岗位职责 1、计划制定：根据销售订单情况，合理编制生产计划，指导车间有序开展生产，确保计划高效落地，保障订单准时、准确完成交付。 2、业务协同：统筹订单从接收、拆分到执行、交付的全流程工作，针对过程中出现的异常问题，主动协调各方资源，快速响应并妥善处理。 3、数据分析：通过分析计划相关数据报表，及时提供反馈信息，为价格策略制定及订单分配提供决策支持。 任职要求 1、学历：本科及以上学历。 2、专业：不限专业，供应链管理、财务、统计分析、管理类等相关专业优先考虑。 3、能力要求：熟练操作办公软件，抗压能力强，具备较强的逻辑思维能力，沟通顺畅，工作细致认真、责任心强。 4、经验：具有1-3年生产计划、数据分析、供应链管理等相关工作经验者优先。 5、年龄：20-30岁（30岁以上需具备丰富相关经验）。 6、执行力强，能够高效推进生产计划的实施。 工作地点：曹县 工作时间： 1、9：00-12：00，16：00-18：00（夜间22点后需投入2-3小时用于计划编制，可灵活安排办公） 2、节假日实行调休制度 工作内容： 前期需进入车间熟悉屠宰作业流程，后续转为办公室办公，主要负责与各部门沟通协作并下达生产计划 晋升路径：计划员 → 计划主管/车间主管 → 子公司经理

请您仔细看完，如果觉得合适我们欢迎您的加入!!! 菏泽敬业者服装有限公司：廿载筑基，今朝启势邀同行 菏泽敬业者服装有限公司，是创立于 2003 年的国家级高新技术企业，专注工作服现货生产并拥有自主品牌，深耕行业 20 年已成领域标杆。 公司实力硬核：现有员工 200 余人，配备 300 台（含 40 多个品种）国内外一流生产设备，年产能达30 万套且达国际品质；持有特种工装、权威 AI 标识等许可，斩获 40 余项国家专利，是全国工作服现货领域中，少数兼具自主知识产权、特殊专业技能与核心竞争力的企业。2023年，我们的发展迈出重要一步：在南京路与丹阳路交叉口以东购置土地，成功建成总面积达一万多平米的厂房与办公区。为企业的后续发展又筑牢另一项根基。 20 年来，公司始终以渠道销售为唯一模式，坚持 “为经销商提供高竞争力产品”，与合作伙伴共学共成长，推动产品从普通劳保服，升级为兼具时尚感、美观度与品牌形象价值的优质产品。 过去 20 年，我们潜心 “打地基”，通过持续纠错、积累完善体系；如今根基稳固，2025 年将正式开启发展新程，诚邀有志之士携手共赢！ 1. 生产计划与统筹 - 制定生产排期：根据订单需求、物料到厂情况及设备产能，合理规划各工序生产顺序和时间节点。 - 资源协调：统筹人力、设备、面料辅料等资源，确保生产前物料齐套、设备正常、人员到位。 - 进度管控：实时跟踪生产进度，及时解决 bottleneck（瓶颈工序）问题，避免订单延期。 2. 品质管理与控制 - 建立质量标准：明确面料检验、裁剪、缝制、整烫、包装等各环节的质量要求（如针距、色差、尺寸公差）。 - 过程巡检：安排专人对生产过程进行抽检，提前发现质量问题（如跳线、开线），避免批量不合格品产生。 - 异常处理：针对不合格产品，协调技术或质检部门分析原因（如工艺问题、人员操作失误），制定整改方案并落实。 3. 成本与效率优化 - 成本控制：监控面料损耗（如裁剪排版优化）、人工成本（如减少无效工时）、能耗等，降低生产成本。 - 效率提升：优化生产流程（如调整工序衔接）、推行标准化作业，提升人均产能和设备利用率。 - 数据复盘：定期统计生产数据（如生产周期、不良率、人均产值），分析问题并制定改进措施。 4. 团队管理与沟通 - 人员管理：负责生产团队的排班、培训（如操作技能、质量意识）及绩效考核，提升团队稳定性和专业度。 - 跨部门协同：与采购（物料跟进）、设计/技术（工艺确认）、销售（订单变更沟通）等部门对接，确保信息同步。 - 现场管理：维护生产车间的5S（整理、整顿、清扫、清洁、素养）秩序，保障生产环境安全、有序。 - 安全管理： 落实安全生产责任制，排查安全隐患，确保车间工作环境安全、整洁、有序。 5.任职要求 教育背景： 服装设计与工程等相关专业中专及以上学历优先。 工作经验： 具有一年及以上相关服装生产管理经验，熟悉服装厂整体运作流程。公司主要生产夹克式工作服，产品线没有太多的变化。 专业知识： （核心要求） 精通工艺： 对纺织前道、织造或后整理等至少一个领域的生产工艺有深入理解和实操经验。 熟悉布料： 能够准确识别常见面料成分、织法、克重、优缺点等，并对布面常见疵点（如横档、纬斜、破洞、污渍等）有敏锐的判断力和处理能力。 管理能力： 具备良好的组织、协调、计划和沟通能力，有较强的团队领导力和现场问题解决能力。 素质要求： 工作责任心强，吃苦耐劳，能适应车间工作环境，具备良好的抗压能力和敬业精神。 6.薪资福利： 薪资待遇： 提根据相关经验学历以及履历中的相关职务进行面议精神。 发展机会： 提供完善的岗位技能培训和管理能力提升机会，清晰的职业晋升通道。 - 联系电话：*********** - 公司地址：山东省菏泽市黄河东路3369号二毛厂内

