岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

促销员 薪资待遇： 试用期薪资4000+提成 平均薪资5000左右 转正薪资5000+提成 平均薪资7000左右 待遇：五险一金，节假日正常休息 试用期一到两个月，表现优异可以提前转正 公司免费提供住宿 工作内容: 新产品的维护，产品开发和产品销售。前期有老人带，接受新手小白，

酒水销售，底薪提成，要求形象好气质佳

招聘:捆包工（偶尔可以不加班） 薪资：前三个月工资17元一小时、三个月后工资20元一小时，一天工作10~12个小时 任职要求：身高175cm以上，年龄 18~40周岁以内 岗位福利：吃住免费，宿舍有电，工资可日结。

岗位职责： 1、负责手机产品的销售服务，达成门店销售目标； 2、维护门店日常安全运营，确保店面形象整洁有序； 3、为顾客提供高效优质的服务体验，持续提升服务水平； 4、做好商品销售登记、库存盘点及账目核对，按时完成各类销售数据统计； 5、执行商品到货验收、上架陈列、补货调货、退换货及防损等相关运营工作； 6、负责指定区域的环境卫生保洁工作； 7、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、形象端正，具备良好沟通表达能力，性格积极乐观； 2、热爱数码产品，对销售工作有热情，有相关行业经验者优先考虑； 3、具备大专或以上学历； 4、年龄23-31岁，性别不限 薪酬福利： 1、基础薪资+销售提成 2、福利待遇：社会保险、生日福利、节日礼品、团队旅游、团建活动； 3、培训机制：公司设有完善的带教体系，在门店内实施一对一新人辅导，配备专属带教伙伴，店长及优秀员工将全程协助你掌握岗位技能与产品知识，助力提升工作效率，并提供职业发展指导； 4、晋升机制：每季度组织全员竞聘，拥有清晰透明的晋升通道；

沈阳国大动销

一、岗位职责： 1. 以煤炭行业资源条件为基础，主动开发新客户群体，同时做好老客户的长期关系维护。 2. 掌握市场变化趋势及客户需求动向，为客户匹配专业的商品咨询与定制化解决方案。 3. 达成公司下达的销售任务指标，负责销售合同的签署，并推动合同执行全过程跟进。 4. 整理市场行情信息及同行竞争情况，定期向公司相关职能单位提供有效反馈。 二、岗位要求： 1. 具备国家承认的本科及以上学历 2. 拥有煤炭领域销售从业经历者优先，对学历与年龄不设硬性门槛 三、薪资福利： 1. 基础薪资 业绩提成 油费补助 日常津贴 五险一金 企业福利。（基础薪资依据销售业绩动态调整，范围为4k-6k，提成部分无上限） 2. 工作时间：实行弹性管理制度，外派人员每月完成22个工作日出勤即可，具体工作安排可根据业务进展自主调节 四、工作地点 全国各省份（不含北京、上海），可自行选择意向驻点城市

本厂生产粉末涂料15年，货源稳定、质量可靠、客户基础好。 岗位职责： 开发沈阳及周边家具厂、防盗门厂、护栏、五金、金属喷涂等工厂客户，维护老客户，跟进订单与回款。 任职要求： 20-40岁，持有C1驾照，能自驾跑厂，能吃苦，稳定性强，有工业、建材、涂料销售经验优先。 薪资待遇： 底薪3000+ 高额回款提成 + 油费实报实销 + 缴纳五险 综合月薪6000–15000，上不封顶。 工作地点：沈阳及周边

