建材行业业务经理、业务员建材行业有经验者优先。工作时间：上班时间7点半-5点半，冬天5点薪资福利:底薪5000-8000元+提成，缴纳五险一金，单休，具体面议招工人数:5名应聘时请说明来自“”工作地址:塘市新泾中路62号

【科藤管业招聘建材销售啦】 我们正在寻找热情积极的你加入团队，一起开拓建材市场！ 岗位：销售专员 -薪资待遇：月薪4500—7000元，多劳多得，潜力无限 试用期两个月 -工作地址： ①苏州：安达科技园科藤管业苏州运营中心7A—8103 ②南京：秦淮区应天大街388号南京晨光1865创意产业园 -任职要求：具备良好的沟通能力和客户服务意识，有无经验均可，公司提供培训支持，我们是需要出去跑的那种销售（ps：不是电话/网络/门店销售哦） 如果你想在销售领域发光发热，欢迎投递简历或直接联系我们！科藤管业期待你的加入，共筑成长之路～

岗位职责： 1、根据客户的实际需求，结合自己的专业知识，以整体软装全案为导向，帮助客户选择最适合的软装产品（沙发、茶几、床、定制柜类、窗帘、饰品等产品），与设计师协作促成交，最终给到客户一个完美有效果的家。 2、负责日常客户的维护，处理客户异议； 3、协助店长完成店面的其他工作事项。 任职资格： 1、家居建材软装装修行业销售经验者优先考虑 2、热爱销售行业，具备良好的沟通能力和较强的服务意识； 4、有学习力、亲和力，以及懂色彩搭配。 3、高中及以上学历；

熟悉钣金销售，积极，努力。

销售建材产品

自建房内外墙仿石漆

建材行业业务经理、业务员 建材行业有经验者优先。工作时间：7点半 - 5点半，冬天5点 薪资福利:底薪5000 - 8000元+提成，缴纳五险一金，单休，具体面议 招工人数:5名 工作地址:塘市新泾中路62号

1、大专及以上学历，市场营销或电力相关专业优先；具备1-2年以上销售经验者，无销售经验亦可培养，拥有国家电网客户资源者优先； 2、思维灵活，表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 3、具有一定市场分析与判断能力，服务意识强，注重客户体验； 4、工作认真负责，能适应较强的工作节奏与压力； 5、具备团队合作精神，乐于迎接挑战，追求个人成长与突破； 6、能接受出差安排。 岗位职责： 1、开展公司产品的销售与市场推广工作； 2、依据部门营销计划，达成个人及团队的销售目标； 3、积极开拓新市场，开发新客户，拓展产品销售路径； 4、收集所辖区域市场信息，分析竞争动态； 5、组织并落实销售区域内的业务推进，确保任务完成； 6、维护客户关系，促进长期合作，推动业务与个人能力持续提升。 福利待遇： 1、享受国家法定节假日 2、节日慰问礼品 3、五险一金 4、员工生日福利礼品

有业务员经验……男女不限……30-55岁优先考虑……主要是小区交房跟单子……底薪加提成……

【公司简称】大脑营行 【所属行业】教育培训：中小微企业管理培训 国内知名培训服务提供商，中国唯一一家实现每月线下课程持续举办，且每场课程规模达8000名学员的企业 【福利待遇】 1、提供高于同行业30％的薪资水平，入职满2年的员工年收入可达30w-60w； 2、五险一金、节日礼金、双休制度、优秀员工家属激励金、年终奖、期权激励及入股机会，表现突出者可晋升为公司新股东，享有分红权益； 3、办公环境优越，团队氛围积极活跃，晋升机制公开透明； 4、定期组织团建活动、专业培训以及国内外旅游奖励； 5、办公区坐落于太湖旅游度假区周边，拥有占地20亩的现代化综合办公楼，并配套5亩员工文体中心，内设篮球场、羽毛球场、乒乓球场、台球室、健身房等丰富运动设施； 6、坚持“对内成就员工，对外成就客户”的核心理念，助力在职员工三年购车、五年置业。 【任职资格】 1、年龄满18周岁，学历不限，具备销售从业经历者优先录用； 2、热爱教育领域，认同销售岗位价值； 3、具备强烈的目标意识、进取心和团队协作精神，心怀梦想； 4、拥有良好的语言表达与沟通能力； 5、性格亲和、乐于学习、意志坚韧、服务意识强。 【新人帮扶】 1、入职即开展为期5-7天的岗前技能培训（全程免费）； 2、配备资深员工作为导师，实施一对一指导带教；

