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底薪4000+项目提成卡提成，月收入6000/12000，保底5000—7000元

男女不限，有经验者优先

前台数名

如家酒店彝人古镇店 招聘：酒店前台 岗位描述:岗位职责: 1.为客人提供全面的住宿及退房服务，确保流程的顺畅与效率。 2.处理客人的预订、咨询以及特殊需求，以提升客户满意度。 3.管理前台区域，确保环境的整洁与专业形象。 4.负责日常现金管理及账目核对，保证交易的准确性。 5.及时有效地处理客人投诉，维护酒店的良好声誉。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和服务意识，能够适应多变的客户需求。 2.工作细致且认真，具备强烈的责任心和团队协作精神。 3.能够熟练操作酒店前台系统及办公相关软件。 4.有相关酒店前台工作经验者优先考虑。 5.在快节奏环境中，保持积极和专注的工作态度。 薪资待遇：2k-4k/月，联系电话：杨晓涵 地址：楚雄

招收舞蹈室前台。负责课后点名，课后服务。发上课通知

前台接待收银，需要热情有服务意识下单结算应变能力，认真负责，店铺氛围好

1、有过酒店前台相关经验，懂得电脑操作，熟练操作房态、房量，精准控房 2、能接受俩班倒 3、人品诚实可信，能长期干下去 4、形象良好，端庄大方 5、执行力强，勤奋，人品好 6、头脑灵活，简单的东西一学就会 7、严格遵守酒店管理制度 8、能处理好客人的投诉、等相关问题

榕福椿店面升级开业 招聘以下岗位 1.帮厨2600/3500元 2.前台服务员2600/3000元 3.饮品制作师2500/3000元 4.后勤洗捡大姐2500元 要求： 身体健康爱干净，性格好，讲诚信，责任心强，做事认真麻利，上岗需带健康证，男女不限20--55岁左右，有工作经验者优先！ 做六休一，年终全勤奖，包吃不包住！ 工作时间:8:30-21:30 工作地址：阳光大道国税局对面 有意者请联系：

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南华老高坝找改田师傅，开神刚140挖机，工资8000元一个月，有意来电

穿线，做水管，工地在禄丰，，

岗位职责： 1.负责客户接待，讲解项目内容 2.完成收银操作，协调技师安排与房间分配 晋升机制（全员持股） 部长-实习店长-副店长-店长-区域经理（内部择优提拔） 福利： 1.缴纳二档社保（公司承担70%，个人承担30%） 生日享生日宴，发放年终奖金，配备意外险，全员享有股权激励 2.提供食宿（宿舍为2-4人间），工作餐包含午、晚餐 全国连锁直营门店超60家，支持就近分配工作岗位 任职要求： 1.形象良好，具备基本沟通能力，富有亲和力 2.年龄******，女性身高155cm以上，男性身高170cm以上；条件优秀者可适当放宽身高限制，需有较强服务意识，服从安排，踏实肯干 前两个月保底薪资4500～5500元/月，接待客户额外享有3-20元/人不等提成，综合收入5000～8000元以上 每月休息4天，支持灵活调休 需自行准备正装（白色衬衫搭配黑色裤装或裙装）

鹤祥宫作为在深圳深耕20年的专业养生品牌，值得你的信赖与选择。 这是一门技艺，而非短暂的青春饭，而是一项越积累越增值的手艺，掌握后还能用于自身健康调理。 美容健康产业无论当下还是未来，始终处于蓬勃发展的黄金赛道。 加入我们，不仅能系统学习专业技术、获得可观收入，更能掌握经营思维，为将来自主创业、开店奠定扎实基础。 公司提供住宿、购买社保，年终奖5000至10000元，并享国内外旅游福利。 免费开展技能培训；定期组织外出进修，涵盖超级演说、高效成交及技术精进等专项课程，员工月收入普遍在10000至25000元以上，上不封顶。 晋升通道：普通员工﹣资深员工﹣培训老师﹣经理股东﹣合伙人 工作地点：中山、深圳各区、中山东莞、成都、珠海，可自由选择安排