职位描述 岗位职责： 1、负责手机产品的销售服务，达成门店销售目标； 2、维护门店日常安全运营，确保店面形象整洁有序； 3、为顾客提供高效优质的服务体验，持续优化服务水平； 4、完成商品销售登记、库存盘点及账目核对，准确执行各类销售数据统计； 5、负责商品到货验收、上架陈列、补货调货、退换货处理及防损管理等日常运营事务； 6、保持责任区域内的环境卫生整洁； 7、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、形象端正，沟通表达能力强，性格积极乐观； 2、对数码产品有兴趣，热衷销售工作，有相关行业经验者优先考虑； 3、具备大专或以上学历； 4、年龄23-28岁，性别不限。 薪酬福利： 1、基础薪资+销售提成； 2、福利待遇：社会保险、生日福利、节日礼品、团队旅游、团建活动； 3、培训支持：公司设有完善的带教体系，门店内实施一对一新人辅导，配备带教伙伴，店长及资深员工全程指导，涵盖岗位技能与产品知识，助力提升工作效率，并提供职业发展建议； 4、晋升机制：每季度组织全员竞聘，拥有清晰透明的晋升通道。

鞍山湖南常青转盘附近烤肉店，招聘刀功或凉菜一名，带几样主食，三天休息，早10晚10，工资5500，事少，具体打电话问问，姓马

滑石矿现招井下工人两名，要求年龄在三十岁到五十岁之间，身体健康，能吃苦耐劳，尽职尽责的人优先，三班倒，一但入用给交五险一金，每班都有饭，年节有福利，计件工资，不耽误工每月工资八千到一万二左右，另外招一名接车工，年龄在三十到五十五岁之间，有意者请联系同步，在招卷扬工两名，男女不限，待遇一样，每班八十元

用一个垃圾车，排拆除垃圾

用两个力工，晚上活8小时200块钱，能来的打电话

有没有除锈的，联系我一下。

临时工吃苦耐劳，有团队合作精神薪资福利:工资10天一开！月收入七千到九千以上，不封顶招工人数:5甲醛处理检测招聘工作地址:铁岭老区，新区

招聘：全职除醛师、有害生物防治施工员1名，学徒.实习工：2名， 招聘详情如下： ①、有害生物防治员：工资3000～6000 ②、要求18—53岁 ③、会开车者优先 ④、休息：月休3天，可调休 ⑤、晋升空间：实习工～技术员～高级技术员～组长～主管～副总～公司合伙人 ⑥、试用期2个月 ⑦：工作内容 负责：小区、事业单位、工厂、酒店餐饮、写字楼、别墅、食品厂、建筑工地等场所-的除四害、白蚁防治、除甲醛检测服务。 ⑧、工资发放时间：次月15号 ⑨、工作地点：中山西区 广东聚鑫环境科技有限公司

湖北省武汉市除甲醛施工人员。兼职全职都可以。兼职的话，200块钱到500块钱一天，现结。全职过了试用期8000~1万一个月。湖北省武汉市有无经验均可。年龄20岁到45岁工作地址：武汉

岗位职责： 1.负责室内空气甲醛含量的专业检测与数据记录，出具合规检测报告 2. 独立开展甲醛治理施工，包括封闭、催化、分解等工艺操作 3. 根据检测结果制定个性化治理方案，并向客户清晰讲解治理原理与效果预期 4.维护检测仪器与治理设备，确保其精度与安全运行 5. 配合完成项目验收及后期回访，保障服务闭环 任职要求： 1.有甲醛检测或治理相关工作经验者优先，无经验可带薪培训 2. 具备基础化学知识或环境工程、卫生防疫等相关专业背景更佳 3. 持有CMA授权检测机构培训证书、空气净化工程师证者优先 4.责任心强，注重细节，能适应上门服务工作节奏 5.具备良好沟通能力与客户服务意识

3.30 黄江 金地湖山大境 深度四小时140 11点半黄江中惠君庭日常四小时120 一点半大朗安华香蜜松湖测甲醛1点 50 12点半，南城第一国际百安中心日常三小时90 两点万江富通圣缇雅日常四小时120。

蒙牛牛奶销售业务员

招聘值机员，年龄要求25至45周岁，需服从管理、执行力强，会简单电脑操作。工作轻松无压力，长期稳定。白班有餐补，法定节假日享受三薪，在深圳缴纳保险。工作时间采用白夜休休制度（白班8:00至20:00，夜班20:00至8:00）。工作地点位于鞍山市铁东区胜利路176号辽宁鞍山。