【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包：保证真实工价320一天，每月工资保底 9000+! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元! 320元一天，月薪保底9000+元! 5天内入职满月奖励支援奖金5000元 长短期均可， 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时， 计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八 点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点 吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午 五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点 下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】： 吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，伙食好 住宿4-6人间，免费宿舍、环境好

招聘住工地小工，管吃管住，工地靠近地铁，工作时间为九个小时，薪资月结，招聘人数十余人，年龄要求五十七岁以下。

招聘挖机司机，薪资按多劳多得计算。

明天鄄城招聘一名会开拖拉机的替班司机。

巨野有内墙粉刷工作，按单元结算，每单元完工后结清账目。价格为每平方米六块五。工作内容简单易做。非诚勿扰。

招聘短期工，工期40天。工作时间早6:30至晚16:50，共9个半小时，管一顿饭。 出姜岗位：年龄22-65岁，每天工资280元。 切姜苗岗位：年龄22-55岁，每天工资180元。 要求能吃苦耐劳，服从现场管理。工资一天一结，有意者可报名。

小时工：24元/一小时纯工价， 2、小时工月收入：7000~8800/月 3、现在是旺季，加班比较多，加班稳定，但是不强制加班。 二：正式工： 1、底薪2700加班费，加班费按劳动法算，平时加班1.5倍工资、周末加班2倍工资，法定节假日3倍工资（5天8小时之外算加班） 2、每个月都有：绩效奖金+岗位补贴+季度奖金+优秀员工奖+全勤奖。 3、正式工收入：7000~8000/月 4、每个月准时10号发工资，不压工资 三：岗位职责： 1.电子产品，有普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等 2.大部分都是坐上班，长期白班，工作内容简单轻松，易学易会，自己选择岗位就职。 3、无需经验，生手熟手均可，生手进厂后有老员工带 三:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。 四、招工要求 1、男女不限;16-50周岁。 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、应聘人员需带齐行李物品+身份证，当天安排厂内住宿

