接受小白，有人带有人教 一经录用，公司免费提供住宿（家电齐全水电全免) 当天签订劳动合同！！！ 短期寒假工不招哦~ 福利待遇： 5000+丰厚奖金+免费培训+主管一对一带教+公平公正晋升空间，空间大，能力越强，收入越高！ 上班时间： 8:30-12:0014:00-18:30，月休4天，不加班，年假2周，国家法定假日正常放假的。 公司优势： 国企合作，平台好，发展空间大。 公司目前和江西广播电视台，中国广电，中国联通合作！ 岗位职责： 1.与团队一起进行移动通讯5g，宽带、融媒体相关产品的运营工作； 2.通过实践与学习，掌握产品知识 3.保持良好的团队合作氛围 （有无经验均可，前期由主管一对一的辅导以及公司免费的带薪培训） 任职要求： 1.良好的沟通能力和团队协作能力 2.有责任心，善于表达自己，积极主动 快来找我呀！欢迎各位小伙伴投递简历~

公司与业务 我们是一家专注于金融法务领域的律师事务所，致力于为客户提供银行信用卡、信用贷款、网络借贷逾期等问题的专业解决方案，包括停息挂账、规避诉讼、暂停罚息及违约金等服务，切实帮助客户化解债务困扰，重获财务自由。 岗位诱惑 1. 薪资极具吸引力：底薪 + 补贴 + 全勤奖 + 高额提成，综合月收入1W-3W，业绩突出者收入上不封顶！ 2. 福利关怀到位：节日礼品准时送达，水果零食无限供应，生日享有专属福利，还不定期组织团建活动，轻松又有趣 3. 工作时间舒适：每日工作时段为9:00-12:00，13:30-18:30，每周日固定休息 三、你的工作内容 通过微信或电话方式，对接公司分配的精准优质客户资源，推进债务协商合作流程，协助客户解决逾期问题，达成服务签约目标。 公司配备专业引流团队，客户线索由后台统一提供，无需自行拓客 每日跟进6~10条客户数据即可 四、我们需要这样的你 不限年龄与性别，具备销售或法务相关经验者优先，思路清晰，沟通表达能力强 热爱销售工作，乐于与人交流互动，有志在金融法务行业长期发展的意愿 有电销从业经历者更受青睐 渴望挑战高收入，欢迎加入我们，助客户“解债”成功，也为自己实现“加薪”目标！

岗位职责： 1.负责我司产品（仪器仪表）的市场推广与销售工作，完成年度销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案，参与技术交流与方案演示 3. 开发新客户，维护现有客户关系，挖掘二次销售及长期合作机会，协同技术支持团队推进项目落地 4.收集行业动态与竞品信息，定期反馈市场趋势，协助制定区域营销策略 5. 负责合同签订、回款跟进及售前售后协调，确保客户满意度与项目交付质量 任职要求： 1. 大专学历以上，理工类专业背景优先，具备工业品销售经验、仪器仪表销售经验者更佳 2.具备1-3年销售工程师或技术型销售工作经验，熟悉B2B销售流程 3. 具备良好的沟通表达与技术理解能力，能独立开展客户技术交流 4. 工作地点灵活，能接受出差 5. 积极主动，责任心强，具备较强的抗压能力与客户服务意识

1，负责区域终端售点开发，维护，异常处理。(南昌九龙湖、望城、湾里) 2，按照公司产品经营政策，进行促销活动的执行3，热爱销售工作，有强烈的事业心，抗压性和自信心，具有优秀的沟通能力。 4，有团队精神，有责任心。 5，具有粮油快消经验者优先考虑。 单休，一年三节福利。 薪酬待遇：试用期底薪3500元＋业绩提成 。

1、负责公司产品及服务的市场推广与销售工作，具备独立开展销售业务的能力； 2、持有驾照并能熟练驾驶，可按时完成客户拜访任务； 3、熟悉公司产品内容，需接受前期吧台培训，掌握奶茶、咖啡等饮品的制作技能。