鞍山市铁西区招油漆工

鞍山市铁西区招油漆工、防腐工

核心岗位职责​ 客户开发与签约：通过电话沟通方式，拓展商户（酒店、休闲娱乐、医美、宠物医院、家政等），推动商户入驻高德平台，达成广告推广、店铺运营等合作；​ 需求挖掘与方案定制：深入理解商户经营痛点，结合高德平台流量优势，提供精准的线上引流、曝光推广、店铺搭建等定制化解决方案，实现商家与平台共赢；​ 业绩目标达成：根据公司销售计划，完成个人及团队销售指标，积极参与市场活动与业务拓展。​ 任职要求​ 学历：学历不限、欢迎优秀应届生投递（无经验者提供系统培训）；​ 经验：有电话销售、线上广告销售经验者优先，熟悉医美、教育、家政等行业者加分；​ 能力：具备良好的沟通表达、客户需求挖掘能力，学习能力强，能快速掌握产品知识与销售技巧；​ 素养：目标感强、抗压能力佳，乐观开朗，有责任心，认同高德生态发展理念，渴望通过努力实现高收入；​ 工具：熟练使用 Word、Excel 等办公软件，适应 “电话 沟通” 的工作模式。​ 极具竞争力的薪酬福利​ 【薪酬结构】：无上限的成长型薪酬​ 固定底薪（2500-8000 元 / 月）+ 阶梯式提成（2%-15% 超额累进，回款越高提成系数越高）+ 团队奖金 + 专项奖励（新客户首单奖、爆款突破奖等）；​ 【福利保障】：工作生活双平衡​ 基础保障：五险+ 法定节假日福利；​ 成长支持：带薪岗前培训 + 一对一导师带教 + 内部晋升通道（初级→中级→高级→资深销售 / 销售管理）；​ 团队氛围：早九晚六、单休（无强制加班）+ 定期团建、下午茶、节日礼品、生日福利，打造轻松高效的工作环境。​ 晋升路径​ 专业路径：销售专员 → 高级销售 → 资深销售（薪资上浮 15%-25%，提成系数升级）；​ 管理路径：销售专员 → 销售主管 → 销售经理 → 区域负责人

招聘一名选玉石片颜色工人。工作时间早7点10分至晚4点30分。提供工作餐，岫岩县内和哈达碑路线的员工上下班有车接送。每月1号发放工资。招聘有效期至2026年8月19日。

招聘年龄在25至40岁之间的人员，能力强者年龄可适当放宽。薪资福利包括底薪、满勤奖、提成、法定节假日三倍薪资、年终奖以及带薪月休两天。

需要小时工40一小时三小时起，电话

工作职责 1. 负责乡镇区域餐饮、流通双渠道的市场开发，完成新客户的拓展与合作洽谈。 2. 执行公司产品推广策略，向客户传递产品价值，达成销售目标。 3. 维护现有客户关系，定期回访并解决客户问题，提升客户满意度与复购率。 4. 收集市场动态与竞品信息，反馈至公司以优化销售策略。 任职要求 1. 具备餐饮或流通行业销售经验者优先，熟悉乡镇市场特性者尤佳。 2. 拥有良好的沟通表达能力与谈判技巧，能快速建立客户信任。 3. 具备较强的抗压能力与目标感，能独立完成销售任务。 4. 具有团队协作意识，能配合团队完成市场拓展计划。 补充说明 1. 招聘人数：若干 2. 薪酬福利：薪资面谈，享受节日福利、团建旅游

招聘工人，年龄55岁以内。薪资为月5000元。此为长年活，不放假。。提供午饭，工资准时发放。有意者请联系或电话（微电同步）。

岗位职责： 1. 负责大连区域新客户的拓展及现有客户的日常维护； 2. 落实公司新产品在市场的宣传与推广工作； 3. 达成公司下达的销售指标与业绩要求； 4. 完成公司及上级安排的其他临时性工作任务。 任职条件： 1. 具有餐饮终端渠道推广相关经验； 2. 具备新品上市推广的执行能力； 3. 能够独立开展市场开拓工作； 4. 拥有行业相关资源者可优先考虑。