
店员1-2人月结
新区诚信志远果业招聘:店员1名岗位要求:年龄40岁以内薪资:3000-3500元左右,具体面议工作地点:斯正街与华夏路十字路交汇处联系电话:
店员有提成免费培训1-2人月结兼职假期工全职
招聘:眼镜店店员薪资:2200-4000元/月1、***到***,**、沟通力好2、在眼镜店工作过,医护的,做过销售优先录取3,要服从管理和安排,学习力强
店长店员
诚聘店长、店员岗,地点陕西省铜川市,11800~12800一个月,厂车接送,现金结算;负责日常安装与维护,年龄18-50岁
铜川耀州区营业员有零售行业销售经验薪资福利:2150-3000招工人数:5名工作地址:人民
2.15-3千/月
营业员3-5人月结
营业员有零售行业销售经验薪资福利:2150-3000招工人数:5名工作地址:耀州区人民医院门口
店长店员
需要陕西省铜川市店长、店员,按时保质完成分配任务,要求持证上岗,10000~12000一个月,提供住宿,可预支,有餐补;有责任心
营业员包吃1-2人月结全职
【岗位职责】-负责店内日常运营支持-协助顾客接待与服务工作【职位要求】-无经验要求,愿意学习即可-不限学历、不限工作年限【工作时间】-夜班工作,具体班次面议【薪资福利】-综合月薪2500-3500元,月结-提供饭补,实实在在的福利
招全职店员
3-4千/月
营业员店员免费培训1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售,主动了解顾客需求并提供专业建议
2.熟练操作收银系统,准确完成开单、收款、找零及退换货等业务流程
3.保持货架整洁有序,及时补货、理货、陈列,确保商品标识清晰、价签规范
4.协助开展促销活动执行、库存盘点及基础数据登记工作
5.维护良好服务形象,妥善处理顾客咨询与反馈,提升客户满意度
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有零售行业店员/营业员经验者优先,无经验者可带薪培训
3.工作认真细致,责任心强,能适应轮班及节假日上岗安排
4.具备基本电脑操作能力,学习意愿强,服从门店管理安排
面点1-2人
招聘档口包饺子的熟练工一名,工资2800到3200具体电话联系。要求年龄(30-55)管吃管喝,可打电话地址鱼池小刘饺子馆
营业员月结
地址:澄海区莲下镇莲凤西路尾(原瀚原玩具)长命电池诚聘【连锁店合作人】成就未来!详情了解,不失良机!分店地址隆都沟墘。0投资,合作共赢!有店面的也可以0元加盟。【批发店营业员】月薪4000+,有发展空间,详情面谈联系:
店员1-2人
长期店员长期。店员招工人数:2人早班10点到5点,晚班5点到11点两班倒,工作轻松环境好工作地址:柳树街人人家超市南门隔壁堡基地
贵州毕节店员形象好,气质佳,热爱穿搭,有销售经验要求:沟通能力强,责任心强者优先。薪资福利
店员有提成
店员形象好,气质佳,热爱穿搭,有销售经验要求:沟通能力强,责任心强者优先。薪资福利:底薪+提成
营业员
大型家居吊带批发店招聘员工岗位:门店营业员,负责客户接待、货品整理、收银,开单,店内日常工作任职要求:员工,年龄18–25周岁,身高175cm以上,外形清爽端正,形象气质好;勤快肯干、待人大方,愿意接待客户,服从管理,能长期稳定上班,有无经验可培养。薪资:底薪+饭补,待遇面议,月休4天工作地点:四季青有意直接联系可到店面试!
店长6-10人月结
臻美优品(上班时间:早8晚6)
店长(25-45、男女不限、有2年以上门店管理经验)6000-10000
店员(23-42岁、男女不限、有销售经验优先)4000-8000
工作地址:铜川新区、耀州区(就近安排)
联系电话:
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【打电话,说看到】
导购销售3-5人月结全职
1,货品管理:负责商品验货、陈列摆放、补货退货及库存盘点,确保账实相符。
2,顾客服务:主动接待咨询,提供搭配建议,处理投诉及退换货,维护客户关系。
3,销售目标:完成月度/年度销售指标,记录销售数据并反馈市场信息。
4,店铺运营:维护陈列美观度、清洁卫生,执行促销活动及上级交办任务。
导购
【招聘】华阳电器家电导购,长期岗位底薪+提成,上不封顶有无经验均可,带薪培训男女不限,40岁以下地址:铜川新区华阳小区南门联系电话:
陕西铜川耀县永乐商城二楼招聘店长。大健康体验馆。能吃苦耐劳优先。六点半上班下午五点下班。底
3.5千/月
店长月结
耀县永乐商城二楼招聘店长。大健康体验馆。能吃苦耐劳优先。六点半上班下午五点下班。底薪三千五。。
店长1-2人
一、热招岗位,总有一款适合你
(一)前台接待(1名):门店“第一印象官”
-薪资待遇:底薪+业绩提成,月薪3200元起,多劳多得,收入与服务口碑挂钩;
-核心职责:
1.以热情专业的态度接待每一位进店车主,精准洞察服务需求,高效引导至对应服务区域;
2.负责客户信息、车辆档案的录入与动态维护,确保数据真实准确,为客户管理提供支撑;
3.统筹协调店内服务资源,实时同步维修、保养进度,耐心解答客户疑问,完成售后回访,提升客户满意度;
-任职要求:
