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招聘学生教官，人数为60余名。选拔对象为我校全日制在校退役大学生士兵，包括2026年专升本退役大学生士兵新生。要求政治立场坚定，思想品行端正，纪律观念良好，无任何违法违纪行为。纪律意识严明，工作态度认真负责，能够恪守岗位、按时完成带训任务。身体健康，体能素质优良，可适应高强度军事训练，无传染性疾病。具备较强的组织管理、沟通协调及语言表达能力。军事素养扎实，作风优良，服从命令、听从指挥。优先遴选学生党员、学生干部及具备教官承训经验人员。对在军训期间表现优秀的学生教官，在军训结束后，授予“优秀教官”荣誉称号，并对教官团颁发“特殊贡献奖”。

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招聘暑假工，，工作内容为处理杂务。薪资面谈。

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招聘钟点工一名。要求长期稳定，短期勿扰。薪资为月薪2400元。工作时间为早八点至晚四点。工作地址为饭店。

活动招聘活动时间:6月1活动地点:新隆嘉（阪芙小镇），年龄20-30岁（不可戴眼镜）面容随和，身高160以上，体重110斤以下，性格开朗活泼，亲和力强工作时间:9-18点室外活动，看好室外活动薪资:110/天联系方式:（电微同步）

招聘付货保管人员。年龄范围为25至45岁。月工资为4500元。招聘人数为一名。上班时间为八点。工作地址为农业园九股河二期付货台。

招聘AI短剧制作人员。配合团队拆解爆款逻辑，使用AI优化脚本。具备短剧脚本经验者优先。薪资为底薪3000元至8000元，根据个人能力确定。提供AI工具培训，新手可带教。招聘有效期至2026年7月12日。

设备经理（工作地点：鞍山海城、吉林舒兰） 1、负责基础系统运行管理：涵盖制冷系统、热力系统、污水系统及生产系统（侧重机械传动类单体小设备，设备数量多，具备劳动密集型企业管理背景）； 2、组织特种设备定期年检、证件更换及相关审核手续办理； 3、落实设备日常巡检机制，确保满足生产制造需求； 4、依据设备维护标准制定年度、季度与月度保养计划，科学分配工作任务，推进检修保养项目执行，确保维护记录完整可查； 5、高效诊断设备故障根源，及时恢复设备运转，并对突发异常情况采取有效应对措施； 6、统筹管网系统布局设计，明确管线走向及安装规范要求； 7、参与新建设施及改造项目的整体规划与方案制定； 8、制定基础设施季节性预防性维护方案并组织实施； 9、结合生产实际需求动态调节热能供给，按入库计划合理安排制冷运行计划； 10、基于现场作业现状，提出优化设备与工艺的改进方案，提升操作效率，降低运行成本与故障发生率； 11、协同政府监管部门开展安全检查，落实日常安全巡查与整改督导； 12、严格执行维修作业、锅炉、污水、制冷等班组在作业过程中的6S管理标准； 13、组织开展员工技能培训、技术指导及绩效考核工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、电气类相关专业，或具备低压电工、机电一体化方向背景； 2、5年以上大型食品生产企业从业经历，其中至少3年从事设备管理或动力系统管理工作，具备故障判断与处理能力，能够带领团队并实施人员培养； 3、具有较强的责任意识和抗压能力； 4、有服务300人以上规模企业的工作经验。 福利待遇：入职即缴纳五险一金，月休3天，提供福利体检、免费住宿、餐补、节日福利及年终奖金

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鞍山城投热力经营有限公司招聘其他社会生产和生活服务人员，招聘人数为7人，薪资面议。