岗位福利：定期组织团队建设活动，入职1个月内办理六险缴纳，设有全勤奖励，发放年终奖金，提供生日关怀礼遇，设立绩效激励奖金，评选优秀员工并发放专项奖金，安排专业能力提升培训，日常供应下午茶点，每年组织全员外出旅游； 销售产品：主营交通及市政工程材料，包括高速公路护栏、隔音屏障、道路隔离栏、市政施工围挡等，具备自主研發的系列产品。 薪酬结构：销售岗位提成比例为8%，签约业绩达标后，除提成外还可享受额外激励奖金，销售人员月综合收入区间为7k-30k。 职位成长路径： 一年内由销售员晋升为销售经理（享有公司利润分红权益） 一年内由销售经理晋升为储备总经理（可获得公司股权） 岗位职责： （1）通过电话沟通、微信联系、面对面洽谈等方式拓展客户资源，积极推动项目成交； （2）持续维护新老客户关系，构建稳定持久的合作纽带； （3）达成个人设定的业绩考核指标； （4）负责售后协调及款项回收工作； （5）完成上级交办的其他相关工作任务 任职资格： （1）具有一年以上销售经验，条件优异的应届毕业生亦可考虑，有工业品或交通类用品销售背景者优先录用（特别优秀者可适当放宽要求）； （2）熟练掌握基础办公软件操作，如Word、Excel、PPT等； （3）持有C1及以上驾驶证，具备熟练驾驶技能者优先； （4）具备较强的沟通表达能力，能够从容应对大客户谈判场景； （5）具有良好的学习能力和进取意识； 办公氛围： （1）公司文化积极向上，注重公平发展，团队主力为90后与00后青年群体，凭借自身努力和公司支持，已有90后员工成长为总经理并独立运营公司。若你渴望财富增长，专注事业发展，欢迎加入我们！ （2）企业核心价值观：成人达己、共享共生、感恩包容； 工作时间：8:30-18:00（冬季作息时间为17:30下班），每周单休； 法定节假日正常休假，春节假期在法定基础上额外增加3-5天；

工作时间：长白班，10:00-18:00，每日工作10小时 工作内容：负责房屋租赁业务，通过电话沟通客户，安排并陪同客户实地看房 招聘人数：10人 薪资范围：6000-12000元/月 底薪：6000元 提成方式：按销售额计提，业绩越高提成比例越高，最高可达75% 奖金补贴：年终奖、全勤奖、排名奖励、开单奖励、绩效奖金 试用期薪资：6000元/月 节假日正常休息，月休5天，每周一固定休息 公司福利： 1. 免费配备电动车供工作使用 2. 为员工提供意外医疗保险保障 3. 每月组织3-5次团建活动，如骑马、水上乐园、漂流、烧烤、酒店聚餐等 4. 每月举办开单抢现金奖励活动 5. 推荐出租福利房源，除正常提成外另享100-500元奖励 晋升为经理后享受以下福利： 1. 晋升后公司支持购车，资助金额3万元 2. 购车满三年后购房，再获3万元支持 3. 享有A组托管房源利润分红权 4. 可参与后勤板块利润投资分红 岗位优势： 1. 公司为太原市房屋租赁协会会长单位，本地规模最大的房产租赁企业，全国设有35家分支机构。选择行业龙头，发展空间大，稳定性强，有利于长期发展 2. 收入与个人努力直接挂钩，成果全部归属个人，无任何克扣 3. 拥有完善的培训体系，帮助新人快速上手，尽早实现稳定收入。优秀的平台不仅能带来收益，更能全面提升社交、管理、创收及理财能力 4. 工作时间灵活，仅需参加早会，其余时间自主安排，充分激发员工积极性 5. 入职初期由资深师傅一对一指导，确保新员工顺利过渡并保障基础收入 6. 工作流程简便，房源由公司统一提供，无需自行找房，专注带看服务即可 7. 行业需求稳定，住房为民生刚需，租房群体远超购房人群，且国家持续出台政策扶持租赁市场发展 8. 晋升机制清晰：培养两名徒弟连续三个月业绩达标8000元，可晋升见习经理，享受团队提成；培养七名徒弟且团队三个月累计业绩达9万元，可晋升正式经理，享有团队总业绩提成 9. 发展前景广阔，基层经理月收入普遍在20000-30000元。能力突出者有机会独立运营分公司，公司出资设立，法人代表由本人担任

工作位置：西湖万豪城，新建世纪万象广场【可选】 任职要求：成年人，执行力强，积极进取，懂得感恩 年收入可达15万元左右，全程专人指导 岗位方向：租房中介 工作内容主要为运营抖音、小红书、闲鱼等线上租房平台，操作简单，入门快。前期由师傅一对一教学，通过网络发布公寓图片与视频，线上对接客户并邀约看房，后续可安排线下同事协助带看，推动租客与房东完成签约流程 工作时间为上午10点至晚上8点，中午休息两小时，时间相对自由可自行安排 薪资结构为4000元底薪+75%提成，出租一间月租金1000元的房源，个人到手约800元 每周一固定休息，节假日按国家规定正常休假

