安庆市迎江区招水电、强电、给排水15人，主要安装桥架，安装工矿灯，布管穿线，室外电力管网、消防给水管网、市政给水管网、弱电管网等工作，工期短，大约1个半月，这里跑江湖的勿扰，希望诚实守信，人品好优先考虑，工作能力只需独立完成带班和老板交代的工作面即可！工作时长9小时，不包吃，可以安排住宿，年龄不得大于60周岁，工资280--320不等（看师父手艺定)，先做几天再谈工资，觉得不合适大家好聚好散！如果有能力，人勤快也可做长期！ 另外招小工2人，要灵活，能帮师父打打下手，跑跑腿！工资180——200！

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有登高证4名，和电工证1名 薪资：电话沟通面议，结算方式面谈。

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招聘搬运装卸工，分拣工，每月保底9000+！ 夜班补贴40一晚，一周一发，不压工资，准时发放，不拖欠，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有新人入职半月励5000！ 负责搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。 货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早中晚吃饭各一小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 各种岗位，组装包装质检。扫码贴标签等，福利待遇好！！！ 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 【交通住宿零负担】 ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包

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一、岗位职责 1. 工艺落地与优化：负责锂电池配料、涂布、辊压、分切、卷绕/叠片、注液、化成、分容全制程工艺管控，制定标准化工艺文件（SOP、工艺规范、检验标准），落地生产工艺方案，保障产线稳定高效运行。 2. 问题排查与改善：实时跟进生产过程，快速定位生产不良、制程损耗、产能偏低、良率异常等工艺问题，主导根因分析，制定整改方案并落地验证，持续提升产品良率、降低生产成本与物料损耗。 3. 新品工艺导入：参与锂电池新产品、新规格、新工艺的研发打样、中试及量产转化工作，完成工艺可行性验证、参数调试、数据复盘，搭建新品量产工艺体系，推动新品快速落地量产。 4. 产线迭代升级：跟进行业锂电新工艺、新技术，结合公司生产现状，优化现有工艺参数与生产流程，配合设备升级、产线改造项目，提升生产线自动化、精细化工艺水平。 5. 数据复盘与沉淀：负责生产工艺数据的收集、统计、分析与复盘，定期输出工艺优化报告、制程分析报告，沉淀工艺技术经验，建立完善的工艺数据库。 6. 技术培训与协同：对生产操作人员、质检人员开展工艺操作培训，规范一线操作标准；协同研发、生产、品质、设备团队，解决生产全流程技术问题，保障生产交付与产品品质稳定。 二、任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，材料科学、电化学、新能源、机械制造、化工等相关专业优先。 2. 工作经验：1-3年及以上锂电池工艺相关工作经验，熟悉方形、软包锂电池任意一种量产工艺，熟悉锂电生产全流程核心工艺要点，有头部锂电企业从业经验者优先 3. 专业能力：精通锂电池各工序工艺参数调试与异常处理，熟悉工艺文件编制、制程管控、良率提升方法；具备独立解决生产工艺问题、推进工艺优化项目的能力。 4. 技能要求：熟练使用Office办公软件，可独立完成数据分析、报告撰写；了解锂电原材料特性、电池失效分析、品质管控标准者优先。 5. 综合素质：具备较强的逻辑思维、问题分析能力和落地执行能力，工作严谨细致、责任心强；具备良好的跨部门沟通协作能力，能适应生产车间工作节奏。 三、薪资福利 1. 高薪薪资：8000-18000元/月（可面议），根据工作经验与能力定级，资深工艺工程师、专项技术人才薪资上不封顶，月度绩效+年终奖金，多维度兑现价值。 2. 完善保障：入职即缴纳五险一金，享受带薪年假、法定节假日、婚假、产假等全套法定假期，保障员工基础权益。 3. 成长体系：完善的师徒带教、技能培训、内部分享机制，清晰的技术岗晋升通道（工程师-高级工程师-主管-技术经理），专注技术深耕无需内卷，助力职业稳步提升。 4. 贴心福利：包吃包住、生日福利、年度体检、高温补贴、员工内推奖励。

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安装工业吊扇，现场有剪刀车(升降车)，浙江省台州市天台县浙江银和智造有限公司西北侧(康和科技)，今晚7点到10点，搞一台，2天后在搞3台，

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招聘一线操作工，从事冲压、焊接等岗位。薪资为6500-9000元/月，采用倒班制，计件模式。工作地址位于安庆市迎江区老峰镇发电厂烟囱附近（手机导航：安庆市联丰再生资源有限公司内2#厂房）。

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小区水网升级改造，会做psp钢塑复合管，球墨铸铁管，大工数名

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