带证检测员 带证 招工人数:1名

招聘：工程岗位 江西萍乡一级公路总监办试验室，招一名带证检测员。联系人：张主任

招检测员, 薪资4500元以上/月, 有经验者优先! 联系吴媚

1、提升繁殖部各工段生产指标，确保生产计划按时完成，实现成本管控与下降； 2、梳理并优化作业流程、执行标准及绩效考核机制； 3、对表现滞后场区进行专项支持，开展异常数据复盘与持续跟踪； 4、提炼繁殖部优秀实践案例，组织培训并推动标准化复制推广； 5、搭建繁殖部人才发展体系，推进人才培养与储备输送工作；

1、负责洗护工厂整体运营，确保达成公司各项既定目标。 2、统筹洗涤生产任务，提升生产效率与洗涤品质，保障经营效益。 3、主导团队建设，推进人才培育与安全生产管理。 4、落实成本管控及预算执行工作。 5、掌握布草洗涤行业相关规范与标准。 6、具备5年以上洗涤工厂生产或综合管理岗位工作经验。

诚招一名生产车间管理人员，要求懂图纸，有机加工经验。

主要职责概述： 落实仓库管理制度，依照流程规范开展收发货作业，确保账目与实物一致。 工作职责描述： 1、依据国家相关法规及公司制度开展储运作业，保障储运过程合法合规，实现安全零事故； 2、根据上级分工安排各班组工作任务并推动执行，协调班组内部运作，实施监督管理，参与流程审核，对班组人员考核具有建议权； 3、组织实施所辖物料的仓储管理工作，监督保管流程，保证账物相符； 4、负责所辖物料的存储安排，组织装卸作业，将物资运送至指定库区整齐堆放，保持库房环境及物料清洁、有序，标识清晰完整

岗位职责： 1、落实生产计划并组织生产执行：依据技术要求及计划安排，承接各项生产任务，科学分工，统筹人员配置，提升作业效率与产出质量。 2、制定与优化生产计划：结合公司销售订单实际，编制切实可行的生产排程，合理规划各环节生产内容。 3、跟进与督导生产进度：在计划实施过程中根据现场情况动态调整目标，协调各工序衔接，保障生产任务按时保质完成。 4、推进生产质量管理：牵头开展对生产全过程质量体系运行的监督与检查，及时发现并处理质量问题，针对返洗情况及客户反馈保持快速响应，组织相关人员制定改进措施并推动落地，确保订单交付达标。 5、落实安全生产管理：严格执行安全生产规章制度和操作流程，健全安全责任机制，定期开展检查与监督，排查风险隐患，防范各类安全事故。 6、负责生产设备运维管理：预防设备故障与意外发生，制定设备更新、技术改造方案，并提交管理层审批执行。 7、组织人员培训与能力提升：强化生产管理团队的专业能力建设，统筹开展质检员、车间主管、统计人员、客服及洗涤技术人员的业务指导与培训，并定期进行考核评估与工作评比。 任职要求： 1、掌握布草洗涤生产工艺流程，具备独立制定与执行生产计划的能力，保障生产有序高效，符合品质与效率标准。 2、具有物料统筹与设备维护实践经验，能够有效管理工厂物资与设备运行。 3、累计6年以上洗涤行业生产管理岗位工作经验。 4、了解布草洗涤领域相关规范与行业标准。

岗位要求： 1. 经验背景：具有玻璃/P镜片完整制程实际操作经验，掌握生产核心环节，了解光学镜片制造全流程运作逻辑。 2. 战略规划：能够制定中长期发展策略，拆解年度生产、销售与利润指标；响应市场及总部需求，调整产品布局、产能配置与技术迭代路径。 3. 生产运营：统筹生产排程与供应链（采购、设备、库存）协同，确保订单准时交付；管控产品精度、良品率等关键参数，推动精益管理实现降本增效。 4. 管理统筹：主导车间日常运作，整合内外部资源，高效处理生产与运营中的各类问题。 5. 合规安全：熟知光学领域环保与安全生产相关法规，严格执行安全管理和合规执行措施。 6. 优先条件：具备高精度光学类产品生产管理实践经历者优先考虑。