岗位职责 1、负责车间各工序生产排程，制定合理的工序生产作业计划，保障生产有序推进； 2、全程跟进跨车间工序流转进度，及时排查、跟进生产过程中的各类工序异常问题，协调现场解决； 3、梳理生产计划执行过程中的卡点与问题隐患，对各类计划异常情况进行汇总、提报及升级处理，优化生产计划流程。 任职要求 1、大专及以上学历，工业工程、供应链管理、物流管理等相关专业优先； 2、熟练使用Excel，能够独立完成数据统计、表格制作、计划梳理等工作； 3、踏实稳重、责任心强，具备良好的沟通协调能力与执行力。 薪资待遇 1、计薪模式：固定薪资+加班费，薪资范围4000-5000元/月； 2、试用期：3个月，试用期薪资与转正薪资一致； 3、社保福利：入职缴纳五险； 4、住宿餐饮：免费包吃住，配备人才公寓，生活配套完善。 综合福利 1、专项补贴：发放降温取暖费、话费补贴、加班费； 2、节日福利：享受三节专属福利、员工生日福利； 3、基础保障：年度免费体检、带薪年假、通勤班车； 4、发展空间：岗位晋升通道清晰，公开透明，能力优先。 工作时间 上班时间：08:30-17:30，午休1小时； 日常作息：周内正常加班3小时，周末双休、法定节假日正常休假

【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 一、工作职责 1、对生产所需的物料进行详细的分析与计算，跟踪物料的采购进度，了解物料的需求量、使用周期等，以确保物料计划的准确性； 2、对延迟或异常的物料进行及时的跟催与协调，以保证生产线的物料供应，确保生产所需，实现库存成本的优化； 3、物控员需与生产、采购、仓储等部门保持紧密的沟通与协调，确保物料信息的准确传递与问题的及时解决； 4、需对物料的相关数据进行收集、整理与分析，为物料计划的制定与优化提供数据支持，与供应商建立良好的合作关系，确保物料的质量与供应的稳定性； 5、不断寻求物料管理流程的改进与创新，以提高物料管理的效率与效果，为企业的持续发展贡献力量。 6、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销！ 二、工作要求 1、20-45周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收。 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 三、薪资结构： 1、第一个月培训期综合工资6800-7200元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月，生活补贴不计算在工资之内 结算方式：每月十号打卡，节假日提前发放。 5、 项目（如有）：无 收费标准（如有）：无 备注：，一般是10-100元，我司，甲方统一安排如上。 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全. --------------------------------------------- 郑重承诺此招聘不以任何形式收费，薪资待遇全部属实24小时接受咨询 --------------------------------------------- 报名点击下方---（申请职位）或（聊一聊）----24小时在线添加咨询 报名点击下方---（申请职位）或（聊一聊）----24小时在线添加咨询 报名点击下方---（申请职位）或（聊一聊）----24小时在线添加咨询

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天诚新材料有限公司招工招聘岗位：计件工、天工计件工：多劳多得，薪资待遇可观天工：主要负责产品磨具的更换及打包产品码货，会开叉车优先录用（年龄20-40岁）上班时间：7:00‑7:00，两班倒工作地址：白茅工业园经二纬四路天诚新材料有限公司联系电话：

大型机械厂急招辅助工，保障员，月工资一万左右，长白班，交五险，常年有活没有淡季，简单易操作 工作地点：山东威海

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我们是做环保设备的厂家，需要有经验小工，只要愿意脚踏实地的挣钱，没经验的也可以教，浑水摸鱼的勿扰，年龄25-50周岁，下班发工资

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岗位内容： 1. 制定生产排程，保障生产任务按期交付，兼顾生产效率与产品品质。 2. 监控生产执行情况，及时掌握并处理生产流程中的各类异常问题。 3. 汇总并整理生产相关数据，通过数据分析协助制定生产改进措施。 任职要求： 1. 具备一定生产计划管理背景，熟悉ERP等生产管理系统操作。 2. 具有良好的组织协调与沟通能力，具备较强的团队协作意识。 3. 注重工作实效，条理清晰、责任心强，能够适应一定的工作压力。

