任职要求 有门店客户资源优先！ 有门店配送工作，饮料推广配送，广告宣传工作经验优先。可兼职。 1.年龄 18 周岁以上，学历、过往从业经验不限，有地推、商家对接、线下销售经验者可快速上手； 2.具备优秀的沟通表达与商务谈判能力，逻辑清晰，亲和力强，敢于主动上门沟通，能精准向商家传递合作价值； 3.踏实肯干，有强烈的赚钱意愿与执行力，能接受日常考勤管理与线下跑店的工作模式，能坚持深耕本地市场； 4.熟悉拉萨本地商圈分布、有实体商家资源者优先考虑。

本岗位会汉藏双语者待遇更优 1.年龄28岁以上，学历不限，有无同行经验均可，转行人员可接纳。 2. 形象谈吐得体，性格开朗，善于沟通，能接受外出跑业务、周末 / 节假日在岗。 3.吃苦耐劳，抗压能力强，有目标感，能接受业绩考核。 4.开发客户：线下小区驻点、扫楼、地推、社群、老客户转介绍、渠道合作等多方式获客。 • 5 挖掘需求：主动对接业主，了解户型、装修预算、风格、入住时间等核心信息。 6.客户筛选：区分意向强弱客户，分类跟进，维护客户台账。 7.清晰讲解公司套餐、报价、工艺、材料、服务、活动政策。 8.邀约客户到店、上门量房、对接设计师。 9. 化解客户疑虑，议价、逼单，促成签单。

共享充电宝的日常维护，工作轻松自由，时间自由安排，工作地点拉萨市区

暖通销售，底薪，加提成， 加年终奖 。可以学暖通销售业务员 3 人

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行人员培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，有团队管理经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判能力 3.目标导向强，抗压能力好，能适应阶段性出差 4.熟悉行业市场特点，具备客户资源者更佳 5. 具备较强的数据分析意识与执行力

区域业务员

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3.具备行业相关经验者优先，学历不限 4.普通话标准，形象气质佳，

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成季度及年度销售目标 3.组织渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，反馈客户需求，协同产品与市场团队优化方案 5.负责渠道合同管理、业绩数据分析，确保合规高效 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，行业背景不限，有快消、IT、制造业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧，能独立推进合作落地 3.目标导向强，具备较强的市场敏锐度与执行力 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，适应短期出差，具备团队协作精神 6.持有机动车驾驶证

店内专业销售窗帘软装 岗位职责： 1.负责店内窗帘及软装产品的专业讲解与销售，精准匹配客户需求 2. 主动接待进店客户，提供测量、搭配、安装一站式服务咨询 3.维护客户关系，跟进订单进度，提升复购率与转介绍率 4. 协同设计师完成方案呈现，协助完成展厅陈列与日常维护 5. 定期学习新品知识与行业趋势，参与销售目标达成与复盘 任职要求： 1. 对家居软装有热情，具备良好的审美意识与沟通表达能力 2.有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象气质佳，亲和力强，具备较强的服务意识与责任心 4.学历不限，高中及以上学历者更佳 5.能适应门店工作节奏，具备团队协作精神

林芝地区招聘25吨司机一名，有意者请联系。

林芝市米林市招砼工/打灰/浇筑、工地力工 备住： 五十五岁以上的 无犯罪记录的忽扰

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招聘｜空气能销售经理（下乡推广） 【岗位】空气能销售经理 【工作】下村走访宣传、开发农村客户，负责空气能采暖业务拓客、谈单成交 【要求】有销售经验，能跑村下乡，吃苦耐劳，沟通能力强，懂暖通优先 【待遇】底薪+高提成+绩效，多劳多得，收入上不封顶

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与绩效激励 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析与市场洞察力 4. 具备行业资源者优先，销售经验者优先 5.学历不限，经验丰富者可适当放宽要求