岗位职责： 1. 全面负责工厂生产运营的统筹管理，编制并执行生产计划，保障生产任务高效、优质完成，实现产量、质量、成本等核心目标。 2. 构建并持续优化生产管理、质量控制及安全管理体系，推动流程改进，提升生产效率，有效控制生产成本。 3. 主导工厂团队的组织与管理，开展员工培训与发展工作，增强团队专业能力与综合素养，打造积极向上的工作环境与企业氛围，提升员工满意度与归属感。 4. 对接采购、销售、研发等相关职能部门，协调各方资源，确保物料供应、产品交付与技术开发等环节协同顺畅，保障生产经营稳定运行。 5. 监督落实安全生产责任制，确保工厂在安全、环保、卫生等方面符合国家和地方相关法规要求，预防各类安全事故的发生。 6. 定期开展生产数据与运营情况分析，及时向上级汇报工作成果，并提出切实可行的优化措施与发展建议。 任职要求： 1. 本科及以上学历，工业工程、机械制造、企业管理等相关专业优先；具备5年以上制造业生产管理经验，其中3年以上担任厂长或同等管理职务。 2. 精通生产计划、现场管控、质量管理、设备维护等业务流程，掌握系统的生产管理理论与实践技能，熟练应用精益生产、6S管理等现代化管理工具。 3. 具备出色的领导力、组织协调能力和决策水平，能够妥善处理生产过程中的突发问题，带领团队高效达成各项指标。 4. 拥有良好的沟通技巧与协作意识，能与公司内外部各职能团队建立高效合作机制。 5. 工作责任心强，态度严谨细致，具备较强的敬业精神、成本意识与风险防控能力。 薪资待遇： 1. 极具竞争力的薪酬，8k-12k，具体面议。 2. 五险、带薪年假、节日福利、员工旅游等完善的福利体系。 3. 广阔的职业发展空间与晋升机会，公司提供专业的培训与成长平台。

萍乡市上栗县招门窗小工/杂工、门窗学徒工。活轻松，打包，

高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖3000，满月当天发放，开年奖励5000 【高福利】包吃包住，外地过来 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一55岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询 工作地点是在江苏无锡

上栗县招，水电，师傅5人，小工3人，最好是上栗工业园附近的

江西萍乡硖石工业园招聘具备仓管经验、数字敏感、沟通能力强、有责任心及服从管理的叉车司机，月薪超过4500元，要求应聘者具备基本的电脑操作技巧。

招聘B2驾驶证洒水车司机，工作地点在萍乡上栗县，联系人熊经理。

陕西秦天混凝土有限公司 招聘：外检：1 名 工作地点：长安区 技能要求：有工作经验，熟悉搅拌站相关流程。原材料稳定 福利：环境舒适管吃住，薪资按时发放，其它面议。 联系电话：张

中交一公局浙江项目工地试验室招聘具有独立集料钢筋检测及资料整理能力或丰富混凝土品控经验的持证检测员，薪资范围8万至十万不等，工作地点位于浙江。

试验检测师 （1）必须持交通运输部检测师证书，道路桥隧双证优先；（2）年龄在50岁以下，大专以上学历，具有5年以上土建试验室工作者，有管控混凝土能力者优先 薪资福利:8000元 - 10000元；具体情况根据个人能力经验详谈 招工人数:3人 简历投递邮箱，有意者电话联系，QQ、勿扰 工作地址:湖北英山至黄梅高速公路工地试验室

检测人员 重庆市涪陵区本地。全面开展检测工作，为检测工作的各个环节提供专业的技术支持。具体包括运用专业知识和技能，协助解决检测过程中遇到的技术难题；对检测设备进行日常维护和故障排除；参与制定和优化检测方案，确保检测结果的准确性和可靠性等。 薪资福利:工资面议，我们将根据您的工作经验、专业技能等综合因素，提供具有竞争力的薪资水平。福利政策：（一）购买社保；（二）节假日休息；（三）周末双休 冬季正常工作时间8:30 - 17:30，中间包含1个半小时午休时间，夏季工作时间：8:30 - 18:00，中间包含2个小时午休时间。 工作地址:重庆市涪陵区

岗位名称：工程质量检测技术人员； 岗位要求：1.大专及以上学历；2.土木工程、建筑类或工程材料科学等相关专业；3.能按照标准规范操作，负责建筑材料的取样、制备及检测，具备数据整理能力。 薪资待遇：月薪30005000元；。