【岗位职责】 1. 负责公司方针的推行落实，领导指示的贯彻执行，市场链业务的积极配合，以及部门间（内）工作的沟通协调。 2. 负责监视、测量和分析本部门实施公司质量方针、质量目标和部门质量目标的情况。 3. 负责对本部门管控指标的制定、分解及具体管控方案的制定与安排。 4. 负责对生产计划达成情况、产能负荷的总体掌握，以及异常问题的资源协调和安排。 5. 负责对物料需求管控的整体掌握，以及异常问题的资源协调和处理。 6. 负责对库存成本控制、库存量、周转率和购销比的整体控制。 7. 负责对原材料仓、成品仓的管理，统筹盘点工作。 8. 负责对呆滞料/报废料的统计、确认、申请处理等审核工作的确认。 9. 负责本部门的资源管理。 10. 负责组织实施本部门的职责和权限，确定部门各岗位的职责、权限、相应人员素质要求、绩效考核及其实施。 11. 负责部门文件制定、工作计划安排、员工培训与管理。 12. 负责本部门体系文件的编制、维护和保管，并监督执行，对物料实施环保管控。 13. 负责本部门 IATF16949、ISO14001、ISO45001 体系文件的编制、维护和保管，并监督执行，对物料实施环保管控。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历； 2. 5年生产计划与物料计划工作经验； 3. 接受过PMC管理、供应链管理等相关培训，熟悉IATF16949体系； 4. 具有良好的规划执行能力、沟通协调能力，较强的分析、抗压能力及应变和解决问题的能力； 5. 熟悉相关管理工具和方法，如MRP管理工具，具备出色的数据分析能力。

工作职责 1. 全面负责生产计划的全流程管控，依据订单情况与产能数据制定科学合理的排产方案，保障交付时效。 2. 主导物料需求统筹规划，联动采购、仓储及生产环节，确保物料供给与生产进度高效协同。 3. 构建库存实时监控体系，优化安全库存标准与呆滞物料处理机制，有效控制库存水平，提升资金使用效率。 4. 持续推进供应链流程改善，运用数据分析定位运营瓶颈，并推动实施可行性优化措施，提高整体运作效能。 5. 联动生产、采购、销售等多部门，及时响应并解决计划执行过程中的各类异常，确保订单履约稳定。 任职要求 1. 大专及以上学历，供应链管理、工业工程等相关专业优先考虑。 2. 具备5年以上服装/纺织/制造行业计划物控工作经验，熟练掌握生产排程、物料分析及库存控制方法。 3. 熟练操作ERP系统，拥有扎实的数据分析能力，能够基于数据支持管理决策。 4. 具备良好的跨部门沟通协作能力与应变能力，可在复杂供应链环境下快速解决问题。 5. 深入了解生产流程与物料属性，能根据实际业务需求设计切实可行的计划管理体系。

我们正在寻找一位经验丰富的生产计划管理经理，全面负责生产计划的制定与流程优化。表现优异者一到两年内可晋升副厂长 工作内容： 1. 负责生产计划的编制、调整及落地执行； 2. 跟踪生产进度，保障产品按时交付； 3. 持续优化生产作业流程，提升整体生产效率； 4. 协同供应链、销售等相关部门，确保生产运营高效衔接； 5. 带领生产计划团队，推动团队目标达成。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，工业工程、生产管理等相关专业优先考虑； 2. 具备5年以上生产计划管理相关工作经验； 3. 熟练掌握各类生产管理软件系统； 4. 具有较强的沟通协调能力与团队领导力； 5. 数据意识强，具备良好的问题分析与解决能力。

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岗位内容： 1. 制定生产计划，合理分配生产任务，持续优化装配线作业流程。 2. 统筹调配生产所需资源，跟进生产执行进度，确保生产高效运行。 3. 收集整理生产相关数据，定期开展分析并编制生产情况报告。 任职要求： 1. 具备2年以上生产计划管理领域工作经验。 2. 熟悉生产工艺流程、质量控制及设备维护，熟练操作ERP等生产管理工具。 3. 具备良好的组织协调与团队管理能力，工作积极主动，具有创新思维和进取心。