【平台优势】 主营能源、化工、金属、农产品等大宗商品现货交易。公司资金实力雄厚，渠道资源成熟稳定，为你提供坚实的展业后盾！ 招聘岗位： 业务经理6名，（薪资面议）能力决定待遇。 业务员19名 薪资待遇：有责底薪5000元/月 + 分红，分红透明 ，收入上不封顶 工作时间：周一至周五 上午 9:30分‑11:30分，下午13:30分‑16:00分，每日工作4.5小时 周末双休，法定节假日正常放假。 岗位职责： 负责大宗商品现货业务拓展，开发、维护客户资源 对接客户需求，完成业务洽谈、跟进、成交全流程 维护客户档案，做好成交后后续跟进服务 配合团队完成业务目标，学习行业相关专业知识 任职要求 中专及以上学历，认知能力强，有执行力。 沟通表达良好，目标感强，具备抗压能力 渴望高薪，做事积极主动，有拼搏精神 有金融业务相关经验优先 我们提供 完善岗前培训，老员工一对一带教 团队氛围融洽，晋升路径清晰 工作时间短，双休+法定节假日，兼顾工作与生活 平台稳定，分红规则公开透明 工作地点：印象兴义3栋2402（贵丰） 欢迎咨询投递 周晨伊

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标 2. 管理销售团队，指导、培训及考核下属销售人员 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售策略与产品推广方案 5. 协同市场、产品、运营等部门，推动销售全流程落地与闭环管理 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与绩效管理机制 2. 具备优秀的沟通协调能力与商务谈判技巧 3. 目标导向强，抗压能力好，能适应阶段性高强度工作节奏 4. 具备行业相关背景者优先，有成功带团队达成业绩增长案例者优先 5. 学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求

市场拓展经理 可选区域:南溪，长宁，珙县，江安 岗位职责： 1、开拓区域社区团购市场，开发社区团长，对团长的运营和促活负责； 2、对负责区域社区团长进行业务推广，产品、服务优势介绍及引导活动推广、获客、用户新增，完成业绩指标； 3、推动和解决团长合作中存在的问题，促进商家改进服务水平； 4、针对b端商户、大客户群体挖掘需求发展为公司客户； 5、有良好的销售能力，沟通能力和应变能力。 岗位要求： 1、有一定销售经验，有生鲜、零售、快消及互联网to B to C销售经验者优先； 2、熟悉生鲜行业市场，有社区团购经验及资源者优先; 3、具有较强的沟通能力、执行力和高投入度以及抗压能力；喜欢挑战，为人正直，诚实可靠；勤奋、努力、富有激情； 4、有良好的学习能力和自我思考能力，能在工作中及时发现并解决问题； 5、接受短期出差优先考虑（有） 工作时间:上午9:00-晚上7:00，休周六 薪资结构:无责底薪+kpi绩效+补贴 晋升渠道:BD-M0-BDM-CM城市经理-区域经理

负责和商家对接 沟通能力强，善于和商家打交道 任职要求：需要自被电脑，大专以上学历 岗位职责：负责对接商家，签约新商家维护老商家 年龄22-36 大专以上

茶楼营销经理， 1. 全面负责茶楼的营销策划与业绩达成，统筹日常经营与客户转化 2. 开发并维护高净值客户资源，提供专业咨询、带看、签约及交易全流程服务 3. 管理销售团队（含新人），组织培训、目标分解、过程督导与绩效复盘 4. 结合茶楼场景开展精准营销活动，打造“茶文化+餐饮服务”特色体验，提升品牌粘性与转介率 5. 遵循行业规范与公司制度，确保交易合规、资金安全与客户服务品质 要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者提供系统带教与职业发展路径 3. 诚实守信，责任心强，具备较强的服务意识与契约精神 4. 熟练使用智能手机及办公软件，能适应灵活工作时间与外勤安排 5. 认同行业价值，愿在房地产经纪领域长期深耕成长

拉萨招聘 本公司现对外招聘：移动业务服务经理数名，民族不限，性别不限。 要求：年龄18-40周岁，会简单汉语，会电脑打字者，或从事过通信及相关行业工作经验者优先。 工资待遇：保底+提成，上不封顶，具体面谈。 工作地点:拉萨 联系人:张经理 联系电话： 欢迎各位帮忙推荐转发[抱拳][抱拳][抱拳]

