岗位职责： 1.从事文职类工作，根据要求高效完成各项任务； 2．积极配合并完成主管安排的其他相关事务； 3．工作时间：上午10点至下午6点，每周单休； 4．接受在校实习生报名。 任职要求： 1．工作认真细致，具备良好的沟通与表达能力； 2．学习能力突出，能迅速融入并适应岗位环境； 3．具备一定的抗压素质，可应对日常工作压力； 4．熟练操作电脑，掌握Office等基础办公软件应用。

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岗位职责： 1、负责实施有害生物防治方案，确保环境安全无害； 2、定期巡查，及时发现并处理有害生物问题； 3、与客户沟通，提供专业咨询和建议，提升服务质量； 4、维护防治设备和工具，确保其正常运行。 任职要求： 1、熟悉各类有害生物的生活习性及防治方法； 2、具备良好的观察力和分析能力，能迅速定位问题； 3、持有相关资格证书，具备专业知识和技能； 4、具有良好的沟通能力和客户服务意识，能够与客户建立信任关系。 5、要有C1驾照。

岗位职责： 1.负责文职类事务，根据工作要求高效完成各项任务； 2．积极配合并完成部门主管安排的其他相关工作； 3．工作时间：上午10点至下午6点，每周单休； 4．接受在校实习生应聘。 任职要求： 1．工作认真细致，具备良好的沟通与表达能力； 2．学习能力突出，能较快融入并适应岗位环境； 3．具备一定的抗压素质，可应对日常工作压力； 4．熟练操作电脑，掌握Office等基础办公软件的应用。

岗位职责： 1.协助行政部负责人开展公司行政事务及部门内部日常管理工作； 2.熟练使用常用办公软件，参与公司考勤管理、绩效统计等相关工作； 3.配合人事主管推进公司招聘相关事宜； 4.行政助理同时负责前台接待工作，做好外来人员来访登记及行政人事日常事务处理； 5.具备文案撰写、公文处理或视频剪辑能力者可优先考虑； 职位福利：五险一金

任职要求： 男女不限，年龄20-40周岁，无经验者亦可入职； 岗位职责： 1、负责核对客户资料，确认是否满足业务办理条件； 2、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 3、工作态度端正，责任心强，品行诚实可靠； 4、严格遵守公司各项管理规定与工作流程。 工作时间： 1、每日9:00-18:00，午间休息12:00-13:30； 2、周末双休，法定节假日正常休假，入职满一年享受带薪年假。 薪资待遇： 1、月薪5000元起，另加提成与绩效奖金； 2、晋升机制健全，每季度提供一次晋升通道，优先内部提拔； 3、试用期即享全额薪资，不设折扣。 员工福利： 1、每年组织3至5次集体旅游，涵盖漂流、海滨度假、滑雪等活动； 2、定期开展周末团建，如唱歌、登山、烧烤、观影、游戏等； 3、提供知名企业高管主讲的带薪培训课程； 4、缴纳五险，享有带薪年假； 5、举办生日会、不定期下午茶及团队聚餐活动。

岗位职责： 1.负责采购物料回厂后的入库操作、信息登记及台账管理，妥善保管验收入库相关单据，确保当日账目及时录入，单据分类清晰、有序归档； 2.负责仓库内物料的摆放与日常整理，保证物料按指定区域规范存放，标识明确，科学合理利用仓储空间； 3.负责各部门劳保用品的发放工作，确保按时配发，领用手续齐全、流程合规； 4.坚持节约原则，落实工具以旧换新制度；加强工具类物资管理，对共用工具建立登记台账，使用后及时回收入库； 5.根据生产指令（如加工单或生产任务单），核算物料标准消耗量，办理生产领料手续，执行定额发料要求； 6.负责半成品及成品的入库管理，依据存储条件和空间布局合理安排存放位置，粘贴物料标签并更新物料卡和库存账目； 7.根据公司发货通知，打印出库单并完成备货作业，确保出库数据准确，严格落实“先进先出”管理原则； 8.负责每月定期开展库存盘点，配合财务人员进行监盘与抽盘，并汇总整理月末盘点数据报表； 9.负责呆滞库存的梳理与核查，定期检查不良存货并上报，协同相关部门推进处理工作； 10.落实仓库防火、防盗等安全防范措施，保障物资安全； 11.执行仓库5S/6S现场管理标准，保持作业环境整洁有序。 任职要求： 1.具备仓库管理相关工作经验

