请您仔细看完，如果觉得合适我们欢迎您的加入!!! 菏泽敬业者服装有限公司：廿载筑基，今朝启势邀同行 菏泽敬业者服装有限公司，是创立于2003年的国家级高新技术企业，专注工作服现货生产并拥有自主品牌，深耕行业20年已成领域标杆。 公司实力硬核：现有员工200余人，配备300台（含40多个品种）国内外一流生产设备，年产能达30万套且达国际品质；持有特种工装、权威AI标识等许可，斩获40余项国家专利，是全国工作服现货领域中，少数兼具自主知识产权、特殊专业技能与核心竞争力的企业。2023年，我们的发展迈出重要一步：在南京路与丹阳路交叉口以东购置土地，成功建成总面积达一万多平米的厂房与办公区。为企业的后续发展又筑牢另一项根基。 20年来，公司始终以渠道销售为唯一模式，坚持“为经销商提供高竞争力产品”，与合作伙伴共学共成长，推动产品从普通劳保服，升级为兼具时尚感、美观度与品牌形象价值的优质产品。 过去20年，我们潜心“打地基”，通过持续纠错、积累完善体系；如今根基稳固，2025年将正式开启发展新程，诚邀有志之士携手共赢！ 1.生产计划与统筹 -制定生产排期：根据订单需求、物料到厂情况及设备产能，合理规划各工序生产顺序和时间节点。 -资源协调：统筹人力、设备、面料辅料等资源，确保生产前物料齐套、设备正常、人员到位。 -进度管控：实时跟踪生产进度，及时解决bottleneck（瓶颈工序）问题，避免订单延期。 2.品质管理与控制 -建立质量标准：明确面料检验、裁剪、缝制、整烫、包装等各环节的质量要求（如针距、色差、尺寸公差）。 -过程巡检：安排专人对生产过程进行抽检，提前发现质量问题（如跳线、开线），避免批量不合格品产生。 -异常处理：针对不合格产品，协调技术或质检部门分析原因（如工艺问题、人员操作失误），制定整改方案并落实。 3.成本与效率优化 -成本控制：监控面料损耗（如裁剪排版优化）、人工成本（如减少无效工时）、能耗等，降低生产成本。 -效率提升：优化生产流程（如调整工序衔接）、推行标准化作业，提升人均产能和设备利用率。 -数据复盘：定期统计生产数据（如生产周期、不良率、人均产值），分析问题并制定改进措施。 4.团队管理与沟通 -人员管理：负责生产团队的排班、培训（如操作技能、质量意识）及绩效考核，提升团队稳定性和专业度。 -跨部门协同：与采购（物料跟进）、设计/技术（工艺确认）、销售（订单变更沟通）等部门对接，确保信息同步。 -现场管理：维护生产车间的5S（整理、整顿、清扫、清洁、素养）秩序，保障生产环境安全、有序。 -安全管理：落实安全生产责任制，排查安全隐患，确保车间工作环境安全、整洁、有序。 5.任职要求 教育背景：服装设计与工程等相关专业中专及以上学历优先。 工作经验：具有一年及以上相关服装生产管理经验，熟悉服装厂整体运作流程。公司主要生产夹克式工作服，产品线没有太多的变化。 专业知识：（核心要求） 精通工艺：对纺织前道、织造或后整理等至少一个领域的生产工艺有深入理解和实操经验。 熟悉布料：能够准确识别常见面料成分、织法、克重、优缺点等，并对布面常见疵点（如横档、纬斜、破洞、污渍等）有敏锐的判断力和处理能力。 管理能力：具备良好的组织、协调、计划和沟通能力，有较强的团队领导力和现场问题解决能力。 素质要求：工作责任心强，吃苦耐劳，能适应车间工作环境，具备良好的抗压能力和敬业精神。 6.薪资福利： 薪资待遇：提根据相关经验学历以及履历中的相关职务进行面议精神。 发展机会：提供完善的岗位技能培训和管理能力提升机会，清晰的职业晋升通道。 -联系电话：*********** -公司地址：山东省菏泽市黄河东路3369号二毛厂内

岗位职责: 1.编制并落实生产计划，保障生产环节有序高效推进； 2.跟踪生产各阶段，确保产品品质达到规定标准； 3.持续改进生产工艺，提升生产效能与产品合格率； 4.统筹团队协作，推动生产目标按时保质达成； 5.负责生产物料的统筹管理，保证供应及时准确。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力，善于与团队成员协同作业； 2.工作责任心强，执行能力强，能高效完成各项生产任务； 3.熟悉生产流程及物料管控，具备相关实践经验； 4.适应高强度工作节奏，具备较强的应变与问题处理能力； 5.富有团队意识，乐于参与团队协作与建设。

