人事岗位职责 1. 组织推进招聘计划的实施，优化并完善相关招聘制度与工作流程； 2. 拓展并管理各类招聘渠道，及时发布及维护招聘信息内容； 3. 高效开展简历搜寻与初步甄选工作，对接候选人并安排面试事宜； 4. 定期汇总、统计招聘相关数据并进行整理分析； 5. 配合推进员工关系建设，参与策划和组织员工活动； 6. 协助部门主管完成人力资源相关的其他日常事务。 需具备人事招聘相关工作经验！！！

核心职责： 1.招聘全流程管理：维护招聘渠道、筛选简历、安排面试、跟进背景调查 2.薪酬事务执行：统计员工考勤、编制薪资报表、办理社保及公积金申报 3.制度实施推进：组织新员工培训、宣导企业文化、优化行政管理制度 4.日常事务运营：劳动合同归档、开展离职面谈、推进员工档案数字化管理

职位描述 招聘 员工关系 薪酬福利 培训 1. 协助开展招聘、培训及员工关系等人力资源相关事务； 2. 办理员工入职、离职、转正等相关流程手续； 3. 管理员工档案并维护人力资源信息系统的数据更新； 4. 参与薪酬核算及福利发放的执行工作； 5. 回应员工关于人力资源政策与流程的咨询需求。

嘿;-)您好！我们正在寻找一位热爱教育、善于沟通的小伙伴，一起陪伴学生们成长！ 您的工作将是为学生提供课程解答，制定学习计划，并与教师紧密合作，共同助力学生的学习旅程。主要工作是通过电话和微信回访家长，了解学生情况。 如果您具备这些条件，就赶快加入我们吧！ 有教育行业工作经验者优先，但不是必须； 善于沟通，能与学生和家长进行有效沟通； 热爱教育事业，有责任心和团队精神。 期待您的加入，一起为学生们的未来添砖加瓦！

月薪四千主要负责预约面试办理入职

一、岗位职责： 1、负责电话和微信邀约客户！没啥要求，活泼开朗、执行力强（手把手专业培训杠杠的，欢迎广大亲朋好友）欢迎推荐或自荐。纯办公室办公，公司提供资源，莫担心自己需要外跑找资源 2、1～3个月熟悉公司的业务操作流程，具备一定的专业知识后开始协助部门总监运营管理团队。 3、表现优秀者，公司提供公平、公开、公正的晋升平台。 专员——>团队经理——>部门总监——>分公司总经理 二、岗位要求： 1、准备跳槽的，请联系我 2、上班心里不爽的，请联系我 3、付出回报少，心里憋屈的，清联系我 4、想要挑战自己、加经验和人脉、有冲劲的，请联系我 5、求发展、想招新工作增加收入的，请联系我 6、想要快乐工作，氛围棒的，请联系我！ 总公司地址：青秀区金源现代城C座19楼 分公司地址：西乡塘东盟财经广场3号楼22层2205-2216室 三、上班时间：周末休息，月休6天得不得，法定假期正常休息，各种福利待遇(旅游、烧烤、露营、海鲜、生日会安排) 四、公司基本介绍： 1、薪资结构：前期（无责底薪3200+提成+团队奖励+分红）月平均到手9K以上，上不封顶；晋升后（5000+提成+团队奖励+分红），通过3个月左右的考核期，月平均到手17K以上。 2、丰厚福利：全勤奖+每月生日会+节日福利+每月团建+带薪培训+分红 3、晋升：凭能力快速晋升，半年内晋升团队经理，公司并提供创业合伙平台，提供资金开创新公司 4、新员工培养期：两对一师傅加上级指导培训，团队利益共同体，带您快速成长 5、带薪培训：公司提供免费系统专业完善的培训，助您全面提升个人能力！ 6、晋升后：公司负责输送新人，并对新人进行初步专业知识培训，你负责带领团队完成公司目标。