工作内容：通过在线窗口受理用户咨询，解答会员相关问题，包括信息修改、等级审核评定、操作使用指导、投诉反馈处理及建议意见记录等。纯客服岗位，无销售任务！ 每周休息两天，班次为早班8点至17点，晚班12点至21点。 薪资4020元+补贴与奖金，综合收入4500-5500元

1.负责材料的账务登记、核对及请款等相关事务 2.审核客户应收款项，并处理相关后续事宜 3.协助完成部分行政事务及助理支持工作

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工厂在苏州！在苏州！在苏州！ 联系方式：24小时招聘热线随时在线咨询（厂区直接招聘） 1、点击当前页面左下方【免费聊】【免费聊】【免费聊】【免费拨打】进行一对一在线咨询 2、拨打当前页面右下方电话图标【免费拨打】【免费拨打】【免费拨打】【免费拨打】 -------------------------------------- 【小时工】 1、300元一天（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资7500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，暂时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资75OO元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄18~48周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，员工离职时可转出或，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假25天，每天按照300元发放。打到工资卡。新员工刚入职有厂区送的超市购物卡。 --------------------- 工作地点：江苏省苏州市虎丘区永安路122号，厂家人事部直招，或者，直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职， ------------------------ 【友情提示】 凡是想来我们厂区入职的新员工，及时与我联系

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文员是各类组织机构中不可或缺的基础行政岗位，主要负责处理日常办公事务，保障信息顺畅流转和部门高效运行。其核心职责广泛而细致，通常包括以下几个方面： 一、核心日常行政事务 1.文件处理： ·收发与传递：负责公文、信函、传真、快递等的接收、登记、分发和寄送。 ·录入与排版：熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT）进行文档的快速录入、编辑、排版和格式化。 ·打印与复印：操作办公设备，完成文件的打印、复印、扫描和装订。 ·归档与管理：对纸质和电子文件进行分类、编号、立卷、归档和保管，确保资料完整、查找便捷。 2.沟通与联络： ·接听转接电话：礼貌接听，准确记录并转达信息。 ·接待访客：热情接待来访客户或合作伙伴，进行引导和安排。 ·内部沟通：作为部门间的联络桥梁，传达通知、协调简单事宜。 二、数据与信息管理 1.数据录入与统计：将各类数据准确录入电子表格或系统，进行基础的汇总、统计和制表。 2.记录与整理：负责会议记录、工作日志的编写，整理关键信息。 3.基本信息维护：更新和管理员工通讯录、客户信息表等基础数据库。 三、会务与活动支持 1.会议筹备：安排会议室、准备会议设备（投影、音响）、通知参会人员。 2.会议服务：准备会议材料、茶水，必要时进行会议记录。 3.差旅协助：为员工预订机票、酒店，安排交通等（视具体岗位而定）。 四、物资与办公环境管理 1.办公用品管理：负责办公用品的申购、领取、发放和库存管理。 2.设备维护：协调处理办公设备（如打印机、复印机）的日常维护、报修事宜。 3.环境维护：保持前台、办公区、会议室等公共区域的整洁有序。 五、其他专项工作（根据具体岗位可能涉及） ·财务辅助：贴票、整理报销单、登记流水账等。 ·人事辅助：协助收集简历、安排面试、办理新员工入职手续、考勤统计等。 ·基础翻译：简单的书面或口头翻译（如岗位有要求）。 ·领导交办的其他临时性工作：如市场调研资料收集、活动协助等。 关键技能与素质要求 ·熟练的办公软件操作能力：尤其是MicrosoftOffice或WPS套件。 ·良好的沟通能力：表达清晰，态度友善。 ·细致与耐心：处理繁琐事务时高度认真，避免出错。 ·条理性与时间管理能力：能高效处理多项任务，分清主次。 ·基本的文书写作能力：能撰写通知、邮件等日常文书。 ·保密意识：对接触到的内部信息严格保密。 ·责任心与团队协作精神。 总结 文员是组织的“后勤保障中心”和“信息枢纽”，工作内容虽以事务性为主，但要求准确、高效、有条理。出色的文员能极大提升整个团队或部门的运营效率，是职场中非常锻炼人综合协调能力的入门及发展岗位。随着经验的积累和能力提升，文员可以向高级行政、秘书、助理、人力资源、财务等更专业的方向发展。