岗位职责： 1.负责客户接待，讲解项目内容 2.办理收银手续，协调技师安排与房间分配 晋升机制（全员持股） 部长→实习店长→副店长→店长→区域经理（内部择优提拔） 福利待遇： 1.缴纳二档社保（公司承担70%，个人承担30%） 生日享受生日宴，享有年终奖金、意外保险，全员享有持股机会 2.提供食宿（宿舍为2-4人间），工作餐包含午餐和晚餐 全国连锁直营门店超60家，可按需求就近分配工作岗位 任职要求： 1.形象良好，具备基本沟通能力与亲和力，会粤语者优先考虑 2.年龄******，女性身高155cm以上，男性身高170cm以上；条件优秀者可适当放宽身高要求，需有较强服务意识，服从安排，踏实肯干 薪资结构： 前两个月保底4500～5500元/月，接待提成3-20元/位不等，综合收入5000～8000+元/月 每月休息4天，支持合理调休 需自行准备正装（白色衬衫搭配黑色裤装或裙装）

1.负责客户接待及收银、核验优惠凭证等工作 2.有机会参与学习门店日常运营与基础管理事务 3.看好美容养生领域发展，具备敬业精神和抗压能力 4.公司提供食宿，缴纳社保，成长空间广阔，工作环境舒适 5.具备良好的职业晋升通道 6.工作时间：上午11点至晚上11点，下午2点至凌晨2点，期间包含两小时用餐休息时间 7.晋升路径：普通员工—资深员工—股东—门店经理—区域经理 岗位要求：年龄28至35岁，身高170厘米以上，形象良好，善于沟通，愿意长期稳定发展

1.负责前厅宾客的接待与迎送工作， 2.收集客户反馈意见并妥善处理投诉事宜； 3.配合收银、会籍、营销等相关部门，协助处理门店突发状况； 4.巡查并监督大厅内各类服务设施及服务流程的运行情况，保障其正常、整洁、高效运转；

酒店负责人 全面负责酒店的日常运营管理，制定并执行运营计划，确保服务质量；统筹协调各部门工作，处理客户投诉与突发问题，提升客户满意度；负责团队管理，包括员工招聘、培训、考核等，打造高效团队。，全面负责酒店的日常运营管理，制定并执行运营计划，确保服务质量；统筹协调各部门工作，处理客户投诉与突发问题，提升客户满意度；负责团队管理，包括员工招聘、培训、考核等，打造高效团队。，有3年以上酒店运营管理经验，熟悉酒店业务流程 25-50周岁大专及以上学历，酒店管理相关专业优先

设备维修岗 工作地址:云南省楚雄自治州禄丰市恐龙山镇世界恐龙谷旅游区 面谈 按计划对游乐设备、道路、休息区标识、网络、车辆及水电系统等进行巡检、保养，记录设备运行状态；严格执行国家、地方政府主管部门及公司设备维护管理制度、设备安全操作规程，制定年度设备维修保养计划及措施并组织实施，及时处理设备故障，保证园区设备的正常运行；严格遵守设备安全操作规程，维修后进行安全测试，避免安全隐患；建立设备维修台账，汇总故障类型及处理方案，为技术升级提供数据支持；完成领导交办的其他工作任务熟悉游乐设备机械结构、电气系统原理知识；具有良好的团队协作、分析判断和动手能力，掌握常用维修工具操作 具有特种设备维修证或电工资格证书，全日制大专及以上学历，机电一体化、设备维修等相关专业等相关专业优先

琢舍酒店招聘以下岗位：1：酒店水电维修人员，45岁以下，有酒店维修工作经验，工资3000-4000元+提供两餐，具体面谈。 2：酒店前台：男女不限，18-35岁之间，有前台收银接待工作经验，工资3000元+提成+提供两餐，工作时间8小时分班上，具体面谈。 商务司机一名，45岁以下，有A1驾驶证，退伍军考虑，工资要面谈。 工作地址：开发区高铁站附近琢舍酒店 联系方式：谢经理

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1.回复招聘软件信息2.负责新员工入职培训3.打印资料

楚雄市兆顺第一城悦莱酒店 招聘客房服务人员 无经验30-45岁，有经验可到50岁。综合薪资3000元-4000元。 月休4天，包吃包住 节假日福利，有全勤奖，有团建 联系电话️

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猪场后勤人员招聘 岗位主要负责10人左右的日常饭菜制作（厨艺要求不高，口味家常即可），同时管理50平方菜地、饲养30只鸡，卫生清洁是核心要求。 岗位说明 -工作节奏：猪场工作特殊性，平均每3个月集中休息一次 -年龄要求：30—55岁，能适应基础体力工作 -核心重点：饭菜卫生、菜地养护、鸡群管理，流程简单易上手，无需复杂技能 有意向者可直接联系沟通细节，期待踏实肯干的你加入～ 联系电话：

云南楚雄急聘工程人员，薪资待遇为47K且面议，工作地点明确在云南楚雄。

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