岗位要求： 1.具备销售工作经验即可 2.周末双休，工作时间朝九晚六 3.需自备安卓手机，通话费用由公司承担 4.普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力 5.能适应电话沟通工作，年龄范围23-45岁 6.底薪2500元加高额提成，无强制性业绩指标 7.需使用本人身份证实名办理电话卡，话费由公司支付 8.客户资源由公司统一提供，无需自行开发客户 9.工作内容简单易操作，入职后安排专人带教培训 地址：航洋国际城2号楼2710房 该地址为南宁分公司，总部位于长沙

【工作内容】： 1、通过电话方式向银行及持牌金融机构的逾期客户进行还款提醒，协助制定并落实合理的还款计划。 2、针对逾期、拟诉讼及已进入法院执行阶段的客户开展通知沟通，协商达成还款共识，帮助客户维护良好信用记录。 3、按规范完成通话记录登记，并持续跟进客户还款进展，确保事项有效处理。 4、公司提供系统化岗前培训，新员工可在一至两个月内熟练掌握业务流程与技能。 【岗位要求】： 1、中专及以上学历，具备相关从业经验或销售背景者可适当放宽学历条件。 2、具备良好的沟通协调能力、语言表达能力和综合分析能力，观察细致敏锐。 3、有法务催收、销售代表、客户服务等相关工作经验者优先考虑。 4、无不良从业记录，诚实守信，责任心强，工作踏实认真，积极主动。 5、品行端正，富有进取心，心理素质稳定，具备团队协作意识和较强抗压能力。 【薪资福利】： 1、高薪待遇：年度双薪，带薪培训（无责任底薪+绩效奖金+提成+项目激励+大额现金红包），综合收入6000-20000，上不封顶 2、福利保障：五险一金、节日发放精美礼品（妇女节、儿童节、端午节、中秋节…） 3、休假制度：享受带薪年假、婚假、产假（陪产假）、病假等各类法定假期； 4、员工活动：定期组织聚餐、生日会、部门团建等活动，增强团队凝聚力； 5、入职即享带薪培训，配备导师指导与团队帮扶，提供在职成长支持，助力快速胜任岗位，持续推动职业发展！ 【职业发展】 （1）技术路径：初级催收专员--中级催收专员--高级催收专员； （2）管理路径：初级催收专员--中级催收专员--高级催收专员--催收组长--项目经理--分公司经理--区域总监--董事会（公司发展迅速，团队不断壮大，管理晋升空间广阔）； 根据业绩及综合表现，入职后即可参与组长及管理岗位竞聘，公司管理层80%以上来自内部晋升。

公司直招，公司招聘不会收取任何费用，简历可来公司填写 日常工作：电脑后台整理客户案件信息以及跟进提醒处理账单，并录入案件信息 无需任何销售！岗位纯办公室坐班，无需外出，工作轻松好上手，接受无经验哦 试用期薪资不打折，新人也能拿高薪 划重点！零基础、无经验的新人，试用期薪资100%全额发放，不用委屈“过渡”！据公司数据统计，新人试用期人均薪资5000-8000元，转正后人均稳定在7000-12000元，轻松超越同行业平均水平！ （一）五险一金全覆盖，权益稳稳落地 （养老、医疗、失业、工伤、生育），均按当地缴纳，看病、买房、养老全无忧，合规保障不打折扣！ （二）带薪假期充足，生活工作不冲突 法定节假日正常休，春节、国庆等长假安心陪家人； 入职满1年享带薪年假，司龄越长假期越多，最长可达15天； 婚假、产假、病假等均按国家规定带薪享受，给足生活缓冲期！ （三）暖心关怀无处不在，团队氛围超赞 节日福利：春节、端午、中秋等传统节日，定制礼盒/礼品准时送达，仪式感拉满； 生日专属：每月集体生日会，定制蛋糕+惊喜礼物，同事共庆超暖心； 日常补给：免费供应办公区冰箱、微波炉、直饮水，热饭、存餐超方便； 定期团建：每月组织聚餐、K歌、户外拓展，季度还有短途旅游，工作之余尽情放松，同事秒变朋友！