1. 掌握公司产品相关知识、工作流程以及基础医疗常识，熟练操作各类医疗器械。 2. 具备良好的亲和力与服务意识，能与客户顺畅沟通，有效展示公司产品并进行操作演示与讲解。 3. 负责公司客户的后续跟进，包括售后服务、回款及出货等相关事宜。 4. 学习团队运营管理方法，具备带教能力，参与团队建设，未来可胜任团队领导与管理工作。

工作模式 全程线上办公，无需外出奔波，不涉及客户沟通类工作，工作节奏轻松，专注于数据处理与整理，团队氛围和谐融洽。 岗位职责 1. 负责公司各类业务数据的收集、整理与录入，确保数据的准确性与完整性； ​ 2. 对日常订单数据进行分类统计、核对，完成数据台账的更新与维护； ​ 3. 协助完成数据报表的基础制作，配合团队进行数据相关的辅助工作； ​ 4. 跟进数据处理流程中的异常情况，及时反馈并协助解决。 薪资待遇 - 基础薪资4000-5000元 + 绩效奖金 + 年终奖励 ​ - 我们期待积极进取、主动承担的伙伴，共同稳步成长。 任职要求 - 大专及以上学历，专业不限，计算机、统计、数据相关专业优先考虑； ​ - 具备基础的电脑操作能力，熟练使用Office办公软件 ​ - 对数据有基本的敏感度，做事认真细致，有较强的责任心； ​ - 学习能力良好，愿意接受新事物，无相关工作经验也可培养。 工作时间 周一至周五 9:30-15:30，每日午休1.5小时，周日及法定节假日正常休息。 员工福利 带薪年假、节日福利、定期团建、完善的培训体系

南昌市南昌县招打胶

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羊子巷快餐店招炒粉炒盖浇饭师傅，11点半上班，上到1点钟，中间休息3.5小时，每天工作10小时，月休2天，工资面议。有意者联系

南昌市新建区招水电

岗位职责： 1. 对接有资金需求的客户，筛选符合办理条件客户邀约到公司 2. 公司提供客户资源，不用盲目拓客，省心展业 3. 做好客户服务，维护好关系，轻松攒业绩 任职要求： 1. 学历经验不限，应届生/小白均可，敢聊敢冲就来 2. 有赚钱野心，执行力拉满，能扛住业绩小压力 3. 做人靠谱，无不良记录，热爱搞钱优先 薪资福利： 无责底薪+高额提成+开单奖，上不封顶，月薪轻松过万 一对一免费带教，零基础快速上手（接受应届生 可盖实习证明） 朝九晚六，拒绝无效加班，到点就撤

诚招合伙人；合肥长丰县 户用光伏业务员，业务团队，可自带施工队，结算快，纯租赁，美的品牌！非诚勿扰

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线下业务员

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.收集市场及竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 4. 参与商务谈判、合同签订及后续交付协调工作 5.配合市场、产品部门开展推广活动，提升品牌影响力 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售技巧与产品知识培训 4. 有行业相关经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5. 诚实守信，具备较强的服务意识与团队协作精神

岗位内容: 负责轿车轮胎的销售任务，维护现有客户并开发新客户资源 任职要求: 1、具有扎实的轿车轮胎销售背景，了解轮胎市场动态及销售渠道与代理商体系 2、具备出色的沟通技巧和团队合作意识，能够与客户建立长期信任关系 3、熟练操作办公软件及客户管理工具，工作态度积极主动

岗位职责： 1、推广公司产品或服务，向客户讲解产品的功能、优势及相关政策，推动成交实现； 2、积极开拓新客户资源，通过电话、网络及实地拜访等多种方式寻找潜在客户； 3、收集客户基本信息，并定期整理形成客户数据分析报告； 4、维护现有客户关系，定期进行回访，掌握客户需求与反馈，提高客户满意度和重复购买率； 5、关注市场行情、同行动态及客户偏好变化，及时将信息上报至公司相关部门； 6、负责销售合同的签订工作，确保条款内容准确无误，并跟进履约进度，协助完成货款回收； 7、完成销售数据报表、客户资料档案等文档的归集与提交，协同团队完成上级安排的其他任务。 任职要求： 1、年龄22-30岁，性别不限，形象良好，具备大专及以上学历； 2、性格开朗，语言表达流畅，具备较强的沟通能力和应变能力； 3、具有一年以上销售岗位经验，对销售工作充满热情； 4、熟悉安防、弱电、IT、音视频领域，有相关行业销售经验者优先考虑； 5、能够接受出差安排 工作时间：8:30-12:00，14:00-18:30 单休 福利待遇： 1、薪酬结构：提成+业绩奖励（综合收入8000-12000+） 2、享受国家法定节假日及节日慰问礼品； 3、生日津贴、户外拓展、团队旅游等员工活动； 4、五险：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险； 公司提供优厚福利、广阔晋升平台，支持员工长期稳定发展！ 职位福利：五险、年终奖金、定期团建、员工旅游、节日关怀等。