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岗位职责： 1.协助律师整理案件材料、归档法律文书，确保文件完整性和规范性 2.负责法律文书的起草、校对及送达工作，配合完成诉讼与非诉事务流程 3.在指导下进行法律法规检索和案例研究，提供基础法律支持 4.配合团队处理客户咨询记录、电话沟通及日常行政事务 任职要求： 1.法律相关专业本科及以上学历，有相关工作经验者优先 2.熟悉办公软件操作，具备良好的文字表达和沟通能力 3.工作细致认真，责任心强，能承受一定工作压力 4.持有法律职业资格证 5，有驾照会开车，年龄25-33岁 薪资面谈

⼀、岗位职责 1、协助归集与整理诉讼相关材料 2、根据规范完成线上立案操作 3、对接法院跟进案件受理进度 4、参与部分项目诉讼材料的分析并形成意见 二、任职要求 1、法学专业本科及以上学历，已取得法律职业资格A证 2、具备扎实的文书撰写能力 3、工作认真负责，有志于长期从事律师职业 三、薪酬待遇 底薪4000元+提成，综合收入5000-8000元 四、上班时间： 9:30-18:30，周末双休

岗位职责： 1.负责律所产品在指定区域的谈判，办理委托事项。 2.解答相关法律问题。 3.料及相关支持资源，确保活动顺利开展 3.建立好的外围关系。 任职要求： 1.了解学习法律知识。 2.具备较强执行力，能适应户外作业及灵活的工作时间安排。 5.学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生或寻求长期发展者加入

天捷（津南）律师事务所（筹）　招贤纳新 １、实习律师 要求： （一）通过国家统一法律职业资格考试；（二）党员；（三）有驾照。 ２、专职律师 要求： （一）党员；（二）已取得律师执业证，并独立执业３年以上； （三）业务领域发展成熟，具有一定的专业化服务能力。 ３、办公室人员 要求： （一）党员；（二）本科以上学历； （三）有财务或者文秘工作经验。 薪资待遇面议 工作地址：天津市津南区海教园，联系人：张律师 邮箱： 电话：

岗位职责： 1.协助销售人员完成订单录入工作 2.负责订单信息录入及征信报告打印 3.执行上级交办的其他相关事务 任职要求： 1.不招无经验者！！！ 2.需具备相关工作经验（年龄20-30岁之间） 3.底薪3000+500全勤奖 提成标准：征信5元/份 录单100-180元/单 工作时间：8:30-18:00，月休4天

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工作内容： 1、负责日常行政事务，如文件整理及商务信息传递； 2、配合行政部门开展工作，参与商务会议与活动的组织准备； 3、协助处理领导交办的其他行政相关工作； 4、采购公司日常运营所需的办公用品。 岗位要求： 1、具备较强的协调能力和语言表达能力； 2、工作主动性强，能独立开展工作并有高度的责任感； 3、熟练使用常用办公软件，掌握基础商务常识。

