弱电工长期1-2人月结电工证技术好
宁夏石嘴山大武口区招弱电工程技术人员
1.年龄35岁以内，网络、通信、电子等计算机相关专业；2.掌握网络相关知识，组建网络架构，熟练使用办公软件和制图CAD；3.责任心强，吃苦耐劳；4.有相关工作经验者优先。1.负责安防项目施工、布线、安装及调试；2.现有项目的日常维保、检修；
薪资福利:薪酬：面议；福利：缴纳五险，节日福利、通讯补助、施工补助、年终绩效奖金；
招工人数:2名
石嘴山惠农区招铆工/钣金工，修整配电柜门板。不需焊接
100-500元/天
铆工钣金工1-4天1-2人日结点工
石嘴山市招铆工/钣金工，修整配电柜门板。不需焊接
石嘴山平罗县招押运员一名，拉电石，附近都可以上车，年龄不要太大，工资待遇联系
押运员1-2人
招押运员一名，拉电石，平罗附近都可以上车，年龄不要太大，工资待遇联系
地铁线路维保岗位
5-6千/月
弱电工长期20人以上月结包工低压电工证
岗位职责：
1. 负责地铁车站及车辆段内AFC自动售检票、安检射线、安防通信等弱电与水电系统设备的日常巡检、保养及故障抢修
2. 承担运营高峰及重大活动期间的值守保障任务，确保设备稳定运行与市民出行安全
3. 开展数字化运维数据录入与管理，配合完成系统运行状态分析与优化建议
4. 严格执行安全操作规程，落实辐射防护、高处作业等特种作业规范要求
5. 配合完成岗前培训、师徒带教及阶段性技能考核，持续提升专业能力
任职要求：
1. 20‑45周岁，大专及以上学历；中专学历需具备5年以上弱电/安防或水电相关工作经验
2. 必须持有有效低压电工证，核技术辐射安全防护证、高处作业证可入职后免费考取
3. 无违法犯罪记录，能通过背景审查，服从倒班安排与工区就近调度
4. 机电、自动化、轨道交通等相关专业优先，具备地铁维保经验者优先
5. 责任心强，具备基础设备识图能力与故障判断能力，适应团队协作与现场作业
弱电/安防15-30天1-2人月结
招聘低压维修工1名，要求年龄在45周岁至55周岁之间，有相关经验者可适当放宽年龄限制，会开车者优先考虑。工作地点位于苏州大道东中信银行新大楼。每月工作26天，实行制度。工资待遇为每月4500至4800元，提供工作餐，加班费另算。
黄山休宁县歙县招弱电/安防、强电，监控验收，到现场配合一下就行了
100-150元/趟
强电工监控弱电工1-2人完工结算
黄山市歙县招弱电/安防、强电，
监控验收，到现场配合一下就行了
光缆1-2人
招聘光纤跳线散件工，熟练工优先。
薪资福利：个人计件工资，多劳多得，工厂提供节日福利和津贴。
招工人数：2名。
工作地址：观海卫工业园东区三海路。
临时工免费培训包住20人以上月结
岗位名称：金融纠纷案件调解员；金融合同调解专员。岗位要求：1.会简单的电脑操作；2.普通话流利，具备良好的沟通技巧和说服技巧；3.有良好的抗压能力、职业道德及团队精神。薪资待遇：月薪范围为5000元至8000元；享受五险、节日红包和团建活动；提供住宿和带薪培训，并有完善的晋升机制。招工人数：30名。工作时间：工作日8:30至12:00，13:30至18:00，每月享有4至5天的休息时间。
销售专员3-5人1-3年高中按单提成代理商销售面销/陌拜地推销售较多外勤接受居家办公金融产品其他行业面销/陌拜经验退伍军人
招聘
1. 销售专员（长期兼职）：大专学历，有3-5年销售相关经验，具有销售背景和商业意识；要有优秀的沟通、谈判及销售技巧，能独立完成销售任务；还需具备良好团队合作精神与服务意识，抗压能力强，积极主动且责任心足。
2. 销售咨询顾问（全职）：大专及以上学历，有经验均可，有销售经验者优先；核心要求是沟通能力强，有事业心，工作时间为09:00-18:00，薪资区间在5000-8000元。
3:年龄:30岁以上
期待您的加入联系电话
公司地址:黄河西街福猫信息咨询有限公司
宁夏石嘴山惠农区有没有精通安装监控的。有的话联系我，需要安装监控，改监控位置。
安装监控
宁夏石嘴山惠农有没有精通安装监控的。有的话联系我，需要安装监控，改监控位置。
石嘴山平罗县这会找员工一位，在城干，活轻松，管饭，车接车送，工资180，。
180元/天
临时工包吃1-2人
这会找员工一位，在平罗县城干，活轻松，管饭，车接车送，工资180，。
债务规划师/可兼职
8千-1.2万/月
销售专员生日福利经验不限学历不限个人（To C）对企业/机构（To B）销售经验面销/陌拜经验无经验要求接受居家办公网络营销经验电话销售面销/陌拜企业服务网络销售金融产品电话销售经验
行业概况：
个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人重建履约路径，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级潜力市场，服务网络遍布全国
主营业务：
1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金等额外费用，最长可分60期偿还
2、对接互联网金融及网贷平台：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的利息支出
帮扶制度：
1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理方法，全程指导新人快速上手
2、专属导师制度：采用师徒模式一对一辅导，助力从新手成长为业务能手
3、深度支持体系：向下延伸服务链条，全面赋能个体发展
4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求
5、联合多家律师事务所提供法务支撑，以专业严谨的态度高效解决客户难题
6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展
岗位要求：
1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态
2、接受零经验入职（前期由资深员工带教）
3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于思考达成路径
4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具
5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，耐得住诱惑，受得起挫折，守得住信念
7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，上岗更快
工作内容：
1、公司提供精准优质客户资源，无需自行拓客，客户意向明确，成单率高
2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程
3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好客户关系
工作时间：可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压
薪资构成：底薪5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起
福利制度：
法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+
不定期组织团建活动
设立月度、季度、年度表彰奖项（奖状、奖杯、奖金、奖品）
定期开展技能培训与专题活动
公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助
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