岗位职责： 公司主要是做母婴、宠物达人孵化业务，该岗位主要负责签约宠物达人，达人可以是素人；免费孵化，。 任职要求： 1、男女不限，年龄需满18周岁； 2、对社交媒体平台有一定的了解和兴趣； 3、可接受无经验，公司以老带薪 【工作时间】 1、朝九晚六，中午休息1.5小时，固定周日休息 【福利待遇】 公司缴纳五险！不定时下午茶、团建，氛围好，都是年轻人，期待你的加入

岗位职责: 1. 负责公司软件产品的市场拓展与销售工作； 2. 开拓并挖掘潜在客户资源，持续维护客户关系； 3. 深入理解客户需求，提供匹配的专业解决方案； 4. 参与商务沟通与谈判，推动销售合同顺利签署； 5. 达成公司下达的销售任务与业绩目标； 岗位要求: 1. 大专及以上学历，市场营销、企业管理、财会、计算机等相关专业优先考虑； 2. 1年以上互联网或企业级软件销售经验，具备SaaS、CRM或企业公有云产品推广经验者优先；有制造业、商贸、服务业等行业背景者加分； 3. 目标意识强，对销售工作充满热情，抗压能力好，能接受客户拜访及短期出差安排； 薪资待遇: 1. 缴纳五险一金； 2. 提供条件优越的住宿（配备空调、热水器、洗衣机等生活设施）； 3. 定期组织团队活动，中秋、端午、生日等节日发放节日礼金。

1、掌握公司产品及装配式建筑行业动态，洞察客户需求，分析市场难点并拟定销售方案； 2、负责客户关系的建立、维护以及持续深度拓展； 3、主导商务合同签署、回款跟进及售后协调等相关工作； 4、针对客户超出合同范围的需求，及时向上级汇报，并依据管理层意见进行沟通与执行； 5、结合公司整体战略与年度目标，配合上级制定营销战略及年度营销计划，并推动落地实施。 任职要求： 1、年龄30-50岁，具备文旅、地产、木屋、轻钢别墅、箱房、建材等领域销售经验者优先； 2、熟练掌握客户沟通技巧，具备出色的商务谈判与表达能力； 3、能够独立完成客户对接及合同签订全流程； 4、能适应非固定时间与频次的出差安排； 5、持有C1或以上驾驶证。年龄要求：25-40岁

不加班不加班不加班！不压工资公司直招内部培养晋升 一、职位描述： 1、应届毕业生、在校生提供实习、实习工作（可全职）。 2、实习生从公司基层开始在公司部门学习，熟悉部门的运作情况，配合领导做好衔接工作 3、本公司免费提供舒适的住宿环境，并提供实习证明。 4、实习期间表现优秀突出员工毕业后可升职，长期留用管理岗位（可往管理层发展） 二、薪资福利: 1、公司为员工提供免费宿舍（位置合理，交通方便，家电家具齐全）； 2、底薪5000+提成（无业绩要求）+包住宿，最低工资6000轻轻松松拿到；公司注重个人态度 3、一经录用，公司将提供完善的专业培训，带薪学习，前期阶段性学习 4、公司定期组织聚餐、户外活动，旅游，都是90后的小伙伴，氛围轻松不压抑 工作时间：8:00-12:00，14:00-18:00 公司地址： 南昌市青云谱区国贸广场A区巨豪峰24楼2403-2406

工作内容：辅助主管对接客户达成合作 （接受小白、前期有主管带教、公司晋升空间大、都是公平公正公开哦！） 工作要求： 1.性格开朗、沟通能力ok的来 2.18-23岁 3.想赚钱的你就来 4.做事认真有上进心的来 薪资待遇： 1.底薪5500+提成（多劳多得，上不封顶） 2.提供住宿入职即可入住 工作时间： 8:00~18:00 (上班时间) 法定节假日正常休、无试用期 公司都是年轻人！，老板从不搞虚的不画大饼，福利超多，团建、家访、生日福利等等，欢迎你的加入哦

