船厂车间里钢板处理自由边没有技术，没有经验都可以，不能大于60周岁不能大于55周岁，有团队也可以，提供住宿，每天有10元饭补有意者联系工资月结

大连天海 男女不限17-42周 日薪204一天，有无经验均可 免费吃住 四人间 能洗澡 大连市金州区

可干长期，可临时 入职五险 半年一金 综合工5000_10000 管吃管住通勤有班车

窑炉操作工

1、生产车间，配合生产部长完成生产工作 2、包装车间，主要负责产品分拣和包装以及厂内卫生。 3、杂工

一、招聘要求： 男女不限 18-48周岁 二、岗位及职责： 1、操作工：负责看机器，贴标签，综合工资5500-6500元/月 2、质检员：检查产品质量，抽检或者巡检，综合工资5500-6500元/月 3、包装工：负责零部件打包工作，无需搬货，综合工资5500-6500元/月 4、装卸工：8人一台车，车走休息，第一个月5000-5000元/月，一个月以后7500-8500元/月 三、工作时间及福利待遇： 1、早八晚五，中午休息一小时，周六日休息 2、包吃包住，独立卫浴，24小时热水 3、市内四区及开发区金州区有通勤车 4、五险一金，满勤奖，生产补助，岗位补助，效绩奖金 5、年终奖10000-12000，带薪年假12天 6、每月十号发放工资，不压不扣

1大连金州开发区电子厂急招小时工，主要做汽车线束，活不累；长白班，夜班都要，加班多挣钱多； 2职位要求：男女不限，年龄17-47周岁身体健康 3薪资待遇：白班18元/小时，夜班20元/小时，加班20元/小时，周六周日20/小时 工作10天可预支生活费 4住宿免费，吃饭免费 联系电话：

大连奇瑞汽车股份有限公司，是中国自主汽车品牌标杆，连续23年是中国品牌乘用车出口第一，全球累计用户1850万，大连工厂坐落于金州区，是年产20万辆中高档轿车的现代化整车生产基地，订单充足，发展稳定。 大厂区工资有保证，首选优选的工作，体检是免费的 核心岗位：KD，总装，焊装，涂装检验，物流 工作不要工作经验，入职后有培训，有老带新 任职要求：18~40周岁，12小时两班倒。 福利待遇： 工资：日结25/时，一天11个工时，1125=275+20餐补 日结：从第九天开始结第8天的工资，---包吃：厂区内食堂，堂食优质 ---包住：4人间宿舍，空调，柜子，设施齐全 ---其他：免费体检，免费班车，技能补贴，高温补贴 ---每月15号发工资，工资准时，不拖欠 任职要求： ---年龄：18-40岁 ---学历：初中及以上，经验不限，带薪培训，师傅带教 ---身体：无传染病、无重大缺陷、BMI正常 ---能力：能适应12小时，两班倒，服从安排。吃苦耐劳 ---时间：早八晚八，月休4天 报名须知： ---本人身份证原件、发工资的银行卡，毕业证复印件 奇瑞大连，诚邀加入，一起造好车，共赴新未来

操作工 工资待遇：4800-5700元左右 【主要坐着看机器，按电钮或整理零件，贴标签工作性质简单易懂，有老员工带】 质检员: 工资待遇：4800-5700元左右 在车间检查本公司零部件的合格率 包装工： 打包装、贴标签，4800~5700 焊工： 工资；5500-8500元左右，（简单点焊，手把，氩弧，二保会一种就可以) 叉车司机: 有相关的工作经验者优先,工资5800-6500元左右/月。(不会可学)学工资4800元/月 装卸工： 工资待遇5500-7500元左右，主要负责物品摆放，卸货等工作，八个人一台车车回来就干活，车走就休息 薪资待遇： 早8点-晚5点长白班，周六日双休。加班按国家规定发加班费。 1.提供住宿或班车 2、全勤奖金：300元/月（不旷工情况下发放）。 3、生产奖金：200-700元/月。 4、岗位津贴：150--500元/月工作岗位不同补助也不相同。 5、绩效奖：200-600元/月根据员工的绩效考核结果给与奖励。 6、工资不压不扣到月就开 7、保险：缴纳五险一金 工作地址： 一厂：辽宁省大连市开发区保税区工业园 二厂：辽宁省大连市金州就近安排 大连市内，金州，金石滩有通勤车

招聘打杂零工，日薪100元左右，包吃不包住。

招聘电焊工一名，负责为木匠焊接定位件。有意者可报名。

辽宁大连工地招聘电工2名，工作不累，薪资350元，工作时间10小时，加班每小时50元。

长兴岛下午招聘一名挖掘机替班司机。

明天长兴岛需要一名挖掘机替班司机。

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，落实食品安全规范 4.协助库存管理与物料盘点，及时反馈缺货情况 5.积极参与新品学习与服务培训，提升专业能力 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和责任心 2. 经验不限，有餐饮或零售行业经验者优先 3.形象健康，具备良好沟通能力与团队协作精神 4.能适应轮班制工作，包括节假日及晚间时段 5.无不良从业记录，服从门店统一管理