苏州度假区太湖中心MaLL招聘冷菜中工1名月薪6千5至7千，小灶台2名月薪7千5左右，月休3天有宿舍，有意者联系杨先生，非诚忽扰

仓库叉车工，长白班八小时、！ 东莱化工厂招聘： 仓库管理员，需要操作叉车，5人 工35岁以内。初中以上学历 需要有叉车证。 八小时长白班，双休，上班时间：8:00-17:00 免费工作餐，月综合工资4500元，加班另算。 联系电话：

常熟万达明天晚上十点需要小工一人搭建，活轻松，下班结账

  涨价 350涨价 申通大夜班00.00-14.00点装车350一天， 要求会码车， 大量要人 中途有半个小时吃饭时间，不扣时间 年纪要求30-50岁 需要工人10名大量要人，不刷人，22.40门店接人 自己去23.20到门口 不能穿拖鞋短裤 。

苏州市张家港市招木门安装。5扇房门两个门套

岗位职责： 1.负责建材产品的市场推广与客户开发，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品选型建议与解决方案 3.维护现有客户关系，定期回访并跟进项目进度，提升复购率与口碑推荐 4.参与行业展会、工地巡访及渠道合作洽谈，拓展分销与工程渠道资源 5.协同技术、物流及售后团队，保障订单交付与客户服务体验 任职要求： 1.对建筑材料（如瓷砖、涂料、管材、防水材料等）有一定认知，热爱销售工作 2.具备良好的沟通表达与谈判能力，有责任心和抗压能力 3. 学历不限，有建材、装饰、工程类销售经验者优先 4.能适应短期出差或工地现场拜访，具备基础办公软件操作能力 5. 诚信务实，认同长期发展导向，愿意在建材行业深耕成长

建材销售公司开出库单

岗位职责： 1.负责公司铝合金门窗产品的店面销售工作，完成既定销售目标 2.开发和建立小红书，视频号等的新零售渠道建立和维护 3.了解客户需求，提供专业的产品解决方案和报价服务 4.协调公司内部资源，跟进订单交付、售后服务等工作 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和客户服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握建材产品知识和应用场景 3.有团队合作精神，能够适应一定程度的外出拜访和市场拓展工作 4.有门窗类或者定制建材类销售经验者优先 5.学历不限，工作经验不限，愿意在建材行业发展并持续成长 6.愿意专职做市场销售的也可以面谈

本店有橱柜，电器，卫浴，瓷砖等一体化装饰材料，现在由于业务拓展需要，现在需要招聘若干名销售，具体要求如下： 1.有例如房地产，物业管理，保险，石材等销售经验，没有经验的勿扰（除非能力超强） 2.抗压能力强，沟通能力强，按要求完成业绩！ 4.待遇：底薪+提成！！！ 4.待遇面议，有想法的直接到店咨询！