岗位职责：配合生产主管开展焊接及精加工车间daily任务的分配、验收、流程协调、物料转运及进度跟进等相关工作。

岗位职责： 1、负责物料需求计划的制定与动态调整，保障生产所需物料及时供应； 2、跟踪库存状态，合理优化库存配置，降低库存积压与运营成本； 3、联动采购与生产团队，高效处理物料供应过程中的各类异常情况； 4、参与新产品的导入规划，确保相关物料按时到位； 5、定期对物料消耗数据进行复盘分析，输出可行性优化建议。 任职要求： 1、掌握生产计划及物料管控流程，具备相关领域实际工作经验； 2、精通ERP系统操作，具备扎实的数据处理与分析能力； 3、具备优秀的跨部门沟通能力与协作意识； 4、工作态度严谨细致，责任心强，能承受一定工作压力； 5、适应高强度工作节奏，具备较强的应变与问题应对能力； 6、具有同行业从业经历者优先。

工作内容 1.负责菏泽嘉宏脱水食品生产计划的编制与物料统筹管理； 2.组织落实生产排程，保障各环节按计划有序推进； 3.管理原材料采购及仓储调配，确保物料供应满足生产需求。 任职要求 1.具备良好的沟通协调能力，能与各职能部门高效协作； 2.工作责任心强，执行力高，能按时保质完成既定任务； 3.有生产计划与物料管控相关经验，了解生产工艺及物料运作流程。

岗位职责： 1、负责制定并调整物料需求计划，保障生产所需物料及时供应； 2、跟踪库存动态，合理优化库存配置，降低库存积压成本； 3、联动采购与生产团队，及时处理物料供应过程中的各类异常； 4、参与新产品的导入规划，确保相关物料按时到位； 5、定期统计分析物料消耗数据，输出优化建议。 任职要求： 1、掌握生产计划及物料管控相关流程，具备实际操作经验； 2、精通ERP系统操作，具备扎实的数据处理与分析能力； 3、具备较强的跨部门沟通能力和协作意识； 4、工作严谨负责，拥有良好的责任心和抗压性； 5、能适应高效紧凑的工作节奏，具备出色的应变与问题解决能力； 6、具有同行业工作经验者优先。

有C1驾照就可干207一天.周结非流水线 18-52岁207/天不体检身体健康就行当天面试次日入职 厂内小拖车普工主要工作就是往仓库产线上运送物料，放入指定位置就行不用装卸管吃住当天可安排住宿 如没驾照的话可以干普主要往厂线上推车拉料18-56岁放入指定位置就行

"时薪30元/小时?（行业顶尖，按月结算每月10号） 综合月薪8500-9000元?（月休4天，多劳多得） 免费包吃住?（空调宿舍+每日三餐） 做六休一?（加班费按国家规定1.5-3倍） 手机/电脑屏幕组装、成品包装； 操作半自动化设备，完成产品质检 ?年龄?：16-42周岁 ?态度?：吃苦耐劳，接受两班倒（可申请固定班次）； ?经验?：无需经验，当天培训上岗。 免费福利?：工衣鞋柜、WiFi宿舍、节日礼品（米/油）； ?晋升通道?：3个月可竞聘组长（时薪涨至32元/小时）； ?稳岗奖励?：做满3个月额外奖励1500元； ??：春节（）。 ?当天安排?：面试合格→分宿舍→签合同→培训上岗。"

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

坐岗长白班包吃住，免费三餐！！ 一周后每天可以预支150元，10号结清剩余工资。 主要是泳衣泳帽的包装，修理毛边，检验成品，二次修复等等 恒温车间很干净无毒 可以安排坐岗！！长白班两班倒自己选择 日薪：240-260左右 免费三餐有食堂吃的很好加微信有视频 管住，当天安排宿舍

菏泽本地，天河保安服务有限公司招聘 保安员，巡逻队35名，年龄50岁以下，35岁以上，身高，165米，文化没要求，身体健康，无传染病，无违法犯罪记录，八小时工作制，吃住根据单位实际要求待定，，月薪2200到2400，优秀者有奖励工作单位中交集团，