1. 生产管理、工业工程、机械制造、机电一体化等相关专业优先。 2. 制造业2年及以上生产调度、生产计划、车间管理助理等相关岗位经验。 3. 掌握生产计划编制、生产排程的基本方法，能读懂生产工艺文件、订单清单及车间生产报表。 4. 熟悉车间生产工艺流程、设备运行特性、物料领用与流转规则，了解产品质量基本标准。 5. 掌握安全生产基本规范，知晓车间常见安全隐患及应急处置基础流程。 6. 具备基础的数据分析知识，能看懂生产效率、稼动率、物料消耗等核心生产数据。 7. 了解办公软件（Excel/Word/PPT）、生产管理系统（MES/ERP）的基本操作，能熟练使用Excel做数据统计、表格制作。

岗位职责： 1、生产计划统筹制定：根据公司销售订单、库存数据、物料周期及车间产能，结合家具、铁艺构件、铝型材加工工艺特点，制定月度、周度、日度生产排程计划，涵盖开料、机加、喷涂、组装、包装等全工序，确保订单生产有序落地，保障交期达标。 2、物料与供应链管控：负责铝型材、铁艺管材、板材、五金配件、喷涂原料、家具辅料等生产物料的需求核算、申购、到货跟进，核对物料规格、数量与订单匹配度；提前排查物料短缺、物料错配问题，同步跟进采购进度，杜绝因物料问题导致生产停工、延期。 3、车间生产进度跟进：实时跟进各车间（实木产品加工、铝型材加工、家具组装、喷涂车间）生产进度，每日统计生产产量、工序完成情况、完工合格率，对比计划进度分析偏差，针对滞后工序及时协调车间、技术、销售部门调整产能、优化排期，确保生产计划落地执行。 4、订单全周期管控：对接业务部门接收订单需求，核对订单工艺要求、尺寸规格、定制参数，同步至生产车间；跟进定制订单、批量订单全生产流程，及时同步生产进度、交付周期给业务及客户，处理订单变更、插单、改单、退单等突发情况，合理调整生产计划。 5、生产数据统计与复盘：每日、每周、每月整理生产报表，统计产能、交期达成率、物料损耗率、工序延误率等核心数据；定期复盘生产异常问题，总结计划排程漏洞、物料衔接问题、车间产能瓶颈，输出优化方案，持续提升生产效率与交期合格率。 6、生产异常协调处理：及时对接车间生产过程中的设备故障、工艺难题、品质异常、人员短缺等问题，联动生产主管、技术部、品质部快速解决，规避问题扩大导致工期延误；记录各类生产异常台账，形成标准化问题处理流程。 7、库存与成品管控：配合仓库完成铝型材、铁艺原材料、半成品、成品家具的库存核对，合理规划安全库存，避免物料积压、呆滞物料产生；跟进成品入库、出库进度，匹配发货计划，保障出货顺畅。 8、流程落地与制度执行：严格执行公司生产管理制度、计划排程流程，规范生产单据、物料单据、报表台账的填写与归档，保障生产数据可追溯，协助完善生产计划管理体系。 任职资格： 1、教育背景：中专及以上学历，30-50岁，机械制造、生产管理、工商管理等相关专业优先，条件优秀者可放宽学历要求。 2、工作经历：3年以上家具、铁艺制品、铝型材制造行业生管、计划、跟单相关工作经验，熟悉铁艺、铝型材加工、家具生产工艺流程者优先，有中小型制造工厂生管经验优先。 3、熟练看懂基础生产图纸、工艺单，熟悉家具、铁艺、铝型材产品常规材质、工序及生产周期；具备独立排产、物料核算、进度管控能力，能快速处理插单、改单、工期延误等突发问题。 4、熟练使用ERP、Office办公软件，精通Excel数据统计、函数制表，能够独立制作生产计划、进度报表、物料清单；有ERP、MES生产系统操作经验者优先。 5、具备较强的统筹规划能力、逻辑思维能力和数据敏感度，排产合理、思路清晰；抗压能力强，能适应工厂生产节奏，可应对订单高峰期工作压力