有商场销售经验优先，学历不限，善于沟通交流

风管加工厂业务员职位简介 岗位职责 1.负责风管产品的市场开拓与客户开发，重点对接暖通工程公司、建筑施工企业、厂房装修项目等目标客户群体。 2.精准了解客户的风管规格、材质、工艺及交付周期需求，提供对应的产品报价与技术方案支持。 3.跟进客户订单全流程，协调工厂生产、物流配送环节，确保订单按时按质交付，及时处理客户反馈的问题。 4.维护现有客户关系，拓展二次合作与转介绍业务，完成公司制定的销售业绩目标。 5.收集市场竞品信息、价格动态及行业政策，定期反馈给公司以优化产品与销售策略。 任职要求 1.具备1-3年以上建材、暖通设备或加工制造业销售经验者优先，熟悉风管产品特性者优先。 2.掌握基本的商务谈判技巧，具备较强的沟通表达与客户需求挖掘能力，能够独立完成客户对接与签单流程。 3.适应外出拜访客户，有良好的抗压能力与目标感，能根据业务需求合理安排行程。 4.熟悉Excel、Word等办公软件，可独立制作报价单。 5.品行端正，有较强的责任心与团队协作意识，认同公司的经营理念与发展方向。

15 号发薪！15 号发薪！ 有无工作经验均可报名！！！ ［薪资福利］ 1、薪酬结构：底薪+提成，试用期薪资全额发放，另享 3k-3w奖金。新人前三个月综合收入约15000-30000元，三个月后平均月薪超50000元，上月小关个人实收50万＋ 2、工作时间：朝九晚六，享受15天带薪年假。 3、员工福利：户外团建、公司旅游、生日礼金、节日礼品、集体轰趴、烧烤活动、漂流出游、每日下午茶；红包雨不断、每天早会游戏赢现金奖励。 【公司优势】公司现有人数150余人，计划扩展至200人，发展势头强劲，拥有稳定精准的客户资源，晋升通道畅通，团队成员以95后、00后为主，年轻活力，氛围融洽，无内耗，管理规范，制度透明，企业已步入规模化运营阶段。

薪资福利： 1.底薪（4000-6000）+提成（10-20%）+社保+月度奖（100-1000)+绩效奖励(500)+带薪培训+多岗位晋升机会综合薪资8000-15000。 2.五险一金+每年两次的公费旅游+人员推荐现金奖励+丰富的团建活动+下午茶+节日福利。 3.办公环境优越，为每个人配置工作电脑、手机。 扁平化的管理： 1.接受无经验小白——入职即可接受全面专业的带薪培训。 2.入职带薪培训——优秀行业精英手把手教你，快速实现从行业小白到行业大佬，人脉和钱都拥有。 晋升发展： 我们关注每个员工的成长发展，员工的成长是公司成长的根本： 1.入职后，有设置专业知识和技能培训规划。（没有经验也不怕） 2.入门后，公司还会不定期组织提升培训和模拟。（帮你快速成长） 3.成为组长之后，会有组织沟通和协调培训。（帮你实现独挡一面，并可以教人） 4.成为储备经理之后，会提供关于团队管理方面的培训。（帮助你顺利走向经理人） 宽阔的晋升发展平台： 销售代表—销售主管—销售经理—销售总监—分公司CEO（或者公司股东） 公司信息： 成立10年多的时间为3000多家企业单位提供了专业的互联网推广服务获得了： “苏州市互联网协会高级会员单位” “云搜印象苏州地区核心代表” “华品出海-跨境电商2020年度江苏省金牌合作伙伴” 主要经营：抖音、快手短视频等新媒体广告投放，自媒体运营，网站建设、百度、360、搜狗优化推广，央视广告等。 岗位职责： 1.负责公司抖音、快手短视频等新媒体产品的市场拓展、商务谈判以及销售工作。 2.负责完成销售量指标，扩大产品市场占有率。 3.建立良好的客情关系，维系老客户，实现老客户的二次开发。 4.完成公司其他的业务管理要求和汇报工作。 任职资格： 1.大专及以上学历，能力优秀者的可放宽学历要求。 2.口齿清晰，普通话流利。 3.接受无经验小白。 公司地址： 苏州市人民路3188号平江万达广场B幢25楼2510室 乘车路线： 1.地铁直达：2号地铁线平泷路东站。 2.多线路公交：“万达广场”站5路、827、811、9013、7、812、872、36等多路公交均到达

