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岗位职责： 1、挖掘需求：前往工业园区各企业上门陌拜，挖掘空压机技术改造需求的信息或新购需求的信息； 2、关键决策人链接：链接企业管理采购或老板，跟其沟通交流添加联系，有需求改造的进一步回公司做高效用气解决方案； 3、制定价值方案：客户有技术改造的空间范围或新购需求的情况下，通过公司设定的高效用气解决方案模板，为该客户量身制定节能省电的PPT或word价值方案； 4、对接签约：合作模式方案确认/商务谈判/投标/签订合同 5、现场对接：对接公司的安装人员，对接客户现场项目进展，直到安装完成； 6、用户价值呈现报告书：成单后，通过客户的机器实际使用情况来制定节能价值的报告书（相当于实际高效用气效果的验收）； 7、回款：负责将尾款回收闭环 任职要求： 1、有驾驶； 2、自驱力和决心强的优先； 3、只要长期发展的人，短期的不要； 薪资收入： 1.试用期：2个月 ①第1个月无责底薪5000+提成（每台机器提成800元-2000元） ②第2个月无责底薪6000+提成（每台机器提成800元-2000元） 2.转正：通过试用期2个月的陌拜积累，第3个月会陆续开单，提成会占收入主要来源。 （产品单价1-50万，提成点数:销售额的5%-8%） ①如果个人当月销售额小于5万，无责底薪2500+提成2000左右+陌拜有效信息1000=月综合5500-6000元 ②如果个人当月销售额5万-9万，无责底薪3000+提成3500左右+陌拜有效信息1000=月综合7500-8000元 ③如果个人当月销售额10万，无责底薪3500+提成5000左右+陌拜有效信息1000=月综合9500-10000元 新人如果每月销售排名靠前者，额外奖励3000元-10000元 分店合伙人（在总部干5年，有想法回老家发展的，可以扶持做当地的经销商，免费支持开店，前提跟公司的价值观一致） 补贴福利： 1、做销售工作，有汽车效率会提升，公司有租车补贴： 公司提供4个月的电车租车费用补贴，租金公司赞助4个月，每个月赞助50%的租金，4个月后如仍需租用车辆，租金由个人承担。充电费按0.2元/公里可以报销； 2、就餐：工作餐公司免费就餐，在外跑业务补贴20元/餐； 3、住宿：两人间住宿费免费，每月水电费自理100元左右，免费健身房； 4、个人车辆油补：油车0.8元/公里、混动车0.64元/公里，电车0.2元/公里； 5、如远程出差过路费、高铁和飞机票按二等座实报实销； 6、入职缴纳五险一金（按照当地标准）； 7、每年6月-9月，每月200元高温补贴； 8、节假日礼品、夏令礼品、生日会礼品、部门团建； 9、入职满一个月报销入职车费； 10、入职满一个月报销体检费100元； 11、每年回家过年准时上岗者往返路费可报销。

1、利用公司提供的客户资源，电话或微信挖掘客户的贷款需求，邀约客户上门 2、了解并掌握公司的产品信息 3、邀约客户来到公司，全程坐班，不需要外出薪资待遇，无责底薪，有底薪、有底薪 上班时间上午8:50-12:00下午14:00-18:00(午休两个小时)节假日正常休息!!!!!福利待遇 1、生日福利 2、每周下午茶 3、月度团建，季度旅游，节假日礼包等 4、带薪年假 5、都是年轻人好沟通

