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永辉超市分拣员招聘 岗位：负责线上订单分拣、打包，简单易上手。 工作时间： 全职多班次可选；兼职6/12小时（）。 薪资福利： 全职：底薪+绩效+职级补贴+分拣提成，免费2餐，。综合薪资 6000-9000 兼职：20元/小时 发薪：每月15号发薪，可预支。 要求：18-45周岁，身体健康，能吃苦耐劳。 北京岗位前7天保护期，和计件取高发放。 面试时间：提前联系店长预约适宜时间

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岗位名称：仓储联盟工（普通仓库、叉车司机、生鲜岗位）; 岗位要求：1. 具有相关工作经验和良好的仓库管理技能；2. 熟练使用叉车，具备叉车操作技能证书者优先考虑；3. 对生鲜产品有一定的了解，能够处理相关仓储问题； 薪资待遇：具体薪资待遇到面议，园区提供食堂和住宿。统一12：30集合，工作至6月20号。

（管吃住）服装库房招库工打包发货员 要求:男女不限18岁至38岁，工作认真，干活利索。 主要是负责仓内服装尺码分类和打包发货等工作内容。 上班时间:早8晚6， 中午休息1小时，每周日固定休息 薪资待遇:5200元/月（26天出勤） 上班地址:顺义区红都路天文弘工业园（自行导航） 公交站：大官庄开发区公交站 备注: 1.必须住宿，不能住宿园区不接受。 2.只接受不吸烟的人员（硬性要求少吸或者有时吸的人员不考虑，为了库房安全考虑） 3.每月15日发上月工资。

普工 10－12小时，超出10小时30元 第一个月，保底4500。全勤奖500，夜班补助300，夜班餐补300，绩效奖1200。住房补贴 300。综合工资7100。第二月。保底5100。全勤奖800 夜班补助300，夜班餐补300 住房补贴300，绩效奖1600 公交补助240，加班一小时30 综合工资 9000。第三个月9500－10000以上。 全勤奖500，夜班补助300，夜班餐补300，绩效奖1200，住房补贴300，公交补助240，加班一小时30 搬运工，分拣，扫码，贴签，封包

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交道口需要钟点工阿姨(4点~7:30) 1.性格开朗，能和宝宝玩、有独立带孩子能力。 2.有带幼儿园大小的孩子的经验 3.做饭不是刚需，只是加分项了。 工作日接幼儿园宝宝回家，陪着玩一会儿，可能需要做孩子晚饭。薪资3800/单休。

岗位职责： 1.全面负责集团各业务板块（中医门诊、连锁药店、药食同源门店）的财务管理工作，统筹预算编制、成本管控与财务分析 2.建立并优化全国连锁体系下的财务核算流程与内控体系，确保150+门店财务合规高效运行 3. 主导月度/季度/年度财务报表编制及经营分析，为管理层战略决策提供数据支持 4. 对接税务、审计及上市相关财务工作，保障集团万亿市值发展目标下的财务稳健性 5. 指导区域财务团队建设，推动财务数字化转型与业财融合落地 任职要求： 1.本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业，持有中级会计师及以上职称 2.5年以上大型连锁企业或医疗健康行业财务管理工作经验，具备多门店财务管理实操能力 3.熟悉新会计准则、医疗行业财税政策及连锁业态财务模型 4. 具备较强的跨部门协同能力与团队管理经验，能适应全国范围出差支持 5.认同中医药文化，愿投身“千城万店”大健康事业，具备长期发展意愿

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新开产线，订单量充足，产线岗位可自选，直接来厂区报道，带朋友一起来入职，可安排一个宿舍，一个车间。 招聘，学生工，单招生，暑假工，长期工跟短期工。 公司发放内部介绍奖金，厂区当天安排住宿吃饭，全坐岗，工作简单 。包装手机电脑蓝牙耳机等电子零件 【工厂急招，正式工，小时工，可预支，可选择日结、周结、月结，不压支】 职位要求：工厂直招急招大量普工，来面试带行李，当天安排宿舍，不用跑来跑去，包吃包住 感谢浏览我们的招聘信息，选择我们没错，不收任何费用，直接上班，麻烦投递简历后主动，联系我们18-45，男女不限都可安排 薪资： 1.小时工： 月薪综合7500-8500元，周结：一天260-290元，直接打卡发放，不压日结：一天260-290元，下班结，支付宝都行 2.正式工： 月薪综合7500-8500元/月 （过年3倍薪资+留守奖金）（5天8小时制） 3.【员工福利】 +五险社保：包括养老 失业 工伤 生育及 险等（五险1一金） +离职补贴：工作龄满12个月，可享受多一个月工资！ +带薪休假：工作满一年即可享收7天假期，满一年叠加5天假期！ +生日福利：生日当天可领取50-100元大红包！ +医疗福利：公司内医务室，为员工提供免费医疗咨询和治疗！ +绩效奖金：（500-800元/月） +浮动奖金：（300-500元/月） +安家奖金：（100-300元/月） +夜班补贴：（900元/月） 本厂主要生产：手机电脑这些，工作简单，无体力活。空调车间空调宿舍，环境好，工作轻松，全坐班，普通工衣！ 薪资发放日：每月15号，入职7天后可借支500-1000元/周，离职提前7天申请即可，离职结清所有工资；年资加给：3个月一次考核加薪，考核合格加薪幅度为300--500元，入职越久底薪越高。年底（双薪）及年终奖金5000-8000元； 晋升模式：普工·线长·组长·科长·部长·厂长 合同保险 1、 合同：签署正式劳动合同 2、保险：选择正式工为员工购买五险1金 吃住： 3、伙食：入职当天发饭卡，公司免费提供食宿，饭堂每天供应有包子、炒粉、面条、烧鹅、腿、堡、咖啡、六菜一汤。 4、住宿：住宿为4-6人一间，住宿免费、水电费平摊，独立卫生间（空调、电扇），24小时热水器，全厂宿舍无线wifi覆盖。 5、工作简单轻松，坐班、全中央空调。 6、人性化管理，轻松、自由、讲人权。 【注意事项】：需携带资料：本人身份证原件，行李等物品过来应聘工作，工作只安排有需要的人，真心想工作的人。 附：只要符合公司要求者全部会录用，直接来电优先安排

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