电话线上邀约纯线上邀约公司提供资源 双休无加班纯无责底薪无绩效考核 1.无责底薪月入过万平均薪资8000-1.5w 2.工作时间：8:30—11:3013：00—18：30 3.福利：五险一金+激励方案+节日福利+下午茶、节假日福利、生日福利。法定节假日带薪休假。 任职要求： 要求贼简单年龄18-40周岁，性别不限有赚钱欲望的想要开奔驰小跑的 应届毕业生行业小白都可以 带薪一对一带薪培训无业绩压力无业绩考核不需要外出办公室坐班纯白领化办公

宝，等你好久啦！想在5A级写字楼里舒适办公吗？ 想在闲暇时刻和同事一起轻松娱乐吗？ 想在工作间隙享受零食奶茶带来的小确幸吗？ 想拓展高质量人脉，与企业负责人深度交流，提升个人背书吗？ 加入我们吧！互联网短视频营销赛道，期待你的到来~ [我们的工作时间]： 早上9:00-下午18:30，午休12:00-14:00 大小周休息，法定节假日正常放假，满一年享5天年假 [我们给你的]： 1、薪资结构：底薪5500-6000+门票提成+课程提成5%-10%+助教提成+年度激励奖金，月收入轻松过万，顶尖团队奖励更优厚； 2、入职即有专人带教，系统化培训体系，部门一对一指导，师傅耐心，团队氛围融洽，零食饮品福利不断； 3、健全的晋升通道+灵活的转岗机制+舒适的办公环境； 4、重点培养潜力主管，储备管理人才。 [你需要做的工作]： 1、利用公司资源库，精准挖掘有意向学习企业短视频课程的企业负责人； 2、通过电话、微信、线上沟通及转介绍等方式，邀约客户参加线下课程，提供企业短视频直播转型解决方案及落地支持，团队协作助力成交； 3、具备基本商务沟通与谈判能力，按公司计划推进工作并高效执行； 4、性格积极，富有热情。 [我们期待这样的你]： 1、大专及以上学历，具备良好职业素养，热爱教育行业； 2、热爱销售工作，目标感强，性格外向，充满活力； 3、思维清晰，表达流畅，服务意识佳； 4、敢于挑战高薪，抗压能力强，具备自主开发客户的能力，有建站公司、企业服务、项目申报、软件销售或企业培训等B端销售经验者优先。 [我们提供的福利]： 1、培训支持：配备导师，经理亲自带教，全程贴心指导； 2、办公环境：甲级写字楼办公（同程大厦），环境优美，交通便利； 3、节日关怀：节日礼品、红包、趣味活动一个不少； 4、团队建设：定期组织聚餐、部门团建活动； 5、带薪假期：除法定假日外，享有年假、婚假等各类带薪休假； 6、多重奖金：年终奖、年度评优、开单奖、季度奖金等激励不断； 7、资源积累：客户群体为企业老板，助力拓宽人脉圈。 公司福利丰富，诚邀您加入飞橙教育—— 250多人的准上市公司，晋升空间广阔，为每位员工提供公平公正的成长平台，唯才是举，不看资历看能力，资深团队带你快速成长，每年输送优秀管理者。 发展路径：课程顾问→督导→经理 高薪并非遥不可及，能力决定舞台，未来由你主宰！！！

岗位职责: 1. 公司提供客户资源，负责从中挖掘并开发潜在客户 2. 通过电话与客户进行有效初步沟通，建立联系 3. 深入了解客户需求，清晰传达产品核心优势与价值 4. 持续维护客户关系，保持良好互动，促进长期合作 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达能力、理解力及责任心，有销售经验者优先考虑 薪资福利: 2. 底薪+高额提成+绩效奖金+免费培训+带薪休假 3. 培训：入职即享系统化专业培训，提供广阔成长空间与晋升通道 4. 季度团建旅游，享受带薪年假，奖金待遇优厚； 5. 团队氛围融洽，期待你的加入~ 综合薪资：6000-30000元/月，平均年薪10-30万 上班时间：8:30-17:30，双休，五险一金

