长白班！包住有食堂！ 19-20 岗位不同薪资待遇不同 一天200-220！ 岗位职责： 1. 负责小家电等零售电子产品的陈列、整理、包装、质检 2. 完成商品入库、盘点及日常库存管理 上班时间 8-8 长白班 班次自选 月休四天 坐班为主 任职要求： 18-45

18-42岁，男女不限 长白班，包吃不包住，每周可以预支500 岗位: 异常、计划员、拣货、包装等等 薪资待遇:18元/小时，可转正式工长期做 转正后绩效+计件工资+补贴，综合收入7-8K

任职要求： 1、年龄45岁以下，有分拣员、搬卸工经验的优先录取； 2、身体健康，吃苦耐劳，有责任心，能服从安排； 工作岗位 1、pc蔬果分拣:负责蔬菜分类配货打包的工作，对单分类; 薪资:前两个月21元/小时，第三个月开始23/小时(工作时间:17:00-02:00) 2、蔬菜集货转运:负责使用叉车把蔬果拉货及上架，操作简单，易上手; 薪资:20元-21.5元/小时(工作时间:18:00-02:00) 3、播种拣货:按订单要求拣货，备货，男女不限，不会有人教的。 薪资:20/小时(工作时间:15:00-:23:30/16:30-01: 30) 4、载具：扫描货物 薪资:20/小时(工作时间21:00-05:00） 5、后勤：负责洗筐，撕标签。 薪资:20/小时（工作时间03:00-11:00） 6、加工组：包装蔬菜水果贴标签 薪资:计件，综合薪资6000左右（工作时间9:00-20:00） 薪资待遇：20元一个小时，综合薪资5500-6000左右，每个月20号发薪，包吃住（不在仓库吃一天补贴15元），面试当天可安排宿舍，

日结，下班结清工资，每小时18元 工作时间7.3000-20.00（休息一小时，每天工时11小时）

中山三角拼多多日结，天天发钱 19一个小时，分拣打包 想做私聊我

工作职责：3-4人一组负责装车卸货，大货重货有叉车辅助 福利：①到手工资7.5-12K； ②提供食宿补贴； ③全勤奖，享受法定带薪休假（年假、陪产假、婚假等）； ④入职满1年工龄奖100元/月，后续每年递增50元，上不封顶； ⑤恳谈会、员工大会、表彰大会、生日会、丰富的员工活动，有吃有玩有礼品； ⑥·内部介绍奖励300-1000元/人，上不封顶；

负责在仓库存配货，长白班，10.5小时28天制，工资5000到6000

岗位职责： 1.按照生产计划和工艺要求，完成产品包装、装箱、封箱及贴标等工作 2.检查包装材料质量与数量，确保包装规格符合标准 3.协同流水线作业，及时反馈异常情况并配合问题处理 4.保持工作区域整洁有序，落实5S现场管理要求 5.遵守安全生产规范，正确使用包装设备及工具 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，能适应站立作业及适当体力劳动 2.工作认真负责，具备良好的执行力和团队协作意识 3.无不良记录，服从工作安排，稳定性强 4.有包装相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.最低学历不限，识字能理解简单操作指令

中山卫乐环境科学有限公司 打包兼职招聘 ‌岗位职责‌ ·负责商品验收、包装、贴标、发货等全流程操作，确保订单准确性和包装完整性； ·整理仓库货品，定期盘点库存并反馈异常情况； ·维护工作区域整洁，遵守安全生产规范。‌‌ ‌任职要求‌ ·年龄18-50岁，初中及以上学历，身体健康； ·具备吃苦耐劳精神，服从管理，执行力强，有责任心；‌‌ ·有电商、物流或制造业打包经验者优先。 · 工作时间：每日14:00-18:00，工作4小时 工作地点：中山市横栏镇永兴工业区永兴北路20号首层13卡（骏业工业园） 具体薪资面议 电话：于小姐（）

广东中山招聘持有低压证的电工。

招聘保安：年龄要求：35岁一55岁：品行端正，心态良好，服从管理，认真对待工作，必须按照公司规章制度，做到严格落实执行场地制度要求，备注：工作环境好，以坐岗为住，不用巡逻，不用打点，包住不包吃，认真履行保安工作职责，做好保安该做的本质工作，诚意者联系，非诚勿扰！需要联系，谢谢！

明天上午8点进行粗开荒工作，需要2人，目前还差1人。工作时间为4小时，薪资为120元。

中山市东区街道柏苑新村招贴砖

来个灵活的木工下午过来帮忙搞一下天花一下午200元

西夏区金桥物流园邮政快递临时工（日结！日结！）男女不限，男女不限年龄要求:18-55岗位：快递分拣/扫描/套袋/装卸白班：9:00-21:00白班工资:男160/天，女生150/天晚班:21:00-09:00夜班工资:160/天，女生150/天中途休息0.5小时到2小时，具体根据现场安排不管吃住电话咨询量大，建议直接报名，电话同号:

硕放菜鸟宝洁｜正式工招聘 地点：无锡硕放菜鸟物流园 岗位：打包、拣选小件物品 长白班 男女：18-45岁 薪资待遇 - 试岗：18元/小时 - 转正：底薪+计件+绩效，多劳多得 -新员工月综合：6500‑7500元 ️任职要求 - 有案底、征信不良不予录用 - 身体健康，能服从仓库工作安排

分拣 装卸 打包 收货 扫码

广州白云江高芭微化妆品厂 岗位：化妆品打包、贴标，全坐班 薪资：白班 16 元 / 小时；夜班 16 元 / 小时 + 20 元 / 晚补贴，折算约 18 元 / 小时，月综合 6500 元 班次：半月倒班，每日工时 11–12.5h 预支：入职 3 天后每日可预支 150 元，或每周预支 500 元；每月 15 号发薪 工期：最低 30 天，离职 3–7 个工作日结清 要求：18–45 周岁，男女不限，拒绝纹身、杂色头发 食宿：包吃包住，8 人间宿舍 扣费：保险 60 元 / 月 备注：车间需穿连体无尘服，介意勿来

需要四五个人，明天富荣果库干活能去的电话联系

有意者致号

上班时间:每天8小时,8.00-4.00工作简单自由。工作内容:点单拿酒，收拾台面卫生(做好自己区域内工作) 待遇:月休4天，保底工资6000-8000

诚聘： 电商仓库普工多名 公司主营各类半成品及成品灯饰及其配件。 工作内容：负责仓库中配货、打包等工作流程，工作简单，入职有人教，公司人性化管理，氛围轻松！ 工作时间:8:30-18:30，午休一小时，月休4天+当月法定节假天数。 薪资待遇：月薪制，熟悉后5000左右。 每月15号准时发薪+社保+节假日福利+带薪节假日+带薪年假。 地址：广东省中山市小榄镇乐丰南路南四街1号

薪资范围：3000-5000元/月 发薪日期：15日 奖金补贴：绩效奖金、全勤奖

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

快递下车380一天 年龄要求18-39 不能有案底。

上班时间:每天8小时，8.00-4.00工作简单自由。 工作内容:点单拿酒，收拾台面卫生(做好自己区域内工作) 待遇:月休4天，保底工资6000-8000

招店员服务员外卖配送和前面销售

岗位职责: 1.负责门店客区的接待服务，提升顾客满意度 2.打扫清洁用餐结束后的桌子，确保桌面干净整洁 3.忙时协助后厨补料 4.配合团队完成门店开店及打烊的店铺清洁工作 任职要求: 1.年龄20-28岁，性格开朗，懂得应变，有责任心，有耐心，对客服务有亲和力。 2.具备良好的服务意识和沟通能力，有主动意识； 3.有餐饮服务工作经验优先 上班时间：上午9：30—14点，下午16：30—晚上9点，中午休息，月休4天 试用期1-2个月，转正工资4000-4500 工作地点：东区街道槎桥路13号瀚华花园33卡【发财私房老友粉】

岗位职责： 1.负责商品的清点、分类、上架及陈列，确保货品数量准确、摆放整齐规范 2.按照订单或配送单完成拣货、复核与打包，保障出库准确率与时效性 3. 定期盘点库存，及时发现并反馈货品差异、破损或临期问题 4.维护理货区域清洁与安全，协助做好防火、防损等基础管理工作 5.配合仓管、物流及销售部门完成日常协作任务 任职要求： 1.学历不限，有零售、仓储或物流相关经验者优先 2.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的执行力和细致度 3. 能适应站立作业及适度体力劳动，服从工作安排 4. 具备基本识字算数能力，会使用扫码枪或简单操作收银/盘点设备者更佳 5. 无不良记录，身体健康，能提供有效健康证明

岗位职责： 1.全面主导公司电退业务的日常运营，规划并落实运营方案，确保各项业务指标顺利完成。 2.负责运营团队的搭建、日常管理与人员培训，设定团队目标及执行计划，跟踪成员绩效表现，推动团队高效完成任务。 3.建立并维护内外部协作关系，统筹调配资源，保障各环节顺畅运转。 4.统筹运营数据的收集、分析与汇报，控制运营支出，为管理决策提供有力的数据支撑。 5.研判市场趋势与行业变化，积极开拓新的业务合作渠道。 任职要求： 1.大专及以上学历，表达清晰，物流管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2.拥有5年以上末端配送领域运营管理经验，精通配送流程及市场运作模式。 3.具备出色的团队领导力和沟通协调能力，能有效激励团队达成目标。 4.熟悉数据分析逻辑，具备较强的判断与策略制定能力。 5.责任心强，抗压性好，能适应高强度、快节奏的工作状态。 岗位福利： 1.提供具有市场竞争力的薪酬待遇及绩效奖励机制。 2.五险、带薪年假、生日福利、学习培训、出差补贴、年终奖金等多元化员工福利。 3.舒适的办公环境与积极向上的团队文化。 4.完善的培养体系与晋升通道，支持员工长期职业成长。