招聘：装卸工 薪资：5001-7000元/月 负责矿泉水的装卸、搬运、码放等工作。 5000元/月-8000元/月，计件，多劳多得，包住宿

招聘：收银员 薪资：2000-2000元/月 男女不限，吃苦耐劳，服从安排，优秀者可放宽录用条件。

招聘：餐厅咨客收银员 薪资：3001-5000元/月 1. 年龄20岁以上，优秀者可放宽 2. 身高160cm及以上 3. 形象良好、服务意识强，负责预定对接+散客接待+收银

招聘：测绘员 薪资：5001-7000元/月 1、测绘工程、遥感科学与技术、地理信息科学等相关专业； 2、有不动产测绘、竣工测绘等工作经验优先； 3、熟练掌握测绘工程方面的知识，熟悉使用全站仪，GPS等测量仪器等相关测量仪器以及CAD、南方cass相关工作软件； 4、具备较强的测绘理论知识和测量作业能力； 5、能吃苦耐劳，勤学肯干，工作态度积极向上、做事踏实、认真负责； 6、薪 资：工 资+奖金+补 贴，年 薪：6万-8万。

招聘：机修工 薪资：3001-5000元/月 1.机电维修、机械相关专业优先； 2.3年以上服装/内衣厂设备维修经验，熟悉名类缝纫及内衣专用设备的结构与维修技巧； 3.具备良好的动手能力、故障分析能力，能独立完成常见设备的维修工作； 4.持有电工证者优先，了解设备电路基础者更佳； 5.工作认真负责，能承受一定的工作压力，服从车间管理安排。

1. 人事专员（基础岗）​ 核心职责：​ 负责招聘全流程：简历筛选、邀约面试、复试跟进、offer 发放及入职引导，保障各部门人才补给；​ 员工关系维护：劳动合同签订、试用期管理、转正流程办理，组织员工团建、节日福利发放，提升员工归属感；​ 人事档案管理：建立健全员工档案，及时更新人事信息，确保档案规范有序；​ 协助完成薪酬核算、社保公积金缴纳、考勤统计等基础性人力资源工作；​ 配合组织企业文化活动，传递企业价值观，营造积极向上的工作氛围。​ 任职要求：​ 大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先，1-2 年人事相关工作经验；​ 熟悉招聘流程和基础人力资源模块，了解劳动法律法规；​ 沟通表达流畅，亲和力强，有良好的服务意识和团队协作精神；​ 细致严谨，责任心强，能高效完成多任务处理。 有竞争力的薪酬：基础工资 + 绩效奖金 + 专项补贴（ / 餐饮 / 通讯），年度调薪机会；​ 完善的福利保障：五险、带薪年假、法定节假日、节日福利、生日福利；​ 清晰的发展路径：专业通道（专员 - 主管 - 经理 - 总监）+ 管理通道，完善的培训体系助力能力提升；​ 舒适的工作环境：便利（临近 [地铁 4 号线]）、开放式办公空间、茶水间（咖啡 / 零食 / 饮料不限量供应）；​ 丰富的企业文化活动：月度团建、聚餐、旅游、等兴趣社团、年会抽奖；​ 人性化的工作氛围：扁平化管理，领导亲和，同事友善，重视员工意见，鼓励创新与试错。

招聘: 驻厂管理员 工作内容:主要负责员工面试，入职，体检，培训及稳定工作 工作时间:周一至周六，早上8点到下午5点 薪资福利很实在: 试用期:1个月，轻松适应无压力;感兴趣可以面谈 工作地点:万悦城附近 工作要求:20-40岁，性格活泼外向，有沟通能力和抗压能力