Maje/Sandro招聘销售 ：苏州/仁恒仓街 上一休一 薪资构架 基本薪资：3500 提成方式：团队提成+个人提成 提成范围：1000--3000 综合补助：400 综合月薪：5000-7000 年薪月数：13薪 保险福利：社保五险,公积金,商业保险 【要求】：销售经验，服装服饰，鞋履 年龄：男女不限，目前机会不多，迪桑特可以尽快入职 积极主动的团队合作精神，良好的沟通能力，乐于分享，善于引导 能接受灵活排班满足业务的需求 【联系方式】:()戳私聊 欢迎自荐和推荐

初次交流，不谈空话，直接告诉你：公司员工平均月薪3W+，上月销售冠军收入30W+，每月销冠平均20W+，收入高低终究取决于自己，机会面前人人平等，关键在于选择！行业红利期正当时，贷款领域近年发展迅猛，选对赛道比盲目努力更重要！趁着年轻，来体验一把高薪节奏吧！你最关注的待遇详情如下： 本岗位为公司直招，非中介或第三方，投递无忧，面试承诺与实际入职待遇一致，绝不玩套路！ 金融贷款行业正处于快速发展阶段，工作半年实现还清负债、购车购房的成功案例屡见不鲜，欢迎实地考察验证！ [薪资构成] 底薪+50%提成+3000+绩效奖金+最新苹果手机/电动车/购物卡等丰富激励 新人试用期首月普遍收入1-2W，第二个月稍加努力即可突破3W，自我驱动强的伙伴5W以上无上限！销售冠军月均收入稳定在20W+（真实数据，支持现场调研核实！！！）

岗位职责: 1. 积极开拓新客户资源，同时维护现有客户关系，提升客户粘性； 2. 结合市场变化及客户反馈及时优化销售方案，提升整体业绩表现； 3. 定期与客户交流互动，精准把握客户需求，提供匹配的产品说明与销售指导； 4. 支持客户完成采购流程，及时响应并处理各类问题，保障服务体验； 5. 配合开展产品宣传推广活动，增强品牌与产品的市场认知度。 任职要求： 1. 拥有出色的表达能力和商务谈判技巧； 2. 热爱销售岗位，目标感强，具备积极向上的工作态度； 3. 可独立应对客户在合作过程中提出的问题并妥善解决； 4. 具备协作意识，能与团队成员顺畅配合、高效沟通； 5. 能够迅速适应市场环境变动，始终秉持以客户为中心的服务理念。

工作职责： 1. 负责公司产品的市场宣传、推广执行以及相关信息的收集与反馈； 2. 开展市场拓展工作，进行市场调研与分析，积极开发新客户资源； 3. 及时了解并掌握客户需求动态，深化重点客户关系维护与延伸； 4. 定期与合作客户保持沟通交流，构建稳定持久的合作关系； 5. 主动挖掘客户资源，识别潜在客户群体，确保销售任务达成； 岗位要求： 1. 中专及以上学历，具备一年以上电子元器件领域销售经验，有行业从业背景者优先； 2. 具备出色的沟通能力与技巧，市场敏感度高，能独立开展市场开拓工作； 3. 拥有较强的协调能力及团队协作意识，工作态度积极主动； 4. 学习适应能力强，责任心强，具备良好的职业道德素养； 5. 渴望高收入回报，能够适应较强的工作节奏与压力； 福利待遇： 1. 薪酬福利：底薪 + 提成 + 年终奖（含团队激励）等； 2. 工作时间：每日7.5小时（9:00-12:00，13:30-18:00），实行大小周休息制度； 3. 职业发展：建立员工职业成长档案，开展能力测评，推动人才梯队与组织建设； 5. 培训提升：提供系统化培训机制及公平透明的晋升发展空间； 6. 丰富活动：定期组织下午茶、团队聚餐、外出旅游等活动； 7. 带薪假期：依法享有法定节假日、年假等劳动法规定的各类带薪休假。