岗位要求： 1. 通过项目制团队协作模式，为公司合作的企事业单位员工及其家属提供涵盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案设计与解读服务； 2. 协助客户完成投保、保全、理赔、续费等相关业务流程，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元化方式提供高效优质的售后支持； 3. 主动参与公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守公司规章制度，持续提升专业素养与综合能力； 4. 与团队协同配合，共同达成公司制定的个人及团队业绩指标。 签：劳动合同，六险二金 签：劳动合同，六险二金 签：劳动合同，六险二金 任职要求： 1. 具备国家承认的本科及以上学历；年龄范围22周岁至35周岁； 2. 具备归零心态和持续学习意识，逻辑思维清晰，善于复盘与归纳； 3. 性格积极乐观，细致耐心，具备较强的抗压能力，沟通协调能力良好，且有明确的职业发展与晋升追求； 4. 有金融、企业单位、医疗卫生等相关行业从业经历者优先考虑。

南昌东站列车特产销售招聘·完整招聘+薪酬方案 一、招聘信息 岗位名称：列车特产销售员（南昌东站出发/往返线路） 工作地点：南昌西站始发列车（高铁/动车列车，随车销售） 招聘年龄：18–45周岁，男女不限，身体健康，形象大方，沟通能力强 工作内容：列车车厢内推广销售特色特产（奶酪、西梅、牛肉干、果干、芝麻丸特色零食等），主动推介、服务乘客、完成售卖 上班时间：上2天休2天，每月上班约15天至20天，时间自由、 二、薪酬方案（双方案可选，清晰透明） 方案一：基础日薪 + 低门槛高提成（适合新手/稳赚型） 1. 基础日薪：150–180元/天（根据线路、车次、出勤稳定度核定） 2. 销售任务：单趟车保底销量约 30包/趟，轻松完成 3. 提成比例：所有售出产品按 销售额17% 计提提成 4. 上不封顶：销量越高，提成越多，多劳多得 5. 结算方式， 方案二.高额提成（适合销售能力强/冲高薪型） 1. 无基础日薪 2. 提成比例：所有售出产品按 销售额35% 计提提成 3. 优势：销量越高收入越高，爆发力强，收入无上限 三、综合收入参考（直观易懂） - 保守收入：基础日薪150–180 + 基础销量提成，日均200–300+ - 正常水平：日均300–500元 - 优秀销售：日均600–1000+ 上不封顶 - 每月上班15至20天左右，月综合 4500–8000+，优秀者过万 四、岗位优势（亮点总结） 1. 时间自由：上二休二，每月仅上15至20天，休息时间充足，可兼顾家庭、副业 2. 结算靠谱：工资+提成，不押钱、不拖欠、资金周转快 3. 产品好卖：列车客流稳定，奶酪、西梅、牛肉干等零食特产受众广、复购高、易推销 4. 门槛低：无需经验，简单培训即可上岗，有人带、易上手 5. 收入灵活：双薪酬方案任选，既能稳拿底薪，也能冲提成 6. 工作简单：主要车厢走动推介、讲解产品、打包收款，轻松不累 五、任职要求 1. 年龄18–45周岁，身体健康，无大面积纹身，无不良嗜好 2. 性格外向，善于沟通，敢开口、有耐心，服务意识好 3. 能接受随车出差（当天往返/短途往返，以南昌东站线路为主） 4. 服从列车管理、遵守列车及公司规章制度，品行端正 5. 有销售、导购、餐饮、服务行业经验优先，无经验可培训 六、工作说明（规范版） 1. 公司统一提供产品、宣传物料、销售工具、工装（按要求执行） 2. 统一培训产品知识、销售话术、列车服务规范、安全注意事项 3. 每日按车次出勤，完成销售、盘点、交接，账目清晰 4. 长期稳定、表现优秀者，可晋升组长、带队、额外奖励、固定优质线路 七、应聘方式（可直接使用） 有意者请联系：（电话/微信） 工作地址：南昌东站（统一集合，跟车出发）

工作内容：通过公司指定的平台，负责在平台上图片搬运，后台回复消息，产品上下架等，新人有人带，可以线上做，公司发货，客户收到货没问题确认订单即可