日喀则市昂仁县招弱电/安防

日喀则拉孜招弱电/安防，拉孜县热萨乡近更换一套车牌识别机，线用原来的，设备在现场，能去安吗或介绍个人吗

日喀则市定日县招水电、强电、弱电/安防

日喀则市吉隆县招弱电/安防

岗位职责： 1.负责弱电系统（含安防监控、门禁、报警、综合布线等）的现场勘查、方案设计与施工部署 2.完成设备安装、调试、联网及系统联调，确保各子系统稳定运行 3. 对现有弱电/安防系统进行日常巡检、故障排查、维护保养及升级优化 4.编制项目技术文档、竣工资料及操作培训材料，配合客户验收 5. 遵守施工现场安全规范，落实用电安全与高空作业防护要求 任职要求： 1.弱电/安防相关工作经验不限，有日喀则本地项目经验者优先 2. 熟悉主流安防品牌（如海康、大华）及弱电系统集成原理 3. 具备基础网络知识和设备调试能力，能独立完成IPC、NVR等配置 4. 中专/技校及以上学历，持低压电工证或安防工程师证书者优先 5.责任心强，具备良好的沟通协调能力与服务意识

有没有弱电师傅今天有空，白朗县学校安装教学录播设备！

通讯杆路师傅

日喀则市桑珠孜区招弱电/安防

寻找明天有空顶班的司机。

日喀则市昂仁县招建筑木工、铝模

负责店铺的日常打理及销售。 要求工作认真负责

日喀则市定结县招铲车/装载机司机

龙泉至日喀则、阿里线路招聘A2驾驶员一名。

数据中心招聘设施/IT运维值班员，有经验者可直接上岗，无经验者可培训后上岗。要求年龄在18至33周岁之间，中专及以上学历。初始薪资为4500-7500元。福利包括五险一金、夜班补助、加班补助、食宿补助、定期体检、节假日福利、带薪年假、14薪、团建活动及婚丧嫁娶慰问等。工作地点可根据个人意愿就近安排，包括河北（张北、宣化、怀来、蔚县、廊坊、保定）、内蒙古（乌兰察布、集宁、和林格尔、呼市）、山西（阳高、广灵、灵丘）、北京、天津、宁夏中卫以及江浙沪等南方地区。

招聘弱电电工，要求会PLC编程。薪资面议，福利待遇包括五险、通勤和周末双休。

招聘工程人员，要求持有低压证书，有工作经验，年龄50岁以内。 上班时间为朝九晚六，月休4天。 薪资待遇为税前6000元/月，可以缴纳社保。 工作地点位于建邺区中和路南部市政综合体。

工作地点位于宿州、淮北，招聘长白班全坐班员工。薪资为25元/时，计薪时长为11至13小时，月工时保底350小时，部分岗位有400至600元的补贴，综合薪资约为9000元。发薪日为每月15号至20号。离职需提前30天申请。首月餐费自理，公司提供每天20元的餐补。主要生产5G通信设备组件，工作简单轻松，每天上午和下午均有规定的休息时间。招聘要求为男性18至35岁，女性18至45岁。

弱电工岗位招聘。工作地址位于牡丹江路。做五休二，税前薪资6000元；若，税前薪资7000元并缴纳社保。要求能熟练使用快速看图，掌握综合布线、楼宇智能、监控、安防系统等技能，熟悉楼宇自控系统的日常运行管理及安防监控设备设施的日常维修和保养。年龄55岁以下，优秀者可适当放宽。需持有高、低压电工作业证。

岗位职责: 负责藏汉互译，负责产品介绍及销售。 任职要求: 精通西藏三大语系和普通话，有优秀的语言组织能力和表达能力，最好西藏各地区的藏语都能正常沟通，有过演讲和销售经验者优先。能一对多演讲推销能力 岗位福利: 底薪加提成制，工资待遇丰厚

岗位职责: 1. 进行市场调查，掌握竞争动态，拟定相应的销售方案。 2. 开拓并维护客户资源，推动业务持续增长。 3. 落实销售指标，达成既定业绩任务。 4. 汇总客户及市场信息，适时优化销售策略。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与协作意识。 2. 能够独立应对工作挑战，具有较强的市场洞察与决策能力。 3. 热爱销售工作，适应一定强度的工作压力。

日喀则市萨迦县招水电、强电、开槽/切割、给排水

日喀则市定日县招室外给排水强弱电3--4人，工资500一天大慨15--20天，包吃包住，人走账清

日喀则江孜招水电工,弱电工,给排水工

急聘；通信施工人员:会爬杆挂线，熔纤，传输，建站，现主要业务是附挂新建项目，有专业登高证的优先。需10人，地点在西藏那曲和日喀则，需办理边防证，联系电话

日喀则市江孜县招亮化高空1人施工2-3天，日薪700，

日喀则市定日县招水电，强电穿线，安装洁具，开关，插座，

急聘；通信施工人员:会爬杆挂线，熔纤，传输，建站，现主要业务是附挂新建项目，有专业登高证的优先。需10人，地点在西藏那曲和日喀则，需办理边防证，联系电话

日喀则市定日县招水电，强电安装洁具卫浴

日喀则市定日县招水电、强电、给排水、开槽/切割

日喀则100余个岗位，“职”等你，招长期工，管住不管吃 安防技术支撑：7K-11K/月3人 通信设备维护工程师：6K-8K/月20人（可接受学徒实习生） 家集客装维工程师：底薪+提成50人（可接受学徒实习生） 安防设备维护工程师：6K-9K/月14人（可接受学徒实习生） 监控值班人员：4.5K-6K/月4人（可接受学徒实习生） 专业主管：8K-12K/月3人 培训导师：7K-9K/月;2人 薪酬福利： ;薪资待遇：提供具有竞争力的薪资水平和完善的绩效奖金制度，依据个人能力和业绩给予丰厚回报。 ;福利保障：提供带薪年假、病假、婚假、产假等法定假期，以及节日福利、生日福利等。 3.;培训与发展：提供丰富的培训机会和职业发展规划，助力员工不断提升专业技能和综合素质，实现个人与公司共同成长。