1.具备基础汽车养护、维修常识,有汽车服务行业前台或客服经验者优先;
2.性格外向开朗,沟通表达流畅,服务意识强,能快速拉近与客户的距离;
3.熟练操作Word、Excel等基础办公软件,具备简单数据整理能力。
(二)洗车工(若干名):车辆“焕新使者”
-薪资待遇:月薪2000-3000元,按劳计酬,工作稳定,上手快;
-核心职责:
1.严格按照门店标准化流程,完成车辆外观冲洗、打蜡、抛光及内饰吸尘、擦拭等清洁工作,确保清洁质量达标;
2.日常维护清洗设备、工具及耗材,及时排查简单故障,保持工作区域整洁有序;
3.主动沟通了解客户特殊洗护需求(如深度清洁、内饰除味等),配合团队提供定制化服务;
-任职要求:
1.身体健康,吃苦耐劳,能适应基础体力劳动,服从工作安排;
2.责任心强,注重细节,对清洁工作有耐心,具备基本服务意识;
3.有无经验均可,门店提供免费岗前培训,手把手教学。
(三)维修技师(若干名):技术“核心担当”
-薪资待遇:底薪+维修提成+绩效奖金,月薪4500元起,技术越硬、接单越多,收入上不封顶;
-核心职责:
1.负责车辆常规保养、故障诊断、机械维修、底盘检修等核心工作,精准高效解决车辆问题;
2.基于专业判断,为车主提供合理的维修、保养建议,保障维修质量与行车安全;
3.配合团队完成服务交付,分享技术经验,维护门店技术口碑与客户信任;
-任职要求:
1.拥有1年以上汽车维修相关经验,熟练掌握机修、保养、故障排查等核心技能;
2.有连锁汽修店工作经历或持有驾照者优先,能独立完成常见车型维修工作;
3.工作严谨细致,责任心强,具备良好的团队协作精神与客户服务意识。
(四)店长(1名):门店“运营掌舵人”
-薪资待遇:底薪+门店绩效+年终分红,待遇优厚,具体面议;
-核心职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括团队调度、服务质量管控、客户关系维护等;
2.制定门店业绩目标与营销计划,带领团队完成营收任务,提升门店市场竞争力;
3.统筹技术服务、客户接待、成本控制等各项工作,优化运营流程,保障门店高效运转;
-任职要求:
1.具备汽车相关行业3年以上工作经验,同时拥有运营管理、机修技术、洗美服务等综合经验;
2.熟悉汽车后市场行业规则,具备敏锐的市场洞察力与较强的问题解决能力;
3.领导力突出,能有效激励团队,具备良好的沟通协调能力与商业思维。
二、选择我们,不止是一份工作
1.品牌加持:依托途虎养车全国连锁平台,客户资源稳定,无需从零拓客,业绩有保障;
2.福利保障:入职即享带薪岗前培训,节日福利(春节、中秋等)、员工车辆保养内部优惠、定期团建等福利全覆盖;
3.职业成长:完善的内部晋升通道,前台接待→店长助理→店长、维修技师→技术主管→店长等多路径发展,助力你实现职业进阶;
4.工作氛围:团队年轻化,沟通无壁垒,注重能力与付出,公平公正的发展环境,让你专注成长。
三、联系方式
工作地点:途虎养车工场店(铜川市王益区七一路交警队一大队对面)
销售
3-4千/月
销售1-2人月结全职
岗位职责:
1.热情接待进店顾客,主动了解需求,提供专业、贴心的商品介绍与选购建议
2. 熟练掌握所售商品特性、价格及促销政策,准确解答顾客咨询,促成销售转化
3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护,保持柜台整洁有序、形象统一
4.协助完成收银、开单、退换货等基础服务流程,确保操作规范、账实相符
5. 及时反馈顾客意见与市场信息,配合店长优化销售策略与服务体验
任职要求:
1. 亲和力强,具备良好的沟通表达能力与服务意识,有零售/快消行业经验者优先
2.责任心强,细致耐心,能适应轮班制及节假日工作安排
3.具备基础计算机操作能力,能熟练使用收银系统及办公软件
4.学历不限,接受应届毕业生及无经验者带薪培训上岗
5.遵守职业规范,认同企业服务理念,愿意在零售行业长期发展
陕西铜川耀县永乐商城二楼招聘店长。大健康体验馆。能吃苦耐劳优先。六点半上班下午五点下班。底
3.5千/月
店长月结
耀县永乐商城二楼招聘店长。大健康体验馆。能吃苦耐劳优先。六点半上班下午五点下班。底薪三千五。。
巡店员
华美共好|秦臻娇羊总部直【营销副总|1名】月薪3w起|年保底70w+有裂变团队经验,会团队&经销商培训,一线店面5年以上,传统大体系5年以上【讲师+主播|5名】月薪3w+提成|年保底60w+33‑42岁,普通话标准,形象气质佳,心脑血管专业知识扎实,传统讲师出身,卖货能力强【扶商运营|2名】月薪2w起|年保底40w+带过团队,一线店面5年以上,传统大体系5年以上【招商总监|3名】月薪1w起|年保底30w+【会销巡店督导】招募(5人)月薪1.5w起,年保底30W+10年直营店实战经验打底,曾任门店店长擅长扶商落地、门店员工培训,懂会销全流程下店帮扶代理商,带团队、做转化、梳理门店运营能出差巡店,落地能力强,直接下场解决门店问题寻找懂大健康会销、能打实干的督导人才,欢迎自荐/推荐!。情商高颜值高,拥有丰富经销商资源能力不匹配勿扰!应聘:
栏目概述
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