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工作职责 1.负责封测产品生产主计划的制定及入库交付全过程管理。 2.根据业务团队提供的封测产品销售预测，编制主生产计划、周计划与日计划，确保生产安排与业务需求保持一致。 3.结合产能UPH、物料供应、设备治具等资源状况，科学排程并协同生产、工程等部门，推进生产执行，管控并优化生产CycleTime，与业务端协调交期，保障交付目标达成。 4.对日/周/月生产计划达成情况进行跟踪管理，分析未达标原因，制定计划挽回措施，并推动生产、工程等相关单位落实改善；深入产线实施过程管控（计划执行、UPH、设备治具、程序等），细化各工段生产排配。 5.每日组织召开生产计划达成检讨会议，形成并输出会议纪要。 6.承担部门内部工作的轮岗支持与备份职责。 7.完成上级主管交办的其他相关工作任务。 任职资格 1.本科及以上学历。 2.具备3年以上计划相关工作经验，熟悉半导体行业者优先，有电子产品制造背景更佳。 3.熟悉供应链管理流程，掌握MPS/MRP运算逻辑，具备S&OP运作经验者优先考虑。 4.熟练操作MES、ERP系统中的计划模块，精通OFFICE办公软件应用。 5.具备出色的沟通协调能力、快速响应意识，抗压性强。

任职资格： 1、本科及以上学历 2、五年以上知名电子企业物料计划相关工作经验，具备两个类似岗位的履职经历 3、熟悉电子类产品所用物料及企业生产运作流程； 4、具备良好的预测与计划制定能力； 5、具备较强的数据分析与实际操作能力 岗位职责： 1.搭建并持续优化备货流程与模型，提升备料准确性； 2.监控原材料库存状况及周转效率，在保障生产连续运行的同时提升资金使用效益； 3.重点跟进因物料供应中断、生产提前或计划调整导致的缺料情况，及时反馈并推动责任人处理； 4.负责外发材料的跟踪与过程监控； 5.参与材料变更ECN的评估与审核； 6.协调生产、仓储、采购、工程、硬件等跨部门协作，保障各环节高效运转，确保订单准时交付； 7.负责MC团队内部培训及绩效管理相关工作

岗位职责： 1.配合运营团队整理月度、周度营销方案的落地进展，评估促销活动、缺货状况等因素对单品销量的影响，并完成历史销售数据的整理与清洗； 2.评估需求预测在准确性、稳定性及无偏性方面的表现，持续优化和调整预测模型参数； 3.结合运营部门提交的营销规划（含销售目标、品类增长目标、新品发布安排）以及清洗后的销售历史数据，修正预测变量，制定月度销售需求基准预测，并与运营团队共同确认最终的月度销售需求计划； 4.从公司整体及运营单元等层面，统计并分析品类及SKU的实际销售环比变化，综合平台促销、推广节奏与产品生命周期等因素，识别需重点跟踪的品类与SKU，支持采销存协同管理； 5.联动运营、采购与生产团队，复盘平台订单满足率及月度需求计划执行成效，推动流程优化与执行质量提升； 6.完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.熟悉供应链S&OP流程及相关计划、采购、仓储配送运作，具备系统的计划管理理论基础与实际操作经验； 3.具备较强的数据分析与处理能力； 4.拥有良好的跨部门协作与组织协调能力，沟通表达顺畅； 5.思维条理清晰，工作态度认真细致，责任心强，具备较强的主动性； 6.掌握常见ERP系统的操作逻辑，熟练运用Office办公软件；

福永大族，长白班，21元每小时，2月份26元每小时， 1，仓库物料员13（主要负责发料） 2，质量部1人（主要负责机械来料检验，要看懂机械2D图纸和机加图纸，有机械和模具专业的应届毕业生也可以）， 长白班21元/小时（，2月1日～2月28日期间留年补贴另加5元/小时，过年厂里放假4天，除夕～初三，初四正常上班，要跟着厂里放假和上班时间才有5元/小时留年补贴，另外请假了就没有），18-42岁，，走动式站班，每个月15号发放工资。不包吃，仓库可以带手机。 面试地点:福永和平 面试时间：上午8：30，面试不允许穿短裤拖鞋，必带身份证原件及复印件一张，一寸照片一张，

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岗位名称：车间操作工（10人）;仓库叉车工（1人）;仓管员（1人）。 岗位要求：1高中及以上学历；2（部分岗位性别要求可能放宽）；3年龄在2545周岁。 薪资待遇：1车间操作工：综合工资710K；2仓库叉车工、仓管员：综合工资68K。

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