相关法规政策人力资源管理师持证从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1.负责员工人事档案管理;
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询
4.协助组织员工面试,基础员工关系事务处理
工作时间:
9.30-17.40
工作地点:
成都市郫都区桂祥大厦(地铁6号线尚锦路站)
任职要求:
1.有过人事招聘、销售工作优先考虑;
2.有责任心,性格外向,有团队合作精神;
3.家住郫都区附近,上下班通勤时间不要太久啦。
济宁梁山县招人事岗位职责:1.负责招聘及办公室日常管理;2.上班时间:8:30—11:30
3000-6000元/月
人事专员大专及以上弹性工作制销售培训实施招聘与配置薪资核算考勤管理人力资源/管理类专业
招人事
岗位职责:
1.负责招聘及办公室日常管理;
2.上班时间:8:30—11:30,13:30—17:30(周末双休),法定节假日带薪休假;节日礼品,定期团建!
3.上班地点:公明大道113号良嘉社区幼儿园东门路东大华生物。
任职要求:
1.大专以上学历,28-35岁
2.有经验者优先录取;
3.执行力强,沟通清晰,;
薪酬构成:底薪+全勤+孝道基金+奖励
销售客服5名(27-50岁)
综合收入4000+上不封顶
工作时间:
上午8:30-11:30下午1:30-17:30周末双休,法定节假日带薪休假,节日礼品,定期团建!
办公环境舒适,有无经验都可以,接受小白,带薪培训!
培训员工关系主管货运司机人事专员
招聘:HRD-物流运输行业
薪资:30000-60000元
职位描述1、了解业务部门的战略,对业务进行组织诊断,为业务部门的战略落地提供建议、规划并参与实施;同时并促进人力资源战略在业务部门的有效实施;
2、负责业务部门的团队搭建,利用各种有效招聘途径满足招聘需求,根据现有团队情况,设计人员成长路径及人员培养方案,有效制定和实施人才发展计划并跟进实施;
3、能够洞察组织和团队存在的问题,并应用专业理论、方法、工具,为业务团队提供全方位解决方案,包括招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源工作,并推动方案落地;
4、协助完成组织及团队氛围建设,建设沟通渠道,推动公司文化的建设和业务的高速发展。
5、主动与管理层、一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通,保证信息在不同层级间的有效传递;
职位要求1、本科及以上学历,8年以上人力资源工作经验;管理HRBP团队3年经验以上优先。
2、了解人力资源各模块基本工作,并具备TA、ER、CB、OC、OD等两个模块以上的实操经验,熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规;
3、对人和对组织敏感度高,能够进行组织
克孜勒苏阿克陶县柯尔克孜自治州招工地小工/杂工、腻子/大白/墙漆
300-400元/天
大白工腻子工小工5-14天1-2人完工结算点工技术好
克孜勒苏柯尔克孜自治州阿克陶县招工地小工/杂工、腻子/大白/墙漆
克孜勒苏乌恰县柯尔克孜自治州招消防水、工地力工、工地小工/杂工
300-400元/天
消防水力工小工1-2人
克孜勒苏柯尔克孜自治州乌恰县招消防水、工地力工、工地小工/杂工
栏目概述
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