1.核心技能：熟练操作Office办公套件（Word、Excel、PPT），能够高效完成文档编写、数据汇总及报表输出；打字速度达到每分钟60字以上，保障文字录入的准确性与效率；擅长撰写会议纪要，可迅速提炼会议重点议题、决策内容、任务分工及完成时限，确保记录全面、条理清楚。 2.基础职责：承担日常行政工作，涵盖文件的收发处理、归档管理，以及各类会议的会前准备（如场地安排、物资配备）和会后纪要整理、分发与后续事项跟踪落实。 3.沟通协调：具备良好的语言表达与沟通能力，能有效对接内部团队与外部人员，合理调配会议室、办公耗材等资源，准确传达会议通知及相关工作指令。 4.细心严谨：工作态度端正，注重细节管理，能够精准校对各项数据、文书内容及会议记录，防止重要信息错漏或偏差。 5.职业素养：具有较强的责任意识和执行能力，能够在压力下稳定工作，适应高效快节奏的办公需求，有行政支持或会议记录相关实践经历者优先考虑。

在镇江珥陵地区，于八号周四需招募两名熟手工作者，需要全天参与工作，如有意愿者可与我联系。

岗位概述： 我们正在寻找一位细心、主动且具备系统化思维的生产主管/销售内勤。您不仅是销售团队的后盾，更是客户订单到产品交付过程中的核心协调员与流程构建者。您的核心价值在于：建立一套顺畅、精准、高效的订单处理与产品发运体系，确保从接单到收款的全过程无缝衔接。 主要职责： 一、核心体系建设 订单与发运流程设计：负责建立、优化并文档化《订单处理流程》、《成品仓储管理规定》和《产品发运标准操作程序》。流程设计与文档化：负责主导编写、修订和完善所有生产相关流程文件，包括但不限于：《标准作业程序》、《设备操作规程》、《生产流程卡》、《物料管理规定》。 质量管理体系搭建：建立和完善生产过程中的质量控制点、检验标准及记录表单，确保产品质量符合规范。 现场管理标准化：推行并落实5S现场管理，建立可视化管理标准，打造整洁、有序、高效的生产环境。 二、日常生产管理 4.协助生产计划执行：根据计划部指令，合理安排生产任务，确保按时、按量、按质完成生产目标。 5.协助人员与设备管理：负责班组员工的日常管理、技能培训与绩效考核；监督设备日常保养，确保其正常运行。 6.协助成本与物料控制：监控生产损耗，控制物料浪费，持续优化生产效率与成本。 客户档案与合同管理：建立并维护完整的客户信息档案和销售合同台账，确保所有文件齐全、准确、可追溯。 对账与回款跟进：建立清晰的对账流程，定期与客户及财务部门核对账目，协助跟进货款回收。 二、日常销售支持 4.订单全流程跟踪：接收销售订单，审核其准确性，并协调生产、仓库等内部部门，全程跟踪订单状态直至准时发货。 5.发运协调与管理：联系并协调物流承运商，安排运输车辆，准备发运文件（如送货单、提单、发票等），并跟踪在途货物。 6.内外沟通枢纽：作为销售与生产、仓库、财务之间的沟通桥梁，及时传递信息，处理异常情况，并向客户提供专业的订单与物流查询服务。 任职要求： 大专及以上学历，物流、贸易、市场营销，有1年以上制造行业经验优先。 1年以上销售支持、订单管理或物流跟单相关工作经验，有梳理和优化相关流程的经验者优先。 熟练使用ERP系统、Office办公软件，尤其精通Excel进行数据管理和分析。 具备极强的责任心、条理性和沟通协调能力，对数字和细节高度敏感。 具备优秀的客户服务意识和抗压能力。

1.协助厂长制定经营和管理策略 2.组织、管理以及协调各项工作 3.文档管理 4.熟练使用办公软件 5.年龄：25-35