【薪资待遇】:26元/小时，10号统一发薪 【岗位内容】：包装 贴标 扫码 质检 搬运工 仓库 物料 设备 测试 【吃住情况】：吃住免费，宿舍均摊水电费 【上班时间】：正班8小时 休假：上六休一，月休四天，节假日正常放假 待遇：可预支，恒温车间 不穿无尘服 允许带手机

岗位职责： 1. 按照生产流程完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守车间安全规范及设备操作规程 3. 配合班组长完成日常生产计划，确保产品合格率 4. 做好工位清洁与物料整理，维持现场5S管理标准 5. 及时反馈生产异常，协助排查简单质量问题 职位描述： 生产汽车座椅，简单可带手机，轻松，自由，能接受倒班，包吃工作餐，伙食好。免费住宿，住宿空调热水器都有 任职要求： 26元/小时，工资稳定7000-8000 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2. 学历不限，有制造业普工/操作工经验者优先 3. 能够服从工作安排，具备基本沟通与协作能力 4. 可携带手机（工作时间按规定使用），接受吃住统一安排 5. 无不良记录，责任心强，稳定性好

新厂新能源芜湖包吃包住 年龄18~54岁不限经验， 工作轻松 上六休一 非流水线！！！ 点击屏幕下方【免费聊】优先录用! ! !

新厂新能源芜湖包吃包住 年龄18~54岁不限经验， 工作轻松 上六休一 非流水线！！！ 点击屏幕下方【免费聊】优先录用! ! !

新厂新能源芜湖包吃包住 年龄18~54岁不限经验， 工作轻松 上六休一 非流水线！！！ 点击屏幕下方【免费聊】优先录用! ! !

海带弯用一个工人连拔带挂

能吃苦肯出差

识字，有耐心，心细，

小时工｜日结 到手275~325/天 月收入7500‑8000，包吃包住，体检不花钱 普工、叉车岗位均可安排，干活简单好上手 普工无需经验 模式二：本厂正式工【本厂合同】 厂区现有在职10000人 岗位：普工操作工（有无经验均可）、叉车工 月综合6500‑8000元 要求：接受12小时两班倒 正式工福利： 五险一金、带薪年假、节假日福利礼品、免费班车 员工购车85折，免费吃住，年终奖至高约10000元 待遇优厚，岗位稳定！ 正式工优厚福利 五险一金 带薪休假 节假日礼品 免费班车 食宿全部免费 内部员工购车享85折 高额年终奖最高10000元

一、岗位及职责： 负责零部件打包工作，然后贴上标签，无需搬货，站坐自由，没有体力活，有老员工带 二、 岗位薪资: ，保底4500-5000，一个月以后，五险一金保底工资4800/每月，综合工资5500-6500左右。 三、工作时间: 早上8点到晚5点，第一个月周一到周五会有加班，一般俩小时，周六日休息，一个月以后加班采取自愿，恒温车间，无噪音异味 四、福利待遇： 1.五险一金（） 2.包吃包住，一日三餐免费，免费通勤班车 3.满勤奖、 岗位津贴、加班补助、生产奖金 4.半年奖，年终奖 5.每月10号发放工资，不压不扣 6.带薪年假12天

1.爱岗敬业 2.干过全屋定制板材包装，会电脑 3.有责任心有担当，服从管理 工作环境好，包吃住空调房

"[庆祝]工业区日本电子厂成型检查车间开始招人啦！！[太阳]18-40周岁！！\n工作时间：8小时3班倒！\n[强]工作内容：看机器外观检查溜达活，活简单好干空调车间，没有体力工作！检查岗位需要会大小写26英文字母！\n工资待遇：白班21/小时，中班22元小时，夜班23小时。周末双休。（\n平时加班20/小时，周末加班26/小时，节假日40/小时。\n[發]综合工资：4000元-5000元。\n管工作餐，免费住宿，，住宿环境特别好！\n工厂地址：开发区工业区！\n面试时间：周三下午一点半带身份证原件，一支黑色碳素笔。面试人员禁止穿拖鞋、短裤、裙子、凉鞋"

要求： 男女不限，男18-55 女18-50 2：吃苦耐劳 工作内容： 使用角磨机打磨焊结面，可小白，有专人带教

我司是一家机床零件喷漆的小工厂，现诚招一名踏实认真肯吃苦耐劳的人。主要工作：开小货车拉送货物（支架、线槽、板、立柱等）。供吃供住，我们是真心诚意的招聘一名像家人一样贴心诚恳的员工，希望有意者可致电详谈有意的请打电话联系我们，因为忙没时间去看简历！

岗位职责： 1. 在师傅指导下学习并掌握工厂基础操作技能，包括设备使用、物料搬运及简单装配 2.协助完成日常生产任务，遵守车间安全规范与5S管理要求 3. 参与基础质量检查与记录工作，及时反馈异常情况 4.学习工艺流程、作业指导书及设备点检基本知识 5.配合团队完成生产计划，培养良好的职业素养与协作意识 任职要求： 1.年满16周岁，身体健康，能适应工厂环境及倒班安排 2.学历不限，有学习意愿和责任心，服从管理 3.无不良记录，能吃苦耐劳，具备基本沟通能力 4. 有制造业实习或劳动经历者优先 5.接受系统性带教培训，愿意长期在制造领域发展