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.定期跟进项目进展，及时响应客户咨询与问题反馈 4.收集市场及竞品信息，为产品优化和业务策略提供支持 5.完成销售目标及客户管理相关数据报表与分析 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，具备较强的责任心与抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先 5. 学历不限，专业不限

形象气质佳、、年龄18-25岁、性格外向、能服从管理、我们在这等优秀的你加入我们

【工作内容】 1、保持个人清洁，衣着干净整齐； 2、配合并完成公司交付的日常管理工作，确保工作中的安全、及时、准确、无误。 【工作要求】 1、吃苦耐劳,执行力强且做事细心，工作主动认真； 2、有良好的职业道德，具有独立工作的能力，高度的工作责任感; 3、责任心强、诚信、细致、有较强的团队合作意识。 【收入】 1、底薪加提成 2、不影响正业，客户黏性强，不需要过多维护 3、用心做，可发展成较强副业，无任何投资

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1.具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户决策流程 2.具有良好的团队领导力、沟通协调能力及抗压能力 3.具备数据分析意识，能熟练使用办公软件及CRM系统 4.目标导向强，结果驱动，具备较强的商业敏感度与谈判能力 5.诚信务实，责任心强，认同企业价值观

岗位职责： 1、负责开发新客户，服务、维护好老客户，达成业绩目标； 2、负责开发和维护渠道供应商和其他招聘渠道（大中专院校、培训机构等）； 3、负责招聘交付，按需参加招聘会和其他线下活动，满足客户需求； 4、公司安排的其他工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，如有行业客户或供应商资源，可放宽至高中学历； 2、2年以上销售或招聘相关工作经验，有人力资源行业销售经验者优先； 3、熟练使用常用办公软件； 4、热爱销售工作，自驱力强，有强烈的赚钱欲望，抗压能力好，优秀的沟通协调能力，执行力强，服从公司的管理； 5、适应偶尔出差，有驾照，可熟练驾驶； 6、优先考虑退伍军人，可放宽学历、经验要求。

【我们做的事】小红书本地实体商家流量落地服务，我们有小红书种草码专属核心技术，可帮线下门店解决平台无曝光、客源少、流量难变现的核心痛点，帮门店拿到精准到店客群。 [客户与需求】本地全品类实体门店均有稳定需求。当下年轻人找餐饮、美发、休闲玩乐等线下门店，都会先在小红书搜索参考，主动搜索的用户自带明确消费意愿，而绝大多数商家摸不透平台规则，有长期的流量落地需求。 [核心对接事项]你只需对接本地实体门店，沟通种草码开通及流量变现相关事项，跟进合作落地。所有权限开通、技术对接、后端交付全流程，公司全程负责，无需你额外费心。 [薪资待遇】益5万上下，收益日结，无账期不押款;有团队的可同步享受对应管理分成，同步日结。 单家门店合作收益2000起，可享受商家长期合作的持续分成，熟手每月稳定收 [岗位要求】教，有线下门店对接经验优先。 对小红书平台有基础认知，有基本沟通能力，能踏实落地做事，0基础可全程带 想找几个能一起做事的同路人，只想躺平、敷衍应付、三天打鱼两天晒网的不必浪费彼此时间，三观正、愿意踏实深耕的，可以直接细聊细节。

岗位职责： 1. 全面负责所辖区域的业务战略规划与落地执行，达成公司年度经营目标 2. 统筹管理区域内销售团队、渠道建设及客户资源，提升市场占有率与品牌影响力 3. 指导并赋能下属经理级人员，推动团队能力提升与梯队建设 4. 分析区域市场动态与竞品情况，制定差异化运营策略并优化资源配置 5. 协调跨部门资源，推动重点项目落地，确保区域整体运营效率与合规性 任职要求： 1. 具备区域总监或同等岗位5年以上管理经验，有成功从0到1开拓区域市场的案例优先 2. 熟悉行业发展趋势与商业模式，具备较强的商业敏感度和决策能力 3. 优秀的领导力、沟通协调能力及抗压能力，能适应高频次出差与多任务并行 4. 具备良好的数据分析与财务意识，可独立完成区域预算编制与业绩复盘 5. 学历不限，具备本科及以上学历者优先