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1:测试我们的抖音小游戏广告视频标签/参数等是否正常 2:无需工作经验/小白/学生/宝妈等空闲时间多者优先 3.不收取任何费用 4.男女皆可，有无经验都可，时间自由 5.每天都有任务!不拖欠!长期合作!收益稳定!

岗位职责： 1.负责内容的收集、整理和发布。 2.每周发布2-3条内容(公司提供)，提升客户满意度。 3.根据内容表现和客户反馈,优化内容效果。 任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣，具备良好的内容策划和文字撰写能力。 2、适合学生党、灵活就业等人群 有专人培训，小白也可以，不会收取任何费用，，保证金都不收。PS:收费的都是骗子

【福利待遇】 1.底薪4500+提成+奖金+提供住宿(部分站点包吃)，享有五险及商业保险福利，最低综合薪8K-15K，上不封顶； 2.一经录取，公司免费提供小区公寓室住宿，宿舍家电齐全，平时空闲之余，可施展你的厨艺自己做饭吃哦！公司包住。 3.公司会不定时组织聚餐，K歌，打篮球，户外野营等集体活动 岗位职责： 1.负责安徽高速站点的日常运营管理，确保站点运作顺畅。 2.提升团队工作效率和服务质量。 3.负责站点的客户服务，处理客户咨询和投诉，确保客户满意度。 5.组织和参与站点的营销活动，提升站点知名度和使用率。 6.负责站点的安全管理，确保所有操作符合公司和行业标准。 一、职位要求（包住+接受小白（一对一带！）） 1、18-25岁，男女不限，学历不限，形象气质佳，团队精神，有无经验均可，有志青年均可。 2、为人正直，工作认真，勤恳踏实，执行力强，全面配合公司管理工作。 3、愿意从基层做起，能够吃苦耐劳，并有一定的抗圧能力

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【岗位职责】 负责旅客的引导和服务，确保旅客顺利乘车；处理行李运输问题，确保行李安全；协助处理突发事件，维护现场秩序。 【任职要求】 具有良好的沟通能力和团队协作精神；具备一定的服务意识和应急处理能力；普通话标准，能够清晰表达；有地勤工作经验者优先考虑。 【福利待遇】 薪资月结，底薪4000-5000+绩效奖金；提供工作期间的午餐；享有法定节假日；提供专业培训，提升个人技能；每周休息两天，具体休息时间根据排班表确定。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：09:00-18:00 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-20 岗位职责： 1、负责各类教育项目、培训课程的PPT设计与制作，确保内容呈现的专业性与吸引力； 2、根据项目需求，创造性地运用多媒体元素，提升PPT的视觉效果与信息传递效率； 3、与团队协作，收集资料、整合信息，高效完成PPT的设计与迭代优化。 任职要求： 1、具备良好的审美观与创意思维，能够独立完成PPT的设计与美化工作； 2、熟悉PPT及其他办公软件的高级功能，如动画、图表等，有较强的技术操作能力； 3、拥有良好的沟通能力和团队合作精神，能够准确理解并传达项目需求； 4、对教育行业有一定的了解和兴趣，有相关设计或制作经验者优先。

约时间做一份文件，排完版也就60页.

负责酒店或公寓日常运营管理 管理客服及团队，提升客户满意度 开展销售工作，完成业绩目标 熟悉商务礼仪，接待各类客户 （职位要求） 有3-5年酒店、公寓或民宿管理经验 具备团队管理酒店与销售能力 熟悉中高端酒店运营流程 （工作时间） 具体时候班次面议 薪资福利 面议

日喀则定日县招聘一名厨师，工资10000到12000，包吃包住，能做类类炒菜，小吃，石锅，藏式火锅之类的，能适应高海拔、联系号码：

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明天日喀则市区需要小挖机司机，空的联系，<br/>岗位职责:<br/>1. 发现别人违章、隐患提醒或上报<br/>2. 工完挖机停指定位置、收好<br/>3. 工完场清、料具收好、车停指定位置<br/>4. 顶班、带班时当班安全、进度兜住

招聘 日喀则市区里招小吃厨师找一个人 长期的 工资面谈 联系

西藏日喀则定结县伊香源招聘服务员一名工资电话详谈 电话（同微）

杭州拱墅区请住家陪伴师，专带5岁多的女宝，白天按照家里的安排做一些家务，宝宝接回来专门负责宝宝的事务。要求：1要求年龄30-40；2、西北、河南、湖北、东北、上海的不考虑；3、全日制大专以上学历，学前教育、艺术体育或者有从事幼儿园工作经历的优先，经验丰富的学历可以放宽。工资12000/15000/26天，看阿姨技能定，满李管家余老师

招聘：售楼部管家 薪资：6000元以上/月 岗位职责：1、负责签约客户的前期维护，添加准业主、准业主信息建档等;2、日常与客户沟通，解决客户需求，工地开放邀约和接待及问题跟进/受理投诉;3、每月工地家书制作与推送，上门拜访客户以更好的维护客户关系，增加与客户的粘性;4、配合开展准业主的社群活动组织及邀约、特殊节日生日问候和会所管理及服务;5、负责后期物业的相关交付咨询和疑问回复，配合开发进行项目移交工作：制作交房责任书、交房资料等；任职要求：1、具备前期案场管家工作经验或具备项目交付管家经验的经验；2、35岁以内，158cm以上，统招大专及以上学历，专业不限；3、形象气质佳，亲和力强，有良好的沟通能力和团队协作能力。