一、工作职责 1、负责全国知名企业店员岗位招聘。 2、负责各招聘网站和招聘端口的日常管理，简历的筛选及邀约求职者。 3、熟悉企业的招聘信息，掌握招聘沟通技巧和方式。 二、岗位要求 1、熟练办公软件。 2、大专及以上学历，有做过市场销售、或招聘工作经验优先录取。 3、有一定的耐心，擅长与人沟通。 三、薪资福利 1、无责底薪（3000-5000）+绩效工资（500-1000）+个人招聘提成=6-10K 2、初级专员—中级——高级——管理层（面试后定职级定薪） 3、每周二下午茶，每月不定期组织员工活动/团建。 四、工作时间和工作地点 工作时间：9：00-18:00 休息1个半小时 （每周六全天+每周天上午半天固定休息） 每周天下午13：20-18：00需上班，为下周工作做准备 工作地点：光谷联合国际（地铁公交直达）

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确可查 2. 协助处理来电来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、登记台账、录入基础数据，保障信息传递及时规范 4. 配合部门完成报表制作、资料复印及简单文书起草工作 5. 协助组织员工活动及基础后勤支持，提升团队协作氛围 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应多任务协同处理 4. 具备基本的保密意识和职业素养，服从工作安排 5. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理更新人力资源相关制度文档，确保执行合规、信息准确 任职要求： 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据统计与文档处理能力 4.有人力资源相关实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备保密意识，能适应快节奏协作环境

协助业务经理完成客户电话邀约工作，不涉及直接业务洽谈，客户信息由公司统一提供。入职即享带薪培训，配备业务经理一对一指导，零销售经验也能快速适应。 【任职要求】 1.********，学历不限； 2.语言表达清楚，具备良好的沟通技巧和表达能力； 3.有团队协作意识，工作认真负责，态度积极向上。 【薪资待遇】 底薪：4500综合收入3-6K 邀约提成：每日邀约≥3人，按20元/人计算；每日邀约<3人，按10元/人计算 月度激励：当月邀约达60人及以上，额外奖励500元 工龄补贴：试用期2个月，转正后首月工龄奖50元/月，此后每月递增50元，最高6个月封顶 上班时间：周一至周五9:00-12:3014:00-18:30 周末双休 【公司优势及福利】 1.客户资源由公司分配，无需外出拓展，无自主开发压力； 2.提供系统化带薪培训，资深人员全程带教，新人轻松入门； 3.设有全勤奖、月度奖励及阶梯式工龄奖金； 4.定期组织员工聚餐、团队建设活动； 5.工作氛围融洽，同事关系和谐，管理层亲和力强。

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岗位职责: 1. 通过电话为客户提供专业支持与服务。 2. 回应客户咨询，以电话形式维护客户关系。 3. 整理并反馈客户提出的需求与意见。 4. 维持与客户的顺畅沟通，保障服务品质。 任职要求： 1. 具备优秀的服务意识及沟通能力。 2. 能在压力环境下确保工作质量与效率。 3. 拥有团队协作精神，善于与同事交流配合。 4. 对工作积极主动，乐于迎接挑战，持续提升个人能力。

有小时工。联系我 13:30-10:30 10个小时 120块钱有意愿的来

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柳钢康复科要一单工顶两天工，谁想做联系我

河池市将于2026年（正月初九）10:00－14:00，在宜州区市民文化广场举办“就业暖心·桂在行动”产业园区用工专场招聘会。本次招聘会将汇聚50家以上用人单位，提供5000余个就业岗位。请各县区在春节期间积极开展宣传推广工作。。

工人 手脚勤快，50岁以下。工作时间5：30-下午3：00，月休两天 薪资福利:3000-3200 招工人数:3名

企业：宜州华运龙批发部 职位：（送货司机）振扬批发部（送货司机）振扬批发部 薪资待遇：3200-4000元 点击查看详情： 企业：渔掌柜餐饮管理有限公司 职位：餐饮店，店长餐饮店，店长 薪资待遇：4000-4500元 点击查看详情： 企业：河池丽影文化传播有限公司 职位：编导编导 薪资待遇：5000-8000元 点击查看详情： 企业：河池市宜州区柒七食铺 职位：门店沙拉师门店沙拉师 薪资待遇：2500-3000元 点击查看详情： 更多岗位信息，请关注井号：。

接电话处理日常问题服务态度好工资面议