【岗位职责】 - 配合班长开展班组日常管理工作，关注员工思想状况，促进团队凝聚力 - 协同推进生产计划执行，落实安全规范及6S现场管理要求 - 组织新员工培训，提升团队操作技能水平 - 及时解决生产现场异常，并推动改进方案实施 - 完成班组相关的其他管理任务 【职位要求】 - 中专及以上学历，管理类、机械类相关专业优先考虑 - 具备1-2年生产制造工作经验，有食品行业管理经验者更佳 - 具有较强的组织协调与沟通能力 - 能适应较强工作压力 【薪资福利】 - 薪资：4000-5000元/月 - 福利：包吃|包住|加班补助|五险一金

萍乡上栗电子厂大量招聘长期小时工，报名火热进行中 包吃包住➕工作轻松➕坐班➕普通工衣+不体检 生产产品：耳机 工作岗位：焊锡，贴标签，组装，包装，品捡等岗位！ ⚡⚡年龄要求：男女不限，招聘年龄为18-50周岁 面试要求：身份证原件，身份证复印件2份，照片2张，面试时间：08：30-16：00 长白班/两班倒同步招聘，自由选择！长白班员工薪资待遇：14.5元/小时！两班倒15元/小时，上夜班补12元/晚！每月综合工资5000左右，每月底发上月工资！ 食宿条件：包吃包住，宿舍4-6人间。宿舍配有空调、风扇，热水器，等设施，电费60元/月 ❄❄重点提示： 1⃣离职需提前1个月申请，每个月10号20号办理离职。 ⚠⚠特殊说明：。。

AOI&AVI外观检查员 ，熟手，原FQC检查员，现全面采用AVI自动检查 薪资福利:月综合工资6000 - 7500元 招工人数:30名

普工 接受生手，要上夜班，年龄18 - 48岁，能上两班倒，吃苦耐劳，视力较好。产线员工，涉及AOI，成型、压合、防焊、喷锡、文字、测试、包装等部门 薪资福利:5300 - 7500元/月，月休2天，两班倒 招工人数:20名

IPQA 男女不限，熟手，具备一年以上IPQA经验；熟悉全流程者可担任稽核员 薪资福利:保底工资6000元/月，月综合工资根据技术能力在6000 - 7500元之间 招工人数:20名

工作经验及技能要求： 1、专业知识：熟悉ISO标准、行业特定标准（如IEC、GB/T、CNAS）及当地法规。 2、工具能力：擅长使用办公软件，会使用质量工具（如SPC、FMEA等）。 3、沟通协调：具备跨部门推动改进的能力。 4、经验要求：通常需1-3年工厂体系管理或质量管理相关经验。 主要工作职责： 1、体系合规性：确保工厂管理体系通过认证并持续符合标准，避免因不符合项导致的客户投诉或罚款。 2、跨部门协作：与生产、质量、采购、仓储等部门沟通，推动体系要求落地执行。 3、风险管控：识别体系运行中的风险（如流程漏洞、合规隐患），制定预防措施。 4、记录与报告：保存体系运行记录（如内审报告、纠正措施记录），定期向管理层汇报体系绩效。 5、客户与供应商管理：部分企业可能要求体系专员参与供应商审核或客户验厂准备工作。

操作员 男女不限，18-48岁，初中及以上学历，身体健康、能吃苦耐劳，服从管理，可适应两班倒。岗位包含钻孔/锣板值机员、FQC质检员、阻焊/电镀工、AOI操作员 薪资福利:5100-7500元/月（熟手可优先录用） 招工人数:数名

45岁以下，20人以上生产现场管理工作经验，了解生产进度、生产安排、人员调配，能够对生产现场人员、材料各环节进行管理;了解设备管理的各项专业工具，并能应变及时处理;解决生产过程中出现的问题良好团队协作能力、沟通能力，责任心强。

招工： 1.外形人员6名工资7500到8500一个月休息2天（部门计件保底工资7500）已招满了 2.FQC人员6名工资待遇7500。 3.买5险包吃住宿舍住4人空调洗衣机热水器网络都有地址江西萍乡上栗县有意向的联系

招聘验鞋员，年龄1835岁，工作地点位于马鞍桥萍乡手工厂架子上，月薪7000元，另加500元房补。