招聘：明月心江小区楼栋管家 薪资：4000元以上/月 有意向者可直接投递简历后电话联系。工作内容：1、负责业主档案建立，内部文档管理，客户接待、服务及催缴物业服务费等工作；2、处理客户维修、投诉问题，并做好登记回访工作；职位要求：1.身体健康，年龄在40岁以下；2.大专及以上学历，有1年以上住宅物业客服管理经验，具有较强的沟通表达能力及服务意识。3.具有基本的物业管理专业知识，能掌握一般报告和应用文的写作；4.责任心强，有亲和力，口齿伶俐，个性阳光、积极向上，有较强的抗压能力。工作时间：8小时制人事联系电话：/

招聘：物业管家（隆源国际花园） 薪资：3000元以上/月 岗位职责：1、负责部分前台接待，受理业户办理缴费，报事报修等相关业务以及投诉处理，及时发现业户问题并给予正确和满意的回复；2、按时监督保洁绿化开展日常园区工作，日常巡查，上门查看工程事宜；办理装修、变更、放行等相关手续；3、负责物业管理费收费通知单的发放和的催缴工作收缴物业费；4、负责收集辖区内用户资料，做好用户档案的管理；5、配合同部门其他管家同事、项目负责人开展其他管理工作。任职资格：1、要求身高160cm以上，30-40岁左右，五官清秀端正，形象气质佳；2、要求有1年以上物业管家客服工作经验；3、身体健康，有亲和力，需要一定的抗压能力和沟通能力；4、有良好的语言表达和较强的沟通协调能力，工作踏实认真，有责任心；5、大专以上学历，物业管理等专业优先考虑。福利：月薪4000左右+绩效工资+餐补+五险一金+13薪+带薪年假+员工旅游等工作时间：行政班（8:30-12:00/14:00-18:30），上六休一轮排休。工作地点：南宁市西乡塘区鲁班路87号隆源国际花园

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有没有没人能接受夜班顶班的，大概七天，一天150，工作轻松，有意者联系：

岗位名称：前厅主管；大堂经理；前台主管。 岗位要求：1. 管理前厅日常运营，确保服务质量；具备酒店管理经验和出色的客户服务技巧。2. 协调与其他部门合作，提升客户满意度；有良好的团队协作能力和沟通能力。3. 具备一定的团队管理能力和组织协调能力。能够处理突发事件，具备应急处理能力。 薪资待遇：底薪+全勤+绩效奖金+生日补贴；月工资范围为5500-7500元；全员全勤奖每月200元，包吃住，每月有休息时间保障。入职满半年后上涨工资10%，并且每月评选优秀员工给予奖励。

昂仁县亚木乡台球室在西藏日喀则招聘员工。

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工程维养专员 1. 初中及以上学历，持有电工证等相关上岗证件优先。2. 有物业维修、水电维修、综合维修相关工作经验。3. 熟悉基本水电、给排水、弱电及常见设施设备维修技能。4. 动手能力强，能独立处理日常维修问题，工作效率高。5. 责任心强，服务意识好，能及时响应业主报修与应急任务。6. 服从管理，能适应物业轮班、应急抢修等工作安排。1. 负责小区公共区域设施设备（电梯、供水、供电、消防、门禁、道闸等）的日常巡检、保养、维修与故障处理。2. 受理业主户内报修，及时上门维修，做好维修记录和台账。3. 定期对公共照明、给排水、弱电系统等进行检查维护，保障正常运行。4. 参与小区突发设备故障、停水停电等应急处置工作。5. 配合做好设备年检、维保对接，记录维保内容，整理工程资料。6. 严格遵守安全操作规程，杜绝违规作业，确保人身与设备安全。7. 完成上级安排的其他工程维修及日常工作。 薪资福利:薪资：底薪5000元 + 绩效奖；福利：包吃、缴纳五险、年底13薪、年度体检、带薪休假20天以上 招工人数:1 报名时间：2026年3月24日至2026年4月3日；报名方式：报名人员必须提供本人简历、有效期内二代居民身份证、毕业证、学历证书、相关资格证书（原件、复印件），发送至邮箱进行投递简历。(投递简历请备注岗位名称)；以上招聘岗位工作地点均在日喀则市区。 工作地址:日喀则市桑珠孜区大庆路世邦天域小区3号楼物业服务中心

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岗位名称：康宗建房岗位人员； 岗位要求：1. 工作勤奋；2. 担当责任；3. 无具体岗位要求（原内容中未明确列出）。 薪资待遇：月薪120元/一口价，月结。用工时间为2026年6月前后，工作时间视项目情况而定。招聘人数共计8人。

招聘：建工 薪资：250元/天 月结 用工时间：2026- 12:26——2026-04-27 12:26 招聘人数：1人 职位福利： 职位详情：工作勤奋，责任性强 工作地址：西藏自治区日喀则市谢通门县达那普乡

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，及时更换脏污布草 3.检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修 4.协助办理客人入住、退房相关服务，提供基础问询与协助 5. 配合完成楼层巡查、安全防范及突发情况初步应对 任职要求： 1. 工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通能力 2.身体健康，能适应站立作业及体力劳动 3. 有酒店客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训 4.初中及以上学历，不限专业背景 5.遵守职业规范，服从工作安排，具备团队协作精神