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任职要求 1、大专及以上学历，市场营销、口腔医学等相关专业优先，条件优异者可适当放宽学历及年龄限制。 2、具备2年以上在青少年培训、保险、医疗美容、社区、企业大客户等部门从事渠道销售或市场拓展的工作经历，拥有成功合作案例及稳定的客户资源。 3、具有较强的沟通协调能力、市场洞察力以及活动策划与执行能力，能独立完成市场调研、方案设计及活动落地实施。 4、对口腔医疗领域有一定了解，熟悉正畸、种植、美白修复等项目者优先考虑。 5、工作态度积极，责任心强，具备良好的团队协作意识和客户服务理念，能够适应一定的工作强度。 岗位职责 1、依托在青少年培训、保险、医美、社区、企业客户等领域的渠道资源，开发并维护合作机构关系，推动口腔正畸、种植、美白修复等项目的市场推广。 2、策划并落实面向目标人群的市场活动方案，如组织口腔健康讲座、主题沙龙、公益义诊等，提升医院品牌影响力与业务转化效果。 3、负责客户全周期管理，包括开发、跟进、维护与回访，深入挖掘客户需求，及时响应问题，促进长期合作关系建立。 4、收集整理市场信息，跟踪行业趋势与竞争动态，为医院营销策略优化提供数据支持与决策参考。 5、协同院内各相关部门高效配合，保障服务流程顺畅，提升客户整体满意度。 福利待遇 1、入职即办理五险一金； 2、工作时间8:30-18:00，每月休息六天； 3、薪酬结构完善，含基本工资（试用期4000元；转正后4000元+1000元绩效）+业务提成（4%—10%），上不封顶； 4、享受带薪年假、节日福利、定期专业培训及团队建设活动，提供清晰的职业发展路径和晋升空间； 5、试用期为3个月，表现突出者经评估可提前转正。

国际贸易事业部(ICBU)-高级客户经理-浙江大区（大宁波特区） 职位描述： 1、新客挖掘：从客户需求出发，分析宁波行业及本地市场特征，主动利用多渠道寻找外贸型企业，销售多元化的产品，完成外贸商家入驻国际站平台。 2、老客服务：整合资源，和客户建立长期良好的合作关系，基于客户公司经营链路和发展需求，运用外贸&跨境电商知识和经验，为中小型外贸企业提供一站式数字化外贸整体解决方案。 3、业务达成：承接区域业务策略，围绕客户诉求，结合对产品、行业、网站的专业理解，利用大区&区域组织的招商育商等活动，通过1V1和1V多的方式，完成公司下达的QT目标，并在作业模式创新和新业务突破上，发挥引领和标杆作用。 4、市场共建：协同生态伙伴（一拍档&C拍档）和大区中后台（大客户&广告&小满&供应链）等团队，为头部商家提供T2T服务，促进客户间经验的分享和共同成长，助力客户实现成交与成长，市场繁荣与口啤建立。 职位要求： 1、本科及以上学历，良好的英语听说能力，1-3年以上有B端客户开发服务经验； 2、具备一定的互联网思维，具有良好的服务及运营能力，能承受工作压力，上进心强； 3、具备清晰的数据化运营思路和体系化思维，有突出的拿结果能力，跨境与互联网销售经验者优先； 4、热爱销售工作，有挑战高薪的动力，善于学习，抗压性强，有强烈的目标感和销售要性； 国际站是马总眼中最具阿里味的团队，“中供铁军”是阿里巴巴早期成长过程中形成的一支销售团队，赋能企业跨境转型。面向卖家：通过科技提升产业效率，为全球中小卖家提供数字化贸易的一站式解决方案。面向买家：以全球中小企业为第一客户，提供最具性价比和丰富产地供给，以及高效、安全的采购服务。 为探索业务增长路径，提升地面部队销服效率，ICBU中国供应商团队，在大宁波实行新的业务模式，原全国大区总经理挂帅，组建强销售+服务团队。从客户需求出发，提供更体系化的服务交付，帮助宁波外贸实现数字化转型，更高纬度的视野拓宽，更多元化的发展机会与场景。 薪酬福利： Ø收入构成=基本工资+绩效+销售佣金，优秀TOP有公司长期现金激励 Ø六险一金、丰富的薪酬假期（年假、陪伴假、婚假、陪产假、育儿假） ØIHome：服务期两年以上员工，工作地购房，可享无息贷款 Ø康乃馨：每年有两次父母体检的机会。 Ø蒲公英互助：针对配偶或子女重大疾病。 ØOuting国内畅游 Ø师徒制，完善系统的培训与晋升体系

我们招聘一个销售人员，进行美团小象超市工作，六险一金，美团正编，免费住宿，交通补贴，底薪4000加提成，做得好一万以上。早上九点到晚